Business Analyst / Product Manager – PEC

Data and Process Analyst - Terna S.p.A. Scadenza: 10 marzo 2026 Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Profilo Ricercato Posizione: Data and Process Analyst (Specialista Dati e Processi) Posti disponibili: Non specificato Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma, presso la struttura Dispacciamento e Conduzione Requisiti Specifici Titolo di studio obbligatorio: Laurea in Ingegneria, Statistica o Matematica. Esperienza professionale: 2-4 anni in ruoli analoghi. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza di linguaggi e strumenti di programmazione (Python, Matlab, SQL). Familiarità con tool di Business Intelligence (Power BI, SAS). Ottima padronanza del pacchetto Office 365. Conoscenza della lingua inglese. Requisiti preferenziali (valutati positivamente): Esperienza in aziende del settore elettrico o nell'ambito della consulenza. Conoscenza delle principali tecniche di Performance Management. Gestione di progetti in ambito Agile. Conoscenza delle tecniche di design thinking. Competenze trasversali richieste: Ottime capacità di analisi dei dati. Capacità di pianificazione e organizzazione. Spiccata attitudine al team working. Capacità di gestire efficacemente stakeholder interni ed esterni. Attività Principali Gestione del processo di acquisizione dati dal campo e degli algoritmi, assicurando elevata qualità degli input per i sistemi di previsione delle sale operative DSC. Elaborazione e sviluppo di KPI real-time a supporto dei processi decisionali e dell'individuazione di azioni correttive. Contributo ai progetti della struttura, collaborando attivamente al raggiungimento dei risultati. Sviluppo e redazione di reportistica sulle principali grandezze del perimetro di responsabilità. Supporto al responsabile nel coordinamento del modello di gestione dei dati di esercizio del Sistema Elettrico Nazionale (SEN) tra le varie strutture coinvolte. Partecipazione a gruppi internazionali in ambito dati e processi. Interfacce interne: Tutte le strutture del Dispacciamento e Conduzione (DSC) e altre strutture del Gruppo Terna coinvolte nei processi di connessione ed entrata in esercizio. Interfacce esterne: Produttori, Distributori ed enti istituzionali. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla gestione e all'efficienza del Sistema Elettrico Nazionale, supportando la transizione energetica. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding, training tramite Terna Academy e processi di sviluppo personale. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna entro il 10 marzo 2026. Procedura: Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive alla scadenza. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: Tutte le candidature saranno tenute in considerazione anche per eventuali future opportunità professionali in Terna. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La scadenza è il 10 marzo 2026. La candidatura è solo online tramite il portale Terna. Il ruolo richiede solide competenze tecniche in ambito dati e processi, applicate al settore elettrico.

Business Data Analyst (Riservato Legge 68/99) - Enel X Scadenza: 3 marzo 2026 Azienda: ENEL X S.R.L. (Gruppo Enel) - Business Line Enel Commercial Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Modalità ibrida Pubblicazione: 3 febbraio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Business Data Analyst Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato, full-time Sede di lavoro: Roma, presso il team Customer Intelligence di Enel Commercial (Global B2C) Team di inserimento: Retail - Unità Global B2C (circa 30 persone) Anzianità richiesta: Specialist (2-4 anni di esperienza) Modalità di lavoro: Ibrido Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza al collocamento mirato (art. 1 Legge 68/99) . Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio obbligatorio: Laurea STEM (Matematica, Statistica, Informatica, Data Science o similari). Esperienza professionale: 2-4 anni come Data Analyst e/o Data Scientist. Esperienze preferenziali: Gestione e analisi di strategie di prezzo (dinamiche margini, price setting, gestione churn). Gestione di progetti data-driven sulla customer centricity. Competenze tecniche obbligatorie: Excel, strumenti di BI e Data Visualization (es. Power BI). SQL e/o Python. Lingua: Conoscenza dell'inglese. Soft skills: Curiosità, proattività, leadership, resilienza, intelligenza emotiva, orientamento al risultato, lavoro in team, problem solving. Requisiti Plus (valutati positivamente): Esperienza con R, SPSS o altre librerie di machine learning. Esperienza con Git. Conoscenza della lingua spagnola. PhD. Attività Principali Sviluppare e aggiornare il data model per supportare analisi di business e decisioni strategiche. Analizzare e interpretare i dati della customer base per identificare trend, comportamenti e opportunità di mercato (es. previsione del tasso di abbandono - churn, opportunità di up-selling e cross-selling). Migliorare le analisi di segmentazione, churn e comportamenti della clientela, ricercando nuovi metodi di analisi per ottimizzare le performance. Ricercare e analizzare nuove idee per ottimizzare la conoscenza dei clienti e monitorare i comportamenti per aumentare fidelizzazione e margini di business. Monitorare le performance delle campagne di marketing per supportare l'ottimizzazione dei risultati. Perché Unirsi a Enel Contratto: Tempo indeterminato. Benefici: Fondo Integrativo Sanitario, fondo pensione complementare. Sviluppo: Continuous Learning, percorsi di sviluppo ed empowerment. Welfare: Supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra, convenzioni (buoni pasto, viaggi, sport, energia). Ambiente: Inclusivo, equo, rispettoso, che valorizza diversità e unicità. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Enel entro il 3 marzo 2026. Procedura: Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione con ID 20108 "Business Data Analyst". Il processo include un primo colloquio conoscitivo con il team Recruiting, seguito da un incontro tecnico con la business line. I candidati in linea con il profilo verranno contattati. Nota bene: Il requisito di appartenenza al collocamento mirato (L.68/99) è vincolante. L'offerta è aperta a candidati di tutti i generi. Enel promuove un ambiente di lavoro basato su fiducia, rispetto, innovazione, proattività e flessibilità, con particolare attenzione a equità e inclusione. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Enel) Sito Enel X ℹ Gruppo Enel Nota: La scadenza è imminente (3 marzo 2026). Verifica attentamente il possesso del requisito della Legge 68/99 prima di candidarti. Il ruolo richiede solide competenze analitiche e di data science applicate al settore retail energetico.

IT Service Manager (Riservato Legge 68/99) - Enel Global Services Scadenza: 9 marzo 2026 Azienda: ENEL GLOBAL SERVICES S.R. (Gruppo Enel) Sede di lavoro: Milano (Lombardia) - Modalità ibrida Pubblicazione: 23 febbraio 2026 Profilo Ricercato Posizione: IT Service Manager Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato, full-time Sede di lavoro: Milano, presso il team "Distributed Services Italy, Work Place Service Management" Team di inserimento: ICT - Distributed Services Italy (11 persone su 5 sedi) Anzianità richiesta: Specialist (2-4 anni di esperienza) Modalità di lavoro: Ibrido, con disponibilità a trasferte e attività in reperibilità Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza al collocamento mirato (art. 1 Legge 68/99) . Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio preferenziale: Laurea e/o diploma tecnico e/o affine. Lingua: Inglese (buona competenza professionale o superiore). Patente: Patente B. Esperienza preferenziale: Almeno 2 anni nel supporto informatico a vertici aziendali. Competenze Tecniche Auspicabili Sistemi operativi Windows, Mac OS, Android, iOS. Ambiente Microsoft 365, Azure/Active Directory, Intune/SCCM. Dispositivi informatici (pc, server, tablet, smartphone, stampanti). Software/hardware per l'accessibilità digitale. Sistemi e ambienti di videoconferenza (Cisco, Polycom, Lenovo, MTR, BYOD). Sistemi di controllo audio/video, regia per sale e auditorium. Sistemi di rete (WAN/LAN/WLAN, VoIP) e capacità di network analysis. Ambienti specialistici Enel (Spazi Enel, Centri Operativi, Control Room). Competenze Trasversali Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team. Capacità di pianificare e organizzare in ambienti complessi. Problem solving. Capacità di relazionarsi in contesti di accessibilità digitale. Attività Principali Fornire supporto all'utente finale su hardware e software, come punto di riferimento capillare sul territorio. Assistenza su dispositivi individuali, distribuiti e infrastrutturali. Supervisione, gestione e supporto per installazione massiva di aggiornamenti Windows e patch di sicurezza. Gestione richieste apparati speciali (progettazione, budget, ordine, installazione, assistenza). Supervisione e supporto per realizzazione pacchetti software con SCCM/Intune. Gestione, installazione, configurazione e manutenzione di sale multimediali per direttori e supporto eventi. Supporto dedicato e prioritario agli Executive in occasione di eventi o disservizi. Gestione escalation per utenti con disabilità. Perché Unirsi a Enel Contratto: Tempo indeterminato. Benefici: Fondo Integrativo Sanitario, fondo pensione complementare. Sviluppo: Percorsi di sviluppo ed empowerment. Welfare: Supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra. Ambiente: Inclusivo, equo, rispettoso, con pari opportunità di genere. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Enel entro il 9 marzo 2026. Procedura: Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione con ID 20413 "IT Service Manager". Il processo include un colloquio attitudinale con i recruiter e un colloquio tecnico con i colleghi della business line. I candidati in linea con il profilo verranno contattati dal team di recruiting. Nota bene: Il requisito di appartenenza al collocamento mirato (L.68/99) è vincolante. L'offerta è aperta a candidati di entrambi i sessi. Enel promuove un ambiente di lavoro basato su fiducia, rispetto, innovazione, proattività e flessibilità. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Enel) Sito Enel ℹ Info Legge 68/99 Nota: La scadenza è ravvicinata. Verifica attentamente il possesso del requisito della Legge 68/99 prima di candidarti.