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Senior Software Engineer (Java Enterprise) - IDS Ingegneria dei Sistemi (Gruppo Fincantieri) Azienda: IDS Ingegneria dei Sistemi S.p.A. (Gruppo Fincantieri) Sede di lavoro: Italia (sede non specificata nell'annuncio) Profilo Ricercato Posizione: Senior Software Engineer (Java Enterprise) Posti disponibili: Non specificato Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) - Qualifica di Impiegato Sede di lavoro: Italia Settore: Sistemi di Comando e Controllo per droni, domini navale, underwater e unmanned Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 40.000 + premi (contrattazione integrativa di 2° livello), assistenza sanitaria integrativa, welfare, buoni pasto da €7,00 Requisiti Specifici Esperienza: Almeno 6 anni nell'analisi dei requisiti, progettazione, sviluppo e test di software in progetti tecnologici complessi, basati su tecnologie Java-based. Competenze maturate nell'ambito della difesa, con particolare riferimento ai domini navale, underwater ed unmanned. Competenze tecniche obbligatorie: Linguaggio di programmazione Java. Architetture software Java Enterprise e programmazione orientata agli oggetti (OOP). Framework: Apache Kafka, Apache Camel, Spring / Spring Boot, JavaFX. API REST e Swagger. Sistemi operativi Windows e Linux. Computer networking. Database NoSQL (Mongo DB on premise). Ambiente di sviluppo Eclipse IDE e formato JSON. Sistemi di controllo configurazione (GIT, TFS, SVN). Capacità di redigere documentazione secondo standard MIL-STD-498. Competenze preferenziali aggiuntive: Esperienza con soluzioni CI/CD (Jenkins, GitLab, Azure DevOps). Conoscenza di ambienti di containerizzazione (Docker, Kubernetes). Attività Principali Analisi dei requisiti funzionali e di sistema, con definizione dei requisiti software. Progettazione, sviluppo, test e manutenzione di componenti software per sistemi di Comando e Controllo di droni. Evoluzione e adattamento delle soluzioni software a diversi contesti applicativi. Stesura della documentazione prevista nel ciclo di vita del software (architettura, disegno di dettaglio, test). Supporto alla definizione e stesura dei test di sistema. Perché Unirsi a IDS Ruolo strategico: Contribuire allo sviluppo di sistemi avanzati di Comando e Controllo per droni in ambiti tecnologici complessi (navale, underwater, unmanned). Contesto: Inserimento in una società del Gruppo Fincantieri, leader nel settore della difesa e delle soluzioni tecnologiche avanzate. Ambiente: Progetti sfidanti in team qualificati, dove competenze tecniche e spirito di innovazione fanno la differenza. Retribuzione: RAL non inferiore a € 40.000, premi, assistenza sanitaria integrativa, welfare, buoni pasto. Candidatura La domanda deve essere inviata tramite il portale carriere di Fincantieri (pulsante "Apply for job"). Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Senior Software Engineer (Java Enterprise) - IDS Ingegneria dei Sistemi S.p.A". Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: L'azienda si riserva di formulare un'offerta con inquadramento e/o retribuzioni differenti in base all'esperienza e alle competenze effettive, in coerenza con gli obblighi di trasparenza retributiva (Direttiva UE 2023/970). Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Fincantieri) Sito IDS Ingegneria dei Sistemi ℹ Gruppo Fincantieri Nota: La candidatura è online tramite il portale ufficiale di Fincantieri. Il ruolo richiede almeno 6 anni di esperienza in ambito difesa con tecnologie Java. Retribuzione iniziale non inferiore a € 40.000. Competenze in CI/CD, Docker e Kubernetes costituiscono titolo preferenziale.

