RESPONSABILE BUSINESS UNIT - AREA INFORMATICA

Software Engineer - Leonardo S.p.A. (Area Cyber & Security Solutions) Scadenza: 6 novembre 2026 (entro tre settimane dall'apertura) Azienda: Leonardo S.p.A. - Area Cyber & Security Solutions Sedi di lavoro: Genova (Fiumara), Roma (Via Laurentina), Torino, Chieti, Firenze Pubblicazione: 16 ottobre 2026 Profilo Ricercato Posizione: Software Engineer Contratto: Tempo indeterminato, full-time (CCNL Industria Metalmeccanica Privata e Installazione Impianti) - Categoria Impiegato Retribuzione: Range retributivo base totale € 36.000 - 59.000 + tredicesima mensilità, premialità legata ai risultati di business, buoni welfare da € 250 annui, mensa aziendale, formazione continua Sedi di lavoro: Genova, Roma, Torino, Chieti, Firenze Seniority: Expert (5-10 anni di esperienza nel ruolo o più di 5 anni in ruoli analoghi) Modalità di lavoro: Ibrida Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o equivalente. Competenze tecniche obbligatorie: Solide competenze di programmazione in C++ (C++ moderno, OOP, design pattern), con esperienza nello sviluppo a livello di sistema. Solida esperienza nello sviluppo di applicazioni Java. Sviluppo di applicazioni Linux e Windows. Fondamenti di networking: TCP/IP, UDP, programmazione con socket. Multi-threading e comunicazione tra processi (IPC). Ottime capacità di debugging e risoluzione dei problemi. Conoscenza di base dei concetti di sicurezza degli endpoint (processi, comportamento dei malware, tecniche di attacco). Esperienza con Git, CMake, Microsoft Visual Studio e sviluppo in ambiente Linux (Ubuntu). Esperienza con cicli di vita iterativi e relativi strumenti (Jira/Polarion/DevOps). Conoscenza degli standard di progettazione e di codifica. Soft skills: Autonomia nella gestione di task complessi e multi-componente, ottime capacità di problem solving, analisi e attenzione al dettaglio, security mindset e orientamento alla qualità del codice, propensione al lavoro in team, attitudine al mentoring e alla condivisione delle conoscenze, capacità di assumersi responsabilità e motivazione al raggiungimento degli obiettivi, proattività nel miglioramento continuo e nella formazione continua. Lingue: Italiano madrelingua, Inglese professionale (B2). Costituiscono un plus: Esperienza nello sviluppo di prodotti EDR/XDR, antivirus o altri prodotti per la sicurezza degli endpoint. Windows internals: processi, thread, gestione della memoria, registro, servizi; ETW; driver minifilter e kernel callback. Strumentazione di sicurezza su Linux: eBPF, auditd, syscall tracing. Tecniche di malware detection: basate su firme (es. YARA), euristiche e comportamentali. Analisi dei malware e reverse engineering (statico/dinamico; IDA, Ghidra); conoscenza dei formati PE/ELF. Conoscenza di MITRE ATT&CK e di detection engineering (es. regole Sigma). Pratiche e standard di secure coding (es. CERT C++, MISRA C/C++). Processi formali del ciclo di vita del software: gestione dei requisiti, progettazione, implementazione, test, integrazione. Progettazione software con SysML/UML. Strumenti di Continuous Integration; Docker e macchine virtuali. Sviluppo software ad alta integrità (es. RTCA DO-178C). Esperienza con piattaforme embedded o ARM, RTOS o middleware DDS. Attività Principali Sviluppare agent per endpoint (EDR) e componenti di sistema in C++ moderno, su Linux e Windows. Sviluppare servizi di supporto e tooling in Java. Implementare raccolta di telemetria e logica di detection (signature-based, euristica e comportamentale) con relativi meccanismi di response. Integrare motori e regole di malware detection nell'agent. Sviluppare la comunicazione sicura tra agent e backend (TCP/IP, socket, IPC). Eseguire debugging e troubleshooting di problemi complessi