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Software Engineer - Leonardo S.p.A. (Area Cyber & Security Solutions) Scadenza: 6 novembre 2026 (entro tre settimane dall'apertura) Azienda: Leonardo S.p.A. - Area Cyber & Security Solutions Sedi di lavoro: Genova (Fiumara), Roma (Via Laurentina), Torino, Chieti, Firenze Pubblicazione: 16 ottobre 2026 Profilo Ricercato Posizione: Software Engineer Contratto: Tempo indeterminato, full-time (CCNL Industria Metalmeccanica Privata e Installazione Impianti) - Categoria Impiegato Retribuzione: Range retributivo base totale € 36.000 - 59.000 + tredicesima mensilità, premialità legata ai risultati di business, buoni welfare da € 250 annui, mensa aziendale, formazione continua Sedi di lavoro: Genova, Roma, Torino, Chieti, Firenze Seniority: Expert (5-10 anni di esperienza nel ruolo o più di 5 anni in ruoli analoghi) Modalità di lavoro: Ibrida Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o equivalente. Competenze tecniche obbligatorie: Solide competenze di programmazione in C++ (C++ moderno, OOP, design pattern), con esperienza nello sviluppo a livello di sistema. Solida esperienza nello sviluppo di applicazioni Java. Sviluppo di applicazioni Linux e Windows. Fondamenti di networking: TCP/IP, UDP, programmazione con socket. Multi-threading e comunicazione tra processi (IPC). Ottime capacità di debugging e risoluzione dei problemi. Conoscenza di base dei concetti di sicurezza degli endpoint (processi, comportamento dei malware, tecniche di attacco). Esperienza con Git, CMake, Microsoft Visual Studio e sviluppo in ambiente Linux (Ubuntu). Esperienza con cicli di vita iterativi e relativi strumenti (Jira/Polarion/DevOps). Conoscenza degli standard di progettazione e di codifica. Soft skills: Autonomia nella gestione di task complessi e multi-componente, ottime capacità di problem solving, analisi e attenzione al dettaglio, security mindset e orientamento alla qualità del codice, propensione al lavoro in team, attitudine al mentoring e alla condivisione delle conoscenze, capacità di assumersi responsabilità e motivazione al raggiungimento degli obiettivi, proattività nel miglioramento continuo e nella formazione continua. Lingue: Italiano madrelingua, Inglese professionale (B2). Costituiscono un plus: Esperienza nello sviluppo di prodotti EDR/XDR, antivirus o altri prodotti per la sicurezza degli endpoint. Windows internals: processi, thread, gestione della memoria, registro, servizi; ETW; driver minifilter e kernel callback. Strumentazione di sicurezza su Linux: eBPF, auditd, syscall tracing. Tecniche di malware detection: basate su firme (es. YARA), euristiche e comportamentali. Analisi dei malware e reverse engineering (statico/dinamico; IDA, Ghidra); conoscenza dei formati PE/ELF. Conoscenza di MITRE ATT&CK e di detection engineering (es. regole Sigma). Pratiche e standard di secure coding (es. CERT C++, MISRA C/C++). Processi formali del ciclo di vita del software: gestione dei requisiti, progettazione, implementazione, test, integrazione. Progettazione software con SysML/UML. Strumenti di Continuous Integration; Docker e macchine virtuali. Sviluppo software ad alta integrità (es. RTCA DO-178C). Esperienza con piattaforme embedded o ARM, RTOS o middleware DDS. Attività Principali Sviluppare agent per endpoint (EDR) e componenti di sistema in C++ moderno, su Linux e Windows. Sviluppare servizi di supporto e tooling in Java. Implementare raccolta di telemetria e logica di detection (signature-based, euristica e comportamentale) con relativi meccanismi di response. Integrare motori e regole di malware detection nell'agent. Sviluppare la comunicazione sicura tra agent e backend (TCP/IP, socket, IPC). Eseguire debugging e troubleshooting di problemi complessi a livello di sistema. Garantire affidabilità, sicurezza e resilienza degli agent, applicando pratiche di secure coding e standard di codifica. Contribuire alle decisioni di architettura e progettazione, producendo documentazione (SysML/UML). Implementare testing automation e pipeline di CI/CD, mantenendo elevati standard di qualità del codice attraverso testing e code review. Collaborare con il team di sviluppo e gli altri team coinvolti per l'integrazione end-to-end. Supportare e fare mentoring ai colleghi con minore esperienza. Perché Unirsi a Leonardo Ruolo strategico: Sviluppare soluzioni di sicurezza endpoint (EDR) in un'area, Cyber & Security Solutions, di rilevanza strategica per la protezione di infrastrutture critiche e governi. Contesto: Inserimento in Leonardo, gruppo industriale internazionale tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, con oltre 60.000 dipendenti e presenza in 150 paesi. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL di settore, categoria Impiegato e retribuzione competitiva (€ 36.000 - 59.000). Benefici: Tredicesima mensilità, premialità di business, buoni welfare, mensa aziendale, formazione continua e attenzione al benessere economico, fisico, sociale e psicologico. Ambiente: Cultura aziendale basata su inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Leonardo entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio (indicativamente entro il 6 novembre 2026). Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "CYS_Software Engineer_TP" (R0025058). Indicare la sede preferita tra Genova, Roma Laurentina, Torino, Chieti o Firenze. Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: Il processo di selezione prevede un colloquio conoscitivo con le Risorse Umane e un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine, viene fornito un feedback sia in caso di esito positivo che negativo. L'azienda si riserva di valutare il livello di inquadramento e la proposta economica in base a criteri oggettivi e alla seniority. Link Utili Offerta integrale e candidatura (Portale Leonardo) Benefici aziendali Nota: La scadenza è indicativa (tre settimane dall'apertura). Il ruolo richiede laurea in ingegneria informatica/informatica e 5-10 anni di esperienza nello sviluppo di software in C++ e Java, con competenze specifiche in sicurezza endpoint. Range retributivo base totale € 36.000 - 59.000.

