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Codice posizione: 2026-175-XX-JSFE Luogo di lavoro: remoto Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: RAL a partire da 25000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore Javascript . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: - Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo - Diploma o laurea in discipline tecnico-scientifiche - Comprovata esperienza professionale con Angular - Conoscenza dei principi di usabilità e capacità di progettare in autonomia interfacce web - Ottima conoscenza di JavaScript, HTML5, CSS3, jQuery, AJAX e Bootstrap - Conoscenza di Node.js - Esperienza su integrazione con API REST - Ottimo grado di autonomia - Mentalità analitica, capacità organizzative e problem solving - Buone capacità relazionali, comunicative e di lavoro in team Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo selezione.risorse@SWPItalia.com indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 198/2006 e D.lgs. 216/2003).

Codice posizione: 2026-171-MI-HLPDSK Luogo di lavoro: Milano Inizio: Immediato Retribuzione: RAL indicativa a partire da 25000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Help Desk . La persona selezionata si occuperà di supporto IT agli utenti e gestione dell'infrastruttura, operando su postazioni di lavoro, ambienti server virtualizzati, networking e attività di troubleshooting. Quali sono i requisiti fondamentali? - Esperienza di almeno 3-4 anni nel desktop support e nell'assistenza alle postazioni di lavoro - Buona conoscenza degli ambienti server Windows - Buona conoscenza di VMware - Conoscenza di SQL ed esperienza nella gestione di database - Conoscenze di networking e infrastrutture di rete Cisco - Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2/C1 - Costituiscono elementi preferenziali la conoscenza di Linux, la familiarità con stampanti e periferiche e la conoscenza di Rubrik Di cosa ti occuperai? - Fornire supporto IT sulle postazioni di lavoro e assistenza agli utenti - Gestire e mantenere l'infrastruttura IT - Supportare gli ambienti server virtualizzati - Svolgere attività di networking e troubleshooting Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo risorse@ITPartnerItalia.com indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 198/2006 e D.lgs. 216/2003).

Codice posizione: 2026-169-RM-NET Luogo di lavoro: Roma Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore .net . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: - Padronanza tecnologica su Framework .net 4.8 e 8.0/9.0 - Padronanza dei pattern architetturali Rest, Clean Architecture - Conoscenza della metodologia Domain Driven Design - Preferibile una conoscenza base di React per interagire con il frontend - SQL server Database - Conoscenza della lingua inglese (almeno B1) Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo selezione.risorse@SWPItalia.com indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 198/2006 e D.lgs. 216/2003).