a livello di sistema. Garantire affidabilità, sicurezza e resilienza degli agent, applicando pratiche di secure coding e standard di codifica. Contribuire alle decisioni di architettura e progettazione, producendo documentazione (SysML/UML). Implementare testing automation e pipeline di CI/CD, mantenendo elevati standard di qualità del codice attraverso testing e code review. Collaborare con il team di sviluppo e gli altri team coinvolti per l'integrazione end-to-end. Supportare e fare mentoring ai colleghi con minore esperienza. Perché Unirsi a Leonardo Ruolo strategico: Sviluppare soluzioni di sicurezza endpoint (EDR) in un'area, Cyber & Security Solutions, di rilevanza strategica per la protezione di infrastrutture critiche e governi. Contesto: Inserimento in Leonardo, gruppo industriale internazionale tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, con oltre 60.000 dipendenti e presenza in 150 paesi. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL di settore, categoria Impiegato e retribuzione competitiva (€ 36.000 - 59.000). Benefici: Tredicesima mensilità, premialità di business, buoni welfare, mensa aziendale, formazione continua e attenzione al benessere economico, fisico, sociale e psicologico. Ambiente: Cultura aziendale basata su inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Leonardo entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio (indicativamente entro il 6 novembre 2026). Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "CYS_Software Engineer_TP" (R0025058). Indicare la sede preferita tra Genova, Roma Laurentina, Torino, Chieti o Firenze. Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: Il processo di selezione prevede un colloquio conoscitivo con le Risorse Umane e un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine, viene fornito un feedback sia in caso di esito positivo che negativo. L'azienda si riserva di valutare il livello di inquadramento e la proposta economica in base a criteri oggettivi e alla seniority. Link Utili Offerta integrale e candidatura (Portale Leonardo) Benefici aziendali Nota: La scadenza è indicativa (tre settimane dall'apertura). Il ruolo richiede laurea in ingegneria informatica/informatica e 5-10 anni di esperienza nello sviluppo di software in C++ e Java, con competenze specifiche in sicurezza endpoint. Range retributivo base totale € 36.000 - 59.000.

Service Manager - e-GEOS (Leonardo S.p.A.) Scadenza: 30 ottobre 2026 Azienda: e-GEOS (Leonardo S.p.A. - Divisione Spazio, società ASI 20% e Telespazio 80%) Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Via Tiburtina, 965 Pubblicazione: 16 ottobre 2026 Profilo Ricercato Posizione: Service Manager Contratto: Tempo indeterminato, full-time (CCNL Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti) - Categoria Quadro Retribuzione: Range retributivo base totale € 63.000 - 67.000 + tredicesima mensilità, incentivo variabile, buoni welfare da € 250 annui, ticket da € 9, formazione continua Sede di lavoro: Roma, presso l'unità organizzativa "Digital Solutions & IT" Seniority: Expert (oltre 10 anni di esperienza) Modalità di lavoro: Ibrida Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea (preferibilmente magistrale) o diploma, preferibilmente in Ingegneria, Informatica, Cyber Security o altra disciplina STEM. Un'esperienza pratica equivalente in contesti enterprise complessi sarà valutata alla pari. Esperienza: Almeno 10 anni in ambito IT infrastrutturale in organizzazioni complesse (multi-sito, regolamentate o con servizi h24), con responsabilità su team, budget e fornitori ed esperienza diretta nella gestione di un datacenter. Competenze tecniche obbligatorie: Virtualizzazione, Linux e Windows Server. Capacità di operare su storage enterprise (SAN/NAS, a