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LEAD DATA & AI ARCHITECT - Eni (San Donato Milanese) Scadenza: 15 agosto 2026 (ore 23:55) Azienda: Eni S.p.A. - Funzione Digital Information Technologies Sede di lavoro: San Donato Milanese (Milano, Lombardia) Pubblicazione: 3 luglio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Lead Data & AI Architect Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Energia e Petrolio) Retribuzione: RAL compresa tra € 60.000 e € 85.000 + sistema di reward, welfare in ambito sanitario, previdenziale e conciliazione vita-lavoro Sede di lavoro: San Donato Milanese (MI) Settore: Energia, Data & AI, trasformazione digitale Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea magistrale in Informatica, Ingegneria; potranno essere considerati titoli differenti con significativa esperienza nell'ambito. Esperienza: Almeno 8 anni nel settore Dati e AI, di cui almeno 5 in ambito architettura con ruolo senior e/o lead. Competenze tecniche obbligatorie: Esperienza sia nel design che nella delivery di soluzioni realizzative per piattaforme dati e applicazioni Generative AI in contesto Enterprise. Esperienza concreta in progetti di Generative AI in produzione (RAG avanzato, Agentic AI patterns, orchestrazione multi-agent, ottimizzazione costi e performance, valutazione qualitativa output). Esperienza su tematiche FinOps applicato in ambito Data e AI. Conoscenza approfondita di almeno due dei principali cloud provider (Azure, AWS, GCP) e della loro offering lato Data e AI. Padronanza di paradigmi architetturali moderni in ambito Data (Data Lakehouse, Data Mesh, event-driven, real-time analytics) e in ambito AI (microservizi, event driven, distributed system, asynchronous programming). Solida competenza end-to-end su DevSecOps, DataOps, MLOps e AIOps. Conoscenza approfondita di Data governance, AI governance (EU AI Act e responsible AI), privacy (GDPR) e sicurezza dei dati. Completano il profilo: MBA o specializzazioni in AI/Data Strategy. Esperienza nella definizione e conduzione di workshop strategici con interlocutori non tecnici. Career track con comprovata esperienza nella delivery di programmi complessi in contesti industry. Leadership tecnica riconosciuta e attitudine al mentoring verso team. Attività Principali Definire strategie e roadmap Data & AI a livello aziendale, guidando la scelta architetturale tra paradigmi consolidati e innovativi. Assumere la leadership tecnica di programmi complessi e multi-stream, valutando trade-off architetturali per costi, performance e compliance. Definire ed evolvere reference architecture, pattern architetturali riusabili e best practice. Svolgere attività di tutoraggio per figure Data & AI Architect di livello expert e junior. Rappresentare l'azienda in contesti esterni come eventi, conferenze, advisory board e partnership con vendor tecnologici. Perché Unirsi a Eni Ruolo strategico: Definire la visione e la strategia Data e AI a livello Enterprise in una delle principali aziende energetiche globali. Contesto: Inserimento in un'azienda impegnata nella transizione energetica, con un modello di business integrato lungo l'intera catena del valore. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Energia e Petrolio e retribuzione competitiva (RAL € 60.000 - 85.000). Benefici: Sistema di reward, welfare in ambito sanitario, previdenziale e conciliazione vita-lavoro, smart working e orari flessibili. Ambiente: Valorizzazione dell'unicità e dell'inclusione. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Eni entro il 15 agosto 2026 alle ore 23:55. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "LEAD DATA & AI ARCHITECT" (ID 33687). Indicare la sede (San Donato Milanese). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: Le candidature ritenute di maggior interesse saranno contattate per le fasi successive. Per informazioni sul processo di selezione, consultare il sito dedicato. Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale Eni) Sito Eni Nota: La scadenza è il 15 agosto 2026. Il ruolo richiede almeno 8 anni di esperienza nel settore, di cui 5 in architettura con ruolo senior/lead. Retribuzione RAL € 60.000 - 85.000.

