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Categorie protette (Legge n.68) - Receptionist

Firenze

DESCRIZIONE OFFERTA

Codice posizione: 2025-160-FI-SEGR

Luogo di lavoro: Firenze

Inizio: Immediato

Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:

Categorie protette (Legge n.68) - Receptionist.

Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie:
Categorie Protette Legge 68/99
L'addetta/o alla reception rappresenta in prima battuta la società nei rapporti con i clienti e i partner, quindi è responsabile dell'immagine aziendale e garantisce anche il buon andamento dell'ufficio. La risorsa fornirà pertanto supporto e sarà responsabile del materiale riservato legato alla sua mansione oltre ad essere la prima interfaccia con gli utenti del centro per garantire la presa in carico delle loro necessità.
Responsabilità previste:
- Le relazioni con i clienti devono essere considerate sempre prioritarie, sia di persona che tramite conversazioni telefoniche o mail
- Supporto all'Ufficio del personale e amministrativo
- Svolgere compiti di gestione generale
La risorsa supporterà gli altri membri del personale amministrativo interno con operazioni di overflow tra cui:
- Word, Excel, Outlook, PowerPoint
- Gestione dei rapporti con gli affittuari degli uffici per garantire un servizio di alto livello
- Cura delle gestioni delle spedizioni e dei rapporti coi corrieri
- Organizzazione e gestione di promemoria e appuntamenti, segnalazione di chiamate perse, visite perse
- Gestione della corrispondenza giornaliera e scrittura di lettere, esecuzione di dettati e verbali di riunioni, e-mail, fax e post
- Gestione turni di pulizia delle aree comuni del business center e degli uffici
Requisiti generali:
- Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli
- Buone capacità di comunicazione verbale e scritta in italiano e inglese
- Forte capacità di multitasking e flessibilità rispetto agli imprevisti
- Personalità decisa, accompagnata da una mentalità aperta e predisposizione al contatto con persone di culture diverse
- Predisposizione a lavorare in un gruppo, integrandosi con il team di lavoro
- Diploma di scuola secondaria o Laurea

MAPPA E SEDE DI LAVORO

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Località: Firenze

DETTAGLI DELL'OFFERTA

Pubblicato il

21/05/2025

Sede

Firenze

Contratto

Tempo Determinato

Stipendio (€)

2.000 - 2.500

Categoria Offerta

Commerciale IT / HR risorse Umane

Tags
diplomaesperienzalaurea
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Sistemista Linux

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Codice posizione: 2026-185-XX-SUPAPP Luogo di lavoro: remoto Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: RAL a partire da 25000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: ServiceNow Consultant . Cerchiamo un profilo operativo junior/middle, con competenze funzionali e capacità di configurazione, che sappia fare da raccordo tra utenti, processi e tecnologia, senza focalizzarsi esclusivamente sullo sviluppo software. La persona selezionata si occuperà della gestione operativa di ServiceNow, supportando gli utenti nell'utilizzo della piattaforma e nell'applicazione dei processi aziendali. Quali sono i requisiti fondamentali? - Esperienza operativa nell'utilizzo di ServiceNow e buona autonomia sulla piattaforma - Preferibile conoscenza del modulo SPM (Strategic Portfolio Management) - Capacità di comprendere processi aziendali, esigenze degli utenti e logiche di reporting - Preferibile laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini - Approccio pratico e proattivo, buone capacità relazionali e autonomia operativa Di cosa ti occuperai? - Supportare e affiancare gli utenti nelle attività quotidiane su ServiceNow - Gestire configurazioni semplici della piattaforma - Creare dashboard e report a supporto dei processi aziendali - Analizzare e contribuire alla risoluzione delle problematiche operative - Facilitare il raccordo tra esigenze degli utenti e funzionalità dello strumento Sede di lavoro: remoto Modalità Operativa: l'attività sarà full time e full remote dall'Italia Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo risorse@ITPartnerItalia.com indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 198/2006 e D.lgs. 216/2003).

Remoto
21/10/2026
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Junior Engineer (Riservato Categorie Protette L. 68/99) - Terna S.p.A.

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Junior Engineer (Riservato Categorie Protette L. 68/99) - Terna S.p.A. Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma Profilo Ricercato Posizione: Junior Engineer Contratto: tempo indeterminato, full-time Sede di lavoro: Roma Area di inserimento: Esercizio del Sistema Elettrico Nazionale, dispacciamento, analisi tecnico-economiche Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 38.145,83 (commisurata a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità) Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle Categorie Protette e iscrizione o iscrivibilità alle Liste di Collocamento Mirato (Legge 68/99). Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Meccanica, Civile, Edile-Architettura, Gestionale. Requisiti preferenziali (valutati positivamente): Conoscenza di GIS/CAD/BIM. Esperienze pregresse in attività affini in contesto energy/utilities. Attività Principali Monitoraggio, controllo, conduzione ed esercizio del Sistema Elettrico Nazionale (SEN). Analisi tecnico-economiche dei comportamenti del mercato dei servizi a supporto dei processi operativi del Dispacciamento. Svolgimento di analisi di fattibilità tecniche ed economiche per individuare, analizzare e caratterizzare performance e limiti di nuove risorse di flessibilità per il SEN. Studio dell'esercizio del sistema elettrico nel medio-lungo termine per rafforzare la coerenza tra pianificazione della rete e dispacciamento e individuare possibili scenari di crisi. Definizione e rappresentazione della posizione aziendale sulle tematiche regolatorie presso gli stakeholder esterni, garantendo un'evoluzione del disegno di mercato coerente con gli obiettivi di decarbonizzazione. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla gestione e allo sviluppo del sistema elettrico nazionale per la transizione energetica. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding "Destinazione Terna", training strutturati, percorsi di crescita professionale e mobilità interna. Benefici: Assicurazione sanitaria, piano di previdenza complementare, welfare aziendale, smart working strutturato, convenzioni e agevolazioni. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: L'offerta è riservata a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Il ruolo è rivolto a profili junior con laurea in ingegneria. Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale Terna) Nota: La candidatura è solo online tramite il portale Terna. L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) è requisito indispensabile per partecipare alla selezione. Il ruolo è focalizzato sull'esercizio del sistema elettrico e analisi tecnico-economiche. Retribuzione iniziale non inferiore a € 38.145,83.

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07/10/2026
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