Siamo un team di oltre 20 persone che vuole continuare a crescere per realizzare progetti tecnologici sempre più sfidanti ed innovativi. Quest’anno festeggiamo i nostri primi 20 anni di attività che, grazie ai nostri team di talento, ci hanno visto diventare leader di tecnologie open source come TYPO3 e Magento.

Stiamo cercando Frontend Developer Senior con un forte interesse per il mondo e-commerce. Sarai inserito in uno dei nostri team per lavorare su e-commerce di grandi dimensioni, in un contesto aperto a nuove idee, proposte e soluzioni. Potrai portare il tuo contributo concreto ai progetti in corso e avrai inoltre la possibilità di seguire corsi di formazione e di partecipare a conferenze in Italia e all’estero.

Cosa cerchiamo in te?
– Comprovata esperienza in progetti software di medio-alta complessità
– Buona conoscenza di HTML5, CSS3, jQuery
– Conoscenza dei pattern Responsive Web Design
– Conoscenza di SASS / LESS
– Conoscenza di framework quali React JS, Angular JS e simili
– Conoscenza di twitter Bootstrap o framework equivalente
– Conoscenza delle tematiche ed esperienza nello studio e nell’ottimizzazione della UX

Nice to have
– Conoscenza di base di PHP5.6/7
– Conoscenza di GIT
– Conoscenza di tool quali KnockoutJS, nodeJS, requireJS e simili
– Conoscenza di sistemi di automazione quali Grunt o equivalenti
– Conoscenza di Photoshop, strumenti di wireframing o strumenti simili
– Conoscenza di Magento, TYPO3 o altre piattaforme simili

Caratteristiche personali
– Capacità di lavorare in team, spirito di iniziativa e collaborazione
– Gestire con responsabilità progetti, approccio analitico
– Proattività e curiosità verso il mondo delle nuove tecnologie e dell’innovazione

Cosa ti offriamo
– Contratto a tempo indeterminato e piano retributivo commisurato all’esperienza
– Affiancamento operativo, formazione, documentazione, corsi online, finalizzati al conseguimento di certificazioni (a nostro carico)
– Partecipazione a conferenze ed eventi in Italia ed Europa

Se pensi di possedere questi requisiti e vuoi far parte di un’azienda giovane (età media 35 anni) manda il tuo cv con allegata una lettera di presentazione dove, in poche righe, ti chiediamo di spiegarci la motivazione che ti spinge a voler lavorare con noi e in che modo pensi di poter fare la differenza nella nostra realtà (oltre le competenze tecniche richieste/ possedute).