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Sviluppatore .net

Ibrida - Firenze

DESCRIZIONE OFFERTA

Codice posizione: 2026-191-FI-NET

Luogo di lavoro: Firenze

Inizio: Immediato

Retribuzione indicativa: RAL a partire da 25000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:

Sviluppatore .net.

La ricerca è rivolta a una figura con esperienza consolidata nello sviluppo software in ambiente .NET, da inserire in un progetto per un cliente operante nel settore sanitario e medicale.
La persona selezionata contribuirà alla progettazione e all'evoluzione delle soluzioni applicative, con autonomia operativa e attenzione alla qualità delle architetture software.


Quali sono i requisiti fondamentali?
- Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software con .NET
- Solida conoscenza del framework .NET e delle relative tecnologie di sviluppo
- Esperienza nella progettazione e definizione di architetture software
- Conoscenza dei principali Design Pattern, considerata preferenziale
- Buona autonomia operativa, approccio proattivo e capacità di problem solving


Di cosa ti occuperai?
- Contribuire alla progettazione e alla definizione delle architetture software
- Partecipare allo sviluppo e all'evoluzione delle soluzioni applicative basate su .NET
- Affrontare le problematiche tecniche individuando soluzioni efficaci e sostenibili


Sede di lavoro: Firenze
Modalità Operativa: l'attività sarà full time e ibrida (3 giorni in sede e 2 giorni da remoto).


Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo risorse@ITPartnerItalia.com indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 198/2006 e D.lgs. 216/2003).

MAPPA E SEDE DI LAVORO

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Località: Firenze

DETTAGLI DELL'OFFERTA

Pubblicato il

06/11/2026

Sede

Ibrida - Firenze

Contratto

Tempo Determinato

Stipendio (€)

Non specificato

Categoria Offerta

Developer / Web dev. / Mobile dev.

Tags
.netDesign Patternsviluppo software
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Codice posizione: 2026-189-XX-JSFE Luogo di lavoro: remoto Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: RAL a partire da 25000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore Javascript Contentstack . La persona selezionata contribuirà alla riprogettazione di due siti web e alla migrazione verso soluzioni basate su CMS Headless, con particolare attenzione all'integrazione dei sistemi, all'automazione e alla gestione dei contenuti. Quali sono i requisiti fondamentali? - Esperienza concreta con Contentstack, inclusi modellazione dei contenuti, configurazione e API - Conoscenza di JavaScript, TypeScript e Node.js - Esperienza con MySQL e migrazione di dati da piattaforme legacy - Conoscenza di Docker e dei processi di containerizzazione - Competenze nell'integrazione di API e nell'automazione - Esperienza con strumenti di sviluppo basati su AI / LLM - Esperienza in progetti CMS Headless e Web Replatforming - Autonomia operativa e capacità di sviluppare soluzioni scalabili, efficienti e manutenibili Di cosa ti occuperai? - Partecipare alla riprogettazione e migrazione di due siti web - Configurare e integrare Contentstack - Sviluppare integrazioni API e processi di automazione - Gestire attività di migrazione dei dati da sistemi legacy Sede di lavoro: remoto, con possibilità di presenza presso la sede progettuale Modalità Operativa: full time, preferibilmente ibrida (1-2 giorni a settimana in sede). Si valutano anche collaborazioni full remote Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo risorse@ITPartnerItalia.com indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 198/2006 e D.lgs. 216/2003).

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