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Digital Transformation Analyst - Area CFO - Fincantieri (Trieste) Azienda: Fincantieri S.p.A. Sede di lavoro: Trieste (Friuli-Venezia Giulia) Pubblicazione: Non specificata Profilo Ricercato Posizione: Digital Transformation Analyst - Area CFO Posti disponibili: Non specificato Contratto: tempo indeterminato, full-time Retribuzione: RAL compresa tra € 31.400 e € 41.000 + premi (contrattazione integrativa di 2° livello), assistenza sanitaria integrativa, welfare, buoni pasto Sede di lavoro: Trieste, presso la Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo Settore: Cantieristica navale, trasformazione digitale, finanza Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, STEM o discipline affini. Competenze tecniche: Interesse per la digitalizzazione, la tecnologia e il miglioramento dei processi aziendali. Ottime capacità analitiche e attitudine al problem solving. Capacità di lavorare su progetti cross-funzionali con stakeholder diversi. Ottima conoscenza del pacchetto Office; gradita esperienza con Power BI. Lingua: Buona conoscenza dell'inglese. Requisiti preferenziali: Esperienze, anche brevi, come Business Analyst, PMO o Process Analyst. Familiarità con strumenti ERP, soluzioni RPA, piattaforme BI o progetti di digital transformation. Esperienze in attività di raccolta requisiti, test UAT, go-live o supporto al rilascio. Curiosità, autonomia, proattività e orientamento al miglioramento continuo. Attività Principali Analisi dei processi Finance e valutazione delle aree critiche e delle opportunità di ottimizzazione e automazione. Raccolta dei requisiti di business e predisposizione delle specifiche funzionali. Supporto alle attività progettuali in ambito digital tramite soluzioni ERP, RPA, BI, AI, workflow management e altri tool di automazione. Collaborazione con IT e fornitori esterni per lo sviluppo e l'evoluzione delle soluzioni digitali. Predisposizione della documentazione progettuale per comitati, avanzamenti e presentazioni al management. Gestione delle attività di test (UAT), go-live e supporto post-rilascio di soluzioni digitali. Formazione e supporto agli utenti nell'adozione delle nuove soluzioni digitali. Monitoraggio dei KPI delle performance dei processi digitalizzati e proposta di iniziative di miglioramento continuo. Attività di PMO e coordinamento delle iniziative progettuali. Perché Unirsi a Fincantieri Ruolo strategico: Supportare la trasformazione digitale della Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo, lavorando all'intersezione tra processi, tecnologia e project management. Contesto: Inserimento in un'azienda leader mondiale nella cantieristica navale, con progetti complessi e ad alto contenuto innovativo. Retribuzione: RAL compresa tra € 31.400 e € 41.000, premi, assistenza sanitaria integrativa, welfare, buoni pasto. Ambiente: Posizione trasversale orientata all'innovazione, al miglioramento dei processi e al coordinamento progettuale. Candidatura La domanda deve essere inviata tramite il portale carriere di Fincantieri. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Digital Transformation Analyst - Area CFO". Indicare la sede (Trieste). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: L'azienda si riserva di formulare un'offerta con inquadramento e/o retribuzioni differenti in base all'esperienza e alle competenze effettive, in coerenza con gli obblighi di trasparenza retributiva (Direttiva UE 2023/970). Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale Fincantieri) Sito Fincantieri Nota: La candidatura è online tramite il portale ufficiale di Fincantieri. Il ruolo richiede laurea in economia/ingegneria gestionale/STEM e competenze in digitalizzazione e analisi processi. Retribuzione RAL € 31.400 - 41.000.

Project Engineer (Riservato Categorie Protette L. 68/99) - Terna S.p.A. Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) Profilo Ricercato Posizione: Project Engineer Contratto: tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma Area di inserimento: Progettazione e gestione di interventi su elettrodotti e stazioni elettriche di alta tensione Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 40.050,67 (commisurata a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità) Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle Categorie Protette e iscrizione o iscrivibilità alle Liste di Collocamento Mirato (Legge 68/99). Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio richiesto (opzioni): Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Meccanica, Civile, Edile-Architettura; oppure Diploma di Perito Elettrotecnico o Geometra. Requisiti preferenziali (valutati positivamente): Conoscenza di GIS/CAD/BIM. Esperienze pregresse in ruoli affini (studi tecnici, progettazione, gestione cantieri, Direzione Lavori, IAC, Asset Management). Attività Principali Elaborazione di studi di fattibilità, progetti di massima e di dettaglio per interventi su elettrodotti in aereo/cavo e stazioni elettriche di alta tensione. Verifica della documentazione, gestione del contratto e specificazione dei requisiti di base della progettazione. Redazione di specifiche tecniche di fornitura e appalto, preventivi e computi metrici estimativi. Predisposizione della progettazione per l'avvio degli iter autorizzativi. Gestione dei rapporti con il territorio e gli Enti esterni per le attività di competenza. Gestione e monitoraggio dell'avanzamento tecnico ed economico dei progetti. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione ecologica e allo sviluppo della rete di trasmissione nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding "Destinazione Terna", training strutturati, percorsi di crescita professionale e mobilità interna. Benefici: Assicurazione sanitaria, piano di previdenza complementare, welfare aziendale, smart working strutturato, convenzioni e agevolazioni. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: L'offerta è riservata a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La candidatura è solo online tramite il portale Terna. L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) è requisito indispensabile per partecipare alla selezione. Il ruolo è focalizzato sulla progettazione e gestione di infrastrutture elettriche strategiche. Retribuzione iniziale non inferiore a € 40.050,67.

PMO / Project Control (Riservato Categorie Protette L. 68/99) - Terna S.p.A. Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) Profilo Ricercato Posizione: PMO / Project Control (Project Management Office) Posti disponibili: Non specificato (ricerca rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette) Contratto: tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma Area di inserimento: Gestione e coordinamento progetti strategici Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 40.050,67 (commisurata a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità) Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle Categorie Protette e iscrizione o iscrivibilità alle Liste di Collocamento Mirato (Legge 68/99). Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio obbligatorio: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza del pacchetto Office. Requisiti preferenziali (valutati positivamente): Conoscenza di Microsoft Project o altri strumenti di Project Management. Attività Principali Supervisione e coordinamento di progetti, curando la governance e la roadmap di implementazione. Monitoraggio degli avanzamenti e delle eventuali criticità progettuali. Implementazione di strumenti di reporting e di metodi/processi per il raggiungimento degli obiettivi strategici. Garantire il sistematico e puntuale svolgimento delle attività di pianificazione e controllo dei tempi e dei costi. Valutazione e monitoraggio dei rischi e delle opportunità dei progetti. Elaborazione dei budget dei progetti. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione energetica e all'innovazione digitale del sistema elettrico nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding "Destinazione Terna", training strutturati, percorsi di crescita professionale e mobilità interna. Benefici: Assicurazione sanitaria, piano di previdenza complementare, welfare aziendale, smart working strutturato, convenzioni e agevolazioni. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: L'offerta è riservata a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Link Utili Offerta integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La candidatura è solo online tramite il portale Terna. L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) è requisito indispensabile per partecipare alla selezione. Il ruolo è focalizzato sul controllo e coordinamento di progetti strategici. Retribuzione iniziale non inferiore a € 40.050,67.