Job description: Siamo alla ricerca di una figura come Developer Sharepoint.

Seniority:Middle (almeno 2/3 anni di esperienza pregressa).

Role and Activities:
-Partecipare allo sviluppo di innovative applicazioni all’interno del team DigiTech e sviluppare progetti di natura software (custom, packaged solutions, cloud solutions) durante tutto il ciclo di vita della soluzione, a partire dalla definizione dell’esigenza, fino all’implementazione, al testing ed alla messa in esercizio;
-Muoversi in un contesto organizzato, dove gli aspetti metodologici e di relazione assumono una rilevanza strategica;
-Garantire l’erogazione dei deliverables di progetto concordati con il PM di riferimento e con i committenti, in accordo con i vincoli di budget e qualità condivisi;
-Garantire il supporto applicativo ad applicazioni esistenti e di nuova realizzazione.

Hard Skills:
-Ottima conoscenza dell’architettura di soluzioni personalizzate su SharePoint e Microsoft 365;
-Esperienza nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni SharePoint/Microsoft 365;
-Esperienza nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni Cloud in ambiente Microsoft Azure, con particolare focus su Power Apps, Power Automate, Web App, Functions, Blob Storage, Table Storage, Queue Storage, Service Bus;
-Ottima conoscenza delle tematiche di sviluppo su piattaforme SharePoint e SharePoint Online;
-Server Object Model;
-Componenti SPFx;
-Ottima conoscenza di sviluppo .Net e linguaggio C#;
-Conoscenza ASP.NET Core, con focus in progettazione e sviluppo API;
-Buona conoscenza linguaggi JavaScript e Typescript;
-Buona conoscenza del framework React;
-Buona conoscenza del framework Nintex;
-Familiarità con Azure DevOPS e GIT;
-Capacità di mettere mettere in pratica tecniche di “”Continuous Learning”” al fine di cogliere opportunità da nuove tecnologia senza abbandonarsi alla sola attività di ricerca;
-Curiosità rivolta al mondo dell’Information Technology.

Language:
-Ottima conoscenza della lingua inglese per la documentazione tecnica.

Personals Skills:
-Tecniche di ascolto attivo, capacità di sintesi e di problem solving;
-Capacità di lavorare in autonomia, ove necessario;
-Intraprendenza e curiosità;
-Spiccato senso di responsabilità professionale;
-Buona dimestichezza nella conversazione.

Location: Milano (da remoto e in presenza);
Start: Asap;
Duration: Lunga visibilità.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91). Si richiede di inviare il curriculum in formato europeo con il dettaglio dei progetti seguiti e delle tecnologie utilizzate.
Si raccomanda di includere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. art.13 del Regolamento UE 2016/679).