Java Software Engineer - IDS Ingegneria dei Sistemi (Gruppo Fincantieri) Azienda: IDS Ingegneria dei Sistemi S.p.A. (Gruppo Fincantieri) Sede di lavoro: Napoli (Campania) Profilo Ricercato Posizione: Senior Software Engineer (Java) Posti disponibili: Non specificato Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) - Qualifica di Impiegato Sede di lavoro: Napoli Settore: Sistemi di Comando e Controllo per droni, domini navale, underwater e unmanned Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 40.000 + premi (contrattazione integrativa di 2° livello), assistenza sanitaria integrativa, welfare, buoni pasto da €7,00 Requisiti Specifici Esperienza: Almeno 6 anni nell'analisi dei requisiti, progettazione, sviluppo e test di software in progetti tecnologici complessi, basati su tecnologie Java-based. Competenze maturate nell'ambito della difesa, con particolare riferimento ai domini navale, underwater ed unmanned. Competenze tecniche obbligatorie: Linguaggio di programmazione Java. Architetture software Java Enterprise e programmazione orientata agli oggetti (OOP). Framework: Apache Kafka, Apache Camel, Spring / Spring Boot, JavaFX. API REST e Swagger. Sistemi operativi Windows e Linux. Computer networking. Database NoSQL (Mongo DB on premise). Ambiente di sviluppo Eclipse IDE e formato JSON. Sistemi di controllo configurazione (GIT, TFS, SVN). Capacità di redigere documentazione secondo standard MIL-STD-498. Attività Principali Analisi dei requisiti funzionali e di sistema, con definizione dei requisiti software. Progettazione, sviluppo, test e manutenzione di componenti software per sistemi di Comando e Controllo di droni. Evoluzione e adattamento delle soluzioni software a diversi contesti applicativi. Stesura della documentazione prevista nel ciclo di vita del software (architettura, disegno di dettaglio, test). Supporto alla definizione e stesura dei test di sistema. Perché Unirsi a IDS Ruolo strategico: Contribuire allo sviluppo di sistemi avanzati di Comando e Controllo per droni in ambiti tecnologici complessi (navale, underwater, unmanned). Contesto: Inserimento in una società del Gruppo Fincantieri, leader nel settore della difesa e delle soluzioni tecnologiche avanzate. Ambiente: Progetti sfidanti in team qualificati, dove competenze tecniche e spirito di innovazione fanno la differenza. Retribuzione: RAL non inferiore a € 40.000, premi, assistenza sanitaria integrativa, welfare, buoni pasto. Candidatura La domanda deve essere inviata tramite il portale carriere di Fincantieri (pulsante "Apply for job"). Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Java Software Engineer - Ids Ingegneria dei Sistemi S.p.A". Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: L'azienda si riserva di formulare un'offerta con inquadramento e/o retribuzioni differenti in base all'esperienza e alle competenze effettive, in coerenza con gli obblighi di trasparenza retributiva (Direttiva UE 2023/970). Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Fincantieri) ℹ Gruppo Fincantieri Nota: La candidatura è online tramite il portale ufficiale di Fincantieri. Il ruolo richiede almeno 6 anni di esperienza in ambito difesa con tecnologie Java. Retribuzione iniziale non inferiore a € 40.000.

Specialista Monitoraggio infrastrutture ed applicazioni ICT - Terna S.p.A. Scadenza: 31 luglio 2026 Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Direzione Strategie di Sviluppo Rete e Dispacciamento, area SSD-TSP-ESM-MONITORAGGIO Profilo Ricercato Posizione: Specialista Monitoraggio infrastrutture ed applicazioni ICT Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato, full-time (CCNL Settore elettrico - Impiegato) Sede di lavoro: Roma Area di inserimento: Monitoraggio infrastrutture IT, piattaforme tecnologiche e applicative aziendali Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 42.000,00 (commisurata a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità) Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea o diploma in Telecomunicazioni, Informatica, Elettronica o altre discipline tecnico-scientifiche. Esperienza: Almeno 3-5 anni nell'implementazione, configurazione ed evoluzione di piattaforme di monitoraggio enterprise. Competenze tecniche obbligatorie: Esperienza consolidata su Dynatrace, Splunk, Checkmk e strumenti di observability, event management e performance monitoring. Conoscenza sistemistica di Linux e Windows Server (2012/2016/2019/2022). Conoscenza di shell scripting Linux e Bash/PowerShell. Esperienza nel monitoraggio di