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Senior Java Software Engineer - IDS (Gruppo Fincantieri Nextech) Azienda: IDS - Ingegneria Dei Sistemi S.p.A. (Gruppo Fincantieri Nextech) Sede di lavoro: Grottaglie (Taranto, Puglia) Profilo Ricercato Posizione: Senior Software Engineer (Java) Posti disponibili: Non specificato Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Grottaglie, presso la Software Engineering Unit - area C2 & Maritime Systems Settore: Sistemi di Comando e Controllo per droni, domini navale, underwater e unmanned Requisiti Specifici Esperienza minima: Almeno 6 anni nell'analisi dei requisiti, progettazione, sviluppo e test di software in progetti tecnologici complessi, preferibilmente in ambito difesa (domini navale, underwater, unmanned). Competenze tecniche obbligatorie: Linguaggio di programmazione Java. Architetture software Java Enterprise e programmazione orientata agli oggetti (OOP). Framework: Apache Kafka, Apache Camel, Spring / Spring Boot, JavaFX. API REST e Swagger. Sistemi operativi Windows e Linux. Computer networking. Database NoSQL (Mongo DB on premise). Ambiente di sviluppo Eclipse IDE e formato JSON. Sistemi di controllo configurazione (GIT, TFS, SVN). Capacità di redigere documentazione secondo standard MIL-STD-498. Competenze preferenziali aggiuntive: Esperienza con soluzioni CI/CD (Jenkins, GitLab, Azure DevOps). Conoscenza di ambienti di containerizzazione (Docker, Kubernetes). Attività Principali Analisi dei requisiti funzionali e di sistema, stesura dei requisiti allocati al software. Progettazione, sviluppo, test e manutenzione di componenti software per sistemi di Comando e Controllo di droni. Evoluzione e adattamento del software a diversi contesti applicativi. Stesura della documentazione prevista nel ciclo di vita del software (architettura, disegno di dettaglio, test). Contributo alla stesura dei test di sistema. Perché Unirsi a IDS Ruolo strategico: Contribuire allo sviluppo di sistemi avanzati di Comando e Controllo per droni in ambiti tecnologici complessi (navale, underwater, unmanned). Contesto: Inserimento in una società del Gruppo Fincantieri Nextech, leader nel settore. Ambiente: Progetti innovativi e ad alto contenuto tecnologico. Candidatura La domanda deve essere inviata tramite i canali indicati da IDS/Fincantieri (portale carriere o invio CV come specificato nell'annuncio). Inviare il curriculum vitae all'indirizzo o tramite il portale indicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito Fincantieri/IDS. Specificare nell'oggetto o nella candidatura il riferimento alla posizione "Senior Java Software Engineer - Grottaglie". Nota bene: L'annuncio non riporta una scadenza specifica. Si consiglia di candidarsi quanto prima. Link Utili Offerta completa + candidatura - Fincantieri Sito IDS Ingegneria Dei Sistemi Nota: La candidatura è preferibilmente online tramite i portali ufficiali del Gruppo Fincantieri o di IDS. Il ruolo richiede competenze specialistiche in ambito difesa e tecnologie Java.

