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PMO / Project Control (Riservato Categorie Protette L. 68/99) - Terna S.p.A.

Roma

DESCRIZIONE OFFERTA

📊 PMO / Project Control (Riservato Categorie Protette L. 68/99) - Terna S.p.A.

🏢 Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale

📍 Sede di lavoro: Roma (Lazio)

📋 Profilo Ricercato

  • Posizione: PMO / Project Control (Project Management Office)

  • Posti disponibili: Non specificato (ricerca rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette)

  • Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time)

  • Sede di lavoro: Roma

  • Area di inserimento: Gestione e coordinamento progetti strategici

  • Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 40.050,67 (commisurata a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità)

🎯 Requisito Essenziale e Vincolante

  • Appartenenza alle Categorie Protette e iscrizione o iscrivibilità alle Liste di Collocamento Mirato (Legge 68/99). Questo è un requisito indispensabile per la candidatura.

📚 Titoli di Studio e Competenze Richieste

  • Titolo di studio obbligatorio: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale.

  • Competenze tecniche obbligatorie:

    • Conoscenza del pacchetto Office.

  • Requisiti preferenziali (valutati positivamente):

    • Conoscenza di Microsoft Project o altri strumenti di Project Management.

📝 Attività Principali

  • Supervisione e coordinamento di progetti, curando la governance e la roadmap di implementazione.

  • Monitoraggio degli avanzamenti e delle eventuali criticità progettuali.

  • Implementazione di strumenti di reporting e di metodi/processi per il raggiungimento degli obiettivi strategici.

  • Garantire il sistematico e puntuale svolgimento delle attività di pianificazione e controllo dei tempi e dei costi.

  • Valutazione e monitoraggio dei rischi e delle opportunità dei progetti.

  • Elaborazione dei budget dei progetti.

💝 Perché Unirsi a Terna

  • Ruolo strategico: Contribuire alla transizione energetica e all'innovazione digitale del sistema elettrico nazionale.

  • Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva.

  • Sviluppo: Programma di on boarding, training tramite Terna Academy e processi di sviluppo personale.

  • Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro.

  • Benefici: Assicurazione sanitaria, piano di previdenza complementare, welfare aziendale, smart working strutturato, convenzioni e agevolazioni.

🗂️ Candidatura e Processo di Selezione

La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna.

  • Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora".

  • Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale.

  • Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive.

Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature.

Nota bene: L'offerta è riservata a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima.

🔗 Link Utili
📄 Bando integrale e candidatura (Portale Terna)
🏛️ Sito Terna S.p.A.
Nota: La candidatura è solo online tramite il portale Terna. L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) è requisito indispensabile per partecipare alla selezione. Il ruolo è focalizzato sul controllo e coordinamento di progetti strategici. Retribuzione iniziale non inferiore a € 40.050,67.

MAPPA E SEDE DI LAVORO

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Località: Roma

DETTAGLI DELL'OFFERTA

Pubblicato il

23/07/2026

Sede

Roma

Contratto

Tempo Indeterminato

Stipendio (€)

2.000 - 2.500

Categoria Offerta

Project Manager / Architetto SW / IT Manager

Tags
PMOCategorie ProtetteTerna S.p.A.
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Full Stack Software Engineer - Enel X (Dublino, Irlanda)