infrastrutture, reti, database, applicazioni, ambienti cloud e sistemi critici IT/OT. Competenze in analisi eventi, troubleshooting tecnico, gestione incidenti e supporto alla continuità operativa dei servizi ICT. Conoscenza di linguaggi PL/SQL e SQL. Conoscenza dei principali formati di file per trasmissione dati (XML, JSON). Conoscenza dei sistemi di networking e del protocollo SNMP. Conoscenza di protocolli e servizi: DNS, FTP, SNMP, SSH, Syslog, Telnet, cURL, TFTP, Traceroute, Ping. Requisiti preferenziali: Certificazioni specialistiche in ambito osservabilità e monitoraggio applicativo (Splunk, Dynatrace). Attività Principali Monitorare infrastrutture IT, piattaforme tecnologiche e applicative aziendali. Indirizzare secondo i processi aziendali di primo livello a seguito di malfunzionamenti o anomalie. Analizzare requisiti tecnici e funzionali, definire modelli di monitoraggio e progettare controlli. Gestire reportistica, KPI e dashboard di eventi di degrado, malfunzionamento e guasto. Informare preventivamente gli utenti interessati in occasione di attività manutentive. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Garantire il monitoraggio e la continuità operativa dei servizi ICT critici per il sistema elettrico nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding "Destinazione Terna", training strutturati, percorsi di crescita professionale e mobilità interna. Benefici: Assicurazione sanitaria, piano di previdenza complementare, welfare aziendale, smart working strutturato, convenzioni e agevolazioni. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna entro il 31 luglio 2026 . Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: La scadenza è il 31 luglio 2026. Tutte le candidature saranno tenute in considerazione per eventuali future opportunità professionali in Terna. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La scadenza è il 31 luglio 2026. La candidatura è solo online tramite il portale Terna. Il ruolo richiede competenze avanzate in piattaforme di monitoraggio (Dynatrace, Splunk, Checkmk), scripting e conoscenza di sistemi operativi. Retribuzione iniziale non inferiore a € 42.000,00.

PMO / Project Control (Riservato Categorie Protette L. 68/99) - Terna S.p.A. Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) Profilo Ricercato Posizione: PMO / Project Control (Project Management Office) Posti disponibili: Non specificato (ricerca rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette) Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma Area di inserimento: Gestione e coordinamento progetti strategici Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 40.050,67 (commisurata a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità) Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle Categorie Protette e iscrizione o iscrivibilità alle Liste di Collocamento Mirato (Legge 68/99). Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio obbligatorio: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza del pacchetto Office. Requisiti preferenziali (valutati positivamente): Conoscenza di Microsoft Project o altri strumenti di Project Management. Attività Principali Supervisione e coordinamento di progetti, curando la governance e la roadmap di implementazione. Monitoraggio degli avanzamenti e delle eventuali criticità progettuali. Implementazione di strumenti di reporting e di metodi/processi per il raggiungimento degli obiettivi strategici. Garantire il sistematico e puntuale svolgimento delle attività di pianificazione e controllo dei tempi e dei costi. Valutazione e monitoraggio dei rischi e delle opportunità dei progetti. Elaborazione dei budget dei progetti. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione energetica e all'innovazione digitale del sistema elettrico nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding, training tramite Terna Academy e processi di sviluppo personale. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Benefici: Assicurazione sanitaria, piano di previdenza complementare, welfare aziendale, smart working strutturato, convenzioni e agevolazioni. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: L'offerta è riservata a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La candidatura è solo online tramite il portale Terna. L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) è requisito indispensabile per partecipare alla selezione. Il ruolo è focalizzato sul controllo e coordinamento di progetti strategici. Retribuzione iniziale non inferiore a € 40.050,67.

