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Tecnico Audio/Video

Firenze

DESCRIZIONE OFFERTA

Codice posizione: 2025-244-FI-TECN

Luogo di lavoro: Firenze

Inizio: Immediato

Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza

Software Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:

Tecnico Audio/Video.

- Esperienza e formazione: 3-5 anni in installazione/configurazione di sistemi Audio/Video professionali (conference rooms, aule didattiche, digital signage). Diploma tecnico (elettronica, informatica, telecomunicazioni o affini) o equivalente; laurea triennale tecnologica preferibile
- Competenze Audio: conoscenza di sistemi audio con DSP integrati (preferenza per Yamaha ADECIA o equivalenti), configurazione di processori DSP (hardware/software), microfoni professionali, altoparlanti PoE in rete Dante, pannelli di controllo. Uso di software di configurazione/tuning audio (es. Yamaha Room Configurator), tarature acustiche, configurazione echo canceller, noise reduction, gain control, routing. Conoscenza di propagazione sonora, posizionamento diffusori/microfoni e comportamento di line-array (es. Yamaha VXL1W16P o simili)
- Competenze Video/Collaboration: installazione e configurazione di monitor/display professionali (Samsung Smart Signage o equivalenti), digital signage (Samsung MagicINFO, VXT, Live Signage), lavagne interattive (es. Samsung Flip), telecamere PTZ IP. Gestione sistemi di collaboration/wireless presentation (Barco ClickShare, Infobit iShare), integrazione con piattaforme di videoconferenza (Teams, Zoom, Meet)
- Networking e Cablaggio: gestione reti AV su IP, protocollo Dante, configurazione switch PoE gestiti (es. Yamaha SWR/SWX), VLAN AV, clock Dante, IP statici. Cablaggio strutturato AV: posa cavi cat.6, HDMI, audio analogico, crimpatura RJ45/XLR, verifica connessioni. Allestimento rack AV ordinati, alimentazione e ventilazione corrette
- Competenze trasversali: conoscenza normative sicurezza elettrica/meccanica per installazioni fisse, uso attrezzi manuali in sicurezza anche in quota. Cura estetica dell'impianto (cavi nascosti, dispositivi allineati)
- Supporto e documentazione: capacità di formare il cliente sull'uso delle tecnologie installate, redazione di documentazione tecnica essenziale (schemi impianto, istruzioni base, report collaudo, checklist manutenzione)
- Altre competenze: problem solving, diagnosi guasti, autonomia organizzativa, capacità di coordinamento, lavoro in team, orientamento al cliente, flessibilità operativa
- Lingue e disponibilità: conoscenza base di inglese tecnico, patente B, disponibilità a brevi trasferte

MAPPA E SEDE DI LAVORO

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Località: Firenze

DETTAGLI DELL'OFFERTA

Pubblicato il

29/07/2025

Sede

Firenze

Contratto

Tempo Indeterminato

Stipendio (€)

2.000 - 2.500

Categoria Offerta

Settore Generale / IT

Tags
diplomaesperienzalaurea
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Business Analyst / Product Manager – PEC

Vibe SRL

Vibe Srl - società di consulenza informatica e sviluppo software specializzata nel settore ICT, è alla ricerca di professionisti qualificati per l'inserimento immediato nel proprio organico: Business Analyst / Product Manager – PEC Stiamo cercando un professionista capace di guidare l’evoluzione dei servizi PEC attraverso analisi strategiche, progettazione di soluzioni innovative e gestione di iniziative chiave. La figura si occuperà di identificare trend di mercato, ottimizzare prodotti esistenti e supportare decisioni strategiche con dati e business case completi. Responsabilità principali: Condurre analisi di mercato, benchmarking e monitoraggio della concorrenza per individuare trend, opportunità e rischi. Elaborare business case completi, comprendenti analisi costi-benefici, scenari alternativi e impatti attesi, a supporto delle decisioni di investimento. Definire e monitorare OKR strategici, garantendo l’allineamento con gli obiettivi aziendali. Analizzare dati di utilizzo, performance e marginalità dei servizi, producendo report e insight per guidare le decisioni strategiche. Raccogliere e analizzare i requisiti di business di clienti e stakeholder, progettando soluzioni in linea con gli obiettivi aziendali e collaborando con team tecnici e non tecnici. Progettare ed evolvere soluzioni innovative, migliorando processi e funzionalità esistenti; individuare, valutare e prioritizzare le evolutive di prodotto per incrementare facilità d’uso e soddisfazione del cliente. Coordinare iniziative progettuali rilevanti, assicurando governance, avanzamento e gestione delle criticità. Competenze richieste: Mandatoria esperienza su progetti PEC Esperienza in analisi di mercato, business case e gestione di prodotti digitali. Capacità di definire OKR e metriche di performance. Abilità di analisi dei dati e produzione di insight strategici. Forte attitudine alla collaborazione cross-funzionale. Orientamento all’innovazione e al miglioramento continuo dei prodotti. Modalità e sede di lavoro: Full remote Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae in formato Word, dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Remoto
14/01/2026
Tempo Indeterminato
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Funzionario Tecnico Informatico e delle Telecomunicazioni (50 posti)

