UNIVERSITA’ DI VERONA

CONCORSO (scad. 9 novembre 2017)  Concorso pubblico, per esami, per un posto di categoria D, posizione economica D1 – area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, riservato alle categorie di cui al decreto legislativo n. 66/2010 con possibilita’ di partecipazione a soggetti non appartenenti alle categorie previste dalla citata normativa – per il Centro piattaforme tecnologiche – piattaforma computazionale (sel. n. 5/2017). (GU n.77 del 10-10-2017)

LA DIRETTRICE GENERALE Visto lo Statuto dell’Universita’ di Verona; Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, «Azioni positive per la realizzazione della parita’ uomo-donna nel lavoro»; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 «Regolamento recante norme sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita’ di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle forme di assunzione nei pubblici impieghi»; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 recante disposizioni legislative in materia di documentazione amministrativa; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni, recante norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 «Codice in materia di protezione dei dati personali»; Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 «Codice delle pari opportunita’ tra uomo e donna»; Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto Universita’ del 16 ottobre 2008; Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto Universita’ per il biennio economico 2008-2009 del 12 marzo 2009; Vista la direttiva n. 14/2011 del 22 dicembre 2011 della Presidenza del Consiglio dei ministri «Adempimenti urgenti per l’applicazione delle nuove disposizioni in materia di certificati e dichiarazioni sostitutive di cui all’art. 15, legge n. 183/2011; Visto il decreto legislativo n. 81/2015 recante la «Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell’articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183»; Visto il «Regolamento in materia di accesso all’impiego del personale tecnico e amministrativo presso l’Universita’ degli studi di Verona», emanato con decreto rettorale n. 5-2002 dell’11 gennaio 2002, prot. n. 250, tit. I/3, in vigore dal 9 febbraio 2002; Vista la delibera del consiglio di amministrazione del 29 maggio 2017 relativa alla programmazione triennale del fabbisogno di personale tecnico amministrativo per gli anni 2016 – 2018; Acquisito il parere del senato nella seduta del 20 giugno 2017; Visto in particolare il piano occupazionale per l’anno 2017, che prevede, tra gli altri, la copertura di complessivi sei posti di categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati per il Centro piattaforme tecnologiche, di cui uno per la piattaforma computazionale; Vista la nota di attivazione della procedura di mobilita’ presso la funzione pubblica di cui all’art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001; Vista la nota di attivazione della mobilita’ volontaria di cui all’art. 30 decreto legislativo n. 165/2001; Rilevata la necessita’ di avviare contestualmente la procedura selettiva per la copertura dei posti citati, al fine di acquisire celermente le professionalita’ ricercate, in subordine alla procedura di mobilita’ attivata presso la Funzione Pubblica e di quella compartimentale ed extracompartimentale; Considerato che si procedera’ al conferimento dei posti ai candidati selezionati attraverso la presente procedura solo in caso di esito negativo delle citate procedure di mobilita’; Visto il decreto legislativo n. 66/2010 che prevede una riserva di posti in favore dei volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze armate, congedati senza demerito ovvero durante il periodo di rafferma nonche’ dei volontari in servizio permanente e degli ufficiali di complemento in ferma biennale e degli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta; Considerato che nel caso non venissero presentate domande di partecipazione da parte degli aventi diritto alla riserva di cui al predetto decreto legislativo o nessun candidato risultasse idoneo, l’Amministrazione dovrebbe procedere a ribandire il concorso in oggetto; Valutati i principi che ispirano l’organizzazione e l’attivita’ delle pubbliche amministrazioni, secondo quanto disposto dall’art. 2 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ed in particolare il perseguimento dell’obiettivo di efficienza, efficacia ed economicita’; Accertata la disponibilita’ finanziaria; Decreta: Art. 1 Numero dei posti Presso l’Universita’ di Verona e’ indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di categoria D – posizione economica D1 – area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per la Piattaforma computazionale del Centro piattaforme tecnologiche (selezione n. 5/2017), riservato alle categorie di cui al decreto legislativo n. 66/2010 e successive modificazioni ed integrazioni, che siano utilmente collocate nella graduatoria di merito: volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze armate congedati senza demerito ovvero durante il periodo di rafferma nonche’ volontari in servizio permanente; ufficiali di complemento in ferma biennale e ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta. La partecipazione alla selezione e’ aperta anche ai candidati non in possesso dei requisiti di cui al comma precedente. Solo nel caso in cui non risultino idonei candidati riservisti, verra’ dichiarato vincitore il candidato non appartenente alle categorie di cui al decreto legislativo n. 66/2010 seguendo l’ordine della graduatoria di merito. L’Amministrazione garantisce parita’ e pari opportunita’ tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.