Intecs SpA, nata nel 1974, è un’azienda privata Italiana all’avanguardia nella progettazione e sviluppo di sistemi elettronici high-tech nei mercati Spazio, Difesa, Trasporti e Telecomunicazioni, dove sicurezza, affidabilità, innovazione e qualità sono essenziali per determinarne il successo.
Sviluppiamo Sistemi di Bordo di Satelliti, Centraline Automotive (Controllo Motore, Infotainment, Quadri di Bordo, Body Computer, etc.), Sistemi di controllo e Protezione della Marcia del Treno, Sistemi per la domotica e la Home Security, Sistemi di comando e controllo per la Difesa.
Intecs è un’azienda con circa 500 dipendenti. La sede centrale è a Roma ed altre sedi operative sono presenti a Pisa, Napoli, Milano, Torino e Genova. Più dell’80% dei dipendenti possiede una laurea in Ingegneria, Informatica o altre discipline scientifiche.

Intecs Solutions Spa ricerca per la propria sede di Roma un HW/SW Designer (Project Manager) da inserire su progetti di ricerca e sviluppo nel settore Aerospace & Defence.

Il candidato ideale ha una Laurea in Ing. Informatica, Ing. Elettronica o Ing. Telecomunicazioni conseguita con voto non inferiore a 100/110.

Requisiti fondamentali:
• 5 anni di esperienza
• Project Management
• Analog-RF design (PA, LNA, etc.)
• Link budget
• Digital design (MCU, FPGA, etc.)
• Schematic entry (preferred Altium)
• RF PCB layout/routing (preferred Altium)
• RF Test (PSA, VNA, osc.)
• DSP (Digital Signal Processing)
• SDR (Software Defined Radio)

Requisiti preferenziali:
• EM simulation (preferred CST)
• PCB signal integrity analysis (preferred CST)
• Power design/analysis (DC-DC switching)
• Git/svn
• C/C++
• VHDL/Verilog
• Satellite telecom protocols (ECSS, CCSDS)
• RTOS/Embedded Linux

Soft skills

• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
• Attitudine al lavoro in team, proattività e capacità di problem solving.
• Interesse per R&D e tecnologie innovative.
• Disponibilità a trasferte di breve durata in Italia e all’estero.

Contratto offerto:
Tempo indeterminato CCNL Metalmeccanici.Retribuzione e inquadramento saranno commisurati alle reali competenze del candidato.

Le candidature prive di cv non saranno prese in considerazione.