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ANALISTA FUNZIONALE

Brescia

DESCRIZIONE OFFERTA

Per una società S.p.A., che progetta e sviluppa soluzioni gestionali integrate e personalizzate, con 70 dipendenti e 4 sedi nel centro-nord Italia,
ricerchiamo:

ANALISTA FUNZIONALE sede Brescia

➡ Cosa si offre:
Ambiente di lavoro organizzato ed efficiente
Formazione
Smartphone e Notebook
Buoni pasto e rimborsi spesa
Premi di produttività basati su specifici obiettivi di gruppo

➡ Che cosa è richiesto:
Capacità di analisi tecnico/funzionale dei requisiti del cliente
Capacità di lavorare in team
Conoscenza linguaggio #SQL
Conoscenza approfondita dell’ambito #gestionale

➡ La tua attività nel dettaglio:
· Analizzare, modificare e mantenere progetti
· Comprendere i processi aziendali dei clienti dimostrando capacità di analisi
· Lavorare in team, contribuendo al miglioramento delle procedure interne
· Supportare le attività di test e bug fixing su richiesta

Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time; inquadramento, retribuzione e in linea con le competenze e le esperienze effettivamente maturate.

I/Le candidati/e interessati/e sono invitati/e ad inviare e-mail completa di CV aggiornato a:
➡ emanuelacanova@iqmselezione.it previa lettura dell’informativa privacy sul sito www.iqmselezione.it.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.

MAPPA E SEDE DI LAVORO

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Località: Brescia

DETTAGLI DELL'OFFERTA

Pubblicato il

12/11/2024

Sede

Brescia

Contratto

Tempo Indeterminato

Stipendio (€)

2.000 - 2.500

Categoria Offerta

Analista Funzionale / Analista Tecnico

Tags
requisitimrpbresciacontrattoanalistadeterminatofunzionaleERPANALISIbugindeterminatofull-timeGestionaleSQLtest
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PMO / Analista - Banca Patrimoni Sella & C. (Gruppo Sella)

LavoroIT.it

PMO / Analista - Banca Patrimoni Sella & C. (Gruppo Sella) Azienda: Banca Patrimoni Sella & C. (Gruppo Sella) Sede di lavoro: Torino (Piemonte), con possibilità di smart working secondo gli accordi aziendali Pubblicazione: 3 settembre 2026 Profilo Ricercato Posizione: PMO / Analista Contratto: Tempo indeterminato, full-time (CCNL Credito) Retribuzione: RAL compresa tra € 40.000 e € 48.000 + premio di risultato, buoni pasto, contributo al fondo pensione, polizza sanitaria e TCM, welfare aziendale Sede di lavoro: Torino , presso l'Area IT Canali Diretti (Operativa Sviluppo Competenze, IT Canali Diretti e Operatività Rete) Settore: Bancario, gestione patrimoni clientela privata e istituzionale Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea (anche triennale) o Master con indirizzo economico, matematico, informatico o gestionale. Esperienza: 4 anni in attività attinenti a quelle descritte. Competenze tecniche obbligatorie: Ottima conoscenza del pacchetto Office. Conoscenza dei processi di gestione del software. Requisiti preferenziali: Esperienza nel settore bancario, finanziario o assicurativo. Conoscenza delle metodologie ITIL, Prince2, COBIT, IREB o similari. Conoscenza delle principali metodologie di Gestione dei Servizi IT, Project Management o Business Analyst. Soft skills: Flessibilità, problem solving, creatività, capacità di lavorare in team, predisposizione alle competenze organizzative, proattività, entusiasmo, attitudine al coordinamento, fiducia. Attività Principali Interfacciarsi con la Direzione di riferimento e con i vertici della Banca per il parco progetti gestito dall'Area. Coordinare e supervisionare le progettualità dell'Area, in particolare quelle legate agli strumenti Digitali forniti alla Rete della Banca e al Cliente (internet banking, APP). Nella veste di analista, raccogliere i requisiti e analizzare le esigenze della committenza interna, traducendoli in requisiti funzionali documentati e finalizzati allo sviluppo tecnico. Gestire le interazioni tra uffici di sede, area ICT, Rete, succursali e fornitori terzi per la realizzazione di nuovi o modificati strumenti Digitali. Coordinare e svolgere le attività di test propedeutiche all'accettazione dei nuovi o modificati strumenti software. Fornire supporto specialistico alle funzioni di Supporto alla Rete per diffondere la conoscenza dei nuovi strumenti applicativi e per la problem determination avanzata. Collaborare con le funzioni di Formazione, inclusa la realizzazione della componente manualistica e documentale di progetto. Ricercare nuove soluzioni (anche di mercato) per innovare, arricchire o rendere più stabili e performanti le applicazioni della Banca. Perché Unirsi a Banca Patrimoni Sella Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Credito. Retribuzione competitiva: RAL € 40.000 - 48.000 + premio di risultato. Smart Working: Secondo le modalità organizzative e gli accordi aziendali vigenti. Benefici: Polizza sanitaria per sé e il nucleo familiare, polizza TCM, buono pasto, contributo aziendale al fondo pensione, permessi aggiuntivi, banca del tempo. Benessere: Supporto psicologico e coaching con Serenis, consulenza nutrizionale. Vantaggi: Condizioni privilegiate su servizi bancari e assicurativi, sconti e convenzioni su portale dedicato. Ambiente: Cultura organizzativa orientata a innovazione e miglioramento continuo, valorizzazione delle opinioni, sostenibilità e inclusione (diversità di genere, età, nazionalità). Posizione aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Sella. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "PMO - Analista" (JR-002238). Indicare la sede preferita (Torino). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a candidati e candidate in possesso delle competenze richieste. I dati personali saranno trattati nel rispetto del GDPR. La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Il Gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile e inclusivo. Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale Carriere Sella) Sito Banca Patrimoni Sella ℹ Gruppo Sella Nota: Non è indicata una scadenza specifica; si consiglia di candidarsi quanto prima. Il ruolo richiede 4 anni di esperienza in attività analoghe e laurea in ambito economico, matematico, informatico o gestionale. Retribuzione RAL € 40.000 - 48.000.

