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Sistemista Middle / Incident Manager

Remoto

DESCRIZIONE OFFERTA

Vibe Srl - società di consulenza informatica e sviluppo software specializzata nel settore ICT, è alla ricerca di professionisti qualificati per l'inserimento immediato nel proprio organico:

 

Sistemista Middle / Incident Manager

 

Ricerchiamo una figura tecnica con solide competenze trasversali in ambito sistemi, networking e sicurezza, da inserire nel team con funzioni di Incident Manager e System Administrator. Il ruolo non prevede attività operative dirette su sistemi o apparati, ma richiede una piena comprensione dei flussi architetturali, delle logiche infrastrutturali e del funzionamento complessivo dei componenti IT.

La figura si interfaccerà con i team tecnici per facilitare la gestione degli incident, supportando nella raccolta delle informazioni necessarie e contribuendo ai processi di troubleshooting senza eseguire configurazioni o interventi diretti.

Responsabilità principali:

  • Gestione operativa del processo di Incident Management.

  • Raccolta e consolidamento dei dati necessari alla corretta compilazione degli incident.

  • Supporto nelle chat e nei canali tecnici, facilitando la comunicazione tra i team e assicurando un corretto flusso di informazioni.

  • Monitoraggio dei flussi e delle logiche infrastrutturali per individuare correttamente gli impatti e le aree coinvolte.

Competenze richieste:

  • Conoscenza trasversale dei principali componenti infrastrutturali: sistemi Linux e Windows, networking, firewall, database, Tomcat, application server.

  • Capacità di comprendere architetture, flussi e logiche di funzionamento di un Data Center e delle principali soluzioni di sicurezza.

  • Attitudine alla gestione dei processi e alla comunicazione con team tecnici.

  • Predisposizione al lavoro da remoto e alla gestione di turni di reperibilità.

 

Modalità Lavorativa e Orari:

  • Full Remote

  • Fasce Orarie: Turnazione nelle fasce 08:00-17:00 o 10:00-19:00.

  • Reperibilità: Disponibilità a turni di reperibilità a rotazione (indicativamente 1 o 2 settimane al mese).

 

Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae in formato Word, dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali.

 

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

MAPPA E SEDE DI LAVORO

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Località: Italia

DETTAGLI DELL'OFFERTA

Pubblicato il

14/01/2026

Sede

Remoto

Contratto

Tempo Indeterminato

Stipendio (€)

Non specificato

Categoria Offerta

Sistemista / Tecnico informatico

Tags
sistemistatroubleshootingIncident Management
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IT Service Manager (Riservato art. 1 Legge 68/99) - Enel Global Services

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IT Service Manager (Riservato Legge 68/99) - Enel Global Services Scadenza: 9 marzo 2026 Azienda: ENEL GLOBAL SERVICES S.R. (Gruppo Enel) Sede di lavoro: Milano (Lombardia) - Modalità ibrida Pubblicazione: 23 febbraio 2026 Profilo Ricercato Posizione: IT Service Manager Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato, full-time Sede di lavoro: Milano, presso il team "Distributed Services Italy, Work Place Service Management" Team di inserimento: ICT - Distributed Services Italy (11 persone su 5 sedi) Anzianità richiesta: Specialist (2-4 anni di esperienza) Modalità di lavoro: Ibrido, con disponibilità a trasferte e attività in reperibilità Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza al collocamento mirato (art. 1 Legge 68/99) . Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio preferenziale: Laurea e/o diploma tecnico e/o affine. Lingua: Inglese (buona competenza professionale o superiore). Patente: Patente B. Esperienza preferenziale: Almeno 2 anni nel supporto informatico a vertici aziendali. Competenze Tecniche Auspicabili Sistemi operativi Windows, Mac OS, Android, iOS. Ambiente Microsoft 365, Azure/Active Directory, Intune/SCCM. Dispositivi informatici (pc, server, tablet, smartphone, stampanti). Software/hardware per l'accessibilità digitale. Sistemi e ambienti di videoconferenza (Cisco, Polycom, Lenovo, MTR, BYOD). Sistemi di controllo audio/video, regia per sale e auditorium. Sistemi di rete (WAN/LAN/WLAN, VoIP) e capacità di network analysis. Ambienti specialistici Enel (Spazi Enel, Centri Operativi, Control Room). Competenze Trasversali Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team. Capacità di pianificare e organizzare in ambienti complessi. Problem solving. Capacità di relazionarsi in contesti di accessibilità digitale. Attività Principali Fornire supporto all'utente finale su hardware e software, come punto di riferimento capillare sul territorio. Assistenza su dispositivi individuali, distribuiti e infrastrutturali. Supervisione, gestione e supporto per installazione massiva di aggiornamenti Windows e patch di sicurezza. Gestione richieste apparati speciali (progettazione, budget, ordine, installazione, assistenza). Supervisione e supporto per realizzazione pacchetti software con SCCM/Intune. Gestione, installazione, configurazione e manutenzione di sale multimediali per direttori e supporto eventi. Supporto dedicato e prioritario agli Executive in occasione di eventi o disservizi. Gestione escalation per utenti con disabilità. Perché Unirsi a Enel Contratto: Tempo indeterminato. Benefici: Fondo Integrativo Sanitario, fondo pensione complementare. Sviluppo: Percorsi di sviluppo ed empowerment. Welfare: Supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra. Ambiente: Inclusivo, equo, rispettoso, con pari opportunità di genere. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Enel entro il 9 marzo 2026. Procedura: Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione con ID 20413 "IT Service Manager". Il processo include un colloquio attitudinale con i recruiter e un colloquio tecnico con i colleghi della business line. I candidati in linea con il profilo verranno contattati dal team di recruiting. Nota bene: Il requisito di appartenenza al collocamento mirato (L.68/99) è vincolante. L'offerta è aperta a candidati di entrambi i sessi. Enel promuove un ambiente di lavoro basato su fiducia, rispetto, innovazione, proattività e flessibilità. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Enel) Sito Enel ℹ Info Legge 68/99 Nota: La scadenza è ravvicinata. Verifica attentamente il possesso del requisito della Legge 68/99 prima di candidarti.