blocchi, file, object) e backup, incluse copie immutabili e test di restore. Networking di datacenter e geografico, sicurezza perimetrale. Almeno un hyperscaler (AWS, Azure o Google Cloud), cloud governance e controllo dei costi. Piattaforme middleware, MLOps e DevSecOps, monitoraggio e automazione. Endpoint management e strumenti di IT service management. ITIL 4. Budget capex/opex, contratti e SLA. NIS2, ISO/IEC 27001, business continuity e disaster recovery. Soft skills: Leadership, team building e mentoring, capacità negoziale e fermezza con i fornitori, capacità di tradurre le scelte tecniche in impatti sul business, decisioni chiare sotto pressione, ownership e miglioramento continuo. Lingua: Inglese fluente, scritto e parlato (livello minimo B1). Altro: Disponibilità a trasferte, in particolare presso la sede di Matera. Costituiscono un plus: Esperienza in aerospazio, difesa, Osservazione della Terra, infrastrutture critiche, PA centrale o ambienti mission-critical h24. Infrastrutture HPC o GPU. Realtà di gruppo con servizi condivisi con la capogruppo. Certificazioni ITIL, PMP o PRINCE2 e certificazioni cloud di livello professional o architect. Certificazioni vendor su piattaforme di storage o backup. Formazione in executive coaching, mentoring o people management. Attività Principali Garantire disponibilità, capacità ed evoluzione dei datacenter, incluse le componenti facility e i contratti di hosting. Governare l'infrastruttura on-premise: compute, rete, virtualizzazione e middleware. Operare come storage manager e gestire i backup: capacità, prestazioni, policy di backup, test di restore, copie immutabili, RPO e RTO. Gestire gli ambienti cloud: governance, costi e integrazione con l'on-premise. Presidiare i servizi di workplace, l'endpoint management e il service desk. Gestire il budget di area (capex e opex) e i fornitori: SLA, KPI, negoziazione ed escalation. Guidare il team interno e coordinare le risorse esterne come un'unica squadra. Gestire i processi ITIL (incident, problem, change, capacity, CMDB), il disaster recovery e la business continuity, con il CISO sulla conformità a NIS2, ISO/IEC 27001 e PSNC. Riferire al management su stato dei servizi, rischi e avanzamento. Perché Unirsi a e-GEOS / Leonardo Ruolo strategico: Gestione end-to-end dei servizi IT aziendali in una delle principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, all'interno della Divisione Spazio. Contesto: Inserimento in e-GEOS, uno dei principali operatori internazionali nel settore dell'Osservazione della Terra e delle informazioni geospaziali, con servizi su più sedi e requisiti elevati di sicurezza e continuità operativa. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL di settore, categoria Quadro e retribuzione competitiva (€ 63.000 - 67.000 + incentivi). Benefici: Tredicesima mensilità, incentivo variabile, buoni welfare, ticket, formazione continua, modalità di lavoro ibrida. Ambiente: Cultura aziendale basata su coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone; impegno per un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Leonardo entro il 30 ottobre 2026. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Service Manager" (R0034116). Indicare la sede (Roma). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La posizione è basata a Roma (Via Tiburtina, 965). È richiesta la fluency in inglese (minimo B1) e disponibilità a trasferte presso la sede di Matera. Link Utili Offerta integrale e candidatura (Portale Leonardo) Benefici aziendali Nota: La scadenza è il 30 ottobre 2026. Il ruolo richiede almeno 10 anni di esperienza in ambito IT infrastrutturale e competenze specifiche su datacenter, storage, backup, cloud e ITIL 4. Range retributivo base totale € 63.000 - 67.000.

