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PMO Specialist Automotive

Torino

DESCRIZIONE OFFERTA

Codice posizione: 2025-064-TO-AUTO

Luogo di lavoro: Torino

Inizio: Immediato

Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza

Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:

PMO Specialist Automotive.

Il candidato ideale deve avere le seguenti competenze e caratteristiche: Siamo alla ricerca di un PMO Specialist con almeno due anni di esperienza nel ruolo.
La risorsa sarà coinvolta in attività di Project Management (Agile/Waterfall) e dovrà possedere un solido background IT, ottima attitudine al problem solving e una conoscenza approfondita del settore automotive in relazione ai requisiti per lo sviluppo di servizi.

Attività principali:
- Sviluppo di nuove funzionalità dei servizi, basato sul feedback dei mercati e sulla roadmap del portfolio
- Supporto alla definizione dei costi per servizi nuovi ed esistenti
- Monitoraggio dello stato di sviluppo e reportistica per il responsabile di dipartimento
- Attività amministrative generali
Sede di lavoro: Torino (richiesta presenza in sede per 3 giorni a settimana)

MAPPA E SEDE DI LAVORO

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Località: Torino

DETTAGLI DELL'OFFERTA

Pubblicato il

27/02/2025

Sede

Torino

Contratto

Tempo Determinato

Stipendio (€)

2.000 - 2.500

Categoria Offerta

Project Manager / Architetto SW / IT Manager

Tags
esperienza
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Specialista Monitoraggio infrastrutture ed applicazioni ICT - Terna S.p.A.

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Specialista Monitoraggio infrastrutture ed applicazioni ICT - Terna S.p.A. Scadenza: 31 luglio 2026 Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Direzione Strategie di Sviluppo Rete e Dispacciamento, area SSD-TSP-ESM-MONITORAGGIO Profilo Ricercato Posizione: Specialista Monitoraggio infrastrutture ed applicazioni ICT Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato, full-time (CCNL Settore elettrico - Impiegato) Sede di lavoro: Roma Area di inserimento: Monitoraggio infrastrutture IT, piattaforme tecnologiche e applicative aziendali Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 42.000,00 (commisurata a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità) Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea o diploma in Telecomunicazioni, Informatica, Elettronica o altre discipline tecnico-scientifiche. Esperienza: Almeno 3-5 anni nell'implementazione, configurazione ed evoluzione di piattaforme di monitoraggio enterprise. Competenze tecniche obbligatorie: Esperienza consolidata su Dynatrace, Splunk, Checkmk e strumenti di observability, event management e performance monitoring. Conoscenza sistemistica di Linux e Windows Server (2012/2016/2019/2022). Conoscenza di shell scripting Linux e Bash/PowerShell. Esperienza nel monitoraggio di infrastrutture, reti, database, applicazioni, ambienti cloud e sistemi critici IT/OT. Competenze in analisi eventi, troubleshooting tecnico, gestione incidenti e supporto alla continuità operativa dei servizi ICT. Conoscenza di linguaggi PL/SQL e SQL. Conoscenza dei principali formati di file per trasmissione dati (XML, JSON). Conoscenza dei sistemi di networking e del protocollo SNMP. Conoscenza di protocolli e servizi: DNS, FTP, SNMP, SSH, Syslog, Telnet, cURL, TFTP, Traceroute, Ping. Requisiti preferenziali: Certificazioni specialistiche in ambito osservabilità e monitoraggio applicativo (Splunk, Dynatrace). Attività Principali Monitorare infrastrutture IT, piattaforme tecnologiche e applicative aziendali. Indirizzare secondo i processi aziendali di primo livello a seguito di malfunzionamenti o anomalie. Analizzare requisiti tecnici e funzionali, definire modelli di monitoraggio e progettare controlli. Gestire reportistica, KPI e dashboard di eventi di degrado, malfunzionamento e guasto. Informare preventivamente gli utenti interessati in occasione di attività manutentive. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Garantire il monitoraggio e la continuità operativa dei servizi ICT critici per il sistema elettrico nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding "Destinazione Terna", training strutturati, percorsi di crescita professionale e mobilità interna. Benefici: Assicurazione sanitaria, piano di previdenza complementare, welfare aziendale, smart working strutturato, convenzioni e agevolazioni. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna entro il 31 luglio 2026 . Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: La scadenza è il 31 luglio 2026. Tutte le candidature saranno tenute in considerazione per eventuali future opportunità professionali in Terna. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La scadenza è il 31 luglio 2026. La candidatura è solo online tramite il portale Terna. Il ruolo richiede competenze avanzate in piattaforme di monitoraggio (Dynatrace, Splunk, Checkmk), scripting e conoscenza di sistemi operativi. Retribuzione iniziale non inferiore a € 42.000,00.

Roma
24/07/2026
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PMO / Project Control (Riservato Categorie Protette L. 68/99) - Terna S.p.A.

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PMO / Project Control (Riservato Categorie Protette L. 68/99) - Terna S.p.A. Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) Profilo Ricercato Posizione: PMO / Project Control (Project Management Office) Posti disponibili: Non specificato (ricerca rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette) Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma Area di inserimento: Gestione e coordinamento progetti strategici Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 40.050,67 (commisurata a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità) Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle Categorie Protette e iscrizione o iscrivibilità alle Liste di Collocamento Mirato (Legge 68/99). Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio obbligatorio: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza del pacchetto Office. Requisiti preferenziali (valutati positivamente): Conoscenza di Microsoft Project o altri strumenti di Project Management. Attività Principali Supervisione e coordinamento di progetti, curando la governance e la roadmap di implementazione. Monitoraggio degli avanzamenti e delle eventuali criticità progettuali. Implementazione di strumenti di reporting e di metodi/processi per il raggiungimento degli obiettivi strategici. Garantire il sistematico e puntuale svolgimento delle attività di pianificazione e controllo dei tempi e dei costi. Valutazione e monitoraggio dei rischi e delle opportunità dei progetti. Elaborazione dei budget dei progetti. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione energetica e all'innovazione digitale del sistema elettrico nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding, training tramite Terna Academy e processi di sviluppo personale. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Benefici: Assicurazione sanitaria, piano di previdenza complementare, welfare aziendale, smart working strutturato, convenzioni e agevolazioni. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: L'offerta è riservata a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La candidatura è solo online tramite il portale Terna. L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) è requisito indispensabile per partecipare alla selezione. Il ruolo è focalizzato sul controllo e coordinamento di progetti strategici. Retribuzione iniziale non inferiore a € 40.050,67.

Roma
23/07/2026
Tempo Indeterminato