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Istruttore informatico - Agenzia Forestale Regionale (Umbria) Scadenza: 27 ottobre 2026 Ente: Agenzia Forestale Regionale (Umbria) Sede di lavoro: Perugia (Umbria) Pubblicazione: 7 ottobre 2026 - Portale INPA Profilo Ricercato Posizione: Istruttore informatico (Area degli Istruttori - ex cat. C) Posti disponibili: 1 (uno) a tempo pieno e indeterminato Contratto: Tempo indeterminato, full-time Sede di lavoro: Perugia Modalità di selezione: Concorso pubblico per soli esami Requisiti Specifici di Partecipazione Titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (da verificare nel bando integrale per eventuali indirizzi specifici in ambito informatico/tecnico). Competenze tecniche: Conoscenze informatiche specialistiche per la gestione di sistemi informativi, reti, infrastrutture ICT e supporto agli utenti (da verificare nel programma d'esame). Requisiti generali: Cittadinanza italiana o UE (con i requisiti di legge), godimento diritti civili e politici, età non inferiore a 18 anni, idoneità fisica alla mansione, assenza di condanne penali e provvedimenti di destituzione da pubbliche amministrazioni. Nota: Il bando integrale non è disponibile nel dettaglio estratto. Si rimanda al sito ufficiale per i requisiti completi, il programma d'esame e le modalità di partecipazione. Selezione ed Esami Il concorso si svolge per soli esami (prova scritta e prova orale). Le materie d'esame verteranno sulle competenze informatiche e amministrative richieste per il ruolo di istruttore informatico in un ente pubblico. Candidatura La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online entro il 27 ottobre 2026 . Accedere al Portale Unico del Reclutamento (INPA) tramite identità digitale (SPID/CIE/CNS). Cercare il bando dell'Agenzia Forestale Regionale per "Istruttore informatico - area istruttori". Compilare il modulo di domanda elettronico, allegando i documenti richiesti (CV, titoli di studio, eventuali certificazioni, documento d'identità). Inviare la domanda e conservare la ricevuta di presentazione. Contatti per informazioni: Fare riferimento al sito istituzionale dell'Agenzia Forestale Regionale o all'Ufficio Personale. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale INPA) ℹ Scheda informativa su ConcorsAI Nota: La scadenza è il 27 ottobre 2026. Il bando integrale con tutti i dettagli (programma d'esame, requisiti specifici, fac-simile domanda) è pubblicato sul Portale INPA. Si raccomanda una lettura attenta prima della compilazione della domanda.