Technical Solutions Architect - Eni Trade & Biofuels (Londra) Scadenza: 21 ottobre 2026 (ore 00:00) Azienda: Eni Trade & Biofuels (ETB) - Gruppo Eni Sede di lavoro: Londra (Regno Unito) - Eni House, Ebury Bridge Road, 10 Profilo Ricercato Posizione: Technical Solutions Architect Contratto: Tempo indeterminato (Permanent), full-time Sede di lavoro: Londra (Regno Unito) Lingua: Inglese fluente (requisito obbligatorio) Settore: Trading e shipping di petrolio, prodotti raffinati, biocarburanti, gas, power, LNG ed emissioni Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Informatica, IT, Ingegneria o disciplina tecnica correlata. Esperienza: Precedente esperienza in ruoli relativi a infrastrutture, architettura tecnica, solution architecture o aree simili. Competenze tecniche obbligatorie: Esperienza in ambienti IT complessi e coordinamento con team IT centrali e fornitori tecnologici esterni. Forte comprensione di infrastrutture enterprise, networking, tecnologie cloud, applicazioni e integrazioni di sistema. Esperienza nel supporto a implementazioni tecnologiche, cambi infrastrutturali, upgrade, migrazioni e dismissioni. Familiarità con tecnologie enterprise Microsoft, inclusi Microsoft 365 e Azure. Forti capacità analitiche e di troubleshooting, con abilità nel comprendere dipendenze tecniche tra diverse aree tecnologiche. Soft skills: Forti capacità comunicative e di gestione degli stakeholder, capacità di lavorare con interlocutori tecnici e non tecnici, approccio pragmatico e hands-on. Attività Principali Mantenere una comprensione ampia del panorama tecnologico locale, inclusi infrastruttura, rete, applicazioni, servizi cloud, integrazioni, flussi dati e dipendenze esterne chiave. Agire come interfaccia tecnica chiave con i team IT del Gruppo, assicurando che le esigenze e le iniziative tecnologiche locali siano allineate con l'architettura del Gruppo, gli standard di cybersecurity e la direzione strategica. Contribuire all'evoluzione e modernizzazione del panorama tecnologico locale, identificando opportunità di semplificazione, automazione, adozione del cloud e miglioramento dell'integrazione. Tradurre esigenze di business e operative in requisiti tecnici pratici e contribuire alla valutazione, progettazione e implementazione di soluzioni tecnologiche appropriate. Supportare la valutazione e l'adozione di nuove applicazioni, servizi cloud, soluzioni abilitate dall'AI e altre tecnologie emergenti, considerando fattibilità tecnica, integrazione, sicurezza e impatto operativo. Supportare le attività del ciclo di vita tecnologico, inclusi upgrade, migrazioni, razionalizzazione e dismissione, con focus sulla riduzione della complessità legacy e sull'abilitazione di capacità future. Coordinare le attività tecniche con stakeholder interni e fornitori tecnologici esterni, assicurando consegna efficace, chiara ownership e governance tecnica appropriata. Supportare la risoluzione di incident e problem laddove sia richiesta un'analisi cross-tecnologica, aiutando a identificare cause root, dipendenze e opportunità di miglioramento a lungo termine. Mantenere documentazione tecnica appropriata, inclusi diagrammi di architettura, documentazione di soluzioni, inventari e roadmap tecnologiche. Perché Unirsi a ETB / Eni Ruolo strategico: Contribuire alla strategia Net Zero 2050 di Eni, in un team che gioca un ruolo cruciale nel trading e nella sostenibilità del mercato energetico globale. Contesto: Inserimento in un team multiculturale, supportivo e dinamico di circa 300 professionisti distribuiti in quattro uffici (Londra, Roma, Bruxelles e Singapore) più Houston. Contratto: Tempo indeterminato con benefit completi che possono includere salute, benessere e opzioni di lavoro flessibile. Sviluppo: Rapide opportunità di apprendimento con potenziale di movimento tra team e ruoli internazionali. Valori: Eni crede nelle persone intraprendenti, capaci di fare la differenza con passione e innovazione; formazione continua, diversità e inclusione sono fondamentali. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il sistema di candidatura di Eni entro il 21 ottobre 2026 alle ore 00:00. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Technical Solutions Architect" (Job reference #: 33988). Caricare il curriculum vitae in lingua inglese (applications are only accepted through the online application system). Indicare la sede (Londra). Nota bene: La posizione è basata a Londra (Regno Unito). È richiesta la fluency in inglese. Le candidature ritenute di maggior interesse saranno contattate per le fasi successive. Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale Eni) Sito Eni Nota: La scadenza è il 21 ottobre 2026. La posizione richiede laurea in discipline tecniche, esperienza in architettura tecnica e competenze in infrastrutture enterprise, cloud e Microsoft 365/Azure. Sede di lavoro a Londra.