IT Infrastructure & Security Specialist - e-GEOS (Leonardo S.p.A.) Scadenza: 30 ottobre 2026 Azienda: e-GEOS (Leonardo S.p.A. - Divisione Spazio, società ASI 20% e Telespazio 80%) Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Via Tiburtina, 965 Pubblicazione: 16 ottobre 2026 Profilo Ricercato Posizione: IT Infrastructure & Security Specialist Contratto: Tempo indeterminato, full-time (CCNL Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti) - Categoria Impiegato Retribuzione: Range retributivo base totale € 37.000 - 55.000 + tredicesima mensilità, incentivo variabile, buoni welfare da € 250 annui, ticket da € 9, formazione continua Sede di lavoro: Roma, presso l'unità organizzativa "Digital Solutions & IT" Seniority: Junior (almeno 5 anni di esperienza hands-on) Modalità di lavoro: Ibrida Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea. Preferibile in Informatica, Ingegneria, Telecomunicazioni, Cyber Security , IT o altra disciplina STEM; candidati con background accademico diverso ma significativa esperienza in infrastrutture IT complesse saranno considerati. Post-laurea, qualifiche professionali o formazione specializzata in Cyber Security, Spazio, Osservazione della Terra, Intelligence o Difesa costituiscono un vantaggio. Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza hands-on in amministrazione di sistemi, infrastrutture IT o sicurezza infrastrutturale. Competenze tecniche obbligatorie: Forte conoscenza di ambienti Linux e Windows Server. Solida esperienza con virtualizzazione e architetture infrastrutturali enterprise. Buona conoscenza delle tecnologie di networking: TCP/IP, VLAN, routing, DNS, firewalling e controllo degli accessi. Esperienza con storage enterprise, backup e servizi dati. Conoscenza di tecnologie di identity management: Active Directory, Group Policy e LDAP. Familiarità con monitoraggio, automazione e configuration management. Buona comprensione dei principi di cybersecurity applicati all'infrastruttura: hardening, least privilege, network segmentation e vulnerability management. Soft skills: Forti capacità analitiche e di troubleshooting, capacità di collaborare tra team infrastrutturali, applicativi e operativi e con fornitori esterni, attitudine proattiva, forte ownership e focus sulla consegna. Lingua: Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato. Qualifiche preferenziali: Esperienza in Osservazione della Terra e sistemi informativi geospaziali. Ambienti tecnologici Difesa & Intelligence o IMINT. Infrastrutture HPC e di processing compute-intensive. Ambienti di processing SAR e altri dati satellitari. Infrastrutture mission-critical o ad alta sicurezza. Automazione infrastrutturale e piattaforme container moderne. Business continuity e disaster recovery. Attività Principali Gestire ed evolvere infrastrutture Linux e Windows Server, garantendo disponibilità, performance, sicurezza e continuità operativa. Amministrare virtualizzazione, compute, networking, storage, backup e ambienti containerizzati a supporto delle piattaforme operative e geospaziali. Contribuire all'operatività sicura delle infrastrutture a supporto dei servizi di Osservazione della Terra e Difesa & Intelligence. Gestire identità, controllo degli accessi e segmentazione di rete in ambienti con elevati requisiti di sicurezza e riservatezza. Implementare hardening di sistema, baseline di sicurezza e remediation delle vulnerabilità. Sviluppare e mantenere processi di monitoraggio infrastrutturale, automazione e configuration management. Risolvere problemi complessi di infrastruttura e applicativi, effettuare root cause analysis e coordinare la remediation con team interni e fornitori tecnologici. Supportare migrazioni, upgrade, capacity planning, lifecycle management e attività di accettazione tecnica delle infrastrutture. Collaborare con team applicativi e operativi per tradurre i requisiti in soluzioni infrastrutturali sicure, resilienti e manutenibili. Contribuire proattivamente all'evoluzione, resilienza e miglioramento continuo dei servizi IT mission-critical. Perché Unirsi a e-GEOS / Leonardo Ruolo strategico: Contribuire all'operatività, evoluzione e sicurezza delle infrastrutture ICT e delle piattaforme tecnologiche a supporto di Osservazione della Terra, Difesa & Intelligence e servizi geospaziali. Contesto: Inserimento in e-GEOS, uno dei principali operatori internazionali nel settore dell'Osservazione della Terra e delle informazioni geospaziali, con ambienti complessi e mission-critical. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL di settore, categoria Impiegato e retribuzione competitiva (€ 37.000 - 55.000 + incentivi). Benefici: Tredicesima mensilità, incentivo variabile, buoni welfare, ticket, formazione continua, modalità di lavoro ibrida. Ambiente: Cultura aziendale che prioritizza il benessere finanziario, fisico, sociale e psicologico delle persone, con soluzioni su misura; impegno per un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Leonardo entro il 30 ottobre 2026. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "IT Infrastructure & Security Specialist" (R0034121). Indicare la sede (Roma). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La posizione è basata a Roma (Via Tiburtina, 965). È richiesta una buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato. Il ruolo richiede un approccio hands-on, proattivo e cross-funzionale. Link Utili Offerta integrale e candidatura (Portale Leonardo) Benefici aziendali Nota: La scadenza è il 30 ottobre 2026. Il ruolo richiede almeno 5 anni di esperienza hands-on in amministrazione sistemi/infrastrutture IT e competenze specifiche su Linux, Windows Server, virtualizzazione, networking, storage, backup, identity management e principi di cybersecurity. Range retributivo base totale € 37.000 - 55.000.

Service Manager - e-GEOS (Leonardo S.p.A.) Scadenza: 30 ottobre 2026 Azienda: e-GEOS (Leonardo S.p.A. - Divisione Spazio, società ASI 20% e Telespazio 80%) Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Via Tiburtina, 965 Pubblicazione: 16 ottobre 2026 Profilo Ricercato Posizione: Service Manager Contratto: Tempo indeterminato, full-time (CCNL Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti) - Categoria Quadro Retribuzione: Range retributivo base totale € 63.000 - 67.000 + tredicesima mensilità, incentivo variabile, buoni welfare da € 250 annui, ticket da € 9, formazione continua Sede di lavoro: Roma, presso l'unità organizzativa "Digital Solutions & IT" Seniority: Expert (oltre 10 anni di esperienza) Modalità di lavoro: Ibrida Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea (preferibilmente magistrale) o diploma, preferibilmente in Ingegneria, Informatica, Cyber Security o altra disciplina STEM. Un'esperienza pratica equivalente in contesti enterprise complessi sarà valutata alla pari. Esperienza: Almeno 10 anni in ambito IT infrastrutturale in organizzazioni complesse (multi-sito, regolamentate o con servizi h24), con responsabilità su team, budget e fornitori ed esperienza diretta nella gestione di un datacenter. Competenze tecniche obbligatorie: Virtualizzazione, Linux e Windows Server. Capacità di operare su storage enterprise (SAN/NAS, a blocchi, file, object) e backup, incluse copie immutabili e test di restore. Networking di datacenter e geografico, sicurezza perimetrale. Almeno un hyperscaler (AWS, Azure o Google Cloud), cloud governance e controllo dei costi. Piattaforme middleware, MLOps e DevSecOps, monitoraggio e automazione. Endpoint management e strumenti di IT service management. ITIL 4. Budget capex/opex, contratti e SLA. NIS2, ISO/IEC 27001, business continuity e disaster recovery. Soft skills: Leadership, team building e mentoring, capacità negoziale e fermezza con i fornitori, capacità di tradurre le scelte tecniche in impatti sul business, decisioni chiare sotto pressione, ownership e miglioramento continuo. Lingua: Inglese fluente, scritto e parlato (livello minimo B1). Altro: Disponibilità a trasferte, in particolare presso la sede di Matera. Costituiscono un plus: Esperienza in aerospazio, difesa, Osservazione della Terra, infrastrutture critiche, PA centrale o ambienti mission-critical h24. Infrastrutture HPC o GPU. Realtà di gruppo con servizi condivisi con la capogruppo. Certificazioni ITIL, PMP o PRINCE2 e certificazioni cloud di livello professional o architect. Certificazioni vendor su piattaforme di storage o backup. Formazione in executive coaching, mentoring o people management. Attività Principali Garantire disponibilità, capacità ed evoluzione dei datacenter, incluse le componenti facility e i contratti di hosting. Governare l'infrastruttura on-premise: compute, rete, virtualizzazione e middleware. Operare come storage manager e gestire i backup: capacità, prestazioni, policy di backup, test di restore, copie immutabili, RPO e RTO. Gestire gli ambienti cloud: governance, costi e integrazione con l'on-premise. Presidiare i servizi di workplace, l'endpoint management e il service desk. Gestire il budget di area (capex e opex) e i fornitori: SLA, KPI, negoziazione ed escalation. Guidare il team interno e coordinare le risorse esterne come un'unica squadra. Gestire i processi ITIL (incident, problem, change, capacity, CMDB), il disaster recovery e la business continuity, con il CISO sulla conformità a NIS2, ISO/IEC 27001 e PSNC. Riferire al management su stato dei servizi, rischi e avanzamento. Perché Unirsi a e-GEOS / Leonardo Ruolo strategico: Gestione end-to-end dei servizi IT aziendali in una delle principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, all'interno della Divisione Spazio. Contesto: Inserimento in e-GEOS, uno dei principali operatori internazionali nel settore dell'Osservazione della Terra e delle informazioni geospaziali, con servizi su più sedi e requisiti elevati di sicurezza e continuità operativa. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL di settore, categoria Quadro e retribuzione competitiva (€ 63.000 - 67.000 + incentivi). Benefici: Tredicesima mensilità, incentivo variabile, buoni welfare, ticket, formazione continua, modalità di lavoro ibrida. Ambiente: Cultura aziendale basata su coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone; impegno per un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Leonardo entro il 30 ottobre 2026. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Service Manager" (R0034116). Indicare la sede (Roma). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La posizione è basata a Roma (Via Tiburtina, 965). È richiesta la fluency in inglese (minimo B1) e disponibilità a trasferte presso la sede di Matera. Link Utili Offerta integrale e candidatura (Portale Leonardo) Benefici aziendali Nota: La scadenza è il 30 ottobre 2026. Il ruolo richiede almeno 10 anni di esperienza in ambito IT infrastrutturale e competenze specifiche su datacenter, storage, backup, cloud e ITIL 4. Range retributivo base totale € 63.000 - 67.000.

Digital Solutions Graduate - Leonardo UK (Edimburgo, Luton, Yeovil) Azienda: Leonardo UK (Leonardo S.p.A.) Sedi di lavoro: Edimburgo (Scozia), Luton (Cap. Green 300), Yeovil (Lysander Rd) - Regno Unito Pubblicazione: 18 ottobre 2026 Profilo Ricercato Posizione: Digital Solutions Graduate Contratto: Permanent (tempo indeterminato), full-time - Graduate Programme Retribuzione: Salario iniziale di £ 34.000 annui + bonus di benvenuto di £ 1.000 + bonus di uscita di £ 1.000 al completamento del programma; possibile Temporary Accommodation Allowance (TAA) secondo criteri specifici Sedi di lavoro: Edimburgo, Luton, Yeovil (Regno Unito) Modalità di lavoro: Ibrido (almeno 3 giorni a settimana in sede) Settore: Aerospazio, Difesa e Sicurezza - Digital Solutions Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea minima di 2:2 (Bachelors/Integrated Master's), oppure Titolo superiore (MSc o PhD) conseguito negli ultimi tre anni, in ambito Business, IT, Tecnologia, Scienze o Matematica (altre discipline possono essere considerate rilevanti). Esperienza/competenze richieste: Sviluppo guidato dalla sperimentazione: creazione di prototipi, dimostrazione di concetti chiave di design e comprensione delle sfide tecniche. Cloud Computing. Information Technology. Software engineering. Sviluppo di Infrastructure as Code (Terraform Scripting). Data Analytics e Data Science. Cyber Implementation, linee guida e management. Forte interesse e consapevolezza della tecnologia e dell'innovazione. Capacità di lavorare efficientemente in team in un ambiente stimolante. Forti capacità interpersonali e comunicative. Desiderio di crescere attraverso il ciclo di vita del Digitale e IT. Security Clearance: Il ruolo è soggetto a screening di sicurezza del Regno Unito (BPSS). Per il livello SC è generalmente richiesta una residenza continuativa nel Regno Unito negli ultimi 5 anni (10 anni per il livello DV). Attività e Programma Partecipazione a numerose aree della funzione Digital Solutions, dall'Architettura e Innovazione al Delivery e Service Operations. Coinvolgimento in iniziative di innovazione e opportunità di lavorare su progetti in diverse aree di business. Percorso di sviluppo professionale supportato, con possibilità di ottenere qualifiche professionali. Lavoro su progetti reali fin dal primo giorno, a fianco di leader del settore. Perché Unirsi a Leonardo UK Programma Graduate: Opportunità di crescita in un'azienda leader globale nel settore Aerospazio, Difesa e Sicurezza. Retribuzione: £ 34.000 annui + bonus di benvenuto e di completamento, con possibilità di indennità per alloggio temporaneo. Benefici: Generose ferie (con possibilità di accumulare fino a 12 flexi-days all'anno), piano pensionistico con contributo datoriale fino al 15%, bonus scheme, accesso gratuito a supporto per la salute mentale e consulenza finanziaria, network per l'inclusione e la diversità (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing, Ethnicity), piano di azionariato dipendenti, flexible benefits fino a £500 annui (assicurazione sanitaria privata, dentale, sconti, palestre). Ambiente: Impegno per un luogo di lavoro inclusivo, accessibile e accogliente, dove la diversità alimenta creatività e innovazione. Valori: Innovazione, tecnologia, sicurezza globale. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Leonardo. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Digital Solutions Graduate" (R0033480). Indicare la sede preferita tra Edimburgo, Luton o Yeovil. Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: Il ruolo richiede l'idoneità alla security clearance del Regno Unito (BPSS e potenzialmente SC/DV). Per ulteriori informazioni sui requisiti di sicurezza, consultare il sito indicato. La conoscenza della lingua inglese è implicita. Link Utili Offerta integrale e candidatura (Portale Leonardo) Informazioni su Security Clearance Benefici aziendali Nota: Il programma è rivolto a neolaureati o laureati negli ultimi tre anni in discipline IT, tecnologiche, scientifiche o matematiche. La conoscenza della lingua inglese è implicita. Sedi di lavoro: Edimburgo, Luton, Yeovil.

Cyber Degree Apprentice - Leonardo UK (Bristol) Azienda: Leonardo UK (Leonardo S.p.A.) Sede di lavoro: Bristol (Regno Unito) - Coldharbour Lane Pubblicazione: 18 ottobre 2026 Profilo Ricercato Posizione: Cyber Degree Apprentice Contratto: Fixed-term (durata 3 anni) - percorso di Laurea Apprendistato Retribuzione iniziale: £ 23.500 annui, con incrementi salariali durante il percorso Sede di lavoro: Bristol (Regno Unito) Modalità di lavoro: Ibrido (almeno 3-4 giorni a settimana in sede) Settore: Aerospazio, Difesa e Sicurezza Percorso formativo: BSc (Hons) o BEng (Hons) in Cyber Security, presso una delle università partner Requisiti Specifici Titolo di studio (opzioni): 3 A-Levels (voti A–C), di cui uno in Matematica e un altro in Fisica o in una materia affine a Ingegneria/Tecnologia/IT. Oppure BTEC Extended Diploma in Ingegneria (con corso propedeutico di matematica). Altri requisiti accademici: 5 GCSEs (voti 9–4 / A*–C) che includano Inglese, Matematica e una materia scientifica. Requisito importante: Il programma è rivolto a candidati con poca o nessuna esperienza pregressa in cybersecurity e NON è adatto a chi possiede già una laurea in ingegneria, software o informatica. Security Clearance: Il ruolo è soggetto a screening di sicurezza del Regno Unito (BPSS). Per il livello SC è generalmente richiesta una residenza continuativa nel Regno Unito negli ultimi 5 anni (10 anni per il livello DV). Attività e Percorso Anni 1 e 2 - Competenze fondamentali: Placement in aree chiave quali sviluppo di sistemi (software, rete, piattaforma, DevOps e test), dati e analytics (AI/ML, data engineering, visualizzazione), rischio e governance di sicurezza, audit e assurance, sicurezza operativa (SOC, threat detection, vulnerability management, incident response), delivery di progetti cyber e architetture per il design sicuro dei sistemi. Anno 3 - Specializzazione: Approfondimento in Cyber Delivery o Cyber Security, con placement mirati e preparazione al ruolo permanente in azienda. Attività pratiche: Design sicuro di sistemi e reti. Ingegneria di software, rete, piattaforma, DevOps e test. Installazione e configurazione di sistemi operativi, firewall e applicazioni. Deployment e utilizzo di ambienti Cloud sicuri (AWS, Azure). Analisi dati con Machine Learning e AI. Rilevamento e remediation di attacchi informatici. Analisi dei rischi, governance e compliance. Coinvolgimento in iniziative STEM e progetti per la comunità. Possibilità di viaggiare presso altri siti di Leonardo UK e dei clienti. Perché Unirsi a Leonardo UK Formazione retribuita: Percorso di apprendistato di 3 anni con formazione accademica completamente supportata e opportunità di crescita professionale. Benefici: Generose ferie (con possibilità di accumulare fino a 12 flexi-days all'anno), piano pensionistico con contributo datoriale fino al 15%, bonus scheme, accesso gratuito a supporto per la salute mentale e consulenza finanziaria, network per l'inclusione e la diversità, piano di azionariato dipendenti, flexible benefits fino a £500 annui (assicurazione sanitaria privata, dentale, sconti, palestre). Ambiente: Impegno per un luogo di lavoro inclusivo, accessibile e accogliente, dove la diversità alimenta creatività e innovazione. Contesto: Lavoro su progetti reali in strutture all'avanguardia, con il supporto di un team dedicato agli apprendisti in ogni sede. Valori: Innovazione, tecnologia, sicurezza globale. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Leonardo. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Cyber Degree Apprentice" (R0034096). Indicare la sede (Bristol - Coldharbour Lane). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: Il ruolo richiede l'idoneità alla security clearance del Regno Unito (BPSS e potenzialmente SC/DV). Per ulteriori informazioni sui requisiti di sicurezza, consultare il sito indicato. Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale Leonardo) Informazioni su Security Clearance Benefici aziendali Nota: Il programma è pensato per candidati con poca esperienza pregressa in cybersecurity e non è adatto a chi possiede già una laurea in discipline informatiche o ingegneristiche. La conoscenza della lingua inglese è implicita.

Technical Solutions Architect - Eni Trade & Biofuels (Londra) Scadenza: 21 ottobre 2026 (ore 00:00) Azienda: Eni Trade & Biofuels (ETB) - Gruppo Eni Sede di lavoro: Londra (Regno Unito) - Eni House, Ebury Bridge Road, 10 Profilo Ricercato Posizione: Technical Solutions Architect Contratto: Tempo indeterminato (Permanent), full-time Sede di lavoro: Londra (Regno Unito) Lingua: Inglese fluente (requisito obbligatorio) Settore: Trading e shipping di petrolio, prodotti raffinati, biocarburanti, gas, power, LNG ed emissioni Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Informatica, IT, Ingegneria o disciplina tecnica correlata. Esperienza: Precedente esperienza in ruoli relativi a infrastrutture, architettura tecnica, solution architecture o aree simili. Competenze tecniche obbligatorie: Esperienza in ambienti IT complessi e coordinamento con team IT centrali e fornitori tecnologici esterni. Forte comprensione di infrastrutture enterprise, networking, tecnologie cloud, applicazioni e integrazioni di sistema. Esperienza nel supporto a implementazioni tecnologiche, cambi infrastrutturali, upgrade, migrazioni e dismissioni. Familiarità con tecnologie enterprise Microsoft, inclusi Microsoft 365 e Azure. Forti capacità analitiche e di troubleshooting, con abilità nel comprendere dipendenze tecniche tra diverse aree tecnologiche. Soft skills: Forti capacità comunicative e di gestione degli stakeholder, capacità di lavorare con interlocutori tecnici e non tecnici, approccio pragmatico e hands-on. Attività Principali Mantenere una comprensione ampia del panorama tecnologico locale, inclusi infrastruttura, rete, applicazioni, servizi cloud, integrazioni, flussi dati e dipendenze esterne chiave. Agire come interfaccia tecnica chiave con i team IT del Gruppo, assicurando che le esigenze e le iniziative tecnologiche locali siano allineate con l'architettura del Gruppo, gli standard di cybersecurity e la direzione strategica. Contribuire all'evoluzione e modernizzazione del panorama tecnologico locale, identificando opportunità di semplificazione, automazione, adozione del cloud e miglioramento dell'integrazione. Tradurre esigenze di business e operative in requisiti tecnici pratici e contribuire alla valutazione, progettazione e implementazione di soluzioni tecnologiche appropriate. Supportare la valutazione e l'adozione di nuove applicazioni, servizi cloud, soluzioni abilitate dall'AI e altre tecnologie emergenti, considerando fattibilità tecnica, integrazione, sicurezza e impatto operativo. Supportare le attività del ciclo di vita tecnologico, inclusi upgrade, migrazioni, razionalizzazione e dismissione, con focus sulla riduzione della complessità legacy e sull'abilitazione di capacità future. Coordinare le attività tecniche con stakeholder interni e fornitori tecnologici esterni, assicurando consegna efficace, chiara ownership e governance tecnica appropriata. Supportare la risoluzione di incident e problem laddove sia richiesta un'analisi cross-tecnologica, aiutando a identificare cause root, dipendenze e opportunità di miglioramento a lungo termine. Mantenere documentazione tecnica appropriata, inclusi diagrammi di architettura, documentazione di soluzioni, inventari e roadmap tecnologiche. Perché Unirsi a ETB / Eni Ruolo strategico: Contribuire alla strategia Net Zero 2050 di Eni, in un team che gioca un ruolo cruciale nel trading e nella sostenibilità del mercato energetico globale. Contesto: Inserimento in un team multiculturale, supportivo e dinamico di circa 300 professionisti distribuiti in quattro uffici (Londra, Roma, Bruxelles e Singapore) più Houston. Contratto: Tempo indeterminato con benefit completi che possono includere salute, benessere e opzioni di lavoro flessibile. Sviluppo: Rapide opportunità di apprendimento con potenziale di movimento tra team e ruoli internazionali. Valori: Eni crede nelle persone intraprendenti, capaci di fare la differenza con passione e innovazione; formazione continua, diversità e inclusione sono fondamentali. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il sistema di candidatura di Eni entro il 21 ottobre 2026 alle ore 00:00. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Technical Solutions Architect" (Job reference #: 33988). Caricare il curriculum vitae in lingua inglese (applications are only accepted through the online application system). Indicare la sede (Londra). Nota bene: La posizione è basata a Londra (Regno Unito). È richiesta la fluency in inglese. Le candidature ritenute di maggior interesse saranno contattate per le fasi successive. Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale Eni) Sito Eni Nota: La scadenza è il 21 ottobre 2026. La posizione richiede laurea in discipline tecniche, esperienza in architettura tecnica e competenze in infrastrutture enterprise, cloud e Microsoft 365/Azure. Sede di lavoro a Londra.

Junior Software Engineer - Eniquantic (Eni) Scadenza: 31 ottobre 2026 (ore 00:00) Azienda: Eniquantic (Joint Venture Eni e ITQuanta - Gruppo Eni) Sede di lavoro: Bolgiano - San Donato Milanese (Milano, Lombardia) Pubblicazione: 12 ottobre 2026 Profilo Ricercato Posizione: Junior Software Engineer Contratto: Tempo indeterminato o Apprendistato Professionalizzante (CCNL Energia e Petrolio) Retribuzione: RAL a partire da € 40.000 (in caso di apprendistato, percentualizzazione sulla retribuzione prevista dal CCNL) Sede di lavoro: San Donato Milanese (MI) Smart working e orari flessibili Team di inserimento: Software engineers in collaborazione con fisici e ingegneri elettronici per la realizzazione di un quantum computer basato su atomi neutri Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea magistrale in ambito STEM. Esperienza: Fino a 3 anni nell'ambito. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza approfondita dei sistemi operativi Linux e Windows. Conoscenza approfondita di Python e delle sue librerie principali (NumPy, SciPy, Matplotlib, etc.) e/o conoscenza approfondita di C/C++ e delle librerie standard. Lingua: Buona conoscenza dell'inglese. Competenze preferenziali: Esperienza nello sviluppo di protocolli server-client e/o di interfacce API per il controllo remoto di strumentazione elettronica e da laboratorio. Esperienza nello sviluppo di GUI e framework per la creazione di interfacce grafiche (ad esempio, Qt, JavaScript, etc.). Attività Principali Sviluppare e mantenere strutture client-server e interfacce API per il controllo remoto di strumentazione elettronica. Supportare lo sviluppo di software per l'acquisizione e il processamento veloce di dati sperimentali da sensori ottici e immagini da telecamera. Supportare lo sviluppo di interfacce GUI per il monitoraggio, la diagnosi e l'operazione dell'apparato sperimentale. Perché Unirsi a Eniquantic Ruolo strategico: Contribuire alla realizzazione di un quantum computer basato su atomi neutri, in un team di software engineers che collabora con fisici e ingegneri elettronici. Contesto: Inserimento in Eniquantic, joint venture che unisce l'eccellenza operativa di Eni e il know-how innovativo di ITQuanta, con l'obiettivo di sviluppare un computer quantistico full-stack. Contratto: Tempo indeterminato o Apprendistato Professionalizzante con CCNL Energia e Petrolio e retribuzione competitiva (a partire da € 40.000). Benefici: Sistema di reward, programma articolato di benefits e iniziative di welfare, smart working e orari flessibili. Ambiente: Valorizzazione dell'unicità e del riconoscimento delle persone. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Eni entro il 31 ottobre 2026 alle ore 00:00. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Junior Software Engineer" (ID 33896). Indicare la sede (San Donato Milanese). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: Le candidature ritenute di maggior interesse saranno contattate per le fasi successive. Per informazioni sul processo di selezione, consultare il sito dedicato. Link Utili Offerta completa e candidatura (Portale Eni) Sito Eni Nota: La scadenza è il 31 ottobre 2026. Il ruolo è rivolto a profili junior con laurea magistrale STEM e fino a 3 anni di esperienza. Retribuzione a partire da € 40.000. Competenze in Python/C++ e sviluppo GUI costituiscono titolo preferenziale.