Digital Transformation Analyst - Area CFO - Fincantieri (Trieste) Azienda: Fincantieri S.p.A. Sede di lavoro: Trieste (Friuli-Venezia Giulia) Pubblicazione: Non specificata Profilo Ricercato Posizione: Digital Transformation Analyst - Area CFO Posti disponibili: Non specificato Contratto: tempo indeterminato, full-time Retribuzione: RAL compresa tra € 31.400 e € 41.000 + premi (contrattazione integrativa di 2° livello), assistenza sanitaria integrativa, welfare, buoni pasto Sede di lavoro: Trieste, presso la Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo Settore: Cantieristica navale, trasformazione digitale, finanza Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, STEM o discipline affini. Competenze tecniche: Interesse per la digitalizzazione, la tecnologia e il miglioramento dei processi aziendali. Ottime capacità analitiche e attitudine al problem solving. Capacità di lavorare su progetti cross-funzionali con stakeholder diversi. Ottima conoscenza del pacchetto Office; gradita esperienza con Power BI. Lingua: Buona conoscenza dell'inglese. Requisiti preferenziali: Esperienze, anche brevi, come Business Analyst, PMO o Process Analyst. Familiarità con strumenti ERP, soluzioni RPA, piattaforme BI o progetti di digital transformation. Esperienze in attività di raccolta requisiti, test UAT, go-live o supporto al rilascio. Curiosità, autonomia, proattività e orientamento al miglioramento continuo. Attività Principali Analisi dei processi Finance e valutazione delle aree critiche e delle opportunità di ottimizzazione e automazione. Raccolta dei requisiti di business e predisposizione delle specifiche funzionali. Supporto alle attività progettuali in ambito digital tramite soluzioni ERP, RPA, BI, AI, workflow management e altri tool di automazione. Collaborazione con IT e fornitori esterni per lo sviluppo e l'evoluzione delle soluzioni digitali. Predisposizione della documentazione progettuale per comitati, avanzamenti e presentazioni al management. Gestione delle attività di test (UAT), go-live e supporto post-rilascio di soluzioni digitali. Formazione e supporto agli utenti nell'adozione delle nuove soluzioni digitali. Monitoraggio dei KPI delle performance dei processi digitalizzati e proposta di iniziative di miglioramento continuo. Attività di PMO e coordinamento delle iniziative progettuali. Perché Unirsi a Fincantieri Ruolo strategico: Supportare la trasformazione digitale della Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo, lavorando all'intersezione tra processi, tecnologia e project management. Contesto: Inserimento in un'azienda leader mondiale nella cantieristica navale, con progetti complessi e ad alto contenuto innovativo. Retribuzione: RAL compresa tra € 31.400 e € 41.000, premi, assistenza sanitaria integrativa, welfare, buoni pasto. Ambiente: Posizione trasversale orientata all'innovazione, al miglioramento dei processi e al coordinamento progettuale. Candidatura La domanda deve essere inviata tramite il portale carriere di Fincantieri. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Digital Transformation Analyst - Area CFO". Indicare la sede (Trieste). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: L'azienda si riserva di formulare un'offerta con inquadramento e/o retribuzioni differenti in base all'esperienza e alle competenze effettive, in coerenza con gli obblighi di trasparenza retributiva (Direttiva UE 2023/970). Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale Fincantieri) Sito Fincantieri Nota: La candidatura è online tramite il portale ufficiale di Fincantieri. Il ruolo richiede laurea in economia/ingegneria gestionale/STEM e competenze in digitalizzazione e analisi processi. Retribuzione RAL € 31.400 - 41.000.

Junior Engineer (Riservato Categorie Protette L. 68/99) - Terna S.p.A. Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma Profilo Ricercato Posizione: Junior Engineer Contratto: tempo indeterminato, full-time Sede di lavoro: Roma Area di inserimento: Esercizio del Sistema Elettrico Nazionale, dispacciamento, analisi tecnico-economiche Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 38.145,83 (commisurata a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità) Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle Categorie Protette e iscrizione o iscrivibilità alle Liste di Collocamento Mirato (Legge 68/99). Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Meccanica, Civile, Edile-Architettura, Gestionale. Requisiti preferenziali (valutati positivamente): Conoscenza di GIS/CAD/BIM. Esperienze pregresse in attività affini in contesto energy/utilities. Attività Principali Monitoraggio, controllo, conduzione ed esercizio del Sistema Elettrico Nazionale (SEN). Analisi tecnico-economiche dei comportamenti del mercato dei servizi a supporto dei processi operativi del Dispacciamento. Svolgimento di analisi di fattibilità tecniche ed economiche per individuare, analizzare e caratterizzare performance e limiti di nuove risorse di flessibilità per il SEN. Studio dell'esercizio del sistema elettrico nel medio-lungo termine per rafforzare la coerenza tra pianificazione della rete e dispacciamento e individuare possibili scenari di crisi. Definizione e rappresentazione della posizione aziendale sulle tematiche regolatorie presso gli stakeholder esterni, garantendo un'evoluzione del disegno di mercato coerente con gli obiettivi di decarbonizzazione. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla gestione e allo sviluppo del sistema elettrico nazionale per la transizione energetica. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding "Destinazione Terna", training strutturati, percorsi di crescita professionale e mobilità interna. Benefici: Assicurazione sanitaria, piano di previdenza complementare, welfare aziendale, smart working strutturato, convenzioni e agevolazioni. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: L'offerta è riservata a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Il ruolo è rivolto a profili junior con laurea in ingegneria. Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale Terna) Nota: La candidatura è solo online tramite il portale Terna. L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) è requisito indispensabile per partecipare alla selezione. Il ruolo è focalizzato sull'esercizio del sistema elettrico e analisi tecnico-economiche. Retribuzione iniziale non inferiore a € 38.145,83.

