Sistemista/Operation Specialist Cloud - Roma

Specialista Back office e Reporting - Hera Trading (Gruppo Hera) Scadenza: 31 ottobre 2026 (ore 00:00) Azienda: Hera Trading S.r.l. (Gruppo Hera) Sede di lavoro: Imola (Bologna, Emilia-Romagna) - VIA MOLINO ROSSO, 8 Pubblicazione: 8 settembre 2026 Profilo Ricercato Posizione: Specialista Back office e Reporting Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Gas-Acqua) Retribuzione: RAL compresa tra € 35.000 e € 40.000 + welfare aziendale, mensa/ristorante convenzionato, formazione continua Sede di lavoro: Imola (BO) Settore: Trading di Gas ed Energia Elettrica Modalità di lavoro: Ibrida Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in ambito Economico o Informatico. Esperienza: 1-2 anni in ruoli analoghi. Competenze tecniche obbligatorie: Ottima conoscenza del pacchetto Office 365 (in particolare Excel, Access e PowerPoint). Buona conoscenza di SQL. Conoscenza dei principi di contabilità. Buona conoscenza di SAP. Lingua: Ottima conoscenza dell'inglese. Attività Principali Gestione delle fatture attive e passive e delle pratiche con i vari enti di controllo (in particolare ARERA). Gestione dei contratti di approvvigionamento del Gruppo. Gestione e utilizzo di database per la fatturazione. Predisposizione di report. Perché Unirsi a Hera Trading / Gruppo Hera Ruolo strategico: Gestire i processi di back office e reporting per le operazioni di trading di gas ed energia in una delle maggiori multiutility italiane. Contesto: Inserimento in un'azienda quotata in Borsa, con un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Gas-Acqua e retribuzione competitiva (RAL € 35.000 - 40.000). Benefici: Welfare aziendale, mensa/ristorante convenzionato, formazione continua, modalità di lavoro ibrida. Ambiente: Cultura basata su rispetto, equità e ascolto, valorizzazione delle diversità e dell'inclusione. Valori: Pari opportunità, posizione aperta a profili tutelati da L.68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Hera. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Specialista Back office e Reporting - Imola". Indicare la sede (Imola). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Offerta e candidatura (Portale Hera) Sito Gruppo Hera Nota: La scadenza è il 31 ottobre 2026. Il ruolo richiede laurea in ambito economico/informatico e 1-2 anni di esperienza. Retribuzione RAL € 35.000 - 40.000.

Codice posizione: 2026-165-FI-SYSWIN Luogo di lavoro: Firenze Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sistemista Microsoft . La persona selezionata si occuperà della gestione e dell'amministrazione di infrastrutture IT on-premise, con particolare attenzione agli ambienti Microsoft, alla rete e ai sistemi di virtualizzazione e backup. Quali sono i requisiti fondamentali? - Esperienza in ambito networking - Conoscenza di firewall Fortinet - Esperienza su switch Aruba - Conoscenza di access point Forti-AP - Gestione di server e ambienti virtualizzati VMware - Esperienza con soluzioni di backup Veeam - Ottima conoscenza di sistemi Windows e Active Directory - Conoscenza di Microsoft Azure per l'amministrazione dei tenant - Esperienza su Microsoft 365 - Gradita conoscenza di sistemi Linux Di cosa ti occuperai? - Gestire l'infrastruttura server on-premise - Configurare e manutenere dispositivi di rete, stampanti e client - Gestire collegamenti VPN, firewall in alta affidabilità e switch in stack - Amministrare i componenti critici dell'infrastruttura IT Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo selezione.risorse@SWPItalia.com indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 198/2006 e D.lgs. 216/2003).

