Senior Backend Developer – esperienza in microservizi e cloud

Senior Presale IT - Herabit (Gruppo Hera) Scadenza: 11 ottobre 2026 (ore 00:00) Azienda: Herabit (Digital Company del Gruppo Hera) Sedi di lavoro: Imola (BO), Modena (MO), San Vendemiano (TV) Pubblicazione: 1 settembre 2026 Profilo Ricercato Posizione: Senior Presale IT Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Telecomunicazioni) Retribuzione: RAL compresa tra € 40.000 e € 55.000 + welfare aziendale, mensa/ristorante convenzionato, formazione continua Sedi di lavoro: Imola (VIA MOLINO ROSSO 8), Modena (VIA RAZZABONI 80), San Vendemiano (TV - VIA FRIULI 11) Settore: IT, networking, cyber security, cloud Modalità di lavoro: Ibrida Requisiti Specifici Esperienza: Almeno 5 anni in ruoli di prevendita, solution architecture o progettazione di soluzioni ICT. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza delle infrastrutture Cloud dei principali hyperscalers (AWS, Azure, Google Cloud). Buona conoscenza di SASE, Cloud Security e Cyber Security. Conoscenza del servizio SOC. Competenze gradite: Networking, Infrastrutture, Unified Communication & Collaboration. Competenze manageriali: Gestione progetti, utilizzo di strumenti gestionali. Attività Principali Supportare il team commerciale nell’analisi dei requisiti dei clienti, identificando le migliori soluzioni disponibili, garantendo la sostenibilità economica delle proposte e collaborando con le strutture di Delivery e Assurance per l’attivazione dei servizi custom. Effettuare lo scouting e il presidio delle tendenze di mercato, interagendo con Vendor e Fornitori per l'individuazione di nuove soluzioni tecnologiche. Collaborare con il Marketing per la definizione, l’analisi di fattibilità e il dimensionamento tecnico dei servizi, proponendo soluzioni evolutive/migliorative. Elaborare il disegno High Level del servizio, definendo i costi di implementazione e producendo il Business Case. Guidare il coordinamento dei partner tecnologici e delle diverse funzioni aziendali verso il completamento dello sviluppo dei servizi. Offrire supporto in fase di presales su gare pubbliche e offerte complesse. Promuovere la conoscenza delle tecnologie e dei servizi sviluppati, indirizzando le iniziative di formazione per il Delivery, l’Assurance e i Sales. Perché Unirsi a Herabit / Gruppo Hera Ruolo strategico: Definire e progettare soluzioni tecnologiche avanzate per una delle maggiori multiutility italiane. Contesto: Inserimento nella Digital Company del Gruppo Hera, con opportunità di lavorare su progetti innovativi in ambito IT, networking e cyber security. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Telecomunicazioni e retribuzione competitiva (RAL € 40.000 - 55.000). Benefici: Welfare aziendale, mensa/ristorante convenzionato, formazione continua, modalità di lavoro ibrida. Ambiente: Cultura basata su rispetto, equità e ascolto, valorizzazione delle diversità e dell'inclusione. Valori: Pari opportunità, posizione aperta a profili tutelati da L.68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Hera. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Senior Presale IT". Indicare la sede preferita (Imola, Modena o San Vendemiano). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale Hera) Sito Gruppo Hera Nota: La scadenza è l'11 ottobre 2026. Il ruolo richiede almeno 5 anni di esperienza in presales/solution architecture e competenze in cloud, security e networking. Retribuzione RAL € 40.000 - 55.000.

