Istruttore Informatico

Sistemista per Esercizio Sistemi IT (ambito Microsoft) - Terna S.p.A. Scadenza: 14 aprile 2026 Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Direzione Strategie di Sviluppo Rete e Dispacciamento Profilo Ricercato Posizione: Sistemista per Esercizio Sistemi IT (ambito Microsoft) Posti disponibili: Non specificato Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma, presso la struttura Esercizio e Monitoraggio Sistemi IT - Team Esercizio Hardware e Software Settore: Infrastrutture IT, sistemi Microsoft, virtualizzazione Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma / Laurea, preferibilmente in ambito tecnico. Esperienza: Almeno 5 anni nella progettazione, gestione ed esercizio di infrastrutture e sistemi IT Microsoft complessi e ad alta affidabilità. Competenze tecniche obbligatorie: Ottima conoscenza delle principali tecnologie di virtualizzazione (Hyper-V, VMware, Citrix). Ottima conoscenza dei sistemi Microsoft (Active Directory, DNS, File Server, IIS, Exchange, Office 365). Buona conoscenza delle best practice di backup e data protection. Gestione e manutenzione di sistemi Microsoft Windows Server. Gestione e manutenzione di sistemi e applicativi in ambiente Microsoft, Office 365 e Azure. Competenze aggiuntive (plus): Conoscenza del framework ITIL per la gestione strutturata di Incident, Change e Problem. Conoscenza dei concetti di base in ambito Network e Cyber Security. Conoscenza di protocolli e servizi: TCP/UDP, SNMP, SSH, Telnet, FTP, Traceroute, Ping. Soft skills: Attitudine al multi-tasking, lavoro in team interfunzionali, ottime capacità di troubleshooting, disponibilità a turni di reperibilità. Attività Principali Garantire la gestione e l'esercizio, la manutenzione ordinaria e straordinaria dei sistemi Microsoft Windows Server. Garantire la gestione e l'esercizio, la manutenzione ordinaria e straordinaria dei sistemi di virtualizzazione (Hyper-V, VMware, Citrix). Garantire la gestione e l'esercizio, la manutenzione ordinaria e straordinaria dei sistemi e degli applicativi installati in ambiente Microsoft. Garantire la gestione e l'esercizio dei sistemi e degli applicativi in ambito Office 365 e Azure. Coordinare e gestire l'esecuzione di progetti in ambito Operations IT. Gestire, in collaborazione con le altre unità coinvolte, le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria delle infrastrutture centrali, al fine di garantire la corretta operatività dei servizi gestiti. Gestire i processi di Incident, Problem e Change Management. Redigere e aggiornare la documentazione tecnica. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Gestire e garantire l'affidabilità delle infrastrutture IT critiche per il sistema elettrico nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding, training tramite Terna Academy e processi di sviluppo personale. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna entro il 14 aprile 2026. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle settimane successive alla scadenza. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: Il ruolo richiede disponibilità a turni di reperibilità. L'esperienza richiesta è di almeno 5 anni in ambito Microsoft. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La scadenza è il 14 aprile 2026. La candidatura è solo online tramite il portale Terna. Il ruolo richiede solide competenze in ambito Microsoft, virtualizzazione e gestione di infrastrutture IT complesse.

Active Cyber Defence - Terna S.p.A. Scadenza: 17 aprile 2026 Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Direzione Strategia, Digitale e Sostenibilità Profilo Ricercato Posizione: Active Cyber Defence Specialist Posti disponibili: Non specificato Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma, presso l'unità Active Cyber Defence Settore: Cyber Security, infrastrutture critiche, IT/OT Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea magistrale o vecchio ordinamento in discipline STEM. Esperienza: Pluriennale nel settore della sicurezza IT, maturata in realtà di rilevanza strategica nazionale, su apparati di sicurezza (Firewall, IDS/IPS, Proxy, Antispam). Competenze tecniche obbligatorie: Configurazione, monitoraggio e tuning di WAF, Firewall, Antispam, Proxy, IPS/IDS in ambienti complessi. Conoscenza avanzata di SIEM, Firewall, IPS/IDS, Web Content Management, PIM, Advanced Threat Defence, Endpoint Protection (EDR, antivirus), Antispam. Gestione accessi VPN Client to Site e Site to Site. Troubleshooting avanzato con tool di analisi pacchetti di rete (tcpdump, Wireshark). Analisi log di sicurezza e sistema. Implementazione regole Firewall su sistemi on-prem/Cloud (Azure, AWS, GCP). Gestione sistemi EDR/XDR, policy Antispam e Proxy, WAF in Cloud. Integrazione e monitoraggio sorgenti log con SIEM. Conoscenza approfondita di Windows (client/server), Unix e Linux. Conoscenza approfondita di networking e protocolli di comunicazione (TCