SOLUTION ARCHITECT

Principal Test Solutions Engineer - Leonardo UK (Luton) Azienda: Leonardo UK (Leonardo S.p.A.) Sede di lavoro: Luton (Regno Unito) - Cap. Green 300 Pubblicazione: 14 agosto 2026 Profilo Ricercato Posizione: Principal Test Solutions Engineer Posti disponibili: Non specificato Contratto: Permanent (tempo indeterminato), full-time Sede di lavoro: Luton (Regno Unito) Settore: Aerospace, Defence and Security (Eurofighter Typhoon - Praetorian DASS) Retribuzione: £ 53.260 - £ 71.400 (range retributivo basato su grade band) Modalità di lavoro: Ibrido Viaggi: Richiesti viaggi nel Regno Unito e occasionalmente in Europa Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea (o equivalente) in discipline ingegneristiche. Esperienza: Comprovata esperienza nella progettazione di soluzioni di test complesse per l'intero ciclo di vita (hands-on). Competenze tecniche obbligatorie: Buona comprensione di un'ampia gamma di tecnologie elettroniche (dc to light) o buona comprensione del ciclo di vita di sistemi/software. Esperienza nel lavoro con fornitori esterni e nell'esternalizzazione di pacchetti di lavoro complessi. Conoscenza approfondita di NI LabVIEW & TestStand. Capacità di gestione di schedule e budget. Competenze preferenziali: Buona comprensione di sistemi digitali/analogici/RF con ESM e ECM. Esperienza nel settore dell'elettronica per la difesa, idealmente con sistemi sensori per velivoli. Stato di Chartered Engineer o appartenenza a un'istituzione professionale di ingegneria. Soft skills: Forti capacità di leadership e team working, eccellente comunicazione con stakeholder, gestione di quality, schedule e budget. Security Clearance: Il ruolo è soggetto a screening di sicurezza del Regno Unito (BPSS e potenzialmente SC/DV). Attività Principali Creare e definire i requisiti per le Test Equipment Requirement Specifications (TERS). Guidare l'esternalizzazione di soluzioni di test complesse alla supply chain. Gestire le relazioni tra Leonardo UK e i fornitori terzi. Assicurare l'effettiva implementazione delle design review di ciclo di vita aziendali. Gestire la qualità tecnica, il programma e il budget ingegneristico. Supportare la gestione dei fornitori e le decisioni Make/Buy. Identificare rischi tecnici e strategie di mitigazione (es. obsolescenza). Assicurare che il rationale di progettazione sia documentato in caso di modifiche. Partecipare a Material Review Boards e Failure Review Boards. Gestire le concessioni, assicurando che siano in atto piani di chiusura efficaci. Perché Unirsi a Leonardo UK Ruolo strategico: Contribuire a un progetto di rilievo internazionale (Eurofighter Typhoon) in un'azienda leader globale nel settore Aerospace, Defence e Security. Contratto: Permanent (tempo indeterminato) con modalità di lavoro ibrida. Benefici: Generose ferie (con possibilità di accumulo di flexi-days), piano pensionistico con contributo datoriale fino al 15%, bonus scheme, supporto alla salute mentale, accesso a corsi online (Coursera, LinkedIn Learning), flexible benefits (private healthcare, dental, family cover, sconti, palestre). Ambiente: Impegno per l'inclusione e la diversità con network dedicati (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing, Ethnicity). Valori: Innovazione, tecnologia, sicurezza globale. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Leonardo. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Principal Test Solutions Engineer" (R0030444). Indicare la sede (Luton - UK). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: Il ruolo richiede l'idoneità alla security clearance del Regno Unito (British Citizen o con status di residenza idoneo). Per ulteriori informazioni sui requisiti di sicurezza, consultare il sito indicato. Il processo di selezione potrebbe includere colloqui tecnici e valutazioni. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Leonardo) Sito Careers Leonardo UK Nota: La posizione è in Regno Unito e richiede la conformità alle procedure di security clearance britanniche. La conoscenza della lingua inglese è implicita. Si consiglia di candidarsi quanto prima.