IT Infrastructure Coordinator - Fincantieri (Divisione Navi Mercantili) Scadenza: Non specificata Azienda: Fincantieri S.p.A. - Divisione Navi Mercantili Sede di lavoro: Monfalcone (Gorizia, Friuli-Venezia Giulia) Profilo Ricercato Posizione: Coordinatore Infrastruttura IT Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Cantiere di Monfalcone Settore: Cantieristica navale, infrastrutture IT complesse Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma o Laurea a indirizzo tecnico affine al settore IT. Esperienza: Pregressa esperienza in ruoli analoghi (coordinamento infrastrutture IT). Lingua: Conoscenza della lingua inglese. Competenze tecniche e operative: Supervisione, installazione e gestione di data center, infrastrutture di rete, telefonia, postazioni di lavoro, stampa e software per l'ambiente digitale. Capacità di monitoraggio servizi infrastrutturali e promozione dell'innovazione. Sviluppo e implementazione di standard aziendali, architetture tecnologiche e processi di governance IT. Competenze operative "hands-on" per troubleshooting e implementazioni complesse. Soft skills: Ottime capacità comunicative, autonomia operativa, proattività orientata ai risultati, capacità di costruire relazioni strategiche con stakeholder. Attività Principali Coordinare il team di supporto locale per la rapida risoluzione degli incidenti e raccogliere le esigenze infrastrutturali. Pianificare e gestire progetti di implementazione, individuando opportunità di automazione e miglioramento del servizio. Monitorare i servizi infrastrutturali e valorizzare progetti IT a supporto del business. Sviluppare e implementare standard aziendali e architetture tecnologiche. Condurre valutazioni di prodotti e fornitori, garantendo tecnologie e partner di eccellenza. Impostare e gestire la governance locale con gli stakeholder dei cantieri. Partecipare alla definizione dei piani di infrastruttura IT, valutandone costi e fattibilità. Fornire competenze tecniche operative per supervisione diretta, troubleshooting e implementazioni complesse. Perché Unirsi a Fincantieri Ruolo strategico: Garantire l'eccellenza operativa e la sicurezza delle infrastrutture IT in uno dei maggiori cantieri navali italiani. Contesto: Azienda leader mondiale nella cantieristica, con opportunità di contribuire a progetti complessi e innovativi. Ambiente: Ruolo chiave per facilitare operazioni aziendali fluide, migliorare l'efficacia dei sistemi e aumentare la produttività degli utenti. Candidatura La domanda deve essere inviata tramite i canali ufficiali di Fincantieri (portale carriere). Accedere alla pagina "Lavora con Noi" del sito Fincantieri e cercare la posizione "IT Infrastructure Coordinator" per Monfalcone. Inviare il curriculum vitae e la candidatura seguendo le procedure indicate nel portale. Nota bene: L'annuncio non riporta una scadenza specifica. Si consiglia di candidarsi quanto prima. Link Utili Annuncio completo + candidatura Fincantieri Sito Fincantieri Nota: La candidatura è preferibilmente online tramite il portale ufficiale di Fincantieri. Il ruolo richiede capacità di coordinamento e competenze tecniche approfondite in ambito infrastrutture IT.

Senior Software Engineer - IDS (Gruppo Fincantieri Nextech) Scadenza: Non specificata Azienda: IDS - Ingegneria Dei Sistemi S.p.A. (Gruppo Fincantieri Nextech) Sede di lavoro: Pisa (Italia) Profilo Ricercato Posizione: Senior Software Engineer Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Pisa, presso la Software Engineering Unit - area C2 & Maritime Systems Settore: Sistemi di Comando e Controllo per droni, domini navale, underwater e unmanned Requisiti Specifici Esperienza minima: Almeno 6 anni nell'analisi dei requisiti, progettazione, sviluppo e test di software in progetti tecnologici complessi, preferibilmente in ambito difesa (domini navale, underwater, unmanned). Competenze tecniche obbligatorie: Linguaggio di programmazione Java. Architetture software Java Enterprise e programmazione orientata agli oggetti (OOP). Framework: Apache Kafka, Apache Camel, Spring / Spring Boot, JavaFX. API REST e Swagger. Sistemi operativi Windows e Linux. Computer networking. Database NoSQL (Mongo DB on premise). Ambiente di sviluppo Eclipse IDE e formato JSON. Sistemi di controllo configurazione (GIT, TFS, SVN). Capacità di redigere documentazione secondo standard MIL-STD-498. Competenze preferenziali aggiuntive: Esperienza con soluzioni CI/CD (Jenkins, GitLab, Azure DevOps). Conoscenza di ambienti di containerizzazione (Docker, Kubernetes). Attività Principali Analisi dei requisiti funzionali e di sistema, stesura dei requisiti allocati al software. Progettazione, sviluppo, test e manutenzione di componenti software per sistemi di Comando e Controllo di droni. Evoluzione e adattamento del software a diversi contesti applicativi. Stesura della documentazione prevista nel ciclo di vita del software (architettura, disegno di dettaglio, test). Contributo alla stesura dei test di sistema. Perché Unirsi a IDS Ruolo strategico: Contribuire allo sviluppo di sistemi avanzati di Comando e Controllo per droni in ambiti tecnologici complessi (navale, underwater, unmanned). Contesto: Inserimento in una società del Gruppo Fincantieri Nextech, leader nel settore. Ambiente: Progetti innovativi e ad alto contenuto tecnologico. Candidatura La domanda deve essere inviata tramite i canali indicati da IDS/Fincantieri (portale carriere o invio CV come specificato nell'annuncio). Inviare il curriculum vitae all'indirizzo o tramite il portale indicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito Fincantieri/IDS. Specificare nell'oggetto o nella candidatura il riferimento alla posizione "Senior Software Engineer - Pisa". Nota bene: L'annuncio non riporta una scadenza specifica. Si consiglia di candidarsi quanto prima. Link Utili Annuncio completo + candidatura - Fincantieri Sito IDS Ingegneria Dei Sistemi Nota: La candidatura è preferibilmente online tramite i portali ufficiali del Gruppo Fincantieri o di IDS. Il ruolo richiede competenze specialistiche in ambito difesa e tecnologie Java.

