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Delivery Manager - full remote

Firenze

DESCRIZIONE OFFERTA

Codice posizione: 2024-386-XX-PM

Luogo di lavoro: remoto

Inizio: Immediato

Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza

Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:

Delivery Manager.

Siamo alla ricerca di un Delivery Manager - Release Manager che abbia le seguenti competenze:
- Esperienza comprovata nella gestione dei rilasci, inclusa la creazione di cutover plan, gestione degli ambienti e strategia di branching
- Conoscenza approfondita dei processi AMS (Application Maintenance Support) e AOM (Application Operations Management) con l'utilizzo di sistemi di ticketing come ServiceNow
- Competenze in migrazione e gestione dati (considerate un plus)
- Eccellenti capacità organizzative, con esperienza nella gestione di team e processi di Release Management
- Conoscenza della lingua inglese a livello B2 o superiore

MAPPA E SEDE DI LAVORO

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Località: Firenze

DETTAGLI DELL'OFFERTA

Pubblicato il

15/11/2024

Sede

Firenze

Contratto

Tempo Determinato

Stipendio (€)

2.000 - 2.500

Categoria Offerta

Project Manager / Architetto SW / IT Manager

Tags
esperienzaremote
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PMO / Project Control (Riservato Categorie Protette L. 68/99) - Terna S.p.A.

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PMO / Project Control (Riservato Categorie Protette L. 68/99) - Terna S.p.A. Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) Profilo Ricercato Posizione: PMO / Project Control (Project Management Office) Posti disponibili: Non specificato (ricerca rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette) Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma Area di inserimento: Gestione e coordinamento progetti strategici Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 40.050,67 (commisurata a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità) Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle Categorie Protette e iscrizione o iscrivibilità alle Liste di Collocamento Mirato (Legge 68/99). Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio obbligatorio: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza del pacchetto Office. Requisiti preferenziali (valutati positivamente): Conoscenza di Microsoft Project o altri strumenti di Project Management. Attività Principali Supervisione e coordinamento di progetti, curando la governance e la roadmap di implementazione. Monitoraggio degli avanzamenti e delle eventuali criticità progettuali. Implementazione di strumenti di reporting e di metodi/processi per il raggiungimento degli obiettivi strategici. Garantire il sistematico e puntuale svolgimento delle attività di pianificazione e controllo dei tempi e dei costi. Valutazione e monitoraggio dei rischi e delle opportunità dei progetti. Elaborazione dei budget dei progetti. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione energetica e all'innovazione digitale del sistema elettrico nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding, training tramite Terna Academy e processi di sviluppo personale. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Benefici: Assicurazione sanitaria, piano di previdenza complementare, welfare aziendale, smart working strutturato, convenzioni e agevolazioni. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: L'offerta è riservata a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La candidatura è solo online tramite il portale Terna. L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) è requisito indispensabile per partecipare alla selezione. Il ruolo è focalizzato sul controllo e coordinamento di progetti strategici. Retribuzione iniziale non inferiore a € 40.050,67.

Roma
23/07/2026
Tempo Indeterminato
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Full Stack Software Engineer - Enel X (Dublino, Irlanda)

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Full Stack Software Engineer - Enel X (Dublino, Irlanda) Scadenza: 31 luglio 2026 Azienda: Enernoc Ireland Limited (Enel X - Gruppo Enel) Sede di lavoro: Dublino (Irlanda) - Modalità ibrida Pubblicazione: 13 luglio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Full Stack Software Engineer Posti disponibili: 2 (due) Contratto: Tempo indeterminato, full-time Sede di lavoro: Dublino (Irlanda) , presso il team DR Platforms Software Engineering Team di inserimento: ICT Anzianità richiesta: Specialist/Expert (6-10 anni di esperienza) Retribuzione: € 80.000 - 100.000 Modalità di lavoro: Ibrido Nota bene: Le candidature saranno prese in considerazione solo da candidati attualmente residenti in Irlanda. Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o area equivalente. Esperienza: 6-10 anni di sviluppo software, con un forte track record bilanciato in sviluppo frontend e backend con TypeScript (idealmente circa 8 anni). Competenze tecniche obbligatorie: Sviluppo frontend: TypeScript, HTML, CSS e almeno un moderno JavaScript Framework (Angular, React o Vue). Sviluppo backend: Node.js e TypeScript per servizi backend e API RESTful. Cloud: Esperienza con AWS (Lambda, API Gateway, DynamoDB, EC2, RDS, Kinesis, S3). DevOps: Git, CI/CD pipelines, testing automatico. Architettura: Comprensione di microservizi. Database: RDBMS, NoSQL (es. Neo4j, RedisGraph). API: Esperienza in documentazione API (es. Swagger). Metodologie: Esperienza in team Scrum/Agile. Soft skills: Eccellente comunicazione verbale e scritta in inglese, capacità di documentare decisioni tecniche e spiegare concetti a diversi pubblici, capacità di apprendere nuove tecnologie rapidamente. Attività Principali Progettare e sviluppare applicazioni frontend responsive con TypeScript. Costruire e mantenere servizi backend e API RESTful con Node.js e TypeScript, assicurando architettura pulita, performance e scalabilità. Integrare frontend con servizi backend e componenti AWS Cloud. Gestire feature e servizi dal design iniziale al deployment in produzione e supporto continuo. Scrivere codice ben documentato, testato e manutenibile secondo standard architetturali. Collaborare con product manager, designer e altri ingegneri per fornire valore al business. Contribuire con idee per nuove funzionalità e identificare aree di miglioramento tecnico. Mentorare e supportare membri del team meno esperti. Garantire alta qualità del codice tramite revisioni e monitoraggio di strumenti di analisi automatica. Perché Unirsi a Enel X Contratto: Tempo indeterminato. Supporto ai dipendenti: Assicurazione sanitaria e vita, programma di assistenza, politiche migliorative per maternità/paternità. Pianificazione futura: Contributo al piano pensionistico (fino al 4% matching aziendale). Formazione: Fino a €1.500 per sviluppo professionale e accesso a iniziative di sviluppo interno. Wellness & Cultura: 25 giorni di ferie annuali (crescono con l'anzianità), politica di lavoro flessibile, eventi sociali. Ambiente: Inclusivo, equo, rispettoso, che valorizza diversità e unicità. Valori: fiducia, rispetto, innovazione, proattività, flessibilità. Ruolo strategico: Sviluppare piattaforme real-time per Demand Response e servizi di flessibilità, contribuendo direttamente alla transizione energetica. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Enel entro il 31 luglio 2026. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Full Stack Software Engineer" (ID 22024). Requisito: I candidati devono essere attualmente residenti in Irlanda. Il processo include un colloquio conoscitivo con il team di Talent Acquisition, seguito da un colloquio tecnico con il team di assunzione (generalmente 2-3 fasi di colloquio). Nota bene: L'offerta è per una posizione in Irlanda (Dublino). La conoscenza della lingua inglese è implicita. Link Utili Offerta integrale e candidatura (Portale Enel) Sito Enel X Nota: La scadenza è il 31 luglio 2026. La posizione richiede 6-10 anni di esperienza in sviluppo full stack con TypeScript (frontend e backend), stack AWS e residenza in Irlanda. Sede di lavoro a Dublino. Sono disponibili 2 posizioni.

Dublino
22/07/2026
Tempo Indeterminato