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Funzionario di Polizia Locale Esperto Informatico

Sassari

DESCRIZIONE OFFERTA

🏛️ Comune di Arzachena
📋 Bando di Concorso Pubblico per titoli ed esami per la copertura di N.1 posto a tempo pieno ed indeterminato nel profilo professionale di Funzionario di Polizia Locale Esperto Informatico - Area dei Funzionari ed EQ
Scadenza delle domande: 30 Gennaio 2026 23:59

📌 Profilo Ricercato

Posizione: Funzionario di Polizia Locale Esperto Informatico – Area dei Funzionari ed EQ
Posti disponibili: 1
Contratto: Tempo pieno, indeterminato (CCNL 2019/2021 comparto Funzioni Locali)
Sede di lavoro: Comune di Arzachena (Provincia di Sassari, Sardegna)

🎯 Mansioni Principali

La figura, inquadrata nell'Area dei Funzionari, svolgerà attività tecnico-operative nell'ambito del Servizio di Polizia Locale, con specifiche competenze e responsabilità in materia informatica, sistemi informativi, sicurezza delle comunicazioni e innovazione tecnologica, applicate al settore della polizia locale.

📄 Requisiti di Ammissione

Requisiti Generali (Art. 2):

  • Cittadinanza italiana o possesso dei requisiti di cui all’art. 38 D.Lgs. 165/2001 (cittadini UE, familiari con diritto di soggiorno, titolari di permesso CE lungo periodo, rifugiati, protezione sussidiaria);

  • Età non inferiore a 18 anni e non superiore al limite previsto dall'art. 67 del Regolamento comunale (v. requisiti aggiuntivi);

  • Idoneità psico-fisica incondizionata alle mansioni (da verificare con visita medica);

  • Godimento dei diritti civili e politici;

  • Assenza di condanne penali che comportino interdizione dai pubblici uffici o incompatibilità;

  • Posizione regolare rispetto agli obblighi militari (ove previsto);

  • Discreta conoscenza della lingua inglese.

  • Disponibilità incondizionata all'assegnazione e all'uso continuativo dell'arma in dotazione, previo superamento del relativo addestramento.

Requisiti Specifici (Titolo di Studio - Art. 2, comma 1, lett. e):

Possesso di uno dei seguenti titoli di laurea (o titolo equipollente):

  • Laurea triennale in: Scienze e tecnologie informatiche (L-31 o classe 26); Ingegneria dell'informazione (L-8); Ingegneria industriale (L-9).

  • Laurea Specialistica (LS) in: Informatica (23/S); Tecniche e metodi per la società dell'informazione (100/S); Ingegneria dell'automazione (29/S); Ingegneria delle Telecomunicazioni (30/S); Ingegneria Elettronica (32/S); Ingegneria gestionale (34/S); Ingegneria Informatica (35/S).

  • Laurea Magistrale (LM) in: Informatica (LM-18); Ingegneria dell'automazione (LM-25); Ingegneria della sicurezza (LM-26); Ingegneria delle telecomunicazioni (LM-27); Ingegneria Elettronica (LM-29); Ingegneria gestionale (LM-31); Ingegneria Informatica (LM-32); Sicurezza Informatica (LM-66); Tecniche e metodi per la società dell'informazione (LM-91).

  • Laurea del vecchio ordinamento in: Informatica; Scienze dell’informazione; Ingegneria delle telecomunicazioni; Ingegneria elettronica; Ingegneria informatica; Ingegneria gestionale.

Nota: I titoli conseguiti all'estero o in Paesi UE devono essere dichiarati equivalenti dal Dipartimento della funzione pubblica. Il candidato può essere ammesso con riserva in attesa del provvedimento.

Requisiti Aggiuntivi (Art. 67 del Regolamento Comunale - Art. 2, comma 2):

  • Età: Non aver superato i 45 anni alla scadenza del bando. Il limite è elevato a 47 anni per chi abbia prestato servizio come agente di polizia locale (anche a tempo determinato) per almeno 24 mesi.