Project Engineer (Riservato Categorie Protette L. 68/99) - Terna S.p.A. Scadenza: Non specificata Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) Profilo Ricercato Posizione: Project Engineer Posti disponibili: Non specificato (ricerca rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette) Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma Area di inserimento: Progettazione e gestione di interventi su elettrodotti e stazioni elettriche di alta tensione Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle Categorie Protette e iscrizione o iscrivibilità alle Liste di Collocamento Mirato (Legge 68/99). Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio richiesto (opzioni): Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Meccanica, Civile, Edile-Architettura ; oppure Diploma di Perito Elettrotecnico o Geometra . Requisiti preferenziali (valutati positivamente): Conoscenza di software GIS/CAD/BIM. Esperienze pregresse in ruoli affini (studi tecnici, progettazione, gestione cantieri, Direzione Lavori, IAC, Asset Management). Attività Principali Elaborazione di studi di fattibilità, progetti di massima e di dettaglio per interventi su elettrodotti in aereo/cavo e stazioni elettriche di alta tensione. Verifica della documentazione, gestione del contratto e specificazione dei requisiti di base della progettazione. Redazione di specifiche tecniche di fornitura e appalto, preventivi e computi metrici estimativi. Predisposizione della progettazione per l'avvio degli iter autorizzativi. Gestione dei rapporti con il territorio e gli Enti esterni per le attività di competenza. Gestione e monitoraggio dell'avanzamento tecnico ed economico dei progetti. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione ecologica e allo sviluppo della rete di trasmissione nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding, training tramite Terna Academy e processi di sviluppo personale. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: L'offerta è riservata a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota : La candidatura è solo online tramite il portale Terna. L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) è requisito indispensabile per partecipare alla selezione. Il ruolo è focalizzato sulla progettazione e gestione di infrastrutture elettriche strategiche.

PMO / Project Control (Riservato Categorie Protette L. 68/99) - Terna S.p.A. Scadenza: Non specificata Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) Profilo Ricercato Posizione: PMO / Project Control (Project Management Office) Posti disponibili: Non specificato (ricerca rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette) Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma Area di inserimento: Gestione e coordinamento progetti strategici Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle Categorie Protette e iscrizione o iscrivibilità alle Liste di Collocamento Mirato (Legge 68/99). Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio obbligatorio: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza del pacchetto Office. Requisiti preferenziali (valutati positivamente): Conoscenza di Microsoft Project o altri strumenti di Project Management. Attività Principali Supervisione e coordinamento di progetti, curando la governance e la roadmap di implementazione. Monitoraggio degli avanzamenti e delle eventuali criticità progettuali. Implementazione di strumenti di reporting e di metodi/processi per il raggiungimento degli obiettivi strategici. Garantire il sistematico e puntuale svolgimento delle attività di pianificazione e controllo dei tempi e dei costi. Valutazione e monitoraggio dei rischi e delle opportunità dei progetti. Elaborazione dei budget dei progetti. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione energetica e all'innovazione digitale del sistema elettrico nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding, training tramite Terna Academy e processi di sviluppo personale. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: L'offerta è riservata a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La candidatura è solo online tramite il portale Terna. L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) è requisito indispensabile per partecipare alla selezione. Il ruolo è focalizzato sul controllo e coordinamento di progetti strategici.