Project Engineer (Riservato Categorie Protette L. 68/99) - Terna S.p.A. Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) Profilo Ricercato Posizione: Project Engineer Contratto: tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma Area di inserimento: Progettazione e gestione di interventi su elettrodotti e stazioni elettriche di alta tensione Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 40.050,67 (commisurata a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità) Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle Categorie Protette e iscrizione o iscrivibilità alle Liste di Collocamento Mirato (Legge 68/99). Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio richiesto (opzioni): Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Meccanica, Civile, Edile-Architettura; oppure Diploma di Perito Elettrotecnico o Geometra. Requisiti preferenziali (valutati positivamente): Conoscenza di GIS/CAD/BIM. Esperienze pregresse in ruoli affini (studi tecnici, progettazione, gestione cantieri, Direzione Lavori, IAC, Asset Management). Attività Principali Elaborazione di studi di fattibilità, progetti di massima e di dettaglio per interventi su elettrodotti in aereo/cavo e stazioni elettriche di alta tensione. Verifica della documentazione, gestione del contratto e specificazione dei requisiti di base della progettazione. Redazione di specifiche tecniche di fornitura e appalto, preventivi e computi metrici estimativi. Predisposizione della progettazione per l'avvio degli iter autorizzativi. Gestione dei rapporti con il territorio e gli Enti esterni per le attività di competenza. Gestione e monitoraggio dell'avanzamento tecnico ed economico dei progetti. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione ecologica e allo sviluppo della rete di trasmissione nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding "Destinazione Terna", training strutturati, percorsi di crescita professionale e mobilità interna. Benefici: Assicurazione sanitaria, piano di previdenza complementare, welfare aziendale, smart working strutturato, convenzioni e agevolazioni. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: L'offerta è riservata a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La candidatura è solo online tramite il portale Terna. L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) è requisito indispensabile per partecipare alla selezione. Il ruolo è focalizzato sulla progettazione e gestione di infrastrutture elettriche strategiche. Retribuzione iniziale non inferiore a € 40.050,67.

Codice posizione: 2026-180-AL-HLPDSK Luogo di lavoro: Casale Monferrato Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: RAL indicativa € 30.000 – € 35.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Help Desk . La persona selezionata si occuperà di assistenza tecnica agli utenti su postazioni di lavoro e dispositivi mobili, gestendo le attività quotidiane di supporto e le richieste operative presso la sede del cliente. Quali sono i requisiti fondamentali? - Almeno 5 anni di esperienza in attività di help desk e supporto tecnico - Esperienza nell'assistenza su PC e stampanti - Conoscenza e gestione di dispositivi Android e iPhone - Familiarità con Active Directory, Microsoft 365 e Intune o strumenti analoghi - Capacità di gestire attività di routine tramite console, senza responsabilità sistemistiche Di cosa ti occuperai? - Gestire richieste di assistenza, incident e change - Fornire supporto tecnico agli utenti su hardware e dispositivi mobili - Eseguire attività operative tramite AD, O365 e Intune - Garantire il corretto presidio delle attività help desk presso la sede del cliente Sede di lavoro: Casale Monferrato (AL) Modalità Operativa: l'attività sarà full time e in presenza presso la sede del cliente Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo risorse@ITPartnerItalia.com indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 198/2006 e D.lgs. 216/2003).

Codice posizione: 2026-179-XX-JAVA Luogo di lavoro: remoto Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: RAL a partire da 25000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore Java . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: - Comprovata conoscenza del linguaggio di programmazione Java ed esperienza di almeno 3 anni - Comprovata esperienza nello sviluppo di architetture a microservizi e del framework Spring Boot - Progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni Java - Risoluzione di problemi e debug di applicazioni - Utilizzo di strumenti di controllo versione - Esperienza con database relazionali (Oracle, SQL Server) - Conoscenza di RESTful API - Familiarità con ambienti Docker e orchestrazione tramite Kubernetes - Capacità di lavorare in team e di risolvere problemi. Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo risorse@ITPartnerItalia.com indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 198/2006 e D.lgs. 216/2003).

