Sistemista per Esercizio Sistemi IT (ambito Microsoft) - Terna S.p.A.

AI & Salesforce Developer Specialist - Banca Patrimoni Sella (Gruppo Sella) Scadenza: Non specificata (offerta pubblicata il 23 maggio 2026) Azienda: Banca Patrimoni Sella & C. (Gruppo Sella) Sedi di lavoro: Torino o Biella, con modalità ibrida (smart working) e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale Pubblicazione: 23 maggio 2026 Profilo Ricercato Posizione: AI & Salesforce Developer Specialist Posti disponibili: Non specificato Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Torino o Biella, con smart working ibrido e disponibilità a trasferte nazionali Team di inserimento: Ufficio AI e Dati Settore: Bancario, gestione patrimoni, intelligenza artificiale, dati Requisiti Specifici Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi: C, C++, Java, Python, SQL (MS SQL Server, Oracle, MySQL). Esperienza con API (SOAP/REST, Open Banking). Conoscenza di DevOps e Cloud: Azure, Git, Jenkins, Maven. Interesse per AI Generativa e automazione. Titoli preferenziali: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline STEM. Certificazioni Salesforce o AI (es. Salesforce Certified Developer, AI Fundamentals). Esperienza in progetti di automazione tramite AI o RPA. Soft skills: Buone capacità analitiche e problem solving, ottime doti comunicative, curiosità e voglia di sperimentare nuove soluzioni. Responsabilità Principali Analizzare i processi aziendali per trovare opportunità di automazione e miglioramento tramite AI. Supportare la creazione e l'avvio di prodotti AI (progetti pilota e proof of concept). Gestire le integrazioni tramite API (SOAP, REST, Open Banking, Web API). Collaborare con il team per valutare nuove tecnologie AI e strumenti innovativi. Documentare i progetti AI e garantire la conformità ai processi aziendali. Lavorare con i responsabili di business per stimare i benefici dei progetti (efficienza e risparmio). Promuovere l'uso di strumenti di AI generativa (ChatGPT, MS Copilot 365, GitHub Copilot, Gemini, AI Agents). Perché Unirsi a Banca Patrimoni Sella Ruolo strategico: Supportare la strategia aziendale attraverso la gestione efficace dei dati e lo sviluppo di soluzioni di intelligenza artificiale. Contesto: Inserimento nell'Ufficio AI e Dati, con forte sinergia organizzativa e impronta tecnica. Ambiente: Team dedicato all'innovazione, con focus su trasformazione digitale e miglioramento dell'efficienza operativa. Valori: Ambiente sostenibile, inclusivo, che abbraccia diversità di genere, età, nazionalità come scambio culturale e fattore di sviluppo. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Sella. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "AI - Salesforce Developer Specialist" (JR-002018). Indicare la sede preferita (Torino o Biella). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a candidati e candidate in possesso delle competenze richieste. I dati personali saranno trattati nel rispetto del GDPR. La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Carriere Sella) Nota: Non è indicata una scadenza specifica; si consiglia di candidarsi quanto prima. Il ruolo richiede competenze in almeno un linguaggio di programmazione, esperienza con API, conoscenza di DevOps/Cloud e interesse per l'AI generativa. Certificazioni Salesforce o AI costituiscono titolo preferenziale.