Data and Process Analyst - Terna S.p.A. Scadenza: 10 marzo 2026 Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Profilo Ricercato Posizione: Data and Process Analyst (Specialista Dati e Processi) Posti disponibili: Non specificato Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma, presso la struttura Dispacciamento e Conduzione Requisiti Specifici Titolo di studio obbligatorio: Laurea in Ingegneria, Statistica o Matematica. Esperienza professionale: 2-4 anni in ruoli analoghi. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza di linguaggi e strumenti di programmazione (Python, Matlab, SQL). Familiarità con tool di Business Intelligence (Power BI, SAS). Ottima padronanza del pacchetto Office 365. Conoscenza della lingua inglese. Requisiti preferenziali (valutati positivamente): Esperienza in aziende del settore elettrico o nell'ambito della consulenza. Conoscenza delle principali tecniche di Performance Management. Gestione di progetti in ambito Agile. Conoscenza delle tecniche di design thinking. Competenze trasversali richieste: Ottime capacità di analisi dei dati. Capacità di pianificazione e organizzazione. Spiccata attitudine al team working. Capacità di gestire efficacemente stakeholder interni ed esterni. Attività Principali Gestione del processo di acquisizione dati dal campo e degli algoritmi, assicurando elevata qualità degli input per i sistemi di previsione delle sale operative DSC. Elaborazione e sviluppo di KPI real-time a supporto dei processi decisionali e dell'individuazione di azioni correttive. Contributo ai progetti della struttura, collaborando attivamente al raggiungimento dei risultati. Sviluppo e redazione di reportistica sulle principali grandezze del perimetro di responsabilità. Supporto al responsabile nel coordinamento del modello di gestione dei dati di esercizio del Sistema Elettrico Nazionale (SEN) tra le varie strutture coinvolte. Partecipazione a gruppi internazionali in ambito dati e processi. Interfacce interne: Tutte le strutture del Dispacciamento e Conduzione (DSC) e altre strutture del Gruppo Terna coinvolte nei processi di connessione ed entrata in esercizio. Interfacce esterne: Produttori, Distributori ed enti istituzionali. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla gestione e all'efficienza del Sistema Elettrico Nazionale, supportando la transizione energetica. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding, training tramite Terna Academy e processi di sviluppo personale. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna entro il 10 marzo 2026. Procedura: Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive alla scadenza. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: Tutte le candidature saranno tenute in considerazione anche per eventuali future opportunità professionali in Terna. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La scadenza è il 10 marzo 2026. La candidatura è solo online tramite il portale Terna. Il ruolo richiede solide competenze tecniche in ambito dati e processi, applicate al settore elettrico.

Business Data Analyst (Riservato Legge 68/99) - Enel X Scadenza: 3 marzo 2026 Azienda: ENEL X S.R.L. (Gruppo Enel) - Business Line Enel Commercial Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Modalità ibrida Pubblicazione: 3 febbraio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Business Data Analyst Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato, full-time Sede di lavoro: Roma, presso il team Customer Intelligence di Enel Commercial (Global B2C) Team di inserimento: Retail - Unità Global B2C (circa 30 persone) Anzianità richiesta: Specialist (2-4 anni di esperienza) Modalità di lavoro: Ibrido Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza al collocamento mirato (art. 1 Legge 68/99) . Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio obbligatorio: Laurea STEM (Matematica, Statistica, Informatica, Data Science o similari). Esperienza professionale: 2-4 anni come Data Analyst e/o Data Scientist. Esperienze preferenziali: Gestione e analisi di strategie di prezzo (dinamiche margini, price setting, gestione churn). Gestione di progetti data-driven sulla customer centricity. Competenze tecniche obbligatorie: Excel, strumenti di BI e Data Visualization (es. Power BI). SQL e/o Python. Lingua: Conoscenza dell'inglese. Soft skills: Curiosità, proattività, leadership, resilienza, intelligenza emotiva, orientamento al risultato, lavoro in team, problem solving. Requisiti Plus (valutati positivamente): Esperienza con R, SPSS o altre librerie di machine learning. Esperienza con Git. Conoscenza della lingua spagnola. PhD. Attività Principali Sviluppare e aggiornare il data model per supportare analisi di business e decisioni strategiche. Analizzare e interpretare i dati della customer base per identificare trend, comportamenti e opportunità di mercato (es. previsione del tasso di abbandono - churn, opportunità di up-selling e cross-selling). Migliorare le analisi di segmentazione, churn e comportamenti della clientela, ricercando nuovi metodi di analisi per ottimizzare le performance. Ricercare e analizzare nuove idee per ottimizzare la conoscenza dei clienti e monitorare i comportamenti per aumentare fidelizzazione e margini di business. Monitorare le performance delle campagne di marketing per supportare l'ottimizzazione dei risultati. Perché Unirsi a Enel Contratto: Tempo indeterminato. Benefici: Fondo Integrativo Sanitario, fondo pensione complementare. Sviluppo: Continuous Learning, percorsi di sviluppo ed empowerment. Welfare: Supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra, convenzioni (buoni pasto, viaggi, sport, energia). Ambiente: Inclusivo, equo, rispettoso, che valorizza diversità e unicità. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Enel entro il 3 marzo 2026. Procedura: Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione con ID 20108 "Business Data Analyst". Il processo include un primo colloquio conoscitivo con il team Recruiting, seguito da un incontro tecnico con la business line. I candidati in linea con il profilo verranno contattati. Nota bene: Il requisito di appartenenza al collocamento mirato (L.68/99) è vincolante. L'offerta è aperta a candidati di tutti i generi. Enel promuove un ambiente di lavoro basato su fiducia, rispetto, innovazione, proattività e flessibilità, con particolare attenzione a equità e inclusione. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Enel) Sito Enel X ℹ Gruppo Enel Nota: La scadenza è imminente (3 marzo 2026). Verifica attentamente il possesso del requisito della Legge 68/99 prima di candidarti. Il ruolo richiede solide competenze analitiche e di data science applicate al settore retail energetico.

Stage Junior Data Artificial Intelligence - LENE (Enel Digital Company) Scadenza: 4 marzo 2026 Azienda: LENE S.R.L. (Enel Digital Company - Gruppo Enel) Sede di lavoro: Roma (Viale Tor di Quinto 45-47) - Modalità ibrida Pubblicazione: 18 febbraio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Junior Data Artificial Intelligence Posti disponibili: Non specificato Contratto: Stage extracurriculare, tempo pieno Sede di lavoro: Roma, presso LENE (startup digitale del Gruppo Enel) Team di inserimento: Retail - Team snello, giovane, dinamico e innovativo Anzianità richiesta: Junior (0-1 anni di esperienza) Modalità di lavoro: Ibrido (flessibile e da remoto in accordo alle esigenze) Requisiti Specifici Titolo di studio richiesto: Laurea in Ingegneria, Informatica, Statistica o discipline affini. Lingua: Buona conoscenza dell'inglese. Competenze tecniche preferenziali (plus): Conoscenza di linguaggi di programmazione light (es. Python). Competenze trasversali richieste: Buone capacità analitiche. Flessibilità, proattività e spirito di innovazione. Buone capacità relazionali e trasparenza nella comunicazione. Attitudine al lavoro in team con approccio propositivo e costruttivo. Interesse per l'innovazione e la sperimentazione. Attività e Opportunità di Apprendimento Cosa farai concretamente: Supporto alla costruzione di architetture Big Data, implementazione di soluzioni Data Warehouse/Lakehouse, analisi e rappresentazione dati con tool dedicati. Partecipazione alla progettazione di prompt efficaci per modelli generativi, adattandoli a dataset e processi aziendali. Sviluppo di modelli di Machine Learning (ML) e Deep Learning (DL). Durante lo stage avrai la possibilità di: Sviluppare competenze su progetti digitali in un contesto startup. Sperimentarti nello sviluppo di modelli predittivi e generativi. Addestrare modelli di AI generativa per content creation e agenti AI conversazionali avanzati. Implementare applicazioni NLP (Natural Language Processing) su Large Language Models (LLM). Analizzare dati in modo integrato e rappresentarli in ottica Business Intelligence. Partecipare ad attività in ambito Data Visualization. Monitorare performance e robustezza dei modelli AI nel tempo. Perché Unirsi a LENE Contratto: Stage extracurriculare. Ambiente: Team giovane e innovativo, contesto startup. Sviluppo: Percorsi di formazione ed empowerment personale. Flessibilità: Possibilità di lavoro ibrido e da remoto. Obiettivo: Acquisire esperienze concrete anticipando le tendenze del mercato digitale delle commodities. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Enel entro il 4 marzo 2026 . Procedura: Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione con ID 19893 "Stage Junior Data Artificial Intelligence - LENE". Il processo include un colloquio attitudinale con il team di recruiting e un colloquio tecnico con i colleghi della business line. I candidati in linea con il profilo verranno contattati. Nota bene: L'offerta è aperta a candidati e candidate. LENE fa parte del Gruppo Enel e promuove un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, con particolare attenzione alla parità di genere. I valori ricercati sono Fiducia, Rispetto, Innovazione, Proattività e Flessibilità. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Enel) Sito LENE ℹ Gruppo Enel Nota: La scadenza è ravvicinata (4 marzo 2026). Lo stage è pensato per profili junior con interessi nell'innovazione e nell'AI applicata al settore energy retail.

