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Collaboratore Professionale Informatico - 3 posti - riservati a favore delle persone con disabilità Scadenza: 10 giugno 2026 Ente: Comune di Perugia (Umbria) Sede di lavoro: Perugia Pubblicazione: 12 maggio 2026 - Portale INPA Profilo Ricercato Posizione: Collaboratore professionale informatico (Area Operatori Esperti) Posti disponibili: 3 (tre) a tempo pieno e indeterminato Contratto: Tempo indeterminato, full-time Sede di lavoro: Perugia Modalità di selezione: Concorso pubblico per esami Riserva integrale: I posti sono interamente riservati a favore delle persone con disabilità di cui all'art. 1, comma 1, della Legge n. 68 del 12 marzo 1999, iscritte nelle liste di cui all'art. 8 della stessa legge. Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle persone con disabilità di cui all'art. 1, comma 1, della Legge 68/99 e iscrizione nelle liste di cui all'art. 8 della medesima legge. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (da verificare nel bando integrale per eventuali indirizzi specifici). Competenze informatiche: Conoscenze tecniche specifiche per il profilo di collaboratore professionale informatico (da dettagliare nel bando integrale). Requisiti generali: Cittadinanza italiana o UE (con i requisiti di legge), godimento diritti civili e politici, età non inferiore a 18 anni, idoneità fisica alla mansione, assenza di condanne penali e provvedimenti di destituzione da pubbliche amministrazioni. Nota: Il bando integrale non è disponibile nel dettaglio estratto. Si rimanda al sito ufficiale per i requisiti completi, il programma d'esame e le modalità di partecipazione. Selezione ed Esami Il concorso si svolge per esami (prova scritta e prova orale). Le materie d'esame verteranno sulle competenze informatiche e amministrative richieste per il ruolo. Candidatura La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online entro il 10 giugno 2026 . Accedere al Portale Unico del Reclutamento (INPA) tramite identità digitale (SPID/CIE/CNS). Cercare il bando del Comune di Perugia per "Collaboratore professionale informatico". Compilare il modulo di domanda elettronico, allegando i documenti richiesti (CV, titoli di studio, certificazione della disabilità e iscrizione alle liste di cui all'art. 8 L.68/99, documento d'identità). Inviare la domanda e conservare la ricevuta di presentazione. Contatti per informazioni: Fare riferimento al sito istituzionale del Comune di Perugia o all'Ufficio Personale. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale INPA) Sito istituzionale Comune di Perugia ℹ Scheda informativa su ConcorsAI Nota: La scadenza è il 10 giugno 2026. Il concorso è interamente riservato a persone con disabilità iscritte negli elenchi di cui alla Legge 68/99. Il bando integrale con tutti i dettagli (programma d'esame, requisiti specifici, fac-simile domanda) è pubblicato sul Portale INPA. Si raccomanda una lettura attenta prima della compilazione della domanda.

Dirigente Analista - Direttore S.C. Sistemi Informativi Aziendali - ASST Niguarda (Milano) Scadenza: 29 maggio 2026 (ore 12:00) Ente: ASST Grande Ospedale Metropolitano Niguarda (Milano, Lombardia) Sede di lavoro: Milano - S.C. Sistemi Informativi Aziendali Pubblicazione: 29 aprile 2026 (Deliberazione n. 712 del 23.04.2026) Profilo Ricercato Posizione: Dirigente Analista - Direttore di Struttura Complessa (Sistemi Informativi Aziendali) Posti disponibili: 1 (uno) con incarico quinquennale Contratto: Incarico quinquennale (dirigenza), con periodo di prova di 6 mesi Sede di lavoro: Milano, presso la S.C. Sistemi Informativi Aziendali dell'ASST Niguarda Modalità di selezione: Avviso pubblico per titoli e colloquio Data colloquio: 5 giugno 2026 Requisiti Specifici di Partecipazione Titolo di studio: Laurea (vecchio ordinamento o equipollente) in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Biomedica, Ingegneria Gestionale, Statistica, Matematica, Fisica, Economia e Commercio; o le corrispondenti lauree specialistiche/magistrali. Esperienza professionale: 5 anni di servizio effettivo corrispondente alla medesima professionalità prestato in Enti del SSN (qualifica di dirigente amministrativo, professionale o tecnico) ovvero con incarico dirigenziale o equivalente in ospedali, enti/pubbliche amministrazioni nazionali o strutture pubbliche UE. Sono valutate anche esperienze libero-professionali o di attività coordinata/continuata, o attività presso studi professionali, società, istituti di ricerca. Tassa di concorso: € 20,00 (bonifico bancario su IBAN IT73B0306909489100000046077 intestato a ASST Niguarda). Requisiti generali: Cittadinanza italiana o UE, godimento diritti civili e politici, assenza di destituzione/dispensione da impiego in PA. Modalità di Selezione Valutazione curriculum: max 40 punti. Colloquio (5 giugno 2026): max 60 punti (minimo 40/60 per idoneità). Il colloquio verte su: Conoscenze tecniche e capacità professionali attinenti al profilo. Capacità gestionali, organizzative e di direzione (governo del personale, rapporti con utenza, correlazione con altre strutture). Conoscenza normativa anticorruzione (L.190/2012, D.P.R.62/2013, Codice Disciplinare aziendale). Attività e Responsabilità della Struttura Progettazione, selezione, sviluppo e gestione dei sistemi informativi aziendali (clinici, sociosanitari, amministrativi, tecnici). Reingegnerizzazione dei processi aziendali tramite tecnologia. Supporto all'operation management e sviluppo di CRM, piattaforme di interfaccia con utenti. Sviluppo del sistema informativo per il controllo dati aziendali e debito informativo verso Regione, Ministeri. Gestione infrastruttura informatica integrata, data center, business continuity e disaster recovery. Gestione della rete integrata di trasmissione (fonia/dati), cyber security, telemedicina, intelligenza artificiale. Gestione del budget ICT, pianificazione investimenti, approvazione SAL, collaudi, affidamenti a professionisti. Supporto all'integrazione ospedale-territorio per la gestione di cronicità e fragilità. Candidatura La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online tramite la piattaforma dedicata https://asst-niguarda.iscrizioneconcorsi.it entro il 29 maggio 2026 alle ore 12:00. NON utilizzare il Portale INPA. Accedere alla piattaforma tramite SPID o CIE. Registrarsi e compilare il format in tutte le sue sezioni. Allegare obbligatoriamente: Documenti comprovanti i requisiti per cittadini non italiani/extra UE. Decreto di riconoscimento titolo estero (se conseguito all'estero). Ricevuta del versamento della tassa di concorso (€20,00). Documentazione attestante la tipologia delle istituzioni e delle attività professionali svolte. Curriculum formativo e professionale (verrà pubblicato sul sito aziendale). Eventuali pubblicazioni scientifiche (pertinenti all'oggetto, con elenco cronologico e indicizzazione). Completare l'invio entro il termine. Per assistenza: utilizzare la funzione "RICHIEDI ASSISTENZA" sulla piattaforma. Per informazioni: S.C. Risorse Umane (tel. 02/6444.2752-4591-2736-8664-2737; email: concorsi@ospedaleniguarda.it). Nota bene: La mancata allegazione dei documenti obbligatori comporta l'esclusione. I curricula dei candidati saranno pubblicati sul sito aziendale. L'incarico è a tempo determinato quinquennale con possibilità di rinnovo. Link Utili Bando Completo(INPA) Piattaforma di candidatura (iscrizioneconcorsi) Sito ASST Niguarda ℹ Scheda informativa su ConcorsAI Nota: La scadenza è il 29 maggio 2026 alle ore 12:00. La candidatura è solo online tramite la piattaforma dedicata. Il colloquio si terrà il 5 giugno 2026. Il ruolo richiede esperienza quinquennale in ambito dirigenziale/tecnico in enti del SSN o equivalenti.

Codice posizione: 2026-129-FI-SUPAPP Luogo di lavoro: Firenze Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Store Keeper Firenze - Logistica . La risorsa selezionata entrerà a far parte del team logistico e avrà un ruolo chiave nella gestione dei materiali e dei ricambi, operando in un contesto altamente regolamentato e dinamico. Nella fase iniziale, la posizione prevede prevalentemente turni pomeridiani/serali, oltre alla disponibilità alla reperibilità, con relativa indennità, per la gestione di eventuali servizi urgenti. Principali mansioni: - Ricezione, controllo e stoccaggio di materiali - Movimentazione e organizzazione dei ricambi per la manutenzione - Monitoraggio inventariale e aggiornamento dei sistemi gestionali - Gestione operativa dei fornitori - Trasporto di componenti verso i clienti - Supporto a operazioni urgenti in regime di reperibilità Modalità di lavoro: - Full time e on site presso la sede di Firenze - Turni pomeridiani e serali

Codice posizione: 2026-128-TO-JAVA Luogo di lavoro: Torino Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore Java . Cerchiamo un professionista con una forte sensibilità ai temi di performance e ottimizzazione del codice, pronto a contribuire al successo del progetto in cui verrà inserito. Competenze e Responsabilità: - Sviluppo di sistemi di backend, compresi API e microservizi - Esperienza nello sviluppo di microservizi in Java - Ottima conoscenza di Java, in particolare dei framework Spring Boot e Spring Batch - Competenza in implementazione di pipeline - Conoscenza dei servizi Soap e Rest - Sensibilità ai temi di performance e ottimizzazione del codice

Codice posizione: 2026-127-FI-JSFE Luogo di lavoro: Firenze Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore Javascript . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: - Esperienza comprovata in JavaScript, Angular, Spring, TypeScript, HTML e CSS - Conoscenza approfondita delle REST API - Capacità di scrivere codice pulito, manutenibile e ben documentato - Forte attenzione ai dettagli e capacità di problem solving - Gradita familiarità con i servizi di cloud computing AWS ed esperienza nello unit testing - Conoscenza di sistemi di versionamento come Git Responsabilità: - Sviluppare e mantenere applicazioni web di alta qualità utilizzando tecnologie come JavaScript, Angular, Spring, TypeScript, HTML e CSS - Collaborare con il team per progettare e implementare soluzioni efficaci e scalabili - Utilizzare le REST APIs per integrare applicazioni frontend con backend - Partecipare attivamente alla progettazione e all'implementazione di funzionalità - Collaborare con i colleghi per garantire la coerenza del codice e delle pratiche di sviluppo

Codice posizione: 2026-126-FI-HLPDSK Luogo di lavoro: Firenze Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Help Desk . Siamo alla ricerca attiva di un Help Desk che andrà ad inserirsi nel team di un nostro importante cliente con sede in zona Firenze Sud. La risorsa si occuperà di: - Fornire supporto tecnico di primo livello agli utenti finali via telefono, email e ticketing - Diagnosticare e risolvere problemi hardware e software su PC, laptop, dispositivi mobili, stampanti e periferiche - Installare, configurare e aggiornare sistemi operativi e applicazioni - Eseguire attività di manutenzione preventiva per garantire continuità operativa - Documentare le richieste di assistenza e le soluzioni adottate nel sistema di ticketing - Collaborare con il team IT per la risoluzione di problematiche complesse e l'implementazione di nuove tecnologie - Supportare la gestione delle reti locali (LAN), connessioni Internet e WiFi Modalità di lavoro: full time in presenza presso la sede di Firenze Sud/Bagno a Ripoli

Silicondev, azienda leader nell’area IT e Software Development, è alla ricerca di uno Sviluppatore Full-Stack (Frontend Oriented) con le seguenti competenze: · React & TypeScript: Sviluppo avanzato (Hooks, Context, State Management). · Linguaggi: Javascript e TypeScript · Backend Integration: Integrazione con API sincrone e asincrone (REST/FastAPI) specifiche OpenAPI. · Styling & UX: Responsive Design, CSS e Component Libraries (e.g. MUI, Ant Design, o Shadcn/ui) · Security: Autenticazione OAuth2 con Microsoft Entra ID . · Testing : Unit Tests, Integration Test Backend (nice to have) · Python (FastAPI): Sviluppo di API RESTful. · Identity: Autenticazione OAuth2 con Microsoft Entra ID . · DB: Integrazione con Microsoft SQLServer Azure & Cloud Native (nice to have) · Azure Container Apps (ACA): Conoscenza e sviluppo di applicazione. Containerizzate ad uso di ACA. · Docker: Creazione di immagini ed uso base. Inviare curriculum vitae dettagliato all'indirizzo recruitment@silicondev.com autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03. Ai sensi della normativa vigente l’offerta è rivolta ad entrambi i sessi (DL 903/77).

Codice posizione: 2026-125-MI-BUSINT Luogo di lavoro: Milano Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Business Intelligence . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: - Esperienza nella progettazione e sviluppo di processi ETL - Ottima conoscenza di SQL e Stored Procedures - Esperienza con Microsoft SQL Server - Conoscenza di SQL Server Integration Services (SSIS) - Esperienza con strumenti di Business Intelligence (come Power BI) - Buona conoscenza della lingua inglese Principali responsabilità: - Analizzare le richieste di insight provenienti dal business - Supportare la raccolta e l'integrazione di nuove fonti dati - Sviluppare e mantenere processi ETL e soluzioni di Data Warehouse - Realizzare report e dashboard a supporto delle funzioni aziendali - Effettuare attività di data cleaning e normalizzazione dei dati - Collaborare con analisti di business per migliorare la qualità e la disponibilità dei dati - Definire best practices per reporting e analisi dei dati Soft skills: - Buone capacità comunicative e relazionali - Attitudine al lavoro in team - Proattività e orientamento al problem solving - Capacità di lavorare per obiettivi e rispettare le scadenze