Cloud Operations Specialist - A2A S.p.A. Scadenza: 30 settembre 2026 (ore 00:00) Azienda: A2A S.p.A. (Gruppo A2A) Sede di lavoro: Milano (Ibrido - smart working fino al 60%) Pubblicazione: 25 agosto 2026 Profilo Ricercato Posizione: Cloud Operations Specialist Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Settore Elettrico) - Qualifica Impiegato/a Retribuzione: RAL compresa tra € 45.000 e € 50.000 + premio di risultato, buoni pasto, piano di azionariato diffuso (A2A Life Sharing), iniziative welfare (A2A Life Caring) Sede di lavoro: Milano , presso la struttura "Infrastructure & Operations" Settore: Energia, infrastrutture IT, cloud computing Modalità di lavoro: Ibrido, smart working fino al 60% dell'orario su base bimestrale, settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. Esperienza: 3-4 anni in ruoli analoghi. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza approfondita delle principali piattaforme cloud: AWS, Google Cloud Platform (GCP) e Microsoft Azure. Conoscenza dei principali servizi cloud e delle architetture infrastrutturali in ambiente cloud. Solida conoscenza dei principi e delle metodologie DevOps. Esperienza nell'utilizzo di strumenti ITSM e di monitoraggio infrastrutturale (ServiceNow, BMC Helix). Conoscenza degli strumenti di automazione digitale e delle tecnologie di Intelligenza Artificiale applicate ai processi aziendali. Esperienza nella gestione di servizi e componenti PaaS (RDS, Lambda, GKE). Lingua: Buona conoscenza dell'inglese. Soft skills: Ottime capacità relazionali e di comunicazione, orientamento alla collaborazione e al lavoro di squadra, proattività, flessibilità, attitudine al problem solving, capacità di analisi, organizzazione e gestione delle priorità, focus sul miglioramento continuo e sulla gestione efficace delle situazioni critiche. Attività Principali Gestire la manutenzione ordinaria, evolutiva e l'operatività dei componenti infrastrutturali e dei servizi aziendali distribuiti su piattaforme cloud (AWS, GCP, Azure). Prendere in carico e coordinare le escalation relative a incident, problemi operativi e richieste inerenti ai servizi e alle infrastrutture cloud. Interfacciarsi con i Cloud Service Provider per la gestione di aggiornamenti, evoluzioni tecnologiche, anomalie e disservizi. Garantire la gestione, la continuità operativa e l'evoluzione dei servizi aziendali erogati tramite piattaforme cloud, assicurandone la conformità agli standard e alle linee guida aziendali. Collaborare con le altre strutture aziendali che utilizzano i servizi cloud, assicurando una comunicazione tempestiva in merito ad attività o interventi che possano avere impatti sull'operatività. Monitorare le performance, la disponibilità e la sicurezza degli ambienti cloud, promuovendo azioni di miglioramento continuo e ottimizzazione. Supportare iniziative di innovazione e trasformazione digitale, contribuendo all'adozione delle migliori pratiche di Cloud Operations e Cloud Governance. Perché Unirsi ad A2A Ruolo strategico: Gestire e ottimizzare l'infrastruttura cloud in una delle principali utility italiane, supportando la trasformazione digitale del Gruppo. Contesto: Inserimento in un'azienda impegnata nella transizione energetica e nella digitalizzazione dei processi. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Settore Elettrico e retribuzione competitiva (RAL € 45.000 - 50.000). Benefici: Premio di risultato, buoni pasto, piano di azionariato diffuso, iniziative per la genitorialità, oltre 300 convenzioni. Work-life balance: Smart working fino al 60%, settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità. Ambiente: Cultura inclusiva, formazione continua, opportunità di crescita interna, supporto al benessere psicofisico. Valori: Diversità, equità, inclusione, pari opportunità. Posizione aperta a profili tutelati da Legge 68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il Sito Carriere di A2A. Le candidature inviate tramite altri canali non saranno valutate. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "CLOUD OPERATIONS SPECIALIST". Indicare la sede (Milano). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La retribuzione sarà determinata in base a criteri oggettivi, considerando esperienza e competenze. Posizione aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale A2A) Sito Gruppo A2A Nota: La scadenza è il 30 settembre 2026. Il ruolo richiede laurea in informatica/ingegneria e 3-4 anni di esperienza in ruoli analoghi. Retribuzione RAL € 45.000 - 50.000. Smart working fino al 60%.

ICT Application Senior Professional - Cassa Depositi e Prestiti (CDP) Scadenza: 31 agosto 2026 Azienda: Cassa Depositi e Prestiti S.p.A. (Gruppo CDP) Sede di lavoro: Milano o Roma Profilo Ricercato Posizione: ICT Application Senior Professional Posti disponibili: Non specificato Contratto: tempo indeterminato, full-time - Inquadramento QDL1-QDL2 del CCNL Credito Retribuzione: RAL compresa tra € 50.000 e € 70.000 , determinata su criteri oggettivi e neutri Sedi di lavoro: Milano o Roma , presso il team Postal Savings & Customer Data Systems (Area Innovazione, Trasformazione e Operations - Direzione Investimenti, Persone, Trasformazione e Relazioni Esterne) Settore: Bancario, Risparmio Postale Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Ingegneria, Matematica, Fisica, Statistica o Informatica. Esperienza: Almeno 10 anni nel settore. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza di piattaforma Oracle (ODI, BPM). Conoscenza di Big Data, Cloudera, MS Fabric, Talend. Conoscenza di strumenti di Business Intelligence: Tableau, MS PowerBI. Conoscenza di linguaggi e strumenti: Python, Spark, PL-SQL. Competenze manageriali: Project management, problem solving, decision making, conoscenza dei principali processi bancari. Attività Principali Coordinamento complessivo della realizzazione di progetti ed evolutive del software per lo sviluppo e funzionamento dell'applicazione Risparmio Postale. Supporto e supervisione delle attività tecniche di integrazione con le applicazioni e con il data warehouse aziendale, collaborando con i team di sviluppo per garantire un'implementazione standard efficace e scalabile. Coordinamento dei fornitori esterni nelle fasi operative di sviluppo e maintenance dell'applicazione. Perché Unirsi a CDP Ruolo strategico: Gestire e coordinare progetti software per l'applicazione Risparmio Postale in un'istituzione finanziaria di rilevanza nazionale. Contesto: Inserimento in un team specializzato all'interno di Cassa Depositi e Prestiti, con opportunità di lavorare su sistemi complessi e integrazioni con data warehouse aziendale. Contratto: Inquadramento QDL1-QDL2 con CCNL Credito e retribuzione competitiva (RAL € 50.000 - 70.000). Valori: Pari opportunità, inclusione, processi selettivi accessibili, accomodamenti ragionevoli per persone con disabilità e DSA. Posizione aperta a categorie protette (L. 68/99). Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Cassa Depositi e Prestiti entro il 31 agosto 2026. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "(CDP)_ ICT Application Senior Professional". Indicare la sede preferita (Milano o Roma). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La retribuzione sarà determinata in base a criteri oggettivi e neutri, considerando esperienza e competenze. Link Utili Avviso Completo e candidatura (Portale CDP) Sito CDP Nota: La scadenza è il 31 agosto 2026. Il ruolo richiede almeno 10 anni di esperienza e competenze tecniche specifiche in ambito ICT (Oracle, Big Data, BI, Python, Spark).