Data Engineer - Eni Plenitude France (Parigi) Scadenza: 30 settembre 2026 Azienda: Eni Plenitude France (Gruppo Eni) Sede di lavoro: Levallois-Perret, Parigi (Hauts-de-Seine, Francia) Pubblicazione: 10 agosto 2026 Profilo Ricercato Posizione: Data Engineer Contratto: Tempo indeterminato (Permanent) Sede di lavoro: Parigi (Francia) Lingue richieste: Francese (almeno C1) e Inglese (B2) Settore: Energia, retail, rinnovabili, mobilità elettrica Requisiti Specifici Titolo di studio: Master in Informatica, Sistemi distribuiti, Data Engineering, Ingegneria o equivalente. Esperienza: Significativa in Data Engineering. Competenze tecniche obbligatorie: Esperienza nello sviluppo, ottimizzazione e manutenzione di pipeline di ingestione e trasformazione dati scalabili con tecnologie moderne (Databricks, Spark, Airflow, Azure Data Factory). Forte conoscenza di SQL e Python. Familiarità con Git, pratiche CI/CD e workflow di deployment in ambiente data engineering. Esperienza con servizi Azure (storage, networking, sicurezza, cost awareness). Competenze preferenziali: Esperienza pratica con Power BI (preparazione dataset, data modeling, supporto dashboard). Conoscenza di Jenkins per CI/CD. Conoscenza di Airflow per orchestrazione. Soft skills: Capacità di collaborare con stakeholder, forte mindset analitico, problem solving, attenzione alla qualità e governance dei dati. Attività Principali Progettare, costruire e mantenere pipeline e prodotti dati scalabili su Azure e Databricks. Garantire qualità, affidabilità e osservabilità dei dati lungo tutto il ciclo di vita. Tradurre i bisogni di business in soluzioni tecniche robuste. Contribuire agli standard della piattaforma (coding, CI/CD, data modeling, testing, monitoring). Risolvere problemi in produzione, con analisi delle cause e prevenzione. Ottimizzare performance, efficienza dei costi e manutenibilità dei workflow dati. Sviluppare e potenziare pipeline ELT/ETL scalabili. Orchestrare workflow con Azure Data Factory e Databricks. Implementare controlli di qualità dei dati, testing e monitoraggio. Supportare i processi CI/CD e release. Produrre documentazione chiara e condividere conoscenza all'interno del team. Perché Unirsi a Eni Plenitude Ruolo strategico: Contribuire alla progettazione e ottimizzazione delle pipeline dati per un'azienda energetica in transizione verso la sostenibilità. Contesto: Inserimento in un'azienda che integra retail, rinnovabili e mobilità elettrica, con oltre 10 milioni di clienti in Europa. Contratto: Tempo indeterminato. Ambiente: Promozione di diversità e inclusione, flessibilità, benessere e work-life balance. Valori: Energia per "action takers", con opportunità di crescita in un contesto internazionale. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Eni (applications only accepted through online application system). Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Data Engineer" (Job reference #: 33659). Caricare il CV in lingua inglese. La scadenza per la candidatura è il 30 settembre 2026. Nota bene: L'offerta è per una posizione in Francia (Parigi). È richiesta la conoscenza della lingua francese (livello C1) e dell'inglese (B2). Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale Eni) ℹ Gruppo Eni Nota: La scadenza è il 30 settembre 2026. La candidatura è solo online tramite il portale Eni, con CV in inglese. Il ruolo richiede esperienza in Data Engineering, competenze in Azure/Databricks e conoscenza del francese (C1).

Dirigente Ingegnere Informatico - Azienda Zero Calabria 8 posti Scadenza: 5 settembre 2026 Ente: Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria - Azienda Zero Sede di lavoro: Catanzaro (Calabria) Pubblicazione: 6 agosto 2026 - Portale INPA Profilo Ricercato Posizione: Dirigente Ingegnere Informatico (Area della Dirigenza Professionale, Tecnica e Amministrativa - CCNL Funzioni Locali) Posti disponibili: 8 (otto) a tempo pieno e indeterminato Contratto: Tempo indeterminato, full-time (assunzione tramite mobilità volontaria compartimentale regionale ed interregionale) Sede di lavoro: Catanzaro, presso Azienda Zero Calabria Modalità di selezione: Avviso pubblico di mobilità volontaria per titoli e colloquio Requisiti Specifici di Partecipazione Requisito essenziale: La procedura è riservata a dipendenti di ruolo di altre Pubbliche Amministrazioni, in possesso dei requisiti per il trasferimento per mobilità volontaria (compartimentale regionale ed interregionale). Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Informatica o titoli equipollenti (da verificare nel bando integrale). Qualifica dirigenziale: Essere in possesso della qualifica di dirigente (da verificare nel bando integrale). Requisiti generali: Cittadinanza italiana o UE (con i requisiti di legge), godimento diritti civili e politici, idoneità fisica alla mansione, assenza di condanne penali e provvedimenti di destituzione da pubbliche amministrazioni. Nota: Il bando integrale non è disponibile nel dettaglio estratto. Si rimanda al sito ufficiale per i requisiti completi, il programma del colloquio e le modalità di partecipazione. Selezione La selezione avviene per titoli e colloquio. Il colloquio verterà sulle competenze dirigenziali e tecniche richieste per il ruolo di dirigente ingegnere informatico in ambito sanitario. Candidatura La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online entro il 5 settembre 2026. Accedere al Portale Unico del Reclutamento (INPA) tramite identità digitale (SPID/CIE/CNS). Cercare l'avviso di mobilità di Azienda Zero Calabria per "Dirigente ingegnere informatico". Compilare il modulo di domanda elettronico, allegando i documenti richiesti (CV, titoli di studio, eventuali certificazioni, documento d'identità). Inviare la domanda e conservare la ricevuta di presentazione. Contatti per informazioni: Fare riferimento al sito istituzionale di Azienda Zero Calabria o all'Ufficio Concorsi. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale INPA) Sito Azienda Zero Calabria ℹ Scheda informativa su ConcorsAI Nota: La scadenza è il 5 settembre 2026. Si tratta di una procedura di mobilità volontaria, riservata a dirigenti già in servizio presso altre Pubbliche Amministrazioni. Il bando integrale con tutti i dettagli (requisiti specifici, modalità di valutazione) è pubblicato sul Portale INPA. Si raccomanda una lettura attenta prima della compilazione della domanda.

Codice posizione: 2026-164-FI-JSFE Luogo di lavoro: Firenze Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore Javascript . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: - Ottima conoscenza di Javascript - Esperienza consolidata in Html5/CSS e Javascript (ES5/ES6) - Esperienza di sviluppo con framework Angular - Esperienza in UX design e nella progettazione di interfacce grafiche - Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi - Capacità organizzative, buone doti relazionali, flessibilità Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo risorse@ITPartnerItalia.com indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 198/2006 e D.lgs. 216/2003).

Codice posizione: 2026-163-MI-TESTER Luogo di lavoro: Milano Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Tester . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: - Consolidata esperienza nella gestione di programmi e servizi di Quality Assurance - Forte background tecnico in software development lifecycle, functional testing, test automation e performance test - Esperienza nella gestione di team multidisciplinari e fornitori - Capacità di interfacciarsi con stakeholder executive e clienti, trasformando esigenze operative in iniziative progettuali e opportunità di crescita - Esperienza nella costruzione di business case, nella definizione di proposte commerciali e nella gestione economica di commesse e servizi - Comprovata capacità di pianificazione, stima e controllo delle attività, con attenzione a costi, tempi e qualità - Conoscenza approfondita di Agile, DevOps, CI/CD, Test Automation e software quality metrics - Conoscenza delle moderne tecnologie AI e del loro utilizzo nel ciclo di sviluppo del software - Eccellenti capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder (tecnici e business) - Forte orientamento al cliente, ai risultati e alla qualità del servizio - Leadership e coordinamento di team multidisciplinari - Capacità di tradurre esigenze di business in iniziative progettuali Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo indicando il codice posizione 2026-163-MI-TESTER ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 198/2006 e D.lgs. 216/2003).

Per cliente multinazionale operante in ambito ICT che sviluppa soluzioni digitali innovative stiamo ricercando un/una Tech Leader Mobile, che sarà dedicato a un progetto strategico di rifacimento di una piattaforma mobile in ambito Finance e guiderà il team e le scelte tecnologiche dell’iniziativa. Principali responsabilità Guidare tecnicamente il team di sviluppo mobile. Definire l’architettura dell’applicazione e le linee guida di sviluppo. Garantire qualità del software, delivery e rispetto delle milestone progettuali. Collaborare con stakeholder tecnici e di business. Coordinare il team e supportarne la crescita tecnica. Guidare il rifacimento della User Experience utilizzando le più moderne tecnologie native. Requisiti Oltre 5 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni mobile complesse. Esperienza come Tech Lead o Senior Mobile Engineer con responsabilità progettuali. Solida esperienza nello sviluppo Android (Kotlin) oppure iOS (Swift) . Ottima conoscenza di Kotlin Multiplatform (KMP) e della sua applicazione in contesti enterprise. Esperienza con architetture mobile moderne (MVVM, Clean Architecture, ecc.). Esperienza nello sviluppo di interfacce moderne con Jetpack Compose e/o SwiftUI . Ottima conoscenza dei framework Android View System e/o UIKit. Ottime capacità di leadership e comunicazione. Plus Esperienza in progetti Finance/Banking . Esperienza in progetti di rifacimento incrementale di applicazioni in produzione. Esperienza con metodologie Agile, CI/CD e DevOps. Esperienza di mentoring e crescita di team tecnici. Capacità di definire roadmap tecnologiche. Soft Skills Leadership. Forte senso di ownership. Proattività e capacità decisionale. Orientamento alla delivery. Ottime capacità relazionali e di comunicazione con stakeholder tecnici e di business. Benefit Inserimento diretto e a tempo indeterminato Range RAL: 48.000/55.000€ + MBO di circa 10% Smart working: c.a 1-2 gg su 5 Ufficio di Milano

