Sviluppatore Php

Codice posizione: 2025-356-FI-NET Luogo di lavoro: Firenze Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore .Net . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: - Esperienza consolidata di sviluppo in C# fino al Framework 4.5 - 4.6.1 - Ottima conoscenza ASP.NET , MVC 4/5/Core, WCF/Web API - Buona conoscenza Sql Server - Buona padronanza di Javascript, XML, HTML, JQuery - Autonomia e ottima capacità di problem solving - Esperienza maturata con le metodologie Agile

Codice posizione: 2025-355-MI-JAVA Luogo di lavoro: Milano Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Developer Java . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: - Conoscenza del linguaggio di programmazione Java - Conoscenza framework Spring, SpringBoot, JPA/Hibernate, JSF/PrimeFaces - Conoscenza di Web Services SOAP e REST - Conoscenza di Apache Kafka - Conoscenza del linguaggio SQL e database relazionale MySQL - Gradita la conoscenza delle architetture a microservizi e metodologie di sviluppo Agile

Omicron S.r.l. , azienda italiana attiva dal 2002 nello sviluppo software e nella consulenza IT per la Pubblica Amministrazione e grandi imprese , è alla ricerca di un PYTHON DEVELOPER (Remoto) Requisiti principali: Esperienza di almeno 1 anno Python (Flask, Django, Fast API e similari) Versionamento del codice (git) e testing Docker Cosa offriamo Possibilità di contratto a tempo indeterminato. RAL commisurata all’esperienza maturata e possibilità di crescita tecnica e professionale. Inserimento in un team altamente qualificato, su un progetto innovativo e stabile. Sede di lavoro: remoto Se sei appassionato/a in sviluppo Python e vuoi lavorare su progetti sfidanti, invia il tuo CV a recruiting@omicronsrl.eu L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.