Tester - Firenze

Codice posizione: 2026-174-MI-TESTER Luogo di lavoro: Milano Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Tester . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: - Interesse per il mondo del software testing e della qualità del software - Conoscenza base dei principali concetti di programmazione - Conoscenza base dei database relazionali e del linguaggio SQL - Buona dimestichezza con strumenti digitali e ambienti applicativi - Capacità di leggere e comprendere documentazione tecnica/funzionale - Diploma tecnico informatico, ITS, laurea o percorso di studi affine in ambito informatico/scientifico - Conoscenza base dell'inglese tecnico - Costituisce un plus la conoscenza di sistemi enterprise, ambienti finance/banking, database, mainframe o tecnologie legacy Responsabilità principali: - Analisi di requisiti funzionali, specifiche e documentazione di progetto - Preparazione, aggiornamento ed esecuzione di test case - Esecuzione di test funzionali, regressione e verifiche post-rilascio - Rilevazione, documentazione e tracciamento di anomalie/bug - Raccolta e organizzazione delle evidenze di test - Utilizzo di strumenti di ticketing e test management - Supporto alle attività di verifica su sistemi finance, legacy e mainframe - Collaborazione con tester senior, analisti funzionali, sviluppatori e referenti di progetto Retribuzione indicativa: RAL a partire da 25000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo selezione.risorse@SWPItalia.com indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 198/2006 e D.lgs. 216/2003).

Funzionario Informatico (CED) - Comune di Calolziocorte (LC) Scadenza: 16 ottobre 2026 Ente: Comune di Calolziocorte (Provincia di Lecco, Lombardia) Sede di lavoro: Calolziocorte (LC) - Settore Servizi Economici e Finanziari, Servizio CED Pubblicazione: 15 settembre 2026 - Portale INPA Profilo Ricercato Posizione: Funzionario informatico (Area Funzionari e Elevata Qualificazione - ex cat. D, posizione economica D1) Posti disponibili: 1 (uno) a tempo indeterminato e parziale (18 ore settimanali) Contratto: Tempo indeterminato, part-time 18 ore settimanali Sede di lavoro: Calolziocorte (LC), presso il Servizio CED Modalità di selezione: Selezione pubblica per soli esami Requisiti Specifici di Partecipazione Titolo di studio: Laurea in discipline informatiche, ingegneria informatica o titoli equipollenti (da verificare nel bando integrale per le classi di laurea specifiche ammesse). Competenze tecniche: Conoscenze informatiche specialistiche per la gestione del CED, sistemi informativi, reti e infrastrutture ICT (da verificare nel programma d'esame). Requisiti generali: Cittadinanza italiana o UE (con i requisiti di legge), godimento diritti civili e politici, età non inferiore a 18 anni, idoneità fisica alla mansione, assenza di condanne penali e provvedimenti di destituzione da pubbliche amministrazioni. Nota: Il bando integrale non è disponibile nel dettaglio estratto. Si rimanda al sito ufficiale per i requisiti completi, il programma d'esame e le modalità di partecipazione. Selezione ed Esami La selezione si svolge per soli esami (prova scritta e prova orale). Le materie d'esame verteranno sulle competenze informatiche e amministrative richieste per il ruolo di funzionario informatico in un ente locale. Candidatura La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online entro il 16 ottobre 2026 . Accedere al Portale Unico del Reclutamento (INPA) tramite identità digitale (SPID/CIE/CNS). Cercare il bando del Comune di Calolziocorte per "Funzionario ex cat D CED". Compilare il modulo di domanda elettronico, allegando i documenti richiesti (CV, titoli di studio, eventuali certificazioni, documento d'identità). Inviare la domanda e conservare la ricevuta di presentazione. Contatti per informazioni: Fare riferimento al sito istituzionale del Comune di Calolziocorte o all'Ufficio Personale. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale INPA) Sito istituzionale Comune di Calolziocorte ℹ Scheda informativa su ConcorsAI Nota: La scadenza è il 16 ottobre 2026. Si tratta di un posto a tempo indeterminato e part-time (18 ore settimanali). Il bando integrale con tutti i dettagli (programma d'esame, requisiti specifici, fac-simile domanda) è pubblicato sul Portale INPA. Si raccomanda una lettura attenta prima della compilazione della domanda.

Specialista Back office e Reporting - Hera Trading (Gruppo Hera) Scadenza: 31 ottobre 2026 (ore 00:00) Azienda: Hera Trading S.r.l. (Gruppo Hera) Sede di lavoro: Imola (Bologna, Emilia-Romagna) - VIA MOLINO ROSSO, 8 Pubblicazione: 8 settembre 2026 Profilo Ricercato Posizione: Specialista Back office e Reporting Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Gas-Acqua) Retribuzione: RAL compresa tra € 35.000 e € 40.000 + welfare aziendale, mensa/ristorante convenzionato, formazione continua Sede di lavoro: Imola (BO) Settore: Trading di Gas ed Energia Elettrica Modalità di lavoro: Ibrida Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in ambito Economico o Informatico. Esperienza: 1-2 anni in ruoli analoghi. Competenze tecniche obbligatorie: Ottima conoscenza del pacchetto Office 365 (in particolare Excel, Access e PowerPoint). Buona conoscenza di SQL. Conoscenza dei principi di contabilità. Buona conoscenza di SAP. Lingua: Ottima conoscenza dell'inglese. Attività Principali Gestione delle fatture attive e passive e delle pratiche con i vari enti di controllo (in particolare ARERA). Gestione dei contratti di approvvigionamento del Gruppo. Gestione e utilizzo di database per la fatturazione. Predisposizione di report. Perché Unirsi a Hera Trading / Gruppo Hera Ruolo strategico: Gestire i processi di back office e reporting per le operazioni di trading di gas ed energia in una delle maggiori multiutility italiane. Contesto: Inserimento in un'azienda quotata in Borsa, con un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Gas-Acqua e retribuzione competitiva (RAL € 35.000 - 40.000). Benefici: Welfare aziendale, mensa/ristorante convenzionato, formazione continua, modalità di lavoro ibrida. Ambiente: Cultura basata su rispetto, equità e ascolto, valorizzazione delle diversità e dell'inclusione. Valori: Pari opportunità, posizione aperta a profili tutelati da L.68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Hera. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Specialista Back office e Reporting - Imola". Indicare la sede (Imola). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Offerta e candidatura (Portale Hera) Sito Gruppo Hera Nota: La scadenza è il 31 ottobre 2026. Il ruolo richiede laurea in ambito economico/informatico e 1-2 anni di esperienza. Retribuzione RAL € 35.000 - 40.000.