  • Patente: Possesso della patente di categoria B e disponibilità ad acquisire a proprie spese la patente di categoria A.

  • Non obiettori di coscienza: Gli ex obiettori possono partecipare solo se collocati in congedo da almeno 5 anni e abbiano rinunciato definitivamente allo status.

  • Idoneità specifica: Idoneità psico-fisica all'espletamento di tutte le mansioni di polizia locale (escluse condizioni di disabilità incompatibili con servizi non amministrativi ex L.68/99).

📝 Modalità di Candidatura

La domanda di ammissione deve essere presentata esclusivamente online tramite il Portale unico del reclutamento InPA, previa autenticazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS.

Pagamento Tassa di Concorso: È obbligatorio il versamento di € 7,75 tramite piattaforma PagoPA del Comune di Arzachena. La ricevuta di pagamento deve essere allegata alla domanda.

Link diretto per la candidatura: Candidati qui sul Portale InPA

📅 Prove di Concorso

La procedura si articola in più fasi:

  1. Prova Preselettiva (facoltativa, se candidati ≥ 40): Test a risposta multipla/sintetica su materie della prova scritta e quesiti attitudinali. Superano i primi 20 candidati. Gli invalidi con invalidità ≥ 80% sono esentati.

  2. Prova Scritta: Prova teorico-pratica (tema, relazione, quesiti) sulle materie: Diritto Amministrativo e Autonomie Locali; Codice della Strada; Sistemi informativi e operativi; Sicurezza informatica e innovazioni tecnologiche. Soglia: 21/30.

  3. Prova Orale: Colloquio interdisciplinare sulle materie sopra indicate, integrato con Diritto Penale, normativa di Polizia Locale, anticorruzione, trasparenza, e verifica della conoscenza della lingua inglese e dell'uso delle apparecchiature. Soglia: 21/30.

  4. Valutazione Titoli: Secondo i criteri dell'allegato 1 al bando (Regolamento comunale).

Le prove possono svolgersi in modalità informatizzata, anche da remoto o in sedi decentrate.

🔗 Link Utili e Contatti

  • Bando integrale sul Portale InPA

  • Sito del Comune di Arzachena: www.comune.arzachena.ss.it (sezione Amministrazione Trasparente > Bandi di Concorso)

  • Responsabile del Procedimento / Dirigente Settore: Dott.ssa Piera Mureddu

  • Ufficio Personale (Servizio Affari del Personale): Email: compersonale@comarzachena.it | Tel: 0789/849252 (disponibile anche su WhatsApp per messaggi)

  • Indirizzo PEC: protocollo@pec.comarzachena.it

  • Indirizzo Comune: Comune di Arzachena, Settore 1 - Affari Generali, Personale e Servizi Sociali

Bando pubblicato il 31/12/2025. Le informazioni sono tratte dal bando ufficiale. Per dettagli completi, si rimanda al testo integrale sui siti indicati.

MAPPA E SEDE DI LAVORO

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Località: Sassari

DETTAGLI DELL'OFFERTA

Pubblicato il

31/12/2025

Sede

Sassari

Contratto

Tempo Indeterminato

Stipendio (€)

2.000 - 2.500

Categoria Offerta

Settore Generale / IT

Tags
Polizia LocaleEsperto Informatico
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Specialista Back office e Reporting - Hera Trading (Gruppo Hera)