Full Stack Software Engineer - Enel X (Dublino, Irlanda) Scadenza: 31 luglio 2026 Azienda: Enernoc Ireland Limited (Enel X - Gruppo Enel) Sede di lavoro: Dublino (Irlanda) - Modalità ibrida Pubblicazione: 13 luglio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Full Stack Software Engineer Posti disponibili: 2 (due) Contratto: Tempo indeterminato, full-time Sede di lavoro: Dublino (Irlanda) , presso il team DR Platforms Software Engineering Team di inserimento: ICT Anzianità richiesta: Specialist/Expert (6-10 anni di esperienza) Retribuzione: € 80.000 - 100.000 Modalità di lavoro: Ibrido Nota bene: Le candidature saranno prese in considerazione solo da candidati attualmente residenti in Irlanda. Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o area equivalente. Esperienza: 6-10 anni di sviluppo software, con un forte track record bilanciato in sviluppo frontend e backend con TypeScript (idealmente circa 8 anni). Competenze tecniche obbligatorie: Sviluppo frontend: TypeScript, HTML, CSS e almeno un moderno JavaScript Framework (Angular, React o Vue). Sviluppo backend: Node.js e TypeScript per servizi backend e API RESTful. Cloud: Esperienza con AWS (Lambda, API Gateway, DynamoDB, EC2, RDS, Kinesis, S3). DevOps: Git, CI/CD pipelines, testing automatico. Architettura: Comprensione di microservizi. Database: RDBMS, NoSQL (es. Neo4j, RedisGraph). API: Esperienza in documentazione API (es. Swagger). Metodologie: Esperienza in team Scrum/Agile. Soft skills: Eccellente comunicazione verbale e scritta in inglese, capacità di documentare decisioni tecniche e spiegare concetti a diversi pubblici, capacità di apprendere nuove tecnologie rapidamente. Attività Principali Progettare e sviluppare applicazioni frontend responsive con TypeScript. Costruire e mantenere servizi backend e API RESTful con Node.js e TypeScript, assicurando architettura pulita, performance e scalabilità. Integrare frontend con servizi backend e componenti AWS Cloud. Gestire feature e servizi dal design iniziale al deployment in produzione e supporto continuo. Scrivere codice ben documentato, testato e manutenibile secondo standard architetturali. Collaborare con product manager, designer e altri ingegneri per fornire valore al business. Contribuire con idee per nuove funzionalità e identificare aree di miglioramento tecnico. Mentorare e supportare membri del team meno esperti. Garantire alta qualità del codice tramite revisioni e monitoraggio di strumenti di analisi automatica. Perché Unirsi a Enel X Contratto: Tempo indeterminato. Supporto ai dipendenti: Assicurazione sanitaria e vita, programma di assistenza, politiche migliorative per maternità/paternità. Pianificazione futura: Contributo al piano pensionistico (fino al 4% matching aziendale). Formazione: Fino a €1.500 per sviluppo professionale e accesso a iniziative di sviluppo interno. Wellness & Cultura: 25 giorni di ferie annuali (crescono con l'anzianità), politica di lavoro flessibile, eventi sociali. Ambiente: Inclusivo, equo, rispettoso, che valorizza diversità e unicità. Valori: fiducia, rispetto, innovazione, proattività, flessibilità. Ruolo strategico: Sviluppare piattaforme real-time per Demand Response e servizi di flessibilità, contribuendo direttamente alla transizione energetica. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Enel entro il 31 luglio 2026. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Full Stack Software Engineer" (ID 22024). Requisito: I candidati devono essere attualmente residenti in Irlanda. Il processo include un colloquio conoscitivo con il team di Talent Acquisition, seguito da un colloquio tecnico con il team di assunzione (generalmente 2-3 fasi di colloquio). Nota bene: L'offerta è per una posizione in Irlanda (Dublino). La conoscenza della lingua inglese è implicita. Link Utili Offerta integrale e candidatura (Portale Enel) Sito Enel X Nota: La scadenza è il 31 luglio 2026. La posizione richiede 6-10 anni di esperienza in sviluppo full stack con TypeScript (frontend e backend), stack AWS e residenza in Irlanda. Sede di lavoro a Dublino. Sono disponibili 2 posizioni.

Codice posizione: 2026-157-FI-PHP Luogo di lavoro: Firenze Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore PHP . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: - Comprovata esperienza nello sviluppo PHP - Conoscenza approfondita del framework Laravel - Buone competenze in Javascript e React - Gradita la conoscenza di Java e Python - Capacità di lavorare in team e gestire con responsabilità i task assegnati

Codice posizione: 2026-156-FI-NET Luogo di lavoro: Firenze Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore .net . - Buona conoscenza di C# e framework .NET (.NET Framework e/o .NET Core / .NET 6+) - Almeno 2 anni di esperienza in sviluppo software su stack Microsoft - Esperienza con ASP.NET / ASP.NET Core, Web API e architetture REST - Conoscenza di SQL e database relazionali (preferibilmente SQL Server) - Competenze in HTML, CSS, JavaScript e almeno un framework frontend (Angular o React) - Versionamento del codice con Git Requisiti preferenziali: - Esperienza in attività di AMS / manutenzione evolutiva su contesti enterprise - Conoscenza di piattaforme di workflow / BPM / document management - Familiarità con processi di automazione documentale - Esperienza con Entity Framework o altri ORM - Esperienza su deployment e gestione di applicativi in ambiente on-premise.

