PMO / Analista - Banca Patrimoni Sella & C. (Gruppo Sella)

Junior Digital Business Analyst - Eni S.p.A. Azienda: Eni S.p.A. - Funzione Digital Innovation & Technology Sede di lavoro: San Donato Milanese (Milano, Lombardia) Profilo Ricercato Posizione: Junior Digital Business Analyst Contratto: Tempo indeterminato o Apprendistato Professionalizzante (CCNL Energia e Petrolio) Retribuzione: RAL a partire da € 43.000 (in caso di apprendistato, percentualizzazione sulla retribuzione prevista dal CCNL) Sede di lavoro: San Donato Milanese (MI) Smart working e orari flessibili Team di inserimento: Sistemi delle Direzioni Natural Resources e TECH (Exploration & Production, CCS, Agri-Feedstock, Carbon Offset, sostenibilità, HSE) Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea magistrale in ambito STEM o Economia. Esperienza: Non superiore a 3 anni nell'ambito. Lingua: Buona conoscenza dell'inglese. Competenze preferenziali: Conoscenza delle principali metodologie e strumenti per lo sviluppo e la gestione di soluzioni informatiche. Esperienza nel settore Energy, con particolare riferimento all'ambito Oil & Gas (processi di Ingegneria, Produzione, Manutenzione) o partecipazione a programmi di Digital Transformation su larga scala. Esperienza nell'applicazione di metodologie Agile, Design Thinking, UX e coordinamento e gestione progetti tramite metodologie come PMI e Agile. Conoscenza delle piattaforme/soluzioni Cloud di MS Power Platform e Appian, soluzioni di Data Platform e logiche di AI, e relativi tool a supporto. Attività Principali Contribuire a trasformare il portafoglio esistente in soluzioni orientate ai dati e cloud native, che soddisfano i requisiti nel modo più efficiente possibile. Presidiare la raccolta dei requisiti, scegliendo le modalità e gli approcci più efficaci. Analizzare e verificare la completezza e la fattibilità dei requisiti e la loro conformità agli standard, nonché documentarli. Seguire lo sviluppo progettuale in tutte le sue fasi, dalla stesura di specifiche funzionali alle attività di system test, training, user test, avviamento e supporto post go-live. Presidiare le attività di application management e supporto all'utenza con l'obiettivo di mantenere un adeguato livello di servizio, garantirne un continuo miglioramento della qualità e proporre soluzioni di ottimizzazione delle applicazioni gestite. Perché Unirsi a Eni Ruolo strategico: Entrare a far parte di una global energy tech company impegnata nello sviluppo delle nuove energie e di soluzioni per la decarbonizzazione, investendo nella ricerca di soluzioni tecnologiche innovative. Contesto: Inserimento nella funzione Digital Innovation & Technology, con attività su ambiti tradizionali (Exploration & Production) e nuovi business (CCS, Agri-Feedstock, Carbon Offset), sostenibilità e HSE. Contratto: Tempo indeterminato o Apprendistato Professionalizzante con CCNL Energia e Petrolio e retribuzione competitiva (a partire da € 43.000). Benefici: Sistema di reward, programma articolato di benefits e iniziative di welfare, smart working e orari flessibili. Ambiente: Valorizzazione dell'unicità e del riconoscimento delle persone; Eni è impegnata nella transizione energetica e nella creazione di valore di lungo termine per tutti gli stakeholder. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Eni. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Junior Digital Business Analyst" (ID 33864). Indicare la sede (San Donato Milanese). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: Le candidature ritenute di maggior interesse saranno contattate per le fasi successive. Per informazioni sul processo di selezione, consultare il sito dedicato. Link Utili Annuncio integrale e candidatura (Portale Eni) Sito Eni Nota: Non è indicata una scadenza specifica; si consiglia di candidarsi quanto prima. Il ruolo è rivolto a profili junior con laurea magistrale STEM o Economia e meno di 3 anni di esperienza. Retribuzione a partire da € 43.000.

Digital Transformation Analyst - Area CFO - Fincantieri (Trieste) Azienda: Fincantieri S.p.A. Sede di lavoro: Trieste (Friuli-Venezia Giulia) Pubblicazione: Non specificata Profilo Ricercato Posizione: Digital Transformation Analyst - Area CFO Posti disponibili: Non specificato Contratto: tempo indeterminato, full-time Retribuzione: RAL compresa tra € 31.400 e € 41.000 + premi (contrattazione integrativa di 2° livello), assistenza sanitaria integrativa, welfare, buoni pasto Sede di lavoro: Trieste, presso la Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo Settore: Cantieristica navale, trasformazione digitale, finanza Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, STEM o discipline affini. Competenze tecniche: Interesse per la digitalizzazione, la tecnologia e il miglioramento dei processi aziendali. Ottime capacità analitiche e attitudine al problem solving. Capacità di lavorare su progetti cross-funzionali con stakeholder diversi. Ottima conoscenza del pacchetto Office; gradita esperienza con Power BI. Lingua: Buona conoscenza dell'inglese. Requisiti preferenziali: Esperienze, anche brevi, come Business Analyst, PMO o Process Analyst. Familiarità con strumenti ERP, soluzioni RPA, piattaforme BI o progetti di digital transformation. Esperienze in attività di raccolta requisiti, test UAT, go-live o supporto al rilascio. Curiosità, autonomia, proattività e orientamento al miglioramento continuo. Attività Principali Analisi dei processi Finance e valutazione delle aree critiche e delle opportunità di ottimizzazione e automazione. Raccolta dei requisiti di business e predisposizione delle specifiche funzionali. Supporto alle attività progettuali in ambito digital tramite soluzioni ERP, RPA, BI, AI, workflow management e altri tool di automazione. Collaborazione con IT e fornitori esterni per lo sviluppo e l'evoluzione delle soluzioni digitali. Predisposizione della documentazione progettuale per comitati, avanzamenti e presentazioni al management. Gestione delle attività di test (UAT), go-live e supporto post-rilascio di soluzioni digitali. Formazione e supporto agli utenti nell'adozione delle nuove soluzioni digitali. Monitoraggio dei KPI delle performance dei processi digitalizzati e proposta di iniziative di miglioramento continuo. Attività di PMO e coordinamento delle iniziative progettuali. Perché Unirsi a Fincantieri Ruolo strategico: Supportare la trasformazione digitale della Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo, lavorando all'intersezione tra processi, tecnologia e project management. Contesto: Inserimento in un'azienda leader mondiale nella cantieristica navale, con progetti complessi e ad alto contenuto innovativo. Retribuzione: RAL compresa tra € 31.400 e € 41.000, premi, assistenza sanitaria integrativa, welfare, buoni pasto. Ambiente: Posizione trasversale orientata all'innovazione, al miglioramento dei processi e al coordinamento progettuale. Candidatura La domanda deve essere inviata tramite il portale carriere di Fincantieri. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Digital Transformation Analyst - Area CFO". Indicare la sede (Trieste). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: L'azienda si riserva di formulare un'offerta con inquadramento e/o retribuzioni differenti in base all'esperienza e alle competenze effettive, in coerenza con gli obblighi di trasparenza retributiva (Direttiva UE 2023/970). Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale Fincantieri) Sito Fincantieri Nota: La candidatura è online tramite il portale ufficiale di Fincantieri. Il ruolo richiede laurea in economia/ingegneria gestionale/STEM e competenze in digitalizzazione e analisi processi. Retribuzione RAL € 31.400 - 41.000.

Junior Engineer (Riservato Categorie Protette L. 68/99) - Terna S.p.A. Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma Profilo Ricercato Posizione: Junior Engineer Contratto: tempo indeterminato, full-time Sede di lavoro: Roma Area di inserimento: Esercizio del Sistema Elettrico Nazionale, dispacciamento, analisi tecnico-economiche Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 38.145,83 (commisurata a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità) Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle Categorie Protette e iscrizione o iscrivibilità alle Liste di Collocamento Mirato (Legge 68/99). Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Meccanica, Civile, Edile-Architettura, Gestionale. Requisiti preferenziali (valutati positivamente): Conoscenza di GIS/CAD/BIM. Esperienze pregresse in attività affini in contesto energy/utilities. Attività Principali Monitoraggio, controllo, conduzione ed esercizio del Sistema Elettrico Nazionale (SEN). Analisi tecnico-economiche dei comportamenti del mercato dei servizi a supporto dei processi operativi del Dispacciamento. Svolgimento di analisi di fattibilità tecniche ed economiche per individuare, analizzare e caratterizzare performance e limiti di nuove risorse di flessibilità per il SEN. Studio dell'esercizio del sistema elettrico nel medio-lungo termine per rafforzare la coerenza tra pianificazione della rete e dispacciamento e individuare possibili scenari di crisi. Definizione e rappresentazione della posizione aziendale sulle tematiche regolatorie presso gli stakeholder esterni, garantendo un'evoluzione del disegno di mercato coerente con gli obiettivi di decarbonizzazione. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla gestione e allo sviluppo del sistema elettrico nazionale per la transizione energetica. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding "Destinazione Terna", training strutturati, percorsi di crescita professionale e mobilità interna. Benefici: Assicurazione sanitaria, piano di previdenza complementare, welfare aziendale, smart working strutturato, convenzioni e agevolazioni. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: L'offerta è riservata a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Il ruolo è rivolto a profili junior con laurea in ingegneria. Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale Terna) Nota: La candidatura è solo online tramite il portale Terna. L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) è requisito indispensabile per partecipare alla selezione. Il ruolo è focalizzato sull'esercizio del sistema elettrico e analisi tecnico-economiche. Retribuzione iniziale non inferiore a € 38.145,83.