LEAD DATA & AI ARCHITECT - Eni (San Donato Milanese) Scadenza: 15 agosto 2026 (ore 23:55) Azienda: Eni S.p.A. - Funzione Digital Information Technologies Sede di lavoro: San Donato Milanese (Milano, Lombardia) Pubblicazione: 3 luglio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Lead Data & AI Architect Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Energia e Petrolio) Retribuzione: RAL compresa tra € 60.000 e € 85.000 + sistema di reward, welfare in ambito sanitario, previdenziale e conciliazione vita-lavoro Sede di lavoro: San Donato Milanese (MI) Settore: Energia, Data & AI, trasformazione digitale Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea magistrale in Informatica, Ingegneria; potranno essere considerati titoli differenti con significativa esperienza nell'ambito. Esperienza: Almeno 8 anni nel settore Dati e AI, di cui almeno 5 in ambito architettura con ruolo senior e/o lead. Competenze tecniche obbligatorie: Esperienza sia nel design che nella delivery di soluzioni realizzative per piattaforme dati e applicazioni Generative AI in contesto Enterprise. Esperienza concreta in progetti di Generative AI in produzione (RAG avanzato, Agentic AI patterns, orchestrazione multi-agent, ottimizzazione costi e performance, valutazione qualitativa output). Esperienza su tematiche FinOps applicato in ambito Data e AI. Conoscenza approfondita di almeno due dei principali cloud provider (Azure, AWS, GCP) e della loro offering lato Data e AI. Padronanza di paradigmi architetturali moderni in ambito Data (Data Lakehouse, Data Mesh, event-driven, real-time analytics) e in ambito AI (microservizi, event driven, distributed system, asynchronous programming). Solida competenza end-to-end su DevSecOps, DataOps, MLOps e AIOps. Conoscenza approfondita di Data governance, AI governance (EU AI Act e responsible AI), privacy (GDPR) e sicurezza dei dati. Completano il profilo: MBA o specializzazioni in AI/Data Strategy. Esperienza nella definizione e conduzione di workshop strategici con interlocutori non tecnici. Career track con comprovata esperienza nella delivery di programmi complessi in contesti industry. Leadership tecnica riconosciuta e attitudine al mentoring verso team. Attività Principali Definire strategie e roadmap Data & AI a livello aziendale, guidando la scelta architetturale tra paradigmi consolidati e innovativi. Assumere la leadership tecnica di programmi complessi e multi-stream, valutando trade-off architetturali per costi, performance e compliance. Definire ed evolvere reference architecture, pattern architetturali riusabili e best practice. Svolgere attività di tutoraggio per figure Data & AI Architect di livello expert e junior. Rappresentare l'azienda in contesti esterni come eventi, conferenze, advisory board e partnership con vendor tecnologici. Perché Unirsi a Eni Ruolo strategico: Definire la visione e la strategia Data e AI a livello Enterprise in una delle principali aziende energetiche globali. Contesto: Inserimento in un'azienda impegnata nella transizione energetica, con un modello di business integrato lungo l'intera catena del valore. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Energia e Petrolio e retribuzione competitiva (RAL € 60.000 - 85.000). Benefici: Sistema di reward, welfare in ambito sanitario, previdenziale e conciliazione vita-lavoro, smart working e orari flessibili. Ambiente: Valorizzazione dell'unicità e dell'inclusione. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Eni entro il 15 agosto 2026 alle ore 23:55. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "LEAD DATA & AI ARCHITECT" (ID 33687). Indicare la sede (San Donato Milanese). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: Le candidature ritenute di maggior interesse saranno contattate per le fasi successive. Per informazioni sul processo di selezione, consultare il sito dedicato. Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale Eni) Sito Eni Nota: La scadenza è il 15 agosto 2026. Il ruolo richiede almeno 8 anni di esperienza nel settore, di cui 5 in architettura con ruolo senior/lead. Retribuzione RAL € 60.000 - 85.000.

PMO / Project Control (Riservato Categorie Protette L. 68/99) - Terna S.p.A. Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) Profilo Ricercato Posizione: PMO / Project Control (Project Management Office) Posti disponibili: Non specificato (ricerca rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette) Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma Area di inserimento: Gestione e coordinamento progetti strategici Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 40.050,67 (commisurata a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità) Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle Categorie Protette e iscrizione o iscrivibilità alle Liste di Collocamento Mirato (Legge 68/99). Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio obbligatorio: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza del pacchetto Office. Requisiti preferenziali (valutati positivamente): Conoscenza di Microsoft Project o altri strumenti di Project Management. Attività Principali Supervisione e coordinamento di progetti, curando la governance e la roadmap di implementazione. Monitoraggio degli avanzamenti e delle eventuali criticità progettuali. Implementazione di strumenti di reporting e di metodi/processi per il raggiungimento degli obiettivi strategici. Garantire il sistematico e puntuale svolgimento delle attività di pianificazione e controllo dei tempi e dei costi. Valutazione e monitoraggio dei rischi e delle opportunità dei progetti. Elaborazione dei budget dei progetti. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione energetica e all'innovazione digitale del sistema elettrico nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding, training tramite Terna Academy e processi di sviluppo personale. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Benefici: Assicurazione sanitaria, piano di previdenza complementare, welfare aziendale, smart working strutturato, convenzioni e agevolazioni. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: L'offerta è riservata a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La candidatura è solo online tramite il portale Terna. L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) è requisito indispensabile per partecipare alla selezione. Il ruolo è focalizzato sul controllo e coordinamento di progetti strategici. Retribuzione iniziale non inferiore a € 40.050,67.