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Specialista Back office e Reporting - Hera Trading (Gruppo Hera) Scadenza: 31 ottobre 2026 (ore 00:00) Azienda: Hera Trading S.r.l. (Gruppo Hera) Sede di lavoro: Imola (Bologna, Emilia-Romagna) - VIA MOLINO ROSSO, 8 Pubblicazione: 8 settembre 2026 Profilo Ricercato Posizione: Specialista Back office e Reporting Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Gas-Acqua) Retribuzione: RAL compresa tra € 35.000 e € 40.000 + welfare aziendale, mensa/ristorante convenzionato, formazione continua Sede di lavoro: Imola (BO) Settore: Trading di Gas ed Energia Elettrica Modalità di lavoro: Ibrida Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in ambito Economico o Informatico. Esperienza: 1-2 anni in ruoli analoghi. Competenze tecniche obbligatorie: Ottima conoscenza del pacchetto Office 365 (in particolare Excel, Access e PowerPoint). Buona conoscenza di SQL. Conoscenza dei principi di contabilità. Buona conoscenza di SAP. Lingua: Ottima conoscenza dell'inglese. Attività Principali Gestione delle fatture attive e passive e delle pratiche con i vari enti di controllo (in particolare ARERA). Gestione dei contratti di approvvigionamento del Gruppo. Gestione e utilizzo di database per la fatturazione. Predisposizione di report. Perché Unirsi a Hera Trading / Gruppo Hera Ruolo strategico: Gestire i processi di back office e reporting per le operazioni di trading di gas ed energia in una delle maggiori multiutility italiane. Contesto: Inserimento in un'azienda quotata in Borsa, con un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Gas-Acqua e retribuzione competitiva (RAL € 35.000 - 40.000). Benefici: Welfare aziendale, mensa/ristorante convenzionato, formazione continua, modalità di lavoro ibrida. Ambiente: Cultura basata su rispetto, equità e ascolto, valorizzazione delle diversità e dell'inclusione. Valori: Pari opportunità, posizione aperta a profili tutelati da L.68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Hera. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Specialista Back office e Reporting - Imola". Indicare la sede (Imola). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Offerta e candidatura (Portale Hera) Sito Gruppo Hera Nota: La scadenza è il 31 ottobre 2026. Il ruolo richiede laurea in ambito economico/informatico e 1-2 anni di esperienza. Retribuzione RAL € 35.000 - 40.000.

Imola
09/09/2026
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Funzionario informatico - Capo progetto informatico - Comune di Genova

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Funzionario informatico - Capo progetto informatico - Comune di Genova - 2 posti Scadenza: 18 settembre 2026 Ente: Comune di Genova (Liguria) Sede di lavoro: Genova Pubblicazione: 3 settembre 2026 - Portale INPA Profilo Ricercato Posizione: Funzionario informatico - Capo progetto informatico (Area Funzionari e Elevata Qualificazione) Posti disponibili: 2 (due) a tempo pieno e indeterminato Contratto: Tempo indeterminato, full-time Sede di lavoro: Genova Modalità di selezione: Concorso pubblico per esami Requisiti Specifici di Partecipazione Titolo di studio: Laurea in discipline informatiche, ingegneria informatica o titoli equipollenti (da verificare nel bando integrale per le classi di laurea specifiche ammesse). Competenze tecniche: Conoscenze e competenze necessarie per il ruolo di capo progetto informatico (project management, gestione di progetti ICT, metodologie di sviluppo software, etc.). Requisiti generali: Cittadinanza italiana o UE (con i requisiti di legge), godimento diritti civili e politici, età non inferiore a 18 anni, idoneità fisica alla mansione, assenza di condanne penali e provvedimenti di destituzione da pubbliche amministrazioni. Nota: Il bando integrale non è disponibile nel dettaglio estratto. Si rimanda al sito ufficiale per i requisiti completi, il programma d'esame e le modalità di partecipazione. Selezione ed Esami Il concorso si svolge per esami (prova scritta e prova orale). Le materie d'esame verteranno sulle competenze di project management, governance ICT, normative in materia di innovazione digitale, sicurezza informatica e amministrazione pubblica. Candidatura La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online entro il 18 settembre 2026 . Accedere al Portale Unico del Reclutamento (INPA) tramite identità digitale (SPID/CIE/CNS). Cercare il bando del Comune di Genova per "Funzionario informatico - capo progetto informatico". Compilare il modulo di domanda elettronico, allegando i documenti richiesti (CV, titoli di studio, eventuali certificazioni, documento d'identità). Inviare la domanda e conservare la ricevuta di presentazione. Contatti per informazioni: Fare riferimento al sito istituzionale del Comune di Genova o all'Ufficio Personale. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale INPA) Sito istituzionale Comune di Genova ℹ Scheda informativa su ConcorsAI Nota: La scadenza è il 18 settembre 2026. Il bando integrale con tutti i dettagli (programma d'esame, requisiti specifici, fac-simile domanda) è pubblicato sul Portale INPA. Si raccomanda una lettura attenta prima della compilazione della domanda.