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Full Stack Software Engineer - Enel X (Dublino, Irlanda) Scadenza: 31 luglio 2026 Azienda: Enernoc Ireland Limited (Enel X - Gruppo Enel) Sede di lavoro: Dublino (Irlanda) - Modalità ibrida Pubblicazione: 13 luglio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Full Stack Software Engineer Posti disponibili: 2 (due) Contratto: Tempo indeterminato, full-time Sede di lavoro: Dublino (Irlanda) , presso il team DR Platforms Software Engineering Team di inserimento: ICT Anzianità richiesta: Specialist/Expert (6-10 anni di esperienza) Retribuzione: € 80.000 - 100.000 Modalità di lavoro: Ibrido Nota bene: Le candidature saranno prese in considerazione solo da candidati attualmente residenti in Irlanda. Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o area equivalente. Esperienza: 6-10 anni di sviluppo software, con un forte track record bilanciato in sviluppo frontend e backend con TypeScript (idealmente circa 8 anni). Competenze tecniche obbligatorie: Sviluppo frontend: TypeScript, HTML, CSS e almeno un moderno JavaScript Framework (Angular, React o Vue). Sviluppo backend: Node.js e TypeScript per servizi backend e API RESTful. Cloud: Esperienza con AWS (Lambda, API Gateway, DynamoDB, EC2, RDS, Kinesis, S3). DevOps: Git, CI/CD pipelines, testing automatico. Architettura: Comprensione di microservizi. Database: RDBMS, NoSQL (es. Neo4j, RedisGraph). API: Esperienza in documentazione API (es. Swagger). Metodologie: Esperienza in team Scrum/Agile. Soft skills: Eccellente comunicazione verbale e scritta in inglese, capacità di documentare decisioni tecniche e spiegare concetti a diversi pubblici, capacità di apprendere nuove tecnologie rapidamente. Attività Principali Progettare e sviluppare applicazioni frontend responsive con TypeScript. Costruire e mantenere servizi backend e API RESTful con Node.js e TypeScript, assicurando architettura pulita, performance e scalabilità. Integrare frontend con servizi backend e componenti AWS Cloud. Gestire feature e servizi dal design iniziale al deployment in produzione e supporto continuo. Scrivere codice ben documentato, testato e manutenibile secondo standard architetturali. Collaborare con product manager, designer e altri ingegneri per fornire valore al business. Contribuire con idee per nuove funzionalità e identificare aree di miglioramento tecnico. Mentorare e supportare membri del team meno esperti. Garantire alta qualità del codice tramite revisioni e monitoraggio di strumenti di analisi automatica. Perché Unirsi a Enel X Contratto: Tempo indeterminato. Supporto ai dipendenti: Assicurazione sanitaria e vita, programma di assistenza, politiche migliorative per maternità/paternità. Pianificazione futura: Contributo al piano pensionistico (fino al 4% matching aziendale). Formazione: Fino a €1.500 per sviluppo professionale e accesso a iniziative di sviluppo interno. Wellness & Cultura: 25 giorni di ferie annuali (crescono con l'anzianità), politica di lavoro flessibile, eventi sociali. Ambiente: Inclusivo, equo, rispettoso, che valorizza diversità e unicità. Valori: fiducia, rispetto, innovazione, proattività, flessibilità. Ruolo strategico: Sviluppare piattaforme real-time per Demand Response e servizi di flessibilità, contribuendo direttamente alla transizione energetica. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Enel entro il 31 luglio 2026. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Full Stack Software Engineer" (ID 22024). Requisito: I candidati devono essere attualmente residenti in Irlanda. Il processo include un colloquio conoscitivo con il team di Talent Acquisition, seguito da un colloquio tecnico con il team di assunzione (generalmente 2-3 fasi di colloquio). Nota bene: L'offerta è per una posizione in Irlanda (Dublino). La conoscenza della lingua inglese è implicita. Link Utili Offerta integrale e candidatura (Portale Enel) Sito Enel X Nota: La scadenza è il 31 luglio 2026. La posizione richiede 6-10 anni di esperienza in sviluppo full stack con TypeScript (frontend e backend), stack AWS e residenza in Irlanda. Sede di lavoro a Dublino. Sono disponibili 2 posizioni.