Junior Digital Business Analyst - Eni S.p.A. Azienda: Eni S.p.A. - Funzione Digital Innovation & Technology Sede di lavoro: San Donato Milanese (Milano, Lombardia) Profilo Ricercato Posizione: Junior Digital Business Analyst Contratto: Tempo indeterminato o Apprendistato Professionalizzante (CCNL Energia e Petrolio) Retribuzione: RAL a partire da € 43.000 (in caso di apprendistato, percentualizzazione sulla retribuzione prevista dal CCNL) Sede di lavoro: San Donato Milanese (MI) Smart working e orari flessibili Team di inserimento: Sistemi delle Direzioni Natural Resources e TECH (Exploration & Production, CCS, Agri-Feedstock, Carbon Offset, sostenibilità, HSE) Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea magistrale in ambito STEM o Economia. Esperienza: Non superiore a 3 anni nell'ambito. Lingua: Buona conoscenza dell'inglese. Competenze preferenziali: Conoscenza delle principali metodologie e strumenti per lo sviluppo e la gestione di soluzioni informatiche. Esperienza nel settore Energy, con particolare riferimento all'ambito Oil & Gas (processi di Ingegneria, Produzione, Manutenzione) o partecipazione a programmi di Digital Transformation su larga scala. Esperienza nell'applicazione di metodologie Agile, Design Thinking, UX e coordinamento e gestione progetti tramite metodologie come PMI e Agile. Conoscenza delle piattaforme/soluzioni Cloud di MS Power Platform e Appian, soluzioni di Data Platform e logiche di AI, e relativi tool a supporto. Attività Principali Contribuire a trasformare il portafoglio esistente in soluzioni orientate ai dati e cloud native, che soddisfano i requisiti nel modo più efficiente possibile. Presidiare la raccolta dei requisiti, scegliendo le modalità e gli approcci più efficaci. Analizzare e verificare la completezza e la fattibilità dei requisiti e la loro conformità agli standard, nonché documentarli. Seguire lo sviluppo progettuale in tutte le sue fasi, dalla stesura di specifiche funzionali alle attività di system test, training, user test, avviamento e supporto post go-live. Presidiare le attività di application management e supporto all'utenza con l'obiettivo di mantenere un adeguato livello di servizio, garantirne un continuo miglioramento della qualità e proporre soluzioni di ottimizzazione delle applicazioni gestite. Perché Unirsi a Eni Ruolo strategico: Entrare a far parte di una global energy tech company impegnata nello sviluppo delle nuove energie e di soluzioni per la decarbonizzazione, investendo nella ricerca di soluzioni tecnologiche innovative. Contesto: Inserimento nella funzione Digital Innovation & Technology, con attività su ambiti tradizionali (Exploration & Production) e nuovi business (CCS, Agri-Feedstock, Carbon Offset), sostenibilità e HSE. Contratto: Tempo indeterminato o Apprendistato Professionalizzante con CCNL Energia e Petrolio e retribuzione competitiva (a partire da € 43.000). Benefici: Sistema di reward, programma articolato di benefits e iniziative di welfare, smart working e orari flessibili. Ambiente: Valorizzazione dell'unicità e del riconoscimento delle persone; Eni è impegnata nella transizione energetica e nella creazione di valore di lungo termine per tutti gli stakeholder. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Eni. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Junior Digital Business Analyst" (ID 33864). Indicare la sede (San Donato Milanese). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: Le candidature ritenute di maggior interesse saranno contattate per le fasi successive. Per informazioni sul processo di selezione, consultare il sito dedicato. Link Utili Annuncio integrale e candidatura (Portale Eni) Sito Eni Nota: Non è indicata una scadenza specifica; si consiglia di candidarsi quanto prima. Il ruolo è rivolto a profili junior con laurea magistrale STEM o Economia e meno di 3 anni di esperienza. Retribuzione a partire da € 43.000.