Cloud & DevOps Engineer - Full Remote

Full Stack Developer (.NET + React) – Torino (ibrido) Azienda: ABC Salento s.r.l. (per progetto presso cliente finale) Sede di lavoro: Torino (due giorni in presenza a settimana) Profilo Ricercato Posizione: Full Stack Developer (.NET + React) Posti disponibili: 2 Esperienza minima: 3 anni Contratto: Preferibile Partita IVA (max € 200/gg) Sede di lavoro: Torino (presenza 2 giorni a settimana) Competenze Tecniche Richieste Back-end: .NET framework / .NET Core (C#) Front-end: React, TypeScript/JavaScript, HTML5, CSS3 API: Progettazione e sviluppo di API RESTful, integrazione con servizi esterni Database: Progettazione, ottimizzazione query e gestione dati (SQL / DB relazionali, es. SQL Server, PostgreSQL) Cloud: Esperienza con piattaforme cloud (es. Azure) Versionamento: Git e best practice di version control Testing: Unit testing (TDD è un plus) Altro: Comprensione dei principi OOP, capacità di scrivere codice pulito, manutenibile e scalabile Attività Principali Sviluppo full stack su front-end (React) e back-end (.NET). Progettazione e sviluppo di API e integrazione con servizi esterni. Progettazione di database, ottimizzazione query e gestione dati. Collaborazione con i team di architettura e sviluppo interni. Sviluppo di codice pulito, manutenibile e scalabile secondo gli standard aziendali. Implementazione di unit test e integration test. Contribuzione alla documentazione tecnica e ai deliverable di progetto. Rispetto di SDLC, versioning e standard di qualità. Candidatura Inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo selezione@abcsalento.it con oggetto “Candidatura Full Stack Developer .NET+React – Torino”. Oppure cliccare su "candidati" a inizio/fine offerta Nota: Contratto preferibile in Partita IVA con tariffa massima di €200/gg. Si richiede presenza in sede a Torino per due giorni a settimana.

Silicondev, azienda leader nell’area IT e Software ricerca un Network & Security Engineer – Firewall Specialist da inserire in contesti enterprise complessi e strutturati. Descrizione del ruolo Il candidato sarà responsabile della gestione, manutenzione ed evoluzione delle infrastrutture di sicurezza di rete per clienti enterprise, con particolare focus su soluzioni firewall multi-vendor (Palo Alto, Check Point). Il ruolo prevede attività operative, progettuali e di troubleshooting su ambienti complessi e distribuiti. Responsabilità principali - Gestione e manutenzione di firewall enterprise (Palo Alto, Check Point) Implementazione e ottimizzazione di: Security policy Regole NAT (SNAT/DNAT) - Gestione e aggiornamento firmware degli apparati di sicurezza - Configurazione, manutenzione e troubleshooting di VPN: IPsec Site-to-Site SSL VPN remote access - Gestione degli accessi sicuri all’infrastruttura cliente: Integrazione e configurazione SAML authentication Gestione accessi federati - Gestione certificati digitali: Installazione, rinnovo e troubleshooting - Monitoraggio, analisi e troubleshooting: Analisi log di sicurezza Interpretazione metriche e grafici di rete Supporto nella risoluzione di incident e problem management - Collaborazione con team interni e clienti per garantire continuità e sicurezza del servizio Competenze tecniche richieste - Esperienza su firewall: Palo Alto Networks (Security Policies, NAT, App-ID, User-ID, GlobalProtect) Check Point (SmartConsole, policy management, VPN, NAT) - Conoscenza di: Networking (TCP/IP, routing, switching, VLAN) VPN IPsec e SSL Protocolli di autenticazione (SAML, LDAP, RADIUS) - Esperienza nella gestione dei certificati (PKI) - Capacità di analisi log e troubleshooting avanzato - Familiarità con strumenti di monitoring e logging Competenze trasversali - Problem solving e capacità analitiche - Autonomia operativa nella gestione di ambienti complessi - Buone capacità comunicative (italiano e inglese) - Attitudine al lavoro in team e gestione delle priorità Nice to have - Certificazioni: Palo Alto PCNSE Check Point CCSA/CCSE - Esperienza in ambienti multi-tenant o service provider - Conoscenza di strumenti SIEM / SOC Seniority : almeno 3 anni nel ruolo Modalità di lavoro : remote work Inviare curriculum vitae dettagliato all'indirizzo recruitment@silicondev.com autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03. Ai sensi della normativa vigente l’offerta è rivolta ad entrambi i sessi (DL 903/77).