ConcorsAI

Ente: Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale Titolo del Bando: Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di n. 50 funzionari tecnico informatici e delle telecomunicazioni da inquadrare nei ruoli del MAECI (Codice MAECI-02) ⏰ Scadenza presentazione domanda: 27 gennaio 2026, ore 18:00 Pubblicazione: Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie Speciale ‘Concorsi ed Esami’ n. 98 del 09-12-2025 Profilo Ricercato Posizione: Funzionario Tecnico Informatico e delle Telecomunicazioni Posti disponibili: 50 Contratto: Tempo pieno, indeterminato (Area Funzionari) Sede di lavoro: Le sedi del Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale. L'assegnazione specifica avverrà in base alla scelta dei vincitori e alle disponibilità. Requisiti di Ammissione Specifici (Codice MAECI-02) I candidati devono essere in possesso, entro la scadenza del bando, di uno dei seguenti titoli di studio : Laurea (L) in: Ingegneria dell'informazione (L-8); Scienze e tecnologie fisiche (L-30); Scienze e tecnologie informatiche (L-31); Scienze matematiche (L-35) o titoli equipollenti. Oppure Laurea Magistrale (LM) in: Fisica (LM-17); Informatica (LM-18); Ingegneria dell’automazione (LM-25); Ingegneria delle telecomunicazioni (LM-27); Ingegneria elettronica (LM-29); Ingegneria gestionale (LM-31); Ingegneria informatica (LM-32); Matematica (LM-40); Sicurezza informatica (LM-66); Tecniche e metodi per la società dell'informazione (LM-91); Data science (LM-Data) o titoli equipollenti. Requisiti aggiuntivi obbligatori: Cittadinanza italiana. Condotta incensurabile (ex art. 35, comma 6, D.Lgs. 165/2001). Godimento dei diritti civili e politici. Idoneità fisica all'impiego. Non essere stati esclusi dall'elettorato attivo, destituiti o dispensati da un precedente impiego pubblico per insufficiente rendimento o motivi disciplinari. Assenza di condanne per reati che impediscono l'assunzione nella P.A. Procedura Concorsuale Il concorso per il codice MAECI-02 si articola nelle seguenti prove: Prova Scritta: Test a risposta multipla di 40 quesiti (60 minuti). Verterà su: Fondamenti di informatica, architettura dei sistemi e sicurezza. Reti informatiche e applicazioni criptografiche. Cybersicurezza e gestione dati. Lingua inglese (livello B2 QCER). Quesiti situazionali in lingua inglese. Punteggio minimo per superarla: 21/30 . Prova Orale: Colloquio interdisciplinare sulle materie tecniche, elementi di diritto amministrativo/contabilità di Stato, ordinamento del MAECI e verifica di due lingue straniere : Inglese (livello minimo B2 QCER). Seconda lingua a scelta tra Francese, Spagnolo, Tedesco, Arabo, Russo, Portoghese, Cinese, Giapponese (livello minimo B2 QCER). Punteggio minimo: 21/30 . Prova Facoltativa in Lingua: È possibile richiedere un'ulteriore prova orale in una o più lingue straniere (scelte tra quelle elencate, esclusa la seconda lingua già scelta). Si può ottenere un massimo di 6 punti bonus da aggiungere al punteggio finale. Valutazione dei Titoli: Assegnazione di un punteggio fino a 10 punti (voto di laurea, ulteriori lauree, master, dottorati, ecc.). La graduatoria finale si forma sulla somma dei punteggi di prova scritta, prova orale e valutazione titoli. Sedi di Lavoro e Assegnazione I 50 posti sono destinati ai ruoli del Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale . I vincitori, in ordine di graduatoria, potranno esprimere preferenze sulle sedi disponibili. In caso di omissione, l'assegnazione avverrà d'ufficio. Candidatura La domanda di partecipazione DEVE essere presentata ESCLUSIVAMENTE online , tramite il Portale inPA, entro le ore 18:00 del 27 gennaio 2026. Modalità: Registrazione e autenticazione sul Portale inPA con SPID, CIE, CNS o eIDAS. Compilazione del format di candidatura e del curriculum vitae (con valore di autocertificazione). Versamento di una quota di partecipazione di € 10,00 (non rimborsabile). È possibile candidarsi solo per un codice concorso tra quelli dell'Area Funzionari (in questo caso solo MAECI-02). Per i candidati a posti MAECI è obbligatorio indicare nella domanda la seconda lingua straniera per la prova orale e le eventuali lingue per la prova facoltativa. Link Utili: Bando Integrale sul Portale inPA (Pagina ufficiale con tutti gli allegati e le informazioni dettagliate) Portale inPA per la Presentazione della Domanda (Piattaforma per la registrazione e l'invio della candidatura) Contatti e Supporto: Per assistenza tecnica sulla procedura online, utilizzare esclusivamente il modulo di assistenza presente sul Portale inPA dopo aver consultato le guide e le FAQ. Non sono garantite risposte per richieste inviate nei tre giorni precedenti la scadenza. Per informazioni sul concorso (requisiti, prove, ecc.) fare riferimento al bando integrale e agli allegati. ℹ Informazioni Aggiornate Data di aggiornamento di questa scheda: 9 dicembre 2025 (data di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale). Si raccomanda di verificare sempre gli avvisi sul Portale inPA per eventuali aggiornamenti, comunicazioni e il calendario preciso delle prove.

