Project Manager Milano

Project Engineer (Riservato Categorie Protette L. 68/99) - Terna S.p.A. Scadenza: Non specificata Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) Profilo Ricercato Posizione: Project Engineer Posti disponibili: Non specificato (ricerca rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette) Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma Area di inserimento: Progettazione e gestione di interventi su elettrodotti e stazioni elettriche di alta tensione Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle Categorie Protette e iscrizione o iscrivibilità alle Liste di Collocamento Mirato (Legge 68/99). Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio richiesto (opzioni): Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Meccanica, Civile, Edile-Architettura ; oppure Diploma di Perito Elettrotecnico o Geometra . Requisiti preferenziali (valutati positivamente): Conoscenza di software GIS/CAD/BIM. Esperienze pregresse in ruoli affini (studi tecnici, progettazione, gestione cantieri, Direzione Lavori, IAC, Asset Management). Attività Principali Elaborazione di studi di fattibilità, progetti di massima e di dettaglio per interventi su elettrodotti in aereo/cavo e stazioni elettriche di alta tensione. Verifica della documentazione, gestione del contratto e specificazione dei requisiti di base della progettazione. Redazione di specifiche tecniche di fornitura e appalto, preventivi e computi metrici estimativi. Predisposizione della progettazione per l'avvio degli iter autorizzativi. Gestione dei rapporti con il territorio e gli Enti esterni per le attività di competenza. Gestione e monitoraggio dell'avanzamento tecnico ed economico dei progetti. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione ecologica e allo sviluppo della rete di trasmissione nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding, training tramite Terna Academy e processi di sviluppo personale. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: L'offerta è riservata a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota : La candidatura è solo online tramite il portale Terna. L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) è requisito indispensabile per partecipare alla selezione. Il ruolo è focalizzato sulla progettazione e gestione di infrastrutture elettriche strategiche.

PMO / Project Control (Riservato Categorie Protette L. 68/99) - Terna S.p.A. Scadenza: Non specificata Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) Profilo Ricercato Posizione: PMO / Project Control (Project Management Office) Posti disponibili: Non specificato (ricerca rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette) Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma Area di inserimento: Gestione e coordinamento progetti strategici Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle Categorie Protette e iscrizione o iscrivibilità alle Liste di Collocamento Mirato (Legge 68/99). Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio obbligatorio: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza del pacchetto Office. Requisiti preferenziali (valutati positivamente): Conoscenza di Microsoft Project o altri strumenti di Project Management. Attività Principali Supervisione e coordinamento di progetti, curando la governance e la roadmap di implementazione. Monitoraggio degli avanzamenti e delle eventuali criticità progettuali. Implementazione di strumenti di reporting e di metodi/processi per il raggiungimento degli obiettivi strategici. Garantire il sistematico e puntuale svolgimento delle attività di pianificazione e controllo dei tempi e dei costi. Valutazione e monitoraggio dei rischi e delle opportunità dei progetti. Elaborazione dei budget dei progetti. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione energetica e all'innovazione digitale del sistema elettrico nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding, training tramite Terna Academy e processi di sviluppo personale. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: L'offerta è riservata a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La candidatura è solo online tramite il portale Terna. L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) è requisito indispensabile per partecipare alla selezione. Il ruolo è focalizzato sul controllo e coordinamento di progetti strategici.

IT Service Manager (Riservato Legge 68/99) - Enel Global Services Scadenza: 9 marzo 2026 Azienda: ENEL GLOBAL SERVICES S.R. (Gruppo Enel) Sede di lavoro: Milano (Lombardia) - Modalità ibrida Pubblicazione: 23 febbraio 2026 Profilo Ricercato Posizione: IT Service Manager Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato, full-time Sede di lavoro: Milano, presso il team "Distributed Services Italy, Work Place Service Management" Team di inserimento: ICT - Distributed Services Italy (11 persone su 5 sedi) Anzianità richiesta: Specialist (2-4 anni di esperienza) Modalità di lavoro: Ibrido, con disponibilità a trasferte e attività in reperibilità Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza al collocamento mirato (art. 1 Legge 68/99) . Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio preferenziale: Laurea e/o diploma tecnico e/o affine. Lingua: Inglese (buona competenza professionale o superiore). Patente: Patente B. Esperienza preferenziale: Almeno 2 anni nel supporto informatico a vertici aziendali. Competenze Tecniche Auspicabili Sistemi operativi Windows, Mac OS, Android, iOS. Ambiente Microsoft 365, Azure/Active Directory, Intune/SCCM. Dispositivi informatici (pc, server, tablet, smartphone, stampanti). Software/hardware per l'accessibilità digitale. Sistemi e ambienti di videoconferenza (Cisco, Polycom, Lenovo, MTR, BYOD). Sistemi di controllo audio/video, regia per sale e auditorium. Sistemi di rete (WAN/LAN/WLAN, VoIP) e capacità di network analysis. Ambienti specialistici Enel (Spazi Enel, Centri Operativi, Control Room). Competenze Trasversali Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team. Capacità di pianificare e organizzare in ambienti complessi. Problem solving. Capacità di relazionarsi in contesti di accessibilità digitale. Attività Principali Fornire supporto all'utente finale su hardware e software, come punto di riferimento capillare sul territorio. Assistenza su dispositivi individuali, distribuiti e infrastrutturali. Supervisione, gestione e supporto per installazione massiva di aggiornamenti Windows e patch di sicurezza. Gestione richieste apparati speciali (progettazione, budget, ordine, installazione, assistenza). Supervisione e supporto per realizzazione pacchetti software con SCCM/Intune. Gestione, installazione, configurazione e manutenzione di sale multimediali per direttori e supporto eventi. Supporto dedicato e prioritario agli Executive in occasione di eventi o disservizi. Gestione escalation per utenti con disabilità. Perché Unirsi a Enel Contratto: Tempo indeterminato. Benefici: Fondo Integrativo Sanitario, fondo pensione complementare. Sviluppo: Percorsi di sviluppo ed empowerment. Welfare: Supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra. Ambiente: Inclusivo, equo, rispettoso, con pari opportunità di genere. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Enel entro il 9 marzo 2026. Procedura: Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione con ID 20413 "IT Service Manager". Il processo include un colloquio attitudinale con i recruiter e un colloquio tecnico con i colleghi della business line. I candidati in linea con il profilo verranno contattati dal team di recruiting. Nota bene: Il requisito di appartenenza al collocamento mirato (L.68/99) è vincolante. L'offerta è aperta a candidati di entrambi i sessi. Enel promuove un ambiente di lavoro basato su fiducia, rispetto, innovazione, proattività e flessibilità. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Enel) Sito Enel ℹ Info Legge 68/99 Nota: La scadenza è ravvicinata. Verifica attentamente il possesso del requisito della Legge 68/99 prima di candidarti.