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22/07/2026
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Cyber Fraud Analyst - Centrico (Gruppo Sella)

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Cyber Fraud Analyst - Centrico (Gruppo Sella) Azienda: Centrico (Gruppo Sella) Sede di lavoro: Milano o Biella - Modalità ibrida Pubblicazione: 13 luglio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Cyber Fraud Analyst Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Credito) Retribuzione: RAL minima € 35.000 - massima € 45.000 (commisurata a competenze, skills ed esperienze) Sede di lavoro: Milano o Biella, con smart working ibrido (fino a 13 giorni medi mensili) Team di inserimento: Team Antifrode del Competence Center Cyber Security Settore: Open Banking, cybersecurity, antifrode Benefici aggiuntivi: Premio di risultato, welfare, buoni pasto, contributo fondo pensione, polizza sanitaria (con nucleo familiare), polizza TCM, permessi aggiuntivi, banca del tempo, agevolazioni su servizi bancari e assicurativi, supporto psicologico (Serenis), sconti e convenzioni Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Matematica, Informatica o equivalente. Esperienza: Almeno 3 anni in ruoli analoghi in società bancarie o assicurative. Competenze tecniche obbligatorie: Esperienza nell'utilizzo di strumenti di monitoraggio e prevenzione delle frodi. Esperienza nell'analisi delle principali frodi in ambito digitale e delle relative misure di mitigazione. Conoscenza di SQL e strumenti di interrogazione dati. Competenze di sviluppo software, scripting o automazione (es. Python, Java, JavaScript o linguaggi analoghi). Familiarità con strumenti di analisi dati, reporting e automazione. Requisiti preferenziali: Conoscenza dei processi bancari e dei sistemi di pagamento digitali. Attività Principali Gestione e analisi degli allarmi generati dai sistemi di monitoraggio antifrode, effettuando approfondimenti sui casi sospetti. Analisi di dettaglio su eventi e comportamenti anomali per individuare possibili tentativi di frode e valutarne impatti e modalità operative. Analisi di fenomeni fraudolenti legati ai canali digitali, ai sistemi di pagamento e ai servizi bancari online, individuando nuove modalità di attacco e contribuendo alla definizione di contromisure. Collaborazione con le strutture di Assistenza Clienti per la gestione delle segnalazioni e degli approfondimenti necessari. Interfaccia con i referenti delle Banche clienti per la condivisione delle evidenze raccolte e la gestione operativa dei casi. Configurazione, monitoraggio e ottimizzazione di controlli antifrode sulle piattaforme di monitoraggio. Collaborazione alla definizione di nuovi controlli antifrode e al miglioramento di quelli esistenti. Predisposizione di reportistiche e analisi a supporto delle attività di monitoraggio e prevenzione delle frodi. Collaborazione con le altre strutture aziendali coinvolte nei processi di prevenzione e contrasto alle frodi. Perché Unirsi a Centrico Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Credito. Retribuzione competitiva: RAL € 35.000 - 45.000 + premio di risultato. Smart Working: Fino a 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua. Benefici: Polizza sanitaria per sé e il nucleo familiare, polizza TCM, buoni pasto, contributo aziendale al fondo pensione, permessi aggiuntivi, banca del tempo. Benessere: Supporto psicologico e coaching con Serenis. Ambiente: Cultura tech dove la tua voce conta, ambiente inclusivo e innovativo basato su rispetto, etica e valorizzazione delle diversità e pari opportunità. Ruolo strategico: Proteggere i clienti e i servizi digitali del Gruppo attraverso attività di analisi, monitoraggio e progettazione di controlli a contrasto delle frodi emergenti. Posizione aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Sella. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Cyber Fraud Analyst" (JR-002335). Indicare la sede preferita (Milano o Biella). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a candidati e candidate in possesso delle competenze richieste. I dati personali saranno trattati nel rispetto del GDPR. La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Il Gruppo Sella è certificato per la Parità di Genere. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Carriere Sella) Sito Centrico ℹ Gruppo Sella Nota: Non è indicata una scadenza specifica; si consiglia di candidarsi quanto prima. Il ruolo richiede almeno 3 anni di esperienza in ambito antifrode in contesti bancari o assicurativi, competenze in SQL e linguaggi di scripting. Retribuzione RAL € 35.000 - 45.000.

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21/07/2026
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