Diverse sedi
10/01/2026
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Tecnico Hardware e Storage

Direzione Lavoro SPA

Direzione Lavoro Group S.p.A. (Aut. Min. 0001 del 21/1/2019) Divisone IT ricerca per nostro cliente, azienda specializzata nel settore HPC Italia, UN/UNA Tecnico Hardware & Storage. Il candidato dovrà avere una esperienza di almeno 3 anni (continuativi e in modalità specifica) sull'HW Server/Storage di uno dei maggiori Brand HW IT (HPE, Dell, Lenovo...). Via preferenziale sarà chi ha avuto esperienza con il Brand HPE. Per esperienza non si intende la conduzione di apparti server/storage in un ambiente di presidio ma si intende capacità di installare questi apparti, in autonomia, dall'HW a rack alla messa in produzione. Competenze richieste: Deve avere capacità di integrazione tra loro dei vari apparti sapendo creare e gestire le matrici di interoperabilità tra il brand HW e il SW che vi è sopra (esempio Hypervisor); Conosce macroscopicamente come sono fatti Server/Storage al loro interno per indirizzare un corretto troubleshooting in caso di problemi; Conosce cosa è una SAN (Storage Area Network), come funziona, come si gestisce e sa creare in autonomia Zone, Alias,...; Preferenziale, se ha conoscenze anche basiche sul networking e i suoi protocolli; Buona conoscenza di OS Linux/Windows e ha carattere preferenziale capacità di operare in ambienti virtuali (installazione, configurazione, conduzione in ambienti clusterizzati); Deve essere disponibile allo studio per conseguire certificazioni dei maggiori Brand utili per la sua carriera e per l'azienda Stessa; Disponibile a spostamenti prettamente su Roma ma a richiesta (raramente) anche sul territorio nazionale; Auto munito; Esperienze in ambito PC, Stampanti, periferiche (table, cellulari,console...), presidi 1 livello non hanno canale preferenziale in quanto non richiesto al candidato. Lo stesso dovrà operare nei CED e su apparti di fascia Enterprise (no consumer); Offrono: • Inserimento in un contesto tecnologicamente avanzato e in crescita - Contratto: Tempo indeterminato CCNL Commercio 14 mensilità / Full-time RAL da 30 K • Formazione continua e supporto per certificazioni tecniche. ( Certificazioni riconosciute) • benefit aziendali ( buoni pasto di 8 € + Rimborso spese ) • Possibilità di crescita tecnica e professionale. Sede : Roma EUR (con possibilità di trasferte presso clienti) #Joinus La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inoltrare il proprio CV dando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03

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