IT Service Manager (Riservato Legge 68/99) - Enel Global Services Scadenza: 9 marzo 2026 Azienda: ENEL GLOBAL SERVICES S.R. (Gruppo Enel) Sede di lavoro: Milano (Lombardia) - Modalità ibrida Pubblicazione: 23 febbraio 2026 Profilo Ricercato Posizione: IT Service Manager Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato, full-time Sede di lavoro: Milano, presso il team "Distributed Services Italy, Work Place Service Management" Team di inserimento: ICT - Distributed Services Italy (11 persone su 5 sedi) Anzianità richiesta: Specialist (2-4 anni di esperienza) Modalità di lavoro: Ibrido, con disponibilità a trasferte e attività in reperibilità Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza al collocamento mirato (art. 1 Legge 68/99) . Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio preferenziale: Laurea e/o diploma tecnico e/o affine. Lingua: Inglese (buona competenza professionale o superiore). Patente: Patente B. Esperienza preferenziale: Almeno 2 anni nel supporto informatico a vertici aziendali. Competenze Tecniche Auspicabili Sistemi operativi Windows, Mac OS, Android, iOS. Ambiente Microsoft 365, Azure/Active Directory, Intune/SCCM. Dispositivi informatici (pc, server, tablet, smartphone, stampanti). Software/hardware per l'accessibilità digitale. Sistemi e ambienti di videoconferenza (Cisco, Polycom, Lenovo, MTR, BYOD). Sistemi di controllo audio/video, regia per sale e auditorium. Sistemi di rete (WAN/LAN/WLAN, VoIP) e capacità di network analysis. Ambienti specialistici Enel (Spazi Enel, Centri Operativi, Control Room). Competenze Trasversali Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team. Capacità di pianificare e organizzare in ambienti complessi. Problem solving. Capacità di relazionarsi in contesti di accessibilità digitale. Attività Principali Fornire supporto all'utente finale su hardware e software, come punto di riferimento capillare sul territorio. Assistenza su dispositivi individuali, distribuiti e infrastrutturali. Supervisione, gestione e supporto per installazione massiva di aggiornamenti Windows e patch di sicurezza. Gestione richieste apparati speciali (progettazione, budget, ordine, installazione, assistenza). Supervisione e supporto per realizzazione pacchetti software con SCCM/Intune. Gestione, installazione, configurazione e manutenzione di sale multimediali per direttori e supporto eventi. Supporto dedicato e prioritario agli Executive in occasione di eventi o disservizi. Gestione escalation per utenti con disabilità. Perché Unirsi a Enel Contratto: Tempo indeterminato. Benefici: Fondo Integrativo Sanitario, fondo pensione complementare. Sviluppo: Percorsi di sviluppo ed empowerment. Welfare: Supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra. Ambiente: Inclusivo, equo, rispettoso, con pari opportunità di genere. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Enel entro il 9 marzo 2026. Procedura: Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione con ID 20413 "IT Service Manager". Il processo include un colloquio attitudinale con i recruiter e un colloquio tecnico con i colleghi della business line. I candidati in linea con il profilo verranno contattati dal team di recruiting. Nota bene: Il requisito di appartenenza al collocamento mirato (L.68/99) è vincolante. L'offerta è aperta a candidati di entrambi i sessi. Enel promuove un ambiente di lavoro basato su fiducia, rispetto, innovazione, proattività e flessibilità. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Enel) Sito Enel ℹ Info Legge 68/99 Nota: La scadenza è ravvicinata. Verifica attentamente il possesso del requisito della Legge 68/99 prima di candidarti.