Senior Software Engineer - Enel (Dublino, Irlanda) Scadenza: 12 giugno 2026 Azienda: Enernoc Ireland Limited (Gruppo Enel) Sede di lavoro: Dublino (Irlanda) - Modalità ibrida Pubblicazione: 18 maggio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Senior Software Engineer Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato, full-time Sede di lavoro: Dublino, presso il team DR Platforms Software Engineering Team di inserimento: ICT Anzianità richiesta: Specialist/Expert (5+ anni di esperienza) Retribuzione: € 80.000 - 100.000 Modalità di lavoro: Ibrido Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o area equivalente. Esperienza: Almeno 5 anni di sviluppo software. Competenze tecniche obbligatorie: Java, TypeScript, CSS, HTML. Esperienza in almeno un moderno JavaScript Framework (React/Angular/Vue). Esperienza nella costruzione di API RESTful. Esperienza con strumenti CI/CD (Jenkins/CodeBuild). Esperienza con Git. Conoscenza dello stack AWS (Lambda, Kinesis, DynamoDB, API Gateway, EC2, RDS). Metodologie: Esperienza in team Scrum, capacità di decisione su design, architettura, infrastruttura e scelte tecnologiche. Soft skills: Capacità di apprendere nuove tecnologie, coaching e mentoring di membri junior del team. Attività Principali Progettare, sviluppare e consegnare applicazioni in ambiente Scrum. Gestire soluzioni/componenti dal concept alla produzione. Comunicare i progressi agli stakeholder business e tecnici. Scrivere codice ben documentato e testato secondo standard architetturali concordati. Contribuire con idee per nuove funzionalità e identificare aree di miglioramento. Coaching e mentoring dei membri meno esperti del team. Garantire l'alta qualità del codice tramite revisioni e monitoraggio di strumenti di analisi software. Unirsi a team di sviluppo più ampi per supportare iniziative. Perché Unirsi a Enel Contratto: Tempo indeterminato. Supporto ai dipendenti: Assicurazione sanitaria e vita, programma di assistenza, politiche migliorative per maternità/paternità. Pianificazione futura: Contributo al piano pensionistico (fino al 4%). Formazione: Fino a €1.500 per sviluppo professionale e accesso a iniziative di sviluppo interno. Wellness & Cultura: 25 giorni di ferie annuali (crescono con l'anzianità), politica di lavoro flessibile, eventi sociali. Ambiente: Inclusivo, equo, rispettoso, che valorizza diversità e unicità. Valori: fiducia, rispetto, innovazione, proattività, flessibilità. Ruolo strategico: Sviluppare funzionalità per piattaforme di Demand Response nel settore energetico. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Enel entro il 12 giugno 2026. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Senior Software Engineer" (ID 22024). Il processo include un colloquio conoscitivo con il team di Talent Acquisition, seguito da un colloquio tecnico con il team di assunzione (generalmente 2-3 fasi di colloquio). Nota bene: L'offerta è per una posizione in Irlanda (Dublino). La conoscenza della lingua inglese è implicita. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Enel) Sito Enel Nota: La scadenza è il 12 giugno 2026. La posizione richiede almeno 5 anni di esperienza in sviluppo software con competenze in Java, TypeScript, framework JavaScript moderni e stack AWS. Sede di lavoro a Dublino, Irlanda.

Dirigente Analista - Direttore S.C. Sistemi Informativi Aziendali - ASST Niguarda (Milano) Scadenza: 29 maggio 2026 (ore 12:00) Ente: ASST Grande Ospedale Metropolitano Niguarda (Milano, Lombardia) Sede di lavoro: Milano - S.C. Sistemi Informativi Aziendali Pubblicazione: 29 aprile 2026 (Deliberazione n. 712 del 23.04.2026) Profilo Ricercato Posizione: Dirigente Analista - Direttore di Struttura Complessa (Sistemi Informativi Aziendali) Posti disponibili: 1 (uno) con incarico quinquennale Contratto: Incarico quinquennale (dirigenza), con periodo di prova di 6 mesi Sede di lavoro: Milano , presso la S.C. Sistemi Informativi Aziendali dell'ASST Niguarda Modalità di selezione: Avviso pubblico per titoli e colloquio Data