Tester Software

Codice posizione: 2026-060-PT-HLPDSK Luogo di lavoro: Pistoia Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Help Desk . Per un importante cliente operante in ambito Information Technology, siamo alla ricerca di un Technical Support Specialist Jr da inserire all'interno di un servizio di Helpdesk tecnico/procedurale. Competenze tecniche richieste: - Buona conoscenza ambienti Microsoft - Gestione PDL (Postazioni di Lavoro) e device mobili - Periferiche standard (stampanti, scanner, fotocopiatrici) - Terminali in uso GDO (es. terminalini supermercati) - Posta elettronica - Gestione Incident Management - Richiesta la disponibilità a lavorare on site (5 giorni su 5) su Pistoia - Possibile richiesta di attività nei weekend e festivi Competenze relazionali: - Ottime capacità comunicative e lessico adeguato al contesto cliente - Attitudine al lavoro per obiettivi - Capacità di organizzare il proprio lavoro - Spirito di collaborazione e proattività in team La risorsa opererà in un contesto strutturato e orientato alla performance, occupandosi di: - Supporto tecnico telefonico e tramite ticket web - Configurazione PC e macchine presso il magazzino - Preparazione e configurazione postazioni di lavoro - Assistenza su problematiche hardware e software - Gestione delle attività di Incident Management - Interfaccia diretta con il Cliente Cerchiamo una persona dinamica, orientata al problem solving e desiderosa di crescere in un ambiente strutturato e misurato sulle performance. Se sei interessato/a o conosci qualcuno in linea, scrivimi in privato o invia la tua candidatura.

Concorso Sistemista - Università di Modena e Reggio Emilia Scadenza: 19 marzo 2026 (ore 13:00) Ente: Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia Pubblicazione: 27 febbraio 2026 (Codice concorso: PTA_2026_01) Profilo Ricercato Posizione: Funzionario Tecnico Sistemista (Area Funzionari, Settore tecnico-informatico) Posti disponibili: 1 (uno) a tempo pieno e indeterminato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Istruzione e Ricerca) Sede di lavoro principale: Modena (presso Direzione Sistemi Informativi - Ufficio RTD e Assicurazione Qualità). La graduatoria potrà essere utilizzata per future esigenze anche a Reggio Emilia e Carpi. Modalità di selezione: Concorso pubblico per esami Requisiti Specifici di Partecipazione Titolo di studio richiesto (obbligatorio): Diploma di laurea (ante D.M. 509/99): in Informatica, Scienze dell’Informazione, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica, Ingegneria Elettronica. Laurea Specialistica (LS) ex D.M. 509/99: classi 23/S, 35/S, 45/S, 50/S, 20/S, 32/S, 29/S, 66/S, 100/S. Laurea Magistrale (LM) ex D.M. 270/2004: classi LM-18, LM-66, LM-32, LM-40, LM-44, LM-17, LM-91, LM-58, LM-29, LM-25. Laurea di primo livello (L) ex D.M. 509/99 e 270/2004: classi CL09, CL25, CL26, CL32, L8, L30, L31, L35. Sono ammessi titoli equipollenti per legge. Requisiti generali: Cittadinanza italiana, UE, o altra categoria equiparata. Età non inferiore a 18 anni. Godimento diritti civili e politici. Idoneità fisica all'impiego. Assenza di condanne penali e provvedimenti di destituzione/licenziamento da P.A. Riserve di posti: Previste riserve a favore di categorie protette (L.68/99), volontari FF.AA., operatori Servizio Civile Universale. Profilo Professionale e Attività Ruolo: Analista programmatore software e sistemista, con elevata autonomia e responsabilità. Attività principali: Sviluppo servizi per utenti, sviluppo applicativi, integrazione sistemi, progettazione e gestione database, supporto informatico, conformità normativa (GDPR, AGID, sicurezza, accessibilità). Conoscenze e Competenze Richieste Tecniche obbligatorie: Programmazione front-end/back-end, database relazionali e SQL, strumenti di amministrazione database (SQL Developer, TOAD, PL/SQL), linguaggi di programmazione, sviluppo webservices, normative privacy/accessibilità/trasparenza, linee guida AGID, inglese. Preferenziale: Conoscenza database Oracle. Trasversali: Problem-solving, affidabilità, organizzazione, lavoro di gruppo. Candidatura La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online tramite il Portale di Ateneo entro il 19 marzo 2026 alle ore 13:00 . Procedura: Accedere al link "Bando integrale e candidatura" qui sotto. Compilare la domanda seguendo le linee guida disponibili sul portale. Allegare obbligatoriamente i documenti richiesti (CV, titoli, eventuale documentazione per riserve, pagamento tassa concorso, documento identità). Inviare la domanda entro la scadenza e conservare la ricevuta. Contatti: Ufficio Reclutamento Personale T.A. UNIMORE (email: ufficio.selezioneassunzione@unimore.it; pec: selezioni@pec.unimore.it). Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale UNIMORE - PICA CINECA) Sezione Concorsi UNIMORE Nota: La scadenza è tassativa: 19 marzo 2026, ore 13:00. Fare riferimento al Portale di Ateneo per il bando completo e gli aggiornamenti.

Codice posizione: 2026-049-MI-TESTER Luogo di lavoro: Milano Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Tester . Per progetto IT/Digital su Milano ricerchiamo un Software Tester con esperienza in testing funzionale e automazione di test non funzionali (performance, resilienza, failover). Competenze richieste: - JMeter, LoadRunner o equivalenti - Wireshark, Packet Tracer, strumenti di network simulation - Jira / Azure DevOps - Protocolli TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, DHCP - Conoscenze firewall, VPN, VLAN, QoS Richiesta autonomia, problem solving e capacità di confronto con team Dev e Infrastructur Attività principali: - Progettazione ed esecuzione di test di carico, stress e robustezza - Automazione tramite script e tool dedicati - Simulazione condizioni di rete (latenza, packet loss, bandwidth) - Analisi performance SQL e troubleshooting infrastrutturale