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Concorso Sistemista - Università di Modena e Reggio Emilia Scadenza: 19 marzo 2026 (ore 13:00) Ente: Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia Pubblicazione: 27 febbraio 2026 (Codice concorso: PTA_2026_01) Profilo Ricercato Posizione: Funzionario Tecnico Sistemista (Area Funzionari, Settore tecnico-informatico) Posti disponibili: 1 (uno) a tempo pieno e indeterminato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Istruzione e Ricerca) Sede di lavoro principale: Modena (presso Direzione Sistemi Informativi - Ufficio RTD e Assicurazione Qualità). La graduatoria potrà essere utilizzata per future esigenze anche a Reggio Emilia e Carpi. Modalità di selezione: Concorso pubblico per esami Requisiti Specifici di Partecipazione Titolo di studio richiesto (obbligatorio): Diploma di laurea (ante D.M. 509/99): in Informatica, Scienze dell’Informazione, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica, Ingegneria Elettronica. Laurea Specialistica (LS) ex D.M. 509/99: classi 23/S, 35/S, 45/S, 50/S, 20/S, 32/S, 29/S, 66/S, 100/S. Laurea Magistrale (LM) ex D.M. 270/2004: classi LM-18, LM-66, LM-32, LM-40, LM-44, LM-17, LM-91, LM-58, LM-29, LM-25. Laurea di primo livello (L) ex D.M. 509/99 e 270/2004: classi CL09, CL25, CL26, CL32, L8, L30, L31, L35. Sono ammessi titoli equipollenti per legge. Requisiti generali: Cittadinanza italiana, UE, o altra categoria equiparata. Età non inferiore a 18 anni. Godimento diritti civili e politici. Idoneità fisica all'impiego. Assenza di condanne penali e provvedimenti di destituzione/licenziamento da P.A. Riserve di posti: Previste riserve a favore di categorie protette (L.68/99), volontari FF.AA., operatori Servizio Civile Universale. Profilo Professionale e Attività Ruolo: Analista programmatore software e sistemista, con elevata autonomia e responsabilità. Attività principali: Sviluppo servizi per utenti, sviluppo applicativi, integrazione sistemi, progettazione e gestione database, supporto informatico, conformità normativa (GDPR, AGID, sicurezza, accessibilità). Conoscenze e Competenze Richieste Tecniche obbligatorie: Programmazione front-end/back-end, database relazionali e SQL, strumenti di amministrazione database (SQL Developer, TOAD, PL/SQL), linguaggi di programmazione, sviluppo webservices, normative privacy/accessibilità/trasparenza, linee guida AGID, inglese. Preferenziale: Conoscenza database Oracle. Trasversali: Problem-solving, affidabilità, organizzazione, lavoro di gruppo. Candidatura La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online tramite il Portale di Ateneo entro il 19 marzo 2026 alle ore 13:00 . Procedura: Accedere al link "Bando integrale e candidatura" qui sotto. Compilare la domanda seguendo le linee guida disponibili sul portale. Allegare obbligatoriamente i documenti richiesti (CV, titoli, eventuale documentazione per riserve, pagamento tassa concorso, documento identità). Inviare la domanda entro la scadenza e conservare la ricevuta. Contatti: Ufficio Reclutamento Personale T.A. UNIMORE (email: ufficio.selezioneassunzione@unimore.it; pec: selezioni@pec.unimore.it). Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale UNIMORE - PICA CINECA) Sezione Concorsi UNIMORE Nota: La scadenza è tassativa: 19 marzo 2026, ore 13:00. Fare riferimento al Portale di Ateneo per il bando completo e gli aggiornamenti.

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