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Hunters Group S.r.l.

Azienda

Descrizione

Hunters Group è una holding che integra tutte le specializzazioni dell’headhunting e specifiche competenze settoriali, con lo scopo di operare in maniera integrata ed efficiente su tutti i settori e ruoli aziendali. Tutte le aree del Gruppo condividono la medesima metodologia e mission, con l’obiettivo comune di offrire ai clienti un servizio integrato, con standard qualitativi elevati e la capacità di rispondere con efficacia, rapidità e competenza alle esigenze di ogni impresa a caccia di talenti. Info all'indirizzo web: www.huntersgroup.com

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Tech Leader Mobile (Android / iOS / Kotlin Multiplatform)

Hunters Group S.r.l.

Per cliente multinazionale operante in ambito ICT che sviluppa soluzioni digitali innovative stiamo ricercando un/una Tech Leader Mobile, che sarà dedicato a un progetto strategico di rifacimento di una piattaforma mobile in ambito Finance e guiderà il team e le scelte tecnologiche dell’iniziativa. Principali responsabilità Guidare tecnicamente il team di sviluppo mobile. Definire l’architettura dell’applicazione e le linee guida di sviluppo. Garantire qualità del software, delivery e rispetto delle milestone progettuali. Collaborare con stakeholder tecnici e di business. Coordinare il team e supportarne la crescita tecnica. Guidare il rifacimento della User Experience utilizzando le più moderne tecnologie native. Requisiti Oltre 5 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni mobile complesse. Esperienza come Tech Lead o Senior Mobile Engineer con responsabilità progettuali. Solida esperienza nello sviluppo Android (Kotlin) oppure iOS (Swift) . Ottima conoscenza di Kotlin Multiplatform (KMP) e della sua applicazione in contesti enterprise. Esperienza con architetture mobile moderne (MVVM, Clean Architecture, ecc.). Esperienza nello sviluppo di interfacce moderne con Jetpack Compose e/o SwiftUI . Ottima conoscenza dei framework Android View System e/o UIKit. Ottime capacità di leadership e comunicazione. Plus Esperienza in progetti Finance/Banking . Esperienza in progetti di rifacimento incrementale di applicazioni in produzione. Esperienza con metodologie Agile, CI/CD e DevOps. Esperienza di mentoring e crescita di team tecnici. Capacità di definire roadmap tecnologiche. Soft Skills Leadership. Forte senso di ownership. Proattività e capacità decisionale. Orientamento alla delivery. Ottime capacità relazionali e di comunicazione con stakeholder tecnici e di business. Benefit Inserimento diretto e a tempo indeterminato Range RAL: 48.000/55.000€ + MBO di circa 10% Smart working: c.a 1-2 gg su 5 Ufficio di Milano

Ibrida - Milano
05/08/2026
Tempo Indeterminato