Concorso Networking - Università di Modena e Reggio Emilia Scadenza: 19 marzo 2026 Ente: Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia Pubblicazione: 27 febbraio 2026 (Codice concorso: PTA_2026_02) Profilo Ricercato Posizione: Funzionario Tecnico Networking (Area Funzionari, Settore tecnico-informatico) Posti disponibili: 1 (uno) a tempo pieno e indeterminato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Istruzione e Ricerca 2019-2021) Sede di lavoro principale: Modena (presso Direzione Sistemi Informativi - Ufficio RTD e Assicurazione Qualità). La graduatoria potrà essere utilizzata per future esigenze anche a Reggio Emilia e Carpi. Modalità di selezione: Concorso pubblico per esami Requisiti Specifici di Partecipazione Titolo di studio richiesto (obbligatorio): Diploma di laurea (ante D.M. 509/99): in Informatica, Scienze dell’Informazione, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica, Ingegneria Elettronica. Laurea Specialistica (LS) ex D.M. 509/99: classi 23/S, 35/S, 45/S, 50/S, 20/S, 32/S, 29/S, 66/S, 100/S. Laurea Magistrale (LM) ex D.M. 270/2004: classi LM-18, LM-66, LM-32, LM-40, LM-44, LM-17, LM-91, LM-58, LM-29, LM-25. Laurea di primo livello (L) ex D.M. 509/99 e 270/2004: classi CL09, CL25, CL26, CL32, L8, L30, L31, L35. Sono ammessi titoli equipollenti per legge. Requisiti generali: Cittadinanza italiana, UE, o altra categoria equiparata (familiari di cittadini UE, titolari di permesso CE lungo periodo, rifugiati, protezione sussidiaria). Età non inferiore a 18 anni. Godimento diritti civili e politici. Idoneità fisica all'impiego. Assenza di condanne penali e provvedimenti di destituzione/licenziamento da P.A. Posizione regolare verso obblighi militari (per nati fino al 1985). Per cittadini non italiani: adeguata conoscenza della lingua italiana. Riserve di posti: Previste riserve a favore di categorie protette (L.68/99), volontari FF.AA., operatori Servizio Civile Universale (secondo normativa vigente). Profilo Professionale e Attività Ruolo: Sistemista e analista per progettazione, gestione e supporto dei servizi di ateneo nell’ambito del networking (cablato e wifi). Attività principali: Progettazione di reti, con particolare attenzione a interconnessioni Ethernet. Gestione di Firewall (almeno Layer 3). Gestione dei log e della loro aggregazione tra sorgenti differenti. Garantire il buon funzionamento quotidiano e lo sviluppo delle infrastrutture di rete complesse. Conoscenze e Competenze Richieste Tecniche obbligatorie: Conoscenza delle problematiche di base della sicurezza del networking e delle normative vigenti. Buona conoscenza di networking, routing e firewalling. Conoscenza ed esperienza di amministrazione di sistemi operativi Linux e MS Windows. Buona conoscenza della lingua inglese. Trasversali: Problem-setting, problem-solving, affidabilità operativa, organizzazione del lavoro, cooperazione e lavoro di gruppo, conoscenza multidisciplinare, attitudine motivazionale. Candidatura La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online tramite il Portale di Ateneo entro il 19 marzo 2026 (termine perentorio). Procedura dettagliata: Accedere al link "Bando integrale e candidatura" qui sotto. Compilare integralmente il modulo di domanda elettronico. Allegare obbligatoriamente in formato digitale: Curriculum vitae in formato europeo, datato e firmato. Copia del titolo di studio conseguito. Documentazione per eventuali riserve (categorie protette, volontari FF.AA., Servizio Civile). Ricevuta del pagamento della tassa di concorso (importo indicato nel bando). Copia fronte/retro di un documento d'identità in corso di validità. Inviare la domanda entro la scadenza e conservare la ricevuta di presentazione. Contatti per informazioni: Ufficio Reclutamento Personale T.A. di UNIMORE (Tel. 059/2056512, 2056445, 2056075, 2057078, 2056450, 2056493; email: ufficio.selezioneassunzione@unimore.it; pec: selezioni@pec.unimore.it). Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale UNIMORE - PICA CINECA) Sezione Concorsi UNIMORE Nota: La scadenza è tassativa: 19 marzo 2026. Fare riferimento al Portale di Ateneo per il bando completo, il calendario delle prove e gli aggiornamenti. I candidati con titolo estero devono verificare le procedure di equipollenza.