PMO Specialist Automotive

PMO / Project Control (Riservato Categorie Protette L. 68/99) - Terna S.p.A. Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) Profilo Ricercato Posizione: PMO / Project Control (Project Management Office) Posti disponibili: Non specificato (ricerca rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette) Contratto: tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma Area di inserimento: Gestione e coordinamento progetti strategici Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 40.050,67 (commisurata a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità) Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle Categorie Protette e iscrizione o iscrivibilità alle Liste di Collocamento Mirato (Legge 68/99). Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio obbligatorio: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza del pacchetto Office. Requisiti preferenziali (valutati positivamente): Conoscenza di Microsoft Project o altri strumenti di Project Management. Attività Principali Supervisione e coordinamento di progetti, curando la governance e la roadmap di implementazione. Monitoraggio degli avanzamenti e delle eventuali criticità progettuali. Implementazione di strumenti di reporting e di metodi/processi per il raggiungimento degli obiettivi strategici. Garantire il sistematico e puntuale svolgimento delle attività di pianificazione e controllo dei tempi e dei costi. Valutazione e monitoraggio dei rischi e delle opportunità dei progetti. Elaborazione dei budget dei progetti. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione energetica e all'innovazione digitale del sistema elettrico nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding "Destinazione Terna", training strutturati, percorsi di crescita professionale e mobilità interna. Benefici: Assicurazione sanitaria, piano di previdenza complementare, welfare aziendale, smart working strutturato, convenzioni e agevolazioni. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: L'offerta è riservata a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Link Utili Offerta integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La candidatura è solo online tramite il portale Terna. L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) è requisito indispensabile per partecipare alla selezione. Il ruolo è focalizzato sul controllo e coordinamento di progetti strategici. Retribuzione iniziale non inferiore a € 40.050,67.

PMO / Analista - Banca Patrimoni Sella & C. (Gruppo Sella) Azienda: Banca Patrimoni Sella & C. (Gruppo Sella) Sede di lavoro: Torino (Piemonte), con possibilità di smart working secondo gli accordi aziendali Pubblicazione: 3 settembre 2026 Profilo Ricercato Posizione: PMO / Analista Contratto: Tempo indeterminato, full-time (CCNL Credito) Retribuzione: RAL compresa tra € 40.000 e € 48.000 + premio di risultato, buoni pasto, contributo al fondo pensione, polizza sanitaria e TCM, welfare aziendale Sede di lavoro: Torino , presso l'Area IT Canali Diretti (Operativa Sviluppo Competenze, IT Canali Diretti e Operatività Rete) Settore: Bancario, gestione patrimoni clientela privata e istituzionale Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea (anche triennale) o Master con indirizzo economico, matematico, informatico o gestionale. Esperienza: 4 anni in attività attinenti a quelle descritte. Competenze tecniche obbligatorie: Ottima conoscenza del pacchetto Office. Conoscenza dei processi di gestione del software. Requisiti preferenziali: Esperienza nel settore bancario, finanziario o assicurativo. Conoscenza delle metodologie ITIL, Prince2, COBIT, IREB o similari. Conoscenza delle principali metodologie di Gestione dei Servizi IT, Project Management o Business Analyst. Soft skills: Flessibilità, problem solving, creatività, capacità di lavorare in team, predisposizione alle competenze organizzative, proattività, entusiasmo, attitudine al coordinamento, fiducia. Attività Principali Interfacciarsi con la Direzione di riferimento e con i vertici della Banca per il parco progetti gestito dall'Area. Coordinare e supervisionare le progettualità dell'Area, in particolare quelle legate agli strumenti Digitali forniti alla Rete della Banca e al Cliente (internet banking, APP). Nella veste di analista, raccogliere i requisiti e analizzare le esigenze della committenza interna, traducendoli in requisiti funzionali documentati e finalizzati allo sviluppo tecnico. Gestire le interazioni tra uffici di sede, area ICT, Rete, succursali e fornitori terzi per la realizzazione di nuovi o modificati strumenti Digitali. Coordinare e svolgere le attività di test propedeutiche all'accettazione dei nuovi o modificati strumenti software. Fornire supporto specialistico alle funzioni di Supporto alla Rete per diffondere la conoscenza dei nuovi strumenti applicativi e per la problem determination avanzata. Collaborare con le funzioni di Formazione, inclusa la realizzazione della componente manualistica e documentale di progetto. Ricercare nuove soluzioni (anche di mercato) per innovare, arricchire o rendere più stabili e performanti le applicazioni della Banca. Perché Unirsi a Banca Patrimoni Sella Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Credito. Retribuzione competitiva: RAL € 40.000 - 48.000 + premio di risultato. Smart Working: Secondo le modalità organizzative e gli accordi aziendali vigenti. Benefici: Polizza sanitaria per sé e il nucleo familiare, polizza TCM, buono pasto, contributo aziendale al fondo pensione, permessi aggiuntivi, banca del tempo. Benessere: Supporto psicologico e coaching con Serenis, consulenza nutrizionale. Vantaggi: Condizioni privilegiate su servizi bancari e assicurativi, sconti e convenzioni su portale dedicato. Ambiente: Cultura organizzativa orientata a innovazione e miglioramento continuo, valorizzazione delle opinioni, sostenibilità e inclusione (diversità di genere, età, nazionalità). Posizione aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Sella. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "PMO - Analista" (JR-002238). Indicare la sede preferita (Torino). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a candidati e candidate in possesso delle competenze richieste. I dati personali saranno trattati nel rispetto del GDPR. La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Il Gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile e inclusivo. Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale Carriere Sella) Sito Banca Patrimoni Sella ℹ Gruppo Sella Nota: Non è indicata una scadenza specifica; si consiglia di candidarsi quanto prima. Il ruolo richiede 4 anni di esperienza in attività analoghe e laurea in ambito economico, matematico, informatico o gestionale. Retribuzione RAL € 40.000 - 48.000.

