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Cyber Security Specialist - Firenze

Firenze

DESCRIZIONE OFFERTA

Codice posizione: 2025-084-FI-NETENG

Responsabilità: Capo team Cyber Security

Luogo di lavoro: Firenze

Inizio: Immediato

Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:

Cyber Security Specialist

Il candidato ideale deve avere le seguenti competenze e caratteristiche:
- Competenze Sistemistiche in ambito CyberSecurity
- Esperienza in merito alle soluzioni EMS in particolare AAD, AIP, CAS
- Analisi e correlazione log dei sistemi, implementando, ove necessario, nuove logiche di controllo ed alerting
- Gestione del processo di analisi delle vulnerabilità
- Analisi di nuovi scenari di rischio per studio e implementazione di nuovi metodi di prevenzione e protezione
- Ricerca di tecniche e strumenti di controllo innovativi
- Preferibilmente Laurea o Master in discipline scientifiche
- Ottima conoscenza della lingua Inglese

MAPPA E SEDE DI LAVORO

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Località: Firenze

DETTAGLI DELL'OFFERTA

Pubblicato il

18/03/2025

Sede

Firenze

Contratto

Tempo Indeterminato

Stipendio (€)

2.000 - 2.500

Categoria Offerta

Settore Generale / IT

Tags
esperienzalaurea
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💼 Dirigente Ingegnere Informatico - Azienda Zero Calabria - 8 posti

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Dirigente Ingegnere Informatico - Azienda Zero Calabria 8 posti Scadenza: 5 settembre 2026 Ente: Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria - Azienda Zero Sede di lavoro: Catanzaro (Calabria) Pubblicazione: 6 agosto 2026 - Portale INPA Profilo Ricercato Posizione: Dirigente Ingegnere Informatico (Area della Dirigenza Professionale, Tecnica e Amministrativa - CCNL Funzioni Locali) Posti disponibili: 8 (otto) a tempo pieno e indeterminato Contratto: Tempo indeterminato, full-time (assunzione tramite mobilità volontaria compartimentale regionale ed interregionale) Sede di lavoro: Catanzaro, presso Azienda Zero Calabria Modalità di selezione: Avviso pubblico di mobilità volontaria per titoli e colloquio Requisiti Specifici di Partecipazione Requisito essenziale: La procedura è riservata a dipendenti di ruolo di altre Pubbliche Amministrazioni, in possesso dei requisiti per il trasferimento per mobilità volontaria (compartimentale regionale ed interregionale). Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Informatica o titoli equipollenti (da verificare nel bando integrale). Qualifica dirigenziale: Essere in possesso della qualifica di dirigente (da verificare nel bando integrale). Requisiti generali: Cittadinanza italiana o UE (con i requisiti di legge), godimento diritti civili e politici, idoneità fisica alla mansione, assenza di condanne penali e provvedimenti di destituzione da pubbliche amministrazioni. Nota: Il bando integrale non è disponibile nel dettaglio estratto. Si rimanda al sito ufficiale per i requisiti completi, il programma del colloquio e le modalità di partecipazione. Selezione La selezione avviene per titoli e colloquio. Il colloquio verterà sulle competenze dirigenziali e tecniche richieste per il ruolo di dirigente ingegnere informatico in ambito sanitario. Candidatura La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online entro il 5 settembre 2026. Accedere al Portale Unico del Reclutamento (INPA) tramite identità digitale (SPID/CIE/CNS). Cercare l'avviso di mobilità di Azienda Zero Calabria per "Dirigente ingegnere informatico". Compilare il modulo di domanda elettronico, allegando i documenti richiesti (CV, titoli di studio, eventuali certificazioni, documento d'identità). Inviare la domanda e conservare la ricevuta di presentazione. Contatti per informazioni: Fare riferimento al sito istituzionale di Azienda Zero Calabria o all'Ufficio Concorsi. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale INPA) Sito Azienda Zero Calabria ℹ Scheda informativa su ConcorsAI Nota: La scadenza è il 5 settembre 2026. Si tratta di una procedura di mobilità volontaria, riservata a dirigenti già in servizio presso altre Pubbliche Amministrazioni. Il bando integrale con tutti i dettagli (requisiti specifici, modalità di valutazione) è pubblicato sul Portale INPA. Si raccomanda una lettura attenta prima della compilazione della domanda.

Catanzaro
06/08/2026
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Tester

IT Partner Italia S.r.l.

Codice posizione: 2026-163-MI-TESTER Luogo di lavoro: Milano Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Tester . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: - Consolidata esperienza nella gestione di programmi e servizi di Quality Assurance - Forte background tecnico in software development lifecycle, functional testing, test automation e performance test - Esperienza nella gestione di team multidisciplinari e fornitori - Capacità di interfacciarsi con stakeholder executive e clienti, trasformando esigenze operative in iniziative progettuali e opportunità di crescita - Esperienza nella costruzione di business case, nella definizione di proposte commerciali e nella gestione economica di commesse e servizi - Comprovata capacità di pianificazione, stima e controllo delle attività, con attenzione a costi, tempi e qualità - Conoscenza approfondita di Agile, DevOps, CI/CD, Test Automation e software quality metrics - Conoscenza delle moderne tecnologie AI e del loro utilizzo nel ciclo di sviluppo del software - Eccellenti capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder (tecnici e business) - Forte orientamento al cliente, ai risultati e alla qualità del servizio - Leadership e coordinamento di team multidisciplinari - Capacità di tradurre esigenze di business in iniziative progettuali Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo indicando il codice posizione 2026-163-MI-TESTER ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 198/2006 e D.lgs. 216/2003).

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05/08/2026
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