Lavoro nel settore Information TechnologyLavoro nel settore
Information Technology

Codice posizione: 2026-167-FI-PM Luogo di lavoro: Firenze Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: ERP Manager . Cerchiamo un ERP Manager Senior per la gestione e il coordinamento dell'implementazione di un nuovo sistema ERP in un contesto manifatturiero, con un ruolo centrale nell'integrazione con i sistemi aziendali e nel raccordo tra stakeholder interni e fornitori. La risorsa seguirà le attività di analisi, implementazione e integrazione del nuovo ERP con il MES aziendale, coordinandosi con i referenti interni e con i fornitori coinvolti nel progetto. Quali sono i requisiti fondamentali? - Esperienza consolidata nella gestione di progetti di implementazione o migrazione ERP - Esperienza pregressa in contesti manifatturieri/industriali - Buona conoscenza dei processi di integrazione ERP-MES - Conoscenza di API, Web Services e sistemi di integrazione applicativa - Conoscenza dei principali processi produttivi: ordini di produzione, distinte base (BOM), cicli di lavorazione, MRP e gestione materiali - Capacità di raccolta requisiti, analisi dei processi e coordinamento di fornitori/system integrator - Buona autonomia nella gestione progettuale e nel rapporto con gli stakeholder aziendali - Esperienza in aziende con produzione Make-to-Order, Configure-to-Order o Engineer-to-Order - Conoscenza di ERP quali Microsoft Dynamics 365, Infor, SAP, Epicor o piattaforme equivalenti - Esperienza con sistemi MES e relativa gestione dei flussi di avanzamento e consuntivazione della produzione - Conoscenza di integrazioni con sistemi CAD/PLM, CRM o Business Intelligence - Conoscenza di metodologie di Project Management e Change Management Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo selezione.risorse@SWPItalia.com indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 198/2006 e D.lgs. 216/2003).

Codice posizione: 2026-165-FI-SYSWIN Luogo di lavoro: Firenze Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sistemista Microsoft . La persona selezionata si occuperà della gestione e dell'amministrazione di infrastrutture IT on-premise, con particolare attenzione agli ambienti Microsoft, alla rete e ai sistemi di virtualizzazione e backup. Quali sono i requisiti fondamentali? - Esperienza in ambito networking - Conoscenza di firewall Fortinet - Esperienza su switch Aruba - Conoscenza di access point Forti-AP - Gestione di server e ambienti virtualizzati VMware - Esperienza con soluzioni di backup Veeam - Ottima conoscenza di sistemi Windows e Active Directory - Conoscenza di Microsoft Azure per l'amministrazione dei tenant - Esperienza su Microsoft 365 - Gradita conoscenza di sistemi Linux Di cosa ti occuperai? - Gestire l'infrastruttura server on-premise - Configurare e manutenere dispositivi di rete, stampanti e client - Gestire collegamenti VPN, firewall in alta affidabilità e switch in stack - Amministrare i componenti critici dell'infrastruttura IT Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo selezione.risorse@SWPItalia.com indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 198/2006 e D.lgs. 216/2003).