Cyber Fraud Analyst - Centrico (Gruppo Sella) Azienda: Centrico (Gruppo Sella) Sede di lavoro: Milano o Biella - Modalità ibrida Pubblicazione: 13 luglio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Cyber Fraud Analyst Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Credito) Retribuzione: RAL minima € 35.000 - massima € 45.000 (commisurata a competenze, skills ed esperienze) Sede di lavoro: Milano o Biella, con smart working ibrido (fino a 13 giorni medi mensili) Team di inserimento: Team Antifrode del Competence Center Cyber Security Settore: Open Banking, cybersecurity, antifrode Benefici aggiuntivi: Premio di risultato, welfare, buoni pasto, contributo fondo pensione, polizza sanitaria (con nucleo familiare), polizza TCM, permessi aggiuntivi, banca del tempo, agevolazioni su servizi bancari e assicurativi, supporto psicologico (Serenis), sconti e convenzioni Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Matematica, Informatica o equivalente. Esperienza: Almeno 3 anni in ruoli analoghi in società bancarie o assicurative. Competenze tecniche obbligatorie: Esperienza nell'utilizzo di strumenti di monitoraggio e prevenzione delle frodi. Esperienza nell'analisi delle principali frodi in ambito digitale e delle relative misure di mitigazione. Conoscenza di SQL e strumenti di interrogazione dati. Competenze di sviluppo software, scripting o automazione (es. Python, Java, JavaScript o linguaggi analoghi). Familiarità con strumenti di analisi dati, reporting e automazione. Requisiti preferenziali: Conoscenza dei processi bancari e dei sistemi di pagamento digitali. Attività Principali Gestione e analisi degli allarmi generati dai sistemi di monitoraggio antifrode, effettuando approfondimenti sui casi sospetti. Analisi di dettaglio su eventi e comportamenti anomali per individuare possibili tentativi di frode e valutarne impatti e modalità operative. Analisi di fenomeni fraudolenti legati ai canali digitali, ai sistemi di pagamento e ai servizi bancari online, individuando nuove modalità di attacco e contribuendo alla definizione di contromisure. Collaborazione con le strutture di Assistenza Clienti per la gestione delle segnalazioni e degli approfondimenti necessari. Interfaccia con i referenti delle Banche clienti per la condivisione delle evidenze raccolte e la gestione operativa dei casi. Configurazione, monitoraggio e ottimizzazione di controlli antifrode sulle piattaforme di monitoraggio. Collaborazione alla definizione di nuovi controlli antifrode e al miglioramento di quelli esistenti. Predisposizione di reportistiche e analisi a supporto delle attività di monitoraggio e prevenzione delle frodi. Collaborazione con le altre strutture aziendali coinvolte nei processi di prevenzione e contrasto alle frodi. Perché Unirsi a Centrico Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Credito. Retribuzione competitiva: RAL € 35.000 - 45.000 + premio di risultato. Smart Working: Fino a 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua. Benefici: Polizza sanitaria per sé e il nucleo familiare, polizza TCM, buoni pasto, contributo aziendale al fondo pensione, permessi aggiuntivi, banca del tempo. Benessere: Supporto psicologico e coaching con Serenis. Ambiente: Cultura tech dove la tua voce conta, ambiente inclusivo e innovativo basato su rispetto, etica e valorizzazione delle diversità e pari opportunità. Ruolo strategico: Proteggere i clienti e i servizi digitali del Gruppo attraverso attività di analisi, monitoraggio e progettazione di controlli a contrasto delle frodi emergenti. Posizione aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Sella. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Cyber Fraud Analyst" (JR-002335). Indicare la sede preferita (Milano o Biella). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a candidati e candidate in possesso delle competenze richieste. I dati personali saranno trattati nel rispetto del GDPR. La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Il Gruppo Sella è certificato per la Parità di Genere. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Carriere Sella) Sito Centrico ℹ Gruppo Sella Nota: Non è indicata una scadenza specifica; si consiglia di candidarsi quanto prima. Il ruolo richiede almeno 3 anni di esperienza in ambito antifrode in contesti bancari o assicurativi, competenze in SQL e linguaggi di scripting. Retribuzione RAL € 35.000 - 45.000.