Specialista Back office e Reporting - Hera Trading (Gruppo Hera) Scadenza: 31 ottobre 2026 (ore 00:00) Azienda: Hera Trading S.r.l. (Gruppo Hera) Sede di lavoro: Imola (Bologna, Emilia-Romagna) - VIA MOLINO ROSSO, 8 Pubblicazione: 8 settembre 2026 Profilo Ricercato Posizione: Specialista Back office e Reporting Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Gas-Acqua) Retribuzione: RAL compresa tra € 35.000 e € 40.000 + welfare aziendale, mensa/ristorante convenzionato, formazione continua Sede di lavoro: Imola (BO) Settore: Trading di Gas ed Energia Elettrica Modalità di lavoro: Ibrida Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in ambito Economico o Informatico. Esperienza: 1-2 anni in ruoli analoghi. Competenze tecniche obbligatorie: Ottima conoscenza del pacchetto Office 365 (in particolare Excel, Access e PowerPoint). Buona conoscenza di SQL. Conoscenza dei principi di contabilità. Buona conoscenza di SAP. Lingua: Ottima conoscenza dell'inglese. Attività Principali Gestione delle fatture attive e passive e delle pratiche con i vari enti di controllo (in particolare ARERA). Gestione dei contratti di approvvigionamento del Gruppo. Gestione e utilizzo di database per la fatturazione. Predisposizione di report. Perché Unirsi a Hera Trading / Gruppo Hera Ruolo strategico: Gestire i processi di back office e reporting per le operazioni di trading di gas ed energia in una delle maggiori multiutility italiane. Contesto: Inserimento in un'azienda quotata in Borsa, con un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Gas-Acqua e retribuzione competitiva (RAL € 35.000 - 40.000). Benefici: Welfare aziendale, mensa/ristorante convenzionato, formazione continua, modalità di lavoro ibrida. Ambiente: Cultura basata su rispetto, equità e ascolto, valorizzazione delle diversità e dell'inclusione. Valori: Pari opportunità, posizione aperta a profili tutelati da L.68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Hera. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Specialista Back office e Reporting - Imola". Indicare la sede (Imola). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Offerta e candidatura (Portale Hera) Sito Gruppo Hera Nota: La scadenza è il 31 ottobre 2026. Il ruolo richiede laurea in ambito economico/informatico e 1-2 anni di esperienza. Retribuzione RAL € 35.000 - 40.000.