EXPERT SOFTWARE ENGINEER – AI SOFTWARE FACTORY - Plenitude (Eni) Scadenza: 16 agosto 2026 (ore 23:55) Azienda: Plenitude Società Benefit (Gruppo Eni) Sedi di lavoro: Milano (VIA RIPAMONTI GIUSEPPE, 85), Roma (VIA PARIDE STEFANINI, 11), Pozzuoli (Via Campi Flegrei, 34) Profilo Ricercato Posizione: Expert Software Engineer – AI Software Factory Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Energia e Petrolio) Retribuzione: RAL compresa tra € 45.000 e € 60.000 + sistema di reward, welfare in ambito sanitario, previdenziale e conciliazione vita-lavoro Sedi di lavoro: Milano, Roma, Pozzuoli Settore: Retail energetico, rinnovabili, soluzioni digitali Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale o altre discipline STEM. Valutati positivamente anche percorsi differenti con esperienza coerente. Esperienza: Minimo 5 anni nello sviluppo/evoluzione di soluzioni software in contesti enterprise. Competenze tecniche obbligatorie: Capacità di contribuire al disegno end-to-end di soluzioni su più sistemi. Conoscenza di API RESTful e capacità di muoversi in contesti integrati e multicanale. Uso di strumenti di AI generativa come leva per attività di analisi, sviluppo, documentazione, test e automazione. Lingua: Buona conoscenza dell'inglese. Competenze aggiuntive preferenziali: Esperienza su tecnologie Microsoft Azure, API Management, Azure Functions e servizi applicativi. Esperienza in contesti di digital sales, CRM, CPQ o piattaforme omnicanale. Conoscenza di pratiche Cloud, DevOps, CI/CD, test automation. Esperienza nell'utilizzo di GitHub Copilot o strumenti analoghi applicati al ciclo di vita del software. Attività Principali Contribuire alla progettazione, evoluzione e realizzazione di soluzioni software e componenti applicativi in ambito digitale Retail. Lavorare all'interno dell'AI Software Factory su attività di sviluppo, modernizzazione e automazione del ciclo di vita del software. Collaborare con Solution Designer, stakeholder di business e altre funzioni IT per tradurre esigenze in soluzioni tecniche efficaci e scalabili. Utilizzare strumenti di AI generativa e assistenti AI a supporto di analisi, sviluppo, documentazione, test e automazione. Contribuire all'evoluzione del modello della Factory attraverso l'adozione di agenti, standard, pattern riusabili e automazioni lungo lo SDLC. Garantire qualità, performance, sicurezza, manutenibilità ed esercibilità delle soluzioni. Partecipare attivamente alla crescita del team e allo sviluppo delle competenze. Perché Unirsi a Plenitude Ruolo strategico: Contribuire all'evoluzione del software attraverso l'AI in una realtà in forte crescita nel settore energetico e retail. Contesto: Inserimento in una Società Benefit del Gruppo Eni, con un modello di business che integra rinnovabili, vendita di energia e mobilità elettrica. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Energia e Petrolio e retribuzione competitiva (RAL € 45.000 - 60.000). Benefici: Sistema di reward, welfare in ambito sanitario, previdenziale e conciliazione vita-lavoro, smart working e orari flessibili. Ambiente: Valorizzazione dell'unicità e dell'inclusione. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Eni/Plenitude entro il 16 agosto 2026 alle ore 23:55. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "EXPERT SOFTWARE ENGINEER – AI SOFTWARE FACTORY" (ID 33357). Indicare la sede preferita tra Milano, Roma o Pozzuoli. Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: Le candidature ritenute di maggior interesse saranno contattate per le fasi successive. Per informazioni sul processo di selezione, consultare il sito dedicato. Link Utili Annuncio integrale e candidatura (Portale Eni) ℹ Gruppo Eni Nota: La scadenza è il 16 agosto 2026. Il ruolo richiede almeno 5 anni di esperienza in contesti enterprise e competenze in AI generativa, API e sviluppo software. Retribuzione RAL € 45.000 - 60.000.

