Senior Presale IT - Herabit (Gruppo Hera)

Junior Digital Business Analyst - Eni S.p.A. Azienda: Eni S.p.A. - Funzione Digital Innovation & Technology Sede di lavoro: San Donato Milanese (Milano, Lombardia) Profilo Ricercato Posizione: Junior Digital Business Analyst Contratto: Tempo indeterminato o Apprendistato Professionalizzante (CCNL Energia e Petrolio) Retribuzione: RAL a partire da € 43.000 (in caso di apprendistato, percentualizzazione sulla retribuzione prevista dal CCNL) Sede di lavoro: San Donato Milanese (MI) Smart working e orari flessibili Team di inserimento: Sistemi delle Direzioni Natural Resources e TECH (Exploration & Production, CCS, Agri-Feedstock, Carbon Offset, sostenibilità, HSE) Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea magistrale in ambito STEM o Economia. Esperienza: Non superiore a 3 anni nell'ambito. Lingua: Buona conoscenza dell'inglese. Competenze preferenziali: Conoscenza delle principali metodologie e strumenti per lo sviluppo e la gestione di soluzioni informatiche. Esperienza nel settore Energy, con particolare riferimento all'ambito Oil & Gas (processi di Ingegneria, Produzione, Manutenzione) o partecipazione a programmi di Digital Transformation su larga scala. Esperienza nell'applicazione di metodologie Agile, Design Thinking, UX e coordinamento e gestione progetti tramite metodologie come PMI e Agile. Conoscenza delle piattaforme/soluzioni Cloud di MS Power Platform e Appian, soluzioni di Data Platform e logiche di AI, e relativi tool a supporto. Attività Principali Contribuire a trasformare il portafoglio esistente in soluzioni orientate ai dati e cloud native, che soddisfano i requisiti nel modo più efficiente possibile. Presidiare la raccolta dei requisiti, scegliendo le modalità e gli approcci più efficaci. Analizzare e verificare la completezza e la fattibilità dei requisiti e la loro conformità agli standard, nonché documentarli. Seguire lo sviluppo progettuale in tutte le sue fasi, dalla stesura di specifiche funzionali alle attività di system test, training, user test, avviamento e supporto post go-live. Presidiare le attività di application management e supporto all'utenza con l'obiettivo di mantenere un adeguato livello di servizio, garantirne un continuo miglioramento della qualità e proporre soluzioni di ottimizzazione delle applicazioni gestite. Perché Unirsi a Eni Ruolo strategico: Entrare a far parte di una global energy tech company impegnata nello sviluppo delle nuove energie e di soluzioni per la decarbonizzazione, investendo nella ricerca di soluzioni tecnologiche innovative. Contesto: Inserimento nella funzione Digital Innovation & Technology, con attività su ambiti tradizionali (Exploration & Production) e nuovi business (CCS, Agri-Feedstock, Carbon Offset), sostenibilità e HSE. Contratto: Tempo indeterminato o Apprendistato Professionalizzante con CCNL Energia e Petrolio e retribuzione competitiva (a partire da € 43.000). Benefici: Sistema di reward, programma articolato di benefits e iniziative di welfare, smart working e orari flessibili. Ambiente: Valorizzazione dell'unicità e del riconoscimento delle persone; Eni è impegnata nella transizione energetica e nella creazione di valore di lungo termine per tutti gli stakeholder. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Eni. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Junior Digital Business Analyst" (ID 33864). Indicare la sede (San Donato Milanese). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: Le candidature ritenute di maggior interesse saranno contattate per le fasi successive. Per informazioni sul processo di selezione, consultare il sito dedicato. Link Utili Annuncio integrale e candidatura (Portale Eni) Sito Eni Nota: Non è indicata una scadenza specifica; si consiglia di candidarsi quanto prima. Il ruolo è rivolto a profili junior con laurea magistrale STEM o Economia e meno di 3 anni di esperienza. Retribuzione a partire da € 43.000.

Codice posizione: 2026-184-FI-JAVA Luogo di lavoro: Firenze Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: RAL indicativa € 28.000 – € 40.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore Java senior . Cerchi un'opportunità come Sviluppatore Java a Firenze? Hai esperienza con Java, Quarkus e architetture a microservizi? La ricerca è rivolta a figure con esperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise basate su Java e architetture a microservizi. La persona selezionata sarà coinvolta in attività di sviluppo software, utilizzando tecnologie backend e frontend e operando su applicazioni basate su Kubernetes. Quali sono i requisiti fondamentali? - Esperienza nello sviluppo di microservizi con Java 8+, Quarkus e Kubernetes - Conoscenza di JPA e JUnit - Esperienza con Angular 18 - Ottima conoscenza dei Web Service REST - Conoscenza di database relazionali, preferibilmente Oracle, e NoSQL, preferibilmente MongoDB - Familiarità con Maven, Docker e sistemi di versionamento GIT/GITLAB - Conoscenza delle tecnologie Elastic e Kafka - Gradita conoscenza di GWT e Oracle WebLogic Sede di lavoro: Firenze Modalità Operativa: full time e in modalità ibrida con presenza di 2 gg a settimana Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo selezione.risorse@SWPItalia.com indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 198/2006 e D.lgs. 216/2003).

Codice posizione: 2026-181-XX-SUPAPP Luogo di lavoro: remoto Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: RAL a partire da 25000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Junior Salesforce & CRM Advisory Consultant . Siamo alla ricerca di un Junior Salesforce & CRM Advisory Consultant, preferibilmente neolaureato in Ingegneria Gestionale, da inserire in un percorso di crescita professionale nell'ambito della consulenza CRM e della trasformazione digitale. La risorsa affiancherà consulenti senior nelle attività di analisi dei processi aziendali, raccolta dei requisiti e definizione di soluzioni funzionali basate sulla piattaforma Salesforce, contribuendo al miglioramento dei processi di gestione e relazione con i clienti. Requisiti fondamentali: - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia, Management Engineering o discipline affini - Interesse per la consulenza CRM, i sistemi informativi aziendali e i progetti di trasformazione digitale - Conoscenza di base della piattaforma Salesforce, anche acquisita attraverso percorsi formativi o certificazioni - Buona conoscenza di Excel; gradita familiarità con PowerPoint, Power BI e strumenti di mappatura dei processi - Buone capacità comunicative, approccio strutturato e predisposizione al confronto con clienti e stakeholder - Esperienza professionale non necessaria; saranno valutati anche candidati con 1-2 anni di esperienza in consulenza, business analysis o trasformazione digitale Di cosa ti occuperai: - Supportare i consulenti senior nelle attività di advisory e nei workshop con i referenti aziendali - Analizzare i processi commerciali e di Customer Relationship Management, individuando possibili aree di miglioramento - Raccogliere, analizzare e documentare requisiti funzionali ed esigenze di business - Collaborare alla definizione di soluzioni Salesforce in linea con le necessità del cliente - Supportare le attività di assessment e analisi dei processi CRM - Contribuire alla preparazione di presentazioni, documentazione progettuale e roadmap di trasformazione digitale Sede di lavoro: remoto Modalità Operativa: l'attività sarà full time e full remote dall'Italia Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo selezione.risorse@SWPItalia.com indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 198/2006 e D.lgs. 216/2003).