Senior Software Engineer - Enel (Dublino, Irlanda) Scadenza: 12 giugno 2026 Azienda: Enernoc Ireland Limited (Gruppo Enel) Sede di lavoro: Dublino (Irlanda) - Modalità ibrida Pubblicazione: 18 maggio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Senior Software Engineer Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato, full-time Sede di lavoro: Dublino, presso il team DR Platforms Software Engineering Team di inserimento: ICT Anzianità richiesta: Specialist/Expert (5+ anni di esperienza) Retribuzione: € 80.000 - 100.000 Modalità di lavoro: Ibrido Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o area equivalente. Esperienza: Almeno 5 anni di sviluppo software. Competenze tecniche obbligatorie: Java, TypeScript, CSS, HTML. Esperienza in almeno un moderno JavaScript Framework (React/Angular/Vue). Esperienza nella costruzione di API RESTful. Esperienza con strumenti CI/CD (Jenkins/CodeBuild). Esperienza con Git. Conoscenza dello stack AWS (Lambda, Kinesis, DynamoDB, API Gateway, EC2, RDS). Metodologie: Esperienza in team Scrum, capacità di decisione su design, architettura, infrastruttura e scelte tecnologiche. Soft skills: Capacità di apprendere nuove tecnologie, coaching e mentoring di membri junior del team. Attività Principali Progettare, sviluppare e consegnare applicazioni in ambiente Scrum. Gestire soluzioni/componenti dal concept alla produzione. Comunicare i progressi agli stakeholder business e tecnici. Scrivere codice ben documentato e testato secondo standard architetturali concordati. Contribuire con idee per nuove funzionalità e identificare aree di miglioramento. Coaching e mentoring dei membri meno esperti del team. Garantire l'alta qualità del codice tramite revisioni e monitoraggio di strumenti di analisi software. Unirsi a team di sviluppo più ampi per supportare iniziative. Perché Unirsi a Enel Contratto: Tempo indeterminato. Supporto ai dipendenti: Assicurazione sanitaria e vita, programma di assistenza, politiche migliorative per maternità/paternità. Pianificazione futura: Contributo al piano pensionistico (fino al 4%). Formazione: Fino a €1.500 per sviluppo professionale e accesso a iniziative di sviluppo interno. Wellness & Cultura: 25 giorni di ferie annuali (crescono con l'anzianità), politica di lavoro flessibile, eventi sociali. Ambiente: Inclusivo, equo, rispettoso, che valorizza diversità e unicità. Valori: fiducia, rispetto, innovazione, proattività, flessibilità. Ruolo strategico: Sviluppare funzionalità per piattaforme di Demand Response nel settore energetico. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Enel entro il 12 giugno 2026. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Senior Software Engineer" (ID 22024). Il processo include un colloquio conoscitivo con il team di Talent Acquisition, seguito da un colloquio tecnico con il team di assunzione (generalmente 2-3 fasi di colloquio). Nota bene: L'offerta è per una posizione in Irlanda (Dublino). La conoscenza della lingua inglese è implicita. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Enel) Sito Enel Nota: La scadenza è il 12 giugno 2026. La posizione richiede almeno 5 anni di esperienza in sviluppo software con competenze in Java, TypeScript, framework JavaScript moderni e stack AWS. Sede di lavoro a Dublino, Irlanda.