TOC Specialist - Techno Sky (Gruppo ENAV) Scadenza: 31 agosto 2026 (ore 16:00) Azienda: Techno Sky s.r.l. (Gruppo ENAV) Sede di lavoro: Roma Ciampino (Lazio) Pubblicazione: 3 agosto 2026 Profilo Ricercato Posizione: TOC Specialist Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Settore Trasporto Aereo - Servizi ATM) Retribuzione: RAL compresa tra € 42.000 e € 49.000 + buoni pasto, assicurazione sanitaria, previdenza complementare di categoria, welfare aziendale/premi di risultato Sede di lavoro: Roma Ciampino, presso la struttura Operations Settore: Air Traffic Management (ATM), sistemi mission critical Modalità di lavoro: In presenza, con turnazione H24 Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado. Esperienza: Comprovata nella gestione di architetture IT fisiche o virtualizzate (es. VMware/Proxmox), in ambito Security e nelle architetture, tecnologie e prodotti IT Data Center (es. HPE, Lenovo, Dell), nella gestione di sistemi operativi Linux e Windows e di DBMS Oracle, PostgreSQL e MySQL. Competenze tecniche obbligatorie: Manutenzione di ambienti nodi fisici e virtuali per sistemi ATM. Integrazione del software di produzione in ambito ATM. Gestione DB PostgreSQL/Oracle/MySQL. Amministrazione di sistemi Linux (scripting e clustering). Configurazione e gestione di sistemi di monitoraggio (OpenNMS, Nagios, Zabbix, NetEye). Configurazione e gestione di SNMP v2c/v3 su apparati di rete e server. Gestione aggiornamenti firmware su server HPE, DELL, Lenovo. Lingue: Inglese livello B2, Italiano livello C1. Skill aggiuntive preferenziali: Conoscenza degli standard middleware CORBA e DDS (Data Distribution Service). Esperienza in programmi nel dominio dei sistemi mission critical o di Air Traffic Management (in particolare Satcas e/o 4Flight). Disponibilità: A lavorare in presenza e su turnazione H24. Attività Principali Manutenzione di ambienti nodi fisici e virtuali per i sistemi in ambito ATM. Integrazione del software di produzione Techno Sky o di vendor esterni in ambito ATM. Gestione DB PostgreSQL/Oracle/MySQL. Amministrazione di sistemi Linux, inclusi scripting e clustering. Configurazione e gestione di sistemi di monitoraggio (OpenNMS, Nagios, Zabbix, NetEye). Supporto alla risoluzione di problematiche sistemistiche. Configurazione e gestione di SNMP v2c/v3 su apparati di rete e server. Gestione aggiornamenti firmware su server HPE, DELL, Lenovo. Risoluzione di possibili problemi tecnici di natura progettuale o operativa. Perché Unirsi a Techno Sky / Gruppo ENAV Ruolo strategico: Gestire e mantenere i sistemi mission critical per l'assistenza al volo in Italia. Contesto: Inserimento in un'azienda leader nel settore del trasporto aereo, parte del Gruppo ENAV, che gestisce 4 Centri di Controllo d'area, 45 aeroporti, 44 sistemi radar e 121 centri di telecomunicazione. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL di settore e retribuzione competitiva (RAL € 42.000 - 49.000). Benefici: Buoni pasto, assicurazione sanitaria, previdenza complementare, welfare aziendale/premi di risultato. Valori: Diversità, valorizzazione dell'unicità, sostenibilità, formazione continua. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale di selezione Techno Sky (intervieweb) entro il 31 agosto 2026 alle ore 16:00. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "TOC Specialist". Caricare il curriculum vitae e la foto richiesti. La selezione non è rivolta ai dipendenti del Gruppo ENAV assunti a tempo indeterminato. Per persone con disabilità che necessitino di accomodamenti durante il processo di selezione, contattare talent@enav.it. Nota bene: La scadenza è il 31 agosto 2026. Il ruolo richiede disponibilità a lavorare in presenza e su turnazione H24. La candidatura è solo online tramite il portale indicato. Link Utili Annuncio completo e candidatura (Portale ENAV - Intervieweb) Sito ENAV Nota: La scadenza è il 31 agosto 2026 alle ore 16:00. La candidatura è solo online tramite il portale Intervieweb. Il ruolo richiede diploma, comprovata esperienza in ambito IT mission critical e disponibilità a turnazione H24. Retribuzione RAL € 42.000 - 49.000.