ICT M&A Integration Project Manager - Hybrid (Andover, MA)

Vibe Srl - società di consulenza informatica e sviluppo software specializzata nel settore ICT, è alla ricerca di professionisti qualificati per l'inserimento immediato nel proprio organico: Full-Stack Python Engineer (Django) – Cloud & AI Integration Siamo alla ricerca di un* Full-Stack Python Engineer con una solida padronanza di Django e una forte passione per l'integrazione di tecnologie di Intelligenza Artificiale Generativa in contesti aziendali complessi. Attività previste: Collaborazione con team senior per la progettazione di architetture di soluzioni di iBPA; Sviluppo di applicazioni web integrate con componenti AI (con focus su Django e front-end); Supporto nello sviluppo di progetti di machine learning; Implementazione di soluzioni di automazione su piattaforme cloud; Partecipazione a progetti di ricerca, prototipazione e sviluppo di interfacce utente innovative. Competenze richieste: Sviluppo full-stack Python con forte focus su Django per backend e integrazione con front-end moderni; Sviluppo web front-end (HTML, CSS, JavaScript, integrazione con framework moderni) orientato alla creazione di UI efficaci per applicazioni AI; Integrazione di modelli di AI Generativa (es. LangChain) all’interno di applicazioni web; Progettazione e implementazione di API REST; Database e data layer: modellazione dati e utilizzo database relazionali e/o NoSQL quando opportuno, basi di ottimizzazione query; Utilizzo di container Docker, gestione degli ambienti (dev/test/rpod), pipeline di deploy; Gestione code e processi asincroni (es. Celery), scheduling e task long-running; Conoscenza operativa base di Large Language Models: utilizzo framework per orchestration/agentic workflow (LangChain, LangGraph); Integrazione di soluzioni AI in contesti applicativi aziendali; Gradita conoscenza di IBM watsonx; Gradita conoscenza di piattaforme RPA; Laurea tecnica o scientifica (o equivalenti anni di esperienza); Buona conoscenza della lingua inglese. Modalità e sede di lavoro: Remote Compensation & Benefit : La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze dimostrate. RAL (€39.000,00 - €42.000,00) + buoni pasto. Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae in formato Word, dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Codice posizione: 2026-104-FI-PM Luogo di lavoro: Firenze Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Project Manager . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: - Esperienza comprovata nella mansione - Richieste competenze in generale su ambienti di sviluppo e gestione progetti sviluppo - Gradite competenze con Java o PHP - Supervisione e coordinamento del team per garantire efficienza e qualità del lavoro - Monitoraggio costante dei progressi del progetto - Organizzare e gestire il proprio lavoro in autonomia

Sistemista per Esercizio Sistemi IT (ambito Microsoft) - Terna S.p.A. Scadenza: 14 aprile 2026 Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Direzione Strategie di Sviluppo Rete e Dispacciamento Profilo Ricercato Posizione: Sistemista per Esercizio Sistemi IT (ambito Microsoft) Posti disponibili: Non specificato Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma, presso la struttura Esercizio e Monitoraggio Sistemi IT - Team Esercizio Hardware e Software Settore: Infrastrutture IT, sistemi Microsoft, virtualizzazione Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma / Laurea, preferibilmente in ambito tecnico. Esperienza: Almeno 5 anni nella progettazione, gestione ed esercizio di infrastrutture e sistemi IT Microsoft complessi e ad alta affidabilità. Competenze tecniche obbligatorie: Ottima conoscenza delle principali tecnologie di virtualizzazione (Hyper-V, VMware, Citrix). Ottima conoscenza dei sistemi Microsoft (Active Directory, DNS, File Server, IIS, Exchange, Office 365). Buona conoscenza delle best practice di backup e data protection. Gestione e manutenzione di sistemi Microsoft Windows Server. Gestione e manutenzione di sistemi e applicativi in ambiente Microsoft, Office 365 e Azure. Competenze aggiuntive (plus): Conoscenza del framework ITIL per la gestione strutturata di Incident, Change e Problem. Conoscenza dei concetti di base in ambito Network e Cyber Security. Conoscenza di protocolli e servizi: TCP/UDP, SNMP, SSH, Telnet, FTP, Traceroute, Ping. Soft skills: Attitudine al multi-tasking, lavoro in team interfunzionali, ottime capacità di troubleshooting, disponibilità a turni di reperibilità. Attività Principali Garantire la gestione e l'esercizio, la manutenzione ordinaria e straordinaria dei sistemi Microsoft Windows Server. Garantire la gestione e l'esercizio, la manutenzione ordinaria e straordinaria dei sistemi di virtualizzazione (Hyper-V, VMware, Citrix). Garantire la gestione e l'esercizio, la manutenzione ordinaria e straordinaria dei sistemi e degli applicativi installati in ambiente Microsoft. Garantire la gestione e l'esercizio dei sistemi e degli applicativi in ambito Office 365 e Azure. Coordinare e gestire l'esecuzione di progetti in ambito Operations IT. Gestire, in collaborazione con le altre unità coinvolte, le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria delle infrastrutture centrali, al fine di garantire la corretta operatività dei servizi gestiti. Gestire i processi di Incident, Problem e Change Management. Redigere e aggiornare la documentazione tecnica. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Gestire e garantire l'affidabilità delle infrastrutture IT critiche per il sistema elettrico nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding, training tramite Terna Academy e processi di sviluppo personale. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna entro il 14 aprile 2026. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle settimane successive alla scadenza. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: Il ruolo richiede disponibilità a turni di reperibilità. L'esperienza richiesta è di almeno 5 anni in ambito Microsoft. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La scadenza è il 14 aprile 2026. La candidatura è solo online tramite il portale Terna. Il ruolo richiede solide competenze in ambito Microsoft, virtualizzazione e gestione di infrastrutture IT complesse.