Esperti BI/ DWH Penthao Data Integration (Kettle)

Selecta sas , società di ricerca e selezione del personale, per una Software House innovativa, specializzata nella creazione di soluzioni enterprise ad alte prestazioni, è stata incaricata di ricercare e selezionare uno/a Sviluppatore .NET / SQL Server appassionato di tecnologia e orientato all'eccellenza tecnica. Il ruolo: - Sviluppare e manutenere applicazioni web e desktop in ecosistema .NET (C#, ASP.NET , .NET Core) - Progettare, gestire e ottimizzare database relazionali su SQL Server (T-SQL, query, Stored Procedure) - Effettuare attività di testing, debugging e redazione della documentazione tecnica Collaborare con il team per definire soluzioni efficienti e scalabili Competenze richieste: - Formazione specifica in materie informatiche (o esperienza equivalente). - Ottima conoscenza di .NET (C#, ASP.NET , .NET Core) e SQL Server (gradita anche conoscenza di MySQL). - Familiarità con l'ambiente operativo Windows. - Spiccate doti di problem solving, autonomia e lavoro di squadra. Cosa si offre: - Contratto Full-Time con inquadramento e RAL commisurati all'esperienza. - Modello di lavoro flexibilidad ibrido (smart working e presenza). - Contesto dinamico con opportunità di crescita e formazione continua.

Advancia Technology ricerca 3 laureandi e neolaureati in discipline informatiche appartenenti alle categorie protette. Si richiedono: -Iscrizione alle liste del collocamento mirato secondo la ex L. 68/99 per le categorie protette; -Laurea in discipline informatiche (triennale o magistrale) da conseguire a breve o già conseguita negli ultimi due anni; -Disponibilità a lavorare per un periodo iniziale di circa 1 anno e mezzo nell'area di Viareggio (Lucca), con successiva possibilità di passaggio alla modalità remota. Il candidato ideale ha conoscenze universitarie relative a: -programmazione ad oggetti; -creazione e gestione di database; -lavoro di gruppo. Ruoli offerti: -full stack developer junior -web developer junior -data analyst junior -data engineer junior -developer junior in area data science Tutte le figure indicate sopra riceveranno adeguata preparazione in ingresso ed entreranno a far parte di un team Advancia che lavora in contesto bancario, assicurativo e finanziario. Tecnologie di riferimento: -area sviluppo Java, Python -database: Oracle, Pl/SQL -- Inviare la propria candidatura attraverso il sito includendo sia una breve presentazione che copia del CV completo di voto di diploma, di laurea e autorizzazione secondo il D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. L'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l’introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

Data Manager (Incarico di Lavoro Autonomo) - Azienda Ospedaliera di Perugia Scadenza: 27 agosto 2026 (ore 23:59) Ente: Azienda Ospedaliera di Perugia (Umbria) Sede di lavoro: Perugia Pubblicazione: 12 agosto 2026 - Portale INPA (Deliberazione del Direttore Generale n. 972 dell'11.08.2026) Profilo Ricercato Posizione: Data Manager Posti disponibili: 1 (uno) - incarico individuale con contratto di lavoro autonomo Contratto: Lavoro autonomo (art. 7, comma 6, D.Lgs. 165/2001) Sede di lavoro: Perugia Progetto di riferimento: "TIRESIA: Digital Twin, Immunity, and MicroRNA in the Evolution of Stroke in the Acute Phase" (PNRR - CUP F93C23002350001) Modalità di selezione: Pubblica selezione Requisiti Specifici di Partecipazione Titolo di studio: Laurea (da verificare nel bando integrale per le classi di laurea specifiche ammesse, in ambito statistico, informatico, biomedico o affini). Competenze tecniche: Gestione e analisi di dati in ambito sanitario/ricerca, conoscenza di strumenti per la gestione di dati clinici e di ricerca (da verificare nel bando). Requisiti generali: Cittadinanza italiana o UE (con i requisiti di legge), godimento diritti civili e politici, età non inferiore a 18 anni, idoneità fisica alla mansione, assenza di condanne penali e provvedimenti di destituzione da pubbliche amministrazioni. Nota: Il bando integrale non è disponibile nel dettaglio estratto. Si rimanda al sito ufficiale per i requisiti completi e le modalità di partecipazione. Attività del Ruolo Gestione e organizzazione dei dati relativi al progetto di ricerca "TIRESIA". Supporto alla gestione e analisi dei dati clinici e di laboratorio. Garantire la qualità e l'integrità dei dati nel contesto del progetto PNRR. Candidatura La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online tramite il Portale INPA entro il 27 agosto 2026 alle ore 23:59. Accedere al Portale Unico del Reclutamento (INPA) tramite identità digitale (SPID/CIE/CNS). Cercare la selezione dell'Azienda Ospedaliera di Perugia per "Data manager laureato". Compilare il modulo di domanda elettronico, allegando i documenti richiesti (CV, titoli di studio, eventuali certificazioni, documento d'identità). Inviare la domanda e conservare la ricevuta di presentazione. Contatti per informazioni: Fare riferimento al sito istituzionale dell'Azienda Ospedaliera di Perugia o all'Ufficio Concorsi. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale INPA) Sito Azienda Ospedaliera di Perugia ℹ Scheda informativa su ConcorsAI Nota: La scadenza è il 27 agosto 2026, ore 23:59. Si tratta di un incarico di lavoro autonomo per un progetto PNRR. Il bando integrale con tutti i dettagli (requisiti specifici, modalità di valutazione) è pubblicato sul Portale INPA. Si raccomanda una lettura attenta prima della compilazione della domanda.