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Senior Presale IT - Herabit (Gruppo Hera)

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Senior Presale IT - Herabit (Gruppo Hera) Scadenza: 11 ottobre 2026 (ore 00:00) Azienda: Herabit (Digital Company del Gruppo Hera) Sedi di lavoro: Imola (BO), Modena (MO), San Vendemiano (TV) Pubblicazione: 1 settembre 2026 Profilo Ricercato Posizione: Senior Presale IT Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Telecomunicazioni) Retribuzione: RAL compresa tra € 40.000 e € 55.000 + welfare aziendale, mensa/ristorante convenzionato, formazione continua Sedi di lavoro: Imola (VIA MOLINO ROSSO 8), Modena (VIA RAZZABONI 80), San Vendemiano (TV - VIA FRIULI 11) Settore: IT, networking, cyber security, cloud Modalità di lavoro: Ibrida Requisiti Specifici Esperienza: Almeno 5 anni in ruoli di prevendita, solution architecture o progettazione di soluzioni ICT. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza delle infrastrutture Cloud dei principali hyperscalers (AWS, Azure, Google Cloud). Buona conoscenza di SASE, Cloud Security e Cyber Security. Conoscenza del servizio SOC. Competenze gradite: Networking, Infrastrutture, Unified Communication & Collaboration. Competenze manageriali: Gestione progetti, utilizzo di strumenti gestionali. Attività Principali Supportare il team commerciale nell’analisi dei requisiti dei clienti, identificando le migliori soluzioni disponibili, garantendo la sostenibilità economica delle proposte e collaborando con le strutture di Delivery e Assurance per l’attivazione dei servizi custom. Effettuare lo scouting e il presidio delle tendenze di mercato, interagendo con Vendor e Fornitori per l'individuazione di nuove soluzioni tecnologiche. Collaborare con il Marketing per la definizione, l’analisi di fattibilità e il dimensionamento tecnico dei servizi, proponendo soluzioni evolutive/migliorative. Elaborare il disegno High Level del servizio, definendo i costi di implementazione e producendo il Business Case. Guidare il coordinamento dei partner tecnologici e delle diverse funzioni aziendali verso il completamento dello sviluppo dei servizi. Offrire supporto in fase di presales su gare pubbliche e offerte complesse. Promuovere la conoscenza delle tecnologie e dei servizi sviluppati, indirizzando le iniziative di formazione per il Delivery, l’Assurance e i Sales. Perché Unirsi a Herabit / Gruppo Hera Ruolo strategico: Definire e progettare soluzioni tecnologiche avanzate per una delle maggiori multiutility italiane. Contesto: Inserimento nella Digital Company del Gruppo Hera, con opportunità di lavorare su progetti innovativi in ambito IT, networking e cyber security. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Telecomunicazioni e retribuzione competitiva (RAL € 40.000 - 55.000). Benefici: Welfare aziendale, mensa/ristorante convenzionato, formazione continua, modalità di lavoro ibrida. Ambiente: Cultura basata su rispetto, equità e ascolto, valorizzazione delle diversità e dell'inclusione. Valori: Pari opportunità, posizione aperta a profili tutelati da L.68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Hera. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Senior Presale IT". Indicare la sede preferita (Imola, Modena o San Vendemiano). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale Hera) Sito Gruppo Hera Nota: La scadenza è l'11 ottobre 2026. Il ruolo richiede almeno 5 anni di esperienza in presales/solution architecture e competenze in cloud, security e networking. Retribuzione RAL € 40.000 - 55.000.

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