Funzionario informatico - Capo progetto informatico - Comune di Genova - 2 posti Scadenza: 18 settembre 2026 Ente: Comune di Genova (Liguria) Sede di lavoro: Genova Pubblicazione: 3 settembre 2026 - Portale INPA Profilo Ricercato Posizione: Funzionario informatico - Capo progetto informatico (Area Funzionari e Elevata Qualificazione) Posti disponibili: 2 (due) a tempo pieno e indeterminato Contratto: Tempo indeterminato, full-time Sede di lavoro: Genova Modalità di selezione: Concorso pubblico per esami Requisiti Specifici di Partecipazione Titolo di studio: Laurea in discipline informatiche, ingegneria informatica o titoli equipollenti (da verificare nel bando integrale per le classi di laurea specifiche ammesse). Competenze tecniche: Conoscenze e competenze necessarie per il ruolo di capo progetto informatico (project management, gestione di progetti ICT, metodologie di sviluppo software, etc.). Requisiti generali: Cittadinanza italiana o UE (con i requisiti di legge), godimento diritti civili e politici, età non inferiore a 18 anni, idoneità fisica alla mansione, assenza di condanne penali e provvedimenti di destituzione da pubbliche amministrazioni. Nota: Il bando integrale non è disponibile nel dettaglio estratto. Si rimanda al sito ufficiale per i requisiti completi, il programma d'esame e le modalità di partecipazione. Selezione ed Esami Il concorso si svolge per esami (prova scritta e prova orale). Le materie d'esame verteranno sulle competenze di project management, governance ICT, normative in materia di innovazione digitale, sicurezza informatica e amministrazione pubblica. Candidatura La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online entro il 18 settembre 2026 . Accedere al Portale Unico del Reclutamento (INPA) tramite identità digitale (SPID/CIE/CNS). Cercare il bando del Comune di Genova per "Funzionario informatico - capo progetto informatico". Compilare il modulo di domanda elettronico, allegando i documenti richiesti (CV, titoli di studio, eventuali certificazioni, documento d'identità). Inviare la domanda e conservare la ricevuta di presentazione. Contatti per informazioni: Fare riferimento al sito istituzionale del Comune di Genova o all'Ufficio Personale. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale INPA) Sito istituzionale Comune di Genova ℹ Scheda informativa su ConcorsAI Nota: La scadenza è il 18 settembre 2026. Il bando integrale con tutti i dettagli (programma d'esame, requisiti specifici, fac-simile domanda) è pubblicato sul Portale INPA. Si raccomanda una lettura attenta prima della compilazione della domanda.

Senior Presale IT - Herabit (Gruppo Hera) Scadenza: 11 ottobre 2026 (ore 00:00) Azienda: Herabit (Digital Company del Gruppo Hera) Sedi di lavoro: Imola (BO), Modena (MO), San Vendemiano (TV) Pubblicazione: 1 settembre 2026 Profilo Ricercato Posizione: Senior Presale IT Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Telecomunicazioni) Retribuzione: RAL compresa tra € 40.000 e € 55.000 + welfare aziendale, mensa/ristorante convenzionato, formazione continua Sedi di lavoro: Imola (VIA MOLINO ROSSO 8), Modena (VIA RAZZABONI 80), San Vendemiano (TV - VIA FRIULI 11) Settore: IT, networking, cyber security, cloud Modalità di lavoro: Ibrida Requisiti Specifici Esperienza: Almeno 5 anni in ruoli di prevendita, solution architecture o progettazione di soluzioni ICT. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza delle infrastrutture Cloud dei principali hyperscalers (AWS, Azure, Google Cloud). Buona conoscenza di SASE, Cloud Security e Cyber Security. Conoscenza del servizio SOC. Competenze gradite: Networking, Infrastrutture, Unified Communication & Collaboration. Competenze manageriali: Gestione progetti, utilizzo di strumenti gestionali. Attività Principali Supportare il team commerciale nell’analisi dei requisiti dei clienti, identificando le migliori soluzioni disponibili, garantendo la sostenibilità economica delle proposte e collaborando con le strutture di Delivery e Assurance per l’attivazione dei servizi custom. Effettuare lo scouting e il presidio delle tendenze di mercato, interagendo con Vendor e Fornitori per l'individuazione di nuove soluzioni tecnologiche. Collaborare con il Marketing per la definizione, l’analisi di fattibilità e il dimensionamento tecnico dei servizi, proponendo soluzioni evolutive/migliorative. Elaborare il disegno High Level del servizio, definendo i costi di implementazione e producendo il Business Case. Guidare il coordinamento dei partner tecnologici e delle diverse funzioni aziendali verso il completamento dello sviluppo dei servizi. Offrire supporto in fase di presales su gare pubbliche e offerte complesse. Promuovere la conoscenza delle tecnologie e dei servizi sviluppati, indirizzando le iniziative di formazione per il Delivery, l’Assurance e i Sales. Perché Unirsi a Herabit / Gruppo Hera Ruolo strategico: Definire e progettare soluzioni tecnologiche avanzate per una delle maggiori multiutility italiane. Contesto: Inserimento nella Digital Company del Gruppo Hera, con opportunità di lavorare su progetti innovativi in ambito IT, networking e cyber security. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Telecomunicazioni e retribuzione competitiva (RAL € 40.000 - 55.000). Benefici: Welfare aziendale, mensa/ristorante convenzionato, formazione continua, modalità di lavoro ibrida. Ambiente: Cultura basata su rispetto, equità e ascolto, valorizzazione delle diversità e dell'inclusione. Valori: Pari opportunità, posizione aperta a profili tutelati da L.68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Hera. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Senior Presale IT". Indicare la sede preferita (Imola, Modena o San Vendemiano). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale Hera) Sito Gruppo Hera Nota: La scadenza è l'11 ottobre 2026. Il ruolo richiede almeno 5 anni di esperienza in presales/solution architecture e competenze in cloud, security e networking. Retribuzione RAL € 40.000 - 55.000.

IT Demand Analyst (Riservato Categorie Protette L.68/99) - Acea Ato2 Azienda: ACEA ATO2 S.p.A. (Gruppo Acea) Sede di lavoro: Roma (RM, Italia) Profilo Ricercato Posizione: IT Demand Analyst Contratto: tempo indeterminato, full-time - Qualifica Impiegato/a - CCNL CUSGA Retribuzione: RAL compresa tra € 27.405 e € 33.495 + premio di risultato, straordinari retribuiti, buoni pasto (€12,80/giorno), previdenza complementare (Pegaso), welfare aziendale Sede di lavoro: Roma Settore: Servizio Idrico Integrato, energia, ambiente Modalità di lavoro: Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali Riserva: La selezione è riservata a persone appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99, Art. 1). Requisiti Specifici Titolo di studio: Percorso di studi in ambito STEM o esperienza economico/finanziaria in ambito IT. Competenze: Familiarità con i processi di fatturazione e contabilità. Soft skills: Grande attitudine al lavoro in team, capacità organizzative, flessibilità, cura dei dettagli, orientamento all’innovazione digitale, curiosità, proattività, disponibilità a mettersi in gioco. Attività Principali Lavorare a stretto contatto con le Unità di Business e con la funzione Digital, IT & Cyber Security di Acea SpA per raccogliere e gestire i fabbisogni di business, contribuendo all'identificazione, pianificazione e implementazione di soluzioni e iniziative IT. Supportare la predisposizione del budget annuale, assicurandone una gestione efficiente e orientata alle priorità aziendali. Monitorare la consuntivazione economica degli importi relativi alle progettualità IT e Cyber Security. Supervisionare il coordinamento e l’implementazione dei progetti IT. Collaborare con le Unità di Business nella definizione e nell’esecuzione delle iniziative di sviluppo. Supervisionare la gestione degli accessi logici e dei profili autorizzativi degli utenti, in collaborazione con Process Owner e Role Owner. Perché Unirsi ad Acea Ruolo strategico: Contribuire alla gestione dei fabbisogni IT e all'innovazione digitale in un'azienda che gestisce risorse essenziali come l'acqua e l'energia. Contesto: Inserimento in una delle principali utility italiane, certificata Top Employer, con un forte impegno per la sostenibilità e la valorizzazione delle persone. Contratto: Retribuzione competitiva con premio di risultato e ampio pacchetto di welfare. Benefici: Flessibilità oraria, smart working, buoni pasto, assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, family care (asilo nido, campi estivi), oltre 400 convenzioni. Ambiente: Cultura inclusiva, formazione continua (Acea Academy), opportunità di crescita, valorizzazione del merito. Valori: Inclusione, sostenibilità, innovazione. Riserva per categorie protette (L.68/99). Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Acea. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "IT Demand Analyst - Categoria Protetta". Indicare la sede (Roma). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è riservata esclusivamente a persone appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99, Art. 1). La retribuzione sarà determinata in base a criteri oggettivi, considerando esperienza e competenze. Link Utili Offerta integrale e candidatura (Portale Acea) Sito Gruppo Acea Nota: La posizione è riservata a candidati appartenenti alle categorie protette (L.68/99). Si consiglia di candidarsi quanto prima.