Torino
24/09/2026
Tempo Indeterminato
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Dirigente Analista - Direttore S.C. Sistemi Informativi Aziendali - ASST Niguarda (Milano)

ConcorsAI

Dirigente Analista - Direttore S.C. Sistemi Informativi Aziendali - ASST Niguarda (Milano) Scadenza: 29 maggio 2026 (ore 12:00) Ente: ASST Grande Ospedale Metropolitano Niguarda (Milano, Lombardia) Sede di lavoro: Milano - S.C. Sistemi Informativi Aziendali Pubblicazione: 29 aprile 2026 (Deliberazione n. 712 del 23.04.2026) Profilo Ricercato Posizione: Dirigente Analista - Direttore di Struttura Complessa (Sistemi Informativi Aziendali) Posti disponibili: 1 (uno) con incarico quinquennale Contratto: Incarico quinquennale (dirigenza), con periodo di prova di 6 mesi Sede di lavoro: Milano , presso la S.C. Sistemi Informativi Aziendali dell'ASST Niguarda Modalità di selezione: Avviso pubblico per titoli e colloquio Data colloquio: 5 giugno 2026 Requisiti Specifici di Partecipazione Titolo di studio: Laurea (vecchio ordinamento o equipollente) in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Biomedica, Ingegneria Gestionale, Statistica, Matematica, Fisica, Economia e Commercio; o le corrispondenti lauree specialistiche/magistrali. Esperienza professionale: 5 anni di servizio effettivo corrispondente alla medesima professionalità prestato in Enti del SSN (qualifica di dirigente amministrativo, professionale o tecnico) ovvero con incarico dirigenziale o equivalente in ospedali, enti/pubbliche amministrazioni nazionali o strutture pubbliche UE. Sono valutate anche esperienze libero-professionali o di attività coordinata/continuata, o attività presso studi professionali, società, istituti di ricerca. Tassa di concorso: € 20,00 (bonifico bancario su IBAN IT73B0306909489100000046077 intestato a ASST Niguarda). Requisiti generali: Cittadinanza italiana o UE, godimento diritti civili e politici, assenza di destituzione/dispensione da impiego in PA. Modalità di Selezione Valutazione curriculum: max 40 punti. Colloquio (5 giugno 2026): max 60 punti (minimo 40/60 per idoneità). Il colloquio verte su: Conoscenze tecniche e capacità professionali attinenti al profilo. Capacità gestionali, organizzative e di direzione (governo del personale, rapporti con utenza, correlazione con altre strutture). Conoscenza normativa anticorruzione (L.190/2012, D.P.R.62/2013, Codice Disciplinare aziendale). Attività e Responsabilità della Struttura Progettazione, selezione, sviluppo e gestione dei sistemi informativi aziendali (clinici, sociosanitari, amministrativi, tecnici). Reingegnerizzazione dei processi aziendali tramite tecnologia. Supporto all'operation management e sviluppo di CRM, piattaforme di interfaccia con utenti. Sviluppo del sistema informativo per il controllo dati aziendali e debito informativo verso Regione, Ministeri. Gestione infrastruttura informatica integrata, data center, business continuity e disaster recovery. Gestione della rete integrata di trasmissione (fonia/dati), cyber security, telemedicina, intelligenza artificiale. Gestione del budget ICT, pianificazione investimenti, approvazione SAL, collaudi, affidamenti a professionisti. Supporto all'integrazione ospedale-territorio per la gestione di cronicità e fragilità. Candidatura La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online tramite la piattaforma dedicata https://asst-niguarda.iscrizioneconcorsi.it entro il 29 maggio 2026 alle ore 12:00. NON utilizzare il Portale INPA. Accedere alla piattaforma tramite SPID o CIE. Registrarsi e compilare il format in tutte le sue sezioni. Allegare obbligatoriamente: Documenti comprovanti i requisiti per cittadini non italiani/extra UE. Decreto di riconoscimento titolo estero (se conseguito all'estero). Ricevuta del versamento della tassa di concorso (€20,00). Documentazione attestante la tipologia delle istituzioni e delle attività professionali svolte. Curriculum formativo e professionale (verrà pubblicato sul sito aziendale). Eventuali pubblicazioni scientifiche (pertinenti all'oggetto, con elenco cronologico e indicizzazione). Completare l'invio entro il termine. Per assistenza: utilizzare la funzione "RICHIEDI ASSISTENZA" sulla piattaforma. Per informazioni: S.C. Risorse Umane (tel. 02/6444.2752-4591-2736-8664-2737; email: concorsi@ospedaleniguarda.it). Nota bene: La mancata allegazione dei documenti obbligatori comporta l'esclusione. I curricula dei candidati saranno pubblicati sul sito aziendale. L'incarico è a tempo determinato quinquennale con possibilità di rinnovo. Link Utili INPA Bando Piattaforma di candidatura (iscrizioneconcorsi) Sito ASST Niguarda ℹ Scheda informativa su ConcorsAI Nota: La scadenza è il 29 maggio 2026 alle ore 12:00. La candidatura è solo online tramite la piattaforma dedicata, non tramite INPA. Il colloquio si terrà il 5 giugno 2026. Il ruolo richiede esperienza quinquennale in ambito dirigenziale/tecnico in enti del SSN o equivalenti.

Milano
23/05/2026
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