Codice posizione: 2026-178-RM-SYSWIN Luogo di lavoro: Roma Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: RAL a partire da 25000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sistemista Microsoft/Rete . Siamo alla ricerca di 3 risorse che si occuperanno della gestione e dell'amministrazione di infrastrutture IT, con particolare attenzione agli ambienti Microsoft, alla rete e ai sistemi di virtualizzazione e backup. Quali sono i requisiti fondamentali? - Comprovata esperienza pregressa - Conoscenza di firewall Fortinet - Esperienza su switch Aruba - Conoscenza di access point Forti-AP - Gestione di server e ambienti virtualizzati VMware - Esperienza con soluzioni di backup Veeam - Ottima conoscenza di sistemi Windows e Active Directory - Conoscenza di Microsoft Azure per l'amministrazione dei tenant - Esperienza su Microsoft 365 - Gradita conoscenza di sistemi Linux Di cosa ti occuperai? - Gestire l'infrastruttura server on-premise - Configurare e manutenere dispositivi di rete, stampanti e client - Gestire collegamenti VPN, firewall in alta affidabilità e switch in stack - Amministrare i componenti critici dell'infrastruttura IT Sede di lavoro: Roma Modalità Operativa: l'attività sarà full time e on site Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo risorse@ITPartnerItalia.com indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 198/2006 e D.lgs. 216/2003).

Direzione Lavoro Group S.p.A Filiale di Lecce (Agenzia per il Lavoro_ Aut. Min. 001 del 21/01/2019), per azienda cliente operante nel settore della Consulenza Aziendale Informatica, ricerca: La risorsa sarà inserita nell'area tecnica e affiancherà il team sistemistico nelle attività di installazione, configurazione, manutenzione e supporto su sistemi client, server, reti, apparati hardware e servizi infrastrutturali. La risorsa si occuperà di: Supporto nella gestione e manutenzione di sistemi operativi client Windows, Linux e MacOS. Supporto operativo su server Windows e Linux, sotto supervisione di profili senior. Creazione e gestione ordinaria di utenti, gruppi, permessi e postazioni in ambiente Active Directory. Installazione e configurazione di PC, notebook, stampanti, scanner, access point, router e altre periferiche. Attività di help desk e supporto tecnico agli utenti. Monitoraggio di base dello stato dei sistemi e segnalazione di anomalie o criticità. Supporto nella gestione di soluzioni antivirus centralizzate e applicazione delle policy di sicurezza. Supporto nelle attività di configurazione di rete, cablaggio, verifica connettività, VLAN e apparati di rete. Supporto nella gestione di ambienti virtualizzati, backup e procedure di ripristino. Assemblaggio, manutenzione e diagnosi hardware di PC e server. Realizzazione e manutenzione di cablaggi strutturati per reti dati. Supporto nell'installazione e manutenzione di centralini VoIP e dispositivi collegati. Compilazione di report di intervento, checklist tecniche e documentazione operativa. Escalation verso profili senior per problematiche complesse. Requisiti necessari: Esperienza anche breve in ruolo analogo, stage, tirocinio o percorso tecnico coerente. Conoscenza di base dei sistemi operativi Windows, Linux e MacOS. Conoscenze di base su reti LAN, indirizzamento IP, router, switch, access point e firewall. Conoscenza di base di Active Directory, utenti, gruppi e permessi. Buona manualità nella gestione di hardware, periferiche e cablaggi. Attitudine al troubleshooting e alla risoluzione dei problemi. Capacità di lavorare in team e di seguire procedure operative. Buone capacità comunicative e relazionali con utenti, colleghi e clienti. Interesse per l'aggiornamento tecnico e la crescita professionale in ambito sistemistico. Costituiscono titolo preferenziale: Diploma o percorso formativo in ambito informatico, telecomunicazioni o elettronico. Prime certificazioni tecniche o corsi specialistici. Conoscenza base di virtualizzazione, backup, networking e sicurezza. Interesse per ambienti cloud Azure, AWS o Google Cloud. Conoscenza iniziale di Docker, containerizzazione o metodologie DevOps. Conoscenza base di database relazionali o non relazionali. Disponibilità: Full Time; Sede di lavoro: Lecce; Ral: 25 k-30k. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.