Tester
NOTE: Questo lavoro é scaduto e potrebbe non essere più rilevante!
Descrizione Offerta di LavoroCodice posizione: 2024-109-FI-TIBCO
Luogo di lavoro: Firenze
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Tester.
Se possiedi tutte queste qualifiche e sei interessato a unirti al nostro team dinamico e stimolante, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum che evidenzi le tue competenze e motivazioni relative a questa posizione.
Responsabilità:
– Progettare e eseguire test manuali e automatici utilizzando tool come Selenium
– Condurre test su app, con particolare attenzione alla progettazione e implementazione di test integrati, test di stress, test di performance e test di regressione
– Scrivere test case dettagliati per garantire la copertura completa delle funzionalità del software
– Collaborare efficacemente in un ambiente di lavoro di squadra per garantire la qualità del prodotto
– Utilizzare tool di Test Automation e di Load Test per migliorare l’efficienza dei processi di test
– Utilizzare HP QuickTest Professional e HP Quality Center per la gestione e l’esecuzione dei test
Requisiti:
– Esperienza comprovata nella progettazione e nell’esecuzione di test manuali e automatici, in particolare con Selenium
– Preferibilmente esperienza nel testing di applicazioni
– Conoscenza approfondita dei vari tipi di test, inclusi test integrati, test di stress, test di performance e test di regressione
– Abilità nella scrittura di test case chiari e completi
– Eccellenti capacità di lavoro di squadra e comunicazione
– Gradita conoscenza dei tool di Test Automation e di Load Test
– Conoscenza approfondita di HP QuickTest Professional e HP Quality Center
Candidati per questa Offerta di Lavoro
- Azienda: IT Partner Italia S.r.l.
- Sede di lavoro: Firenze,Toscana,Italia
- Tutte le offerte di questa azienda:
- Tipo di contratto: Tempo Indeterminato
- Stipendio: 2.000 - 2.500
- Categoria Offerta: Help Desk-Tester
- Tags: No Tags
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