Cloud Operations Specialist - A2A S.p.A. Scadenza: 30 settembre 2026 (ore 00:00) Azienda: A2A S.p.A. (Gruppo A2A) Sede di lavoro: Milano (Ibrido - smart working fino al 60%) Pubblicazione: 25 agosto 2026 Profilo Ricercato Posizione: Cloud Operations Specialist Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Settore Elettrico) - Qualifica Impiegato/a Retribuzione: RAL compresa tra € 45.000 e € 50.000 + premio di risultato, buoni pasto, piano di azionariato diffuso (A2A Life Sharing), iniziative welfare (A2A Life Caring) Sede di lavoro: Milano , presso la struttura "Infrastructure & Operations" Settore: Energia, infrastrutture IT, cloud computing Modalità di lavoro: Ibrido, smart working fino al 60% dell'orario su base bimestrale, settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. Esperienza: 3-4 anni in ruoli analoghi. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza approfondita delle principali piattaforme cloud: AWS, Google Cloud Platform (GCP) e Microsoft Azure. Conoscenza dei principali servizi cloud e delle architetture infrastrutturali in ambiente cloud. Solida conoscenza dei principi e delle metodologie DevOps. Esperienza nell'utilizzo di strumenti ITSM e di monitoraggio infrastrutturale (ServiceNow, BMC Helix). Conoscenza degli strumenti di automazione digitale e delle tecnologie di Intelligenza Artificiale applicate ai processi aziendali. Esperienza nella gestione di servizi e componenti PaaS (RDS, Lambda, GKE). Lingua: Buona conoscenza dell'inglese. Soft skills: Ottime capacità relazionali e di comunicazione, orientamento alla collaborazione e al lavoro di squadra, proattività, flessibilità, attitudine al problem solving, capacità di analisi, organizzazione e gestione delle priorità, focus sul miglioramento continuo e sulla gestione efficace delle situazioni critiche. Attività Principali Gestire la manutenzione ordinaria, evolutiva e l'operatività dei componenti infrastrutturali e dei servizi aziendali distribuiti su piattaforme cloud (AWS, GCP, Azure). Prendere in carico e coordinare le escalation relative a incident, problemi operativi e richieste inerenti ai servizi e alle infrastrutture cloud. Interfacciarsi con i Cloud Service Provider per la gestione di aggiornamenti, evoluzioni tecnologiche, anomalie e disservizi. Garantire la gestione, la continuità operativa e l'evoluzione dei servizi aziendali erogati tramite piattaforme cloud, assicurandone la conformità agli standard e alle linee guida aziendali. Collaborare con le altre strutture aziendali che utilizzano i servizi cloud, assicurando una comunicazione tempestiva in merito ad attività o interventi che possano avere impatti sull'operatività. Monitorare le performance, la disponibilità e la sicurezza degli ambienti cloud, promuovendo azioni di miglioramento continuo e ottimizzazione. Supportare iniziative di innovazione e trasformazione digitale, contribuendo all'adozione delle migliori pratiche di Cloud Operations e Cloud Governance. Perché Unirsi ad A2A Ruolo strategico: Gestire e ottimizzare l'infrastruttura cloud in una delle principali utility italiane, supportando la trasformazione digitale del Gruppo. Contesto: Inserimento in un'azienda impegnata nella transizione energetica e nella digitalizzazione dei processi. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Settore Elettrico e retribuzione competitiva (RAL € 45.000 - 50.000). Benefici: Premio di risultato, buoni pasto, piano di azionariato diffuso, iniziative per la genitorialità, oltre 300 convenzioni. Work-life balance: Smart working fino al 60%, settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità. Ambiente: Cultura inclusiva, formazione continua, opportunità di crescita interna, supporto al benessere psicofisico. Valori: Diversità, equità, inclusione, pari opportunità. Posizione aperta a profili tutelati da Legge 68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il Sito Carriere di A2A. Le candidature inviate tramite altri canali non saranno valutate. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "CLOUD OPERATIONS SPECIALIST". Indicare la sede (Milano). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La retribuzione sarà determinata in base a criteri oggettivi, considerando esperienza e competenze. Posizione aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale A2A) Sito Gruppo A2A Nota: La scadenza è il 30 settembre 2026. Il ruolo richiede laurea in informatica/ingegneria e 3-4 anni di esperienza in ruoli analoghi. Retribuzione RAL € 45.000 - 50.000. Smart working fino al 60%.