Cloud Operations Specialist - A2A S.p.A. Scadenza: 30 settembre 2026 (ore 00:00) Azienda: A2A S.p.A. (Gruppo A2A) Sede di lavoro: Milano (Ibrido - smart working fino al 60%) Pubblicazione: 25 agosto 2026 Profilo Ricercato Posizione: Cloud Operations Specialist Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Settore Elettrico) - Qualifica Impiegato/a Retribuzione: RAL compresa tra € 45.000 e € 50.000 + premio di risultato, buoni pasto, piano di azionariato diffuso (A2A Life Sharing), iniziative welfare (A2A Life Caring) Sede di lavoro: Milano , presso la struttura "Infrastructure & Operations" Settore: Energia, infrastrutture IT, cloud computing Modalità di lavoro: Ibrido, smart working fino al 60% dell'orario su base bimestrale, settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. Esperienza: 3-4 anni in ruoli analoghi. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza approfondita delle principali piattaforme cloud: AWS, Google Cloud Platform (GCP) e Microsoft Azure. Conoscenza dei principali servizi cloud e delle architetture infrastrutturali in ambiente cloud. Solida conoscenza dei principi e delle metodologie DevOps. Esperienza nell'utilizzo di strumenti ITSM e di monitoraggio infrastrutturale (ServiceNow, BMC Helix). Conoscenza degli strumenti di automazione digitale e delle tecnologie di Intelligenza Artificiale applicate ai processi aziendali. Esperienza nella gestione di servizi e componenti PaaS (RDS, Lambda, GKE). Lingua: Buona conoscenza dell'inglese. Soft skills: Ottime capacità relazionali e di comunicazione, orientamento alla collaborazione e al lavoro di squadra, proattività, flessibilità, attitudine al problem solving, capacità di analisi, organizzazione e gestione delle priorità, focus sul miglioramento continuo e sulla gestione efficace delle situazioni critiche. Attività Principali Gestire la manutenzione ordinaria, evolutiva e l'operatività dei componenti infrastrutturali e dei servizi aziendali distribuiti su piattaforme cloud (AWS, GCP, Azure). Prendere in carico e coordinare le escalation relative a incident, problemi operativi e richieste inerenti ai servizi e alle infrastrutture cloud. Interfacciarsi con i Cloud Service Provider per la gestione di aggiornamenti, evoluzioni tecnologiche, anomalie e disservizi. Garantire la gestione, la continuità operativa e l'evoluzione dei servizi aziendali erogati tramite piattaforme cloud, assicurandone la conformità agli standard e alle linee guida aziendali. Collaborare con le altre strutture aziendali che utilizzano i servizi cloud, assicurando una comunicazione tempestiva in merito ad attività o interventi che possano avere impatti sull'operatività. Monitorare le performance, la disponibilità e la sicurezza degli ambienti cloud, promuovendo azioni di miglioramento continuo e ottimizzazione. Supportare iniziative di innovazione e trasformazione digitale, contribuendo all'adozione delle migliori pratiche di Cloud Operations e Cloud Governance. Perché Unirsi ad A2A Ruolo strategico: Gestire e ottimizzare l'infrastruttura cloud in una delle principali utility italiane, supportando la trasformazione digitale del Gruppo. Contesto: Inserimento in un'azienda impegnata nella transizione energetica e nella digitalizzazione dei processi. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Settore Elettrico e retribuzione competitiva (RAL € 45.000 - 50.000). Benefici: Premio di risultato, buoni pasto, piano di azionariato diffuso, iniziative per la genitorialità, oltre 300 convenzioni. Work-life balance: Smart working fino al 60%, settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità. Ambiente: Cultura inclusiva, formazione continua, opportunità di crescita interna, supporto al benessere psicofisico. Valori: Diversità, equità, inclusione, pari opportunità. Posizione aperta a profili tutelati da Legge 68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il Sito Carriere di A2A. Le candidature inviate tramite altri canali non saranno valutate. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "CLOUD OPERATIONS SPECIALIST". Indicare la sede (Milano). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La retribuzione sarà determinata in base a criteri oggettivi, considerando esperienza e competenze. Posizione aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale A2A) Sito Gruppo A2A Nota: La scadenza è il 30 settembre 2026. Il ruolo richiede laurea in informatica/ingegneria e 3-4 anni di esperienza in ruoli analoghi. Retribuzione RAL € 45.000 - 50.000. Smart working fino al 60%.

