Figura professionale: HR Recruiter
Nome Cognome | : F. M. | Età | : 37 |
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Cellulare/Telefono | : Riservato! | : Riservato! | |
CV Allegato | : Riservato! | Categoria CV | : Commerciale IT / HR risorse Umane |
Sede preferita | : Roma |
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Sommario
Esperienze
Mylan Pharmaceutical
09/2017 – 04/2018 Dublino, Irlanda
HR Generalist
· Selezione dei curriculum per le varie funzioni aziendali, utilizzando il software Taleo
· Organizzazione dei colloqui con i candidati
· Reclamizzazione delle posizioni aperte sul sito web della compagnia, sulle piattaforme Irishjobs e LinkedIn e con le agenzie per il lavoro.
· Supporto alla gestione delle politiche premiali (aggiornamento del database, stesura delle lettere, consegna premi etc.)
· Aggiornamento del payroll con le informazioni sui nuovi assunti e gestione dei relativi cambiamenti
· Gestione delle richieste di permesso (congedi maternità e paternità, congedi familiari, ferie, malattia etc.)
· Controllo delle referenze fornite dai candidati
· Accoglienza dei nuovi assunti, supporto ai meeting di inserimento, preparazione della documentazione di benvenuto e supporto ai candidati durante la compilazione della modulistica.
· Gestione dei dati dello staff tramite il software Workday e nell’archivio aziendale cartaceo
· Stesura e consegna delle lettere di impiego (stato di servizio, richiesta visti internazionali etc.)
· Aggiornamento del registro dei corsi di formazione, allo scopo di richiedere fondi governativi
Bologna Business School
04/2016 – 10/2016 Bologna, Italia
Junior Programme Manager
· Coordinamento didattico dei Master in “Data Science” e “Digital Commerce”
· Gestione delle relazioni con studenti e corpo docente
· Somministrazione dei test di ingresso, gestione del processo di ammissione
· Gestione delle classi, accoglienza dei docenti, organizzazione dei consigli didattici
International Fund for Agricultural Development
05/2015 – 11/2015
Roma, Italia
HR – Staff Development Unit Intern
· Supporto all’Internship Programme: Manutenzione del database candidati e gestione della relativa casella e-mail, Screening curriculare, Supporto all’HR Specialist nel processo di eleggibilità, Supporto alle divisioni, Elaborazione dei contratti, Accoglienza dei nuovi stagisti.
· Supporto ai corsi di formazione: organizzazione, supporto logistico, Iscrizione dei partecipanti, relazioni con i provider e i formatori, monitoraggio, raccolta dei feedback, elaborazione delle statistiche.
· Career Development: Supporto al progetto di elaborazione di piani di carriera.
· Supporto all’implementazione dei sistemi informatici Learning Management e E-Recruiting
Generali Italia Spa
05/2014 – 11/2014
Roma, Italia
Finance and Sales Associate
· Espansione del portafoglio clienti
· Analisi dei bisogni della clientela
· Negoziazione con la clientela potenziale
Greenpeace Italia
06/2011 – 04/2012
Roma, Italia
Fundraiser
· Promozione delle campagne
· Sensibilizzazione dell’opinione pubblica
· Raccolta fondi regolari tramite addebito diretto su conto bancario
· Supporto al processo di selezione dei nuovi fundraiser
Università degli Studi di Roma Tre
10/2008 – 01/2009
Roma, Italia
Tirocinante – Roma Tre Sport
· Pianificazione eventi sportivi
· Pubblicità
· Relazioni istituzionali
Formazione
Master in Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione
04/2013 – 04/2014 Luiss Business School, Roma, Italia
Laurea in Lettere
09/2006 – 07/2011 Università degli Studi di Roma Tre, Roma, Italia
Competenze informatiche Microsoft Office, Oracle PeopleSoft, Taleo, Workday
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