colloquio: 5 giugno 2026 Requisiti Specifici di Partecipazione Titolo di studio: Laurea (vecchio ordinamento o equipollente) in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Biomedica, Ingegneria Gestionale, Statistica, Matematica, Fisica, Economia e Commercio; o le corrispondenti lauree specialistiche/magistrali. Esperienza professionale: 5 anni di servizio effettivo corrispondente alla medesima professionalità prestato in Enti del SSN (qualifica di dirigente amministrativo, professionale o tecnico) ovvero con incarico dirigenziale o equivalente in ospedali, enti/pubbliche amministrazioni nazionali o strutture pubbliche UE. Sono valutate anche esperienze libero-professionali o di attività coordinata/continuata, o attività presso studi professionali, società, istituti di ricerca. Tassa di concorso: € 20,00 (bonifico bancario su IBAN IT73B0306909489100000046077 intestato a ASST Niguarda). Requisiti generali: Cittadinanza italiana o UE, godimento diritti civili e politici, assenza di destituzione/dispensione da impiego in PA. Modalità di Selezione Valutazione curriculum: max 40 punti. Colloquio (5 giugno 2026): max 60 punti (minimo 40/60 per idoneità). Il colloquio verte su: Conoscenze tecniche e capacità professionali attinenti al profilo. Capacità gestionali, organizzative e di direzione (governo del personale, rapporti con utenza, correlazione con altre strutture). Conoscenza normativa anticorruzione (L.190/2012, D.P.R.62/2013, Codice Disciplinare aziendale). Attività e Responsabilità della Struttura Progettazione, selezione, sviluppo e gestione dei sistemi informativi aziendali (clinici, sociosanitari, amministrativi, tecnici). Reingegnerizzazione dei processi aziendali tramite tecnologia. Supporto all'operation management e sviluppo di CRM, piattaforme di interfaccia con utenti. Sviluppo del sistema informativo per il controllo dati aziendali e debito informativo verso Regione, Ministeri. Gestione infrastruttura informatica integrata, data center, business continuity e disaster recovery. Gestione della rete integrata di trasmissione (fonia/dati), cyber security, telemedicina, intelligenza artificiale. Gestione del budget ICT, pianificazione investimenti, approvazione SAL, collaudi, affidamenti a professionisti. Supporto all'integrazione ospedale-territorio per la gestione di cronicità e fragilità. Candidatura La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online tramite la piattaforma dedicata https://asst-niguarda.iscrizioneconcorsi.it entro il 29 maggio 2026 alle ore 12:00. NON utilizzare il Portale INPA. Accedere alla piattaforma tramite SPID o CIE. Registrarsi e compilare il format in tutte le sue sezioni. Allegare obbligatoriamente: Documenti comprovanti i requisiti per cittadini non italiani/extra UE. Decreto di riconoscimento titolo estero (se conseguito all'estero). Ricevuta del versamento della tassa di concorso (€20,00). Documentazione attestante la tipologia delle istituzioni e delle attività professionali svolte. Curriculum formativo e professionale (verrà pubblicato sul sito aziendale). Eventuali pubblicazioni scientifiche (pertinenti all'oggetto, con elenco cronologico e indicizzazione). Completare l'invio entro il termine. Per assistenza: utilizzare la funzione "RICHIEDI ASSISTENZA" sulla piattaforma. Per informazioni: S.C. Risorse Umane (tel. 02/6444.2752-4591-2736-8664-2737; email: concorsi@ospedaleniguarda.it). Nota bene: La mancata allegazione dei documenti obbligatori comporta l'esclusione. I curricula dei candidati saranno pubblicati sul sito aziendale. L'incarico è a tempo determinato quinquennale con possibilità di rinnovo. Link Utili INPA Bando Piattaforma di candidatura (iscrizioneconcorsi) Sito ASST Niguarda ℹ Scheda informativa su ConcorsAI Nota: La scadenza è il 29 maggio 2026 alle ore 12:00. La candidatura è solo online tramite la piattaforma dedicata, non tramite INPA. Il colloquio si terrà il 5 giugno 2026. Il ruolo richiede esperienza quinquennale in ambito dirigenziale/tecnico in enti del SSN o equivalenti.