TOC Specialist - Techno Sky (Gruppo ENAV) Scadenza: 31 agosto 2026 (ore 16:00) Azienda: Techno Sky s.r.l. (Gruppo ENAV) Sede di lavoro: Roma Ciampino (Lazio) Profilo Ricercato Posizione: TOC Specialist Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Settore Trasporto Aereo - Servizi ATM) Retribuzione: RAL compresa tra € 42.000 e € 49.000 + buoni pasto, assicurazione sanitaria, previdenza complementare di categoria, welfare aziendale/premi di risultato Sede di lavoro: Roma Ciampino, presso la struttura Operations Settore: Air Traffic Management (ATM), sistemi mission critical Modalità di lavoro: In presenza, con turnazione H24 Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado. Esperienza: Comprovata nella gestione di architetture IT fisiche o virtualizzate (es. VMware/Proxmox), in ambito Security e nelle architetture, tecnologie e prodotti IT Data Center (es. HPE, Lenovo, Dell), nella gestione di sistemi operativi Linux e Windows e di DBMS Oracle, PostgreSQL e MySQL. Competenze tecniche obbligatorie: Manutenzione di ambienti nodi fisici e virtuali per sistemi ATM. Integrazione del software di produzione in ambito ATM. Gestione DB PostgreSQL/Oracle/MySQL. Amministrazione di sistemi Linux (scripting e clustering). Configurazione e gestione di sistemi di monitoraggio (OpenNMS, Nagios, Zabbix, NetEye). Configurazione e gestione di SNMP v2c/v3 su apparati di rete e server. Gestione aggiornamenti firmware su server HPE, DELL, Lenovo. Lingue: Inglese livello B2, Italiano livello C1. Skill aggiuntive preferenziali: Conoscenza degli standard middleware CORBA e DDS (Data Distribution Service). Esperienza in programmi nel dominio dei sistemi mission critical o di Air Traffic Management (in particolare Satcas e/o 4Flight). Disponibilità: A lavorare in presenza e su turnazione H24. Attività Principali Manutenzione di ambienti nodi fisici e virtuali per i sistemi in ambito ATM. Integrazione del software di produzione Techno Sky o di vendor esterni in ambito ATM. Gestione DB PostgreSQL/Oracle/MySQL. Amministrazione di sistemi Linux, inclusi scripting e clustering. Configurazione e gestione di sistemi di monitoraggio (OpenNMS, Nagios, Zabbix, NetEye). Supporto alla risoluzione di problematiche sistemistiche. Configurazione e gestione di SNMP v2c/v3 su apparati di rete e server. Gestione aggiornamenti firmware su server HPE, DELL, Lenovo. Risoluzione di possibili problemi tecnici di natura progettuale o operativa. Perché Unirsi a Techno Sky / Gruppo ENAV Ruolo strategico: Gestire e mantenere i sistemi mission critical per l'assistenza al volo in Italia. Contesto: Inserimento in un'azienda leader nel settore del trasporto aereo, parte del Gruppo ENAV, che gestisce 4 Centri di Controllo d'area, 45 aeroporti, 44 sistemi radar e 121 centri di telecomunicazione. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL di settore e retribuzione competitiva (RAL € 42.000 - 49.000). Benefici: Buoni pasto, assicurazione sanitaria, previdenza complementare, welfare aziendale/premi di risultato. Valori: Diversità, valorizzazione dell'unicità, sostenibilità, formazione continua. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale di selezione Techno Sky (intervieweb) entro il 31 agosto 2026 alle ore 16:00 . Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "TOC Specialist". Caricare il curriculum vitae e la foto richiesti. La selezione non è rivolta ai dipendenti del Gruppo ENAV assunti a tempo indeterminato. Per persone con disabilità che necessitino di accomodamenti durante il processo di selezione, contattare talent@enav.it. Nota bene: La scadenza è il 31 agosto 2026. Il ruolo richiede disponibilità a lavorare in presenza e su turnazione H24. La candidatura è solo online tramite il portale indicato. Link Utili Offerta IT integrale e candidatura (Portale ENAV - Intervieweb) Sito ENAV ℹ Sito Techno Sky Nota: La scadenza è il 31 agosto 2026 alle ore 16:00. La candidatura è solo online tramite il portale Intervieweb. Il ruolo richiede diploma, comprovata esperienza in ambito IT mission critical e disponibilità a turnazione H24. Retribuzione RAL € 42.000 - 49.000.

ICT Application Senior Professional - Cassa Depositi e Prestiti (CDP) Scadenza: 31 agosto 2026 Azienda: Cassa Depositi e Prestiti S.p.A. (Gruppo CDP) Sede di lavoro: Milano o Roma Profilo Ricercato Posizione: ICT Application Senior Professional Posti disponibili: Non specificato Contratto: tempo indeterminato, full-time - Inquadramento QDL1-QDL2 del CCNL Credito Retribuzione: RAL compresa tra € 50.000 e € 70.000 , determinata su criteri oggettivi e neutri Sedi di lavoro: Milano o Roma , presso il team Postal Savings & Customer Data Systems (Area Innovazione, Trasformazione e Operations - Direzione Investimenti, Persone, Trasformazione e Relazioni Esterne) Settore: Bancario, Risparmio Postale Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Ingegneria, Matematica, Fisica, Statistica o Informatica. Esperienza: Almeno 10 anni nel settore. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza di piattaforma Oracle (ODI, BPM). Conoscenza di Big Data, Cloudera, MS Fabric, Talend. Conoscenza di strumenti di Business Intelligence: Tableau, MS PowerBI. Conoscenza di linguaggi e strumenti: Python, Spark, PL-SQL. Competenze manageriali: Project management, problem solving, decision making, conoscenza dei principali processi bancari. Attività Principali Coordinamento complessivo della realizzazione di progetti ed evolutive del software per lo sviluppo e funzionamento dell'applicazione Risparmio Postale. Supporto e supervisione delle attività tecniche di integrazione con le applicazioni e con il data warehouse aziendale, collaborando con i team di sviluppo per garantire un'implementazione standard efficace e scalabile. Coordinamento dei fornitori esterni nelle fasi operative di sviluppo e maintenance dell'applicazione. Perché Unirsi a CDP Ruolo strategico: Gestire e coordinare progetti software per l'applicazione Risparmio Postale in un'istituzione finanziaria di rilevanza nazionale. Contesto: Inserimento in un team specializzato all'interno di Cassa Depositi e Prestiti, con opportunità di lavorare su sistemi complessi e integrazioni con data warehouse aziendale. Contratto: Inquadramento QDL1-QDL2 con CCNL Credito e retribuzione competitiva (RAL € 50.000 - 70.000). Valori: Pari opportunità, inclusione, processi selettivi accessibili, accomodamenti ragionevoli per persone con disabilità e DSA. Posizione aperta a categorie protette (L. 68/99). Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Cassa Depositi e Prestiti entro il 31 agosto 2026. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "(CDP)_ ICT Application Senior Professional". Indicare la sede preferita (Milano o Roma). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La retribuzione sarà determinata in base a criteri oggettivi e neutri, considerando esperienza e competenze. Link Utili Avviso Completo e candidatura (Portale CDP) Sito CDP Nota: La scadenza è il 31 agosto 2026. Il ruolo richiede almeno 10 anni di esperienza e competenze tecniche specifiche in ambito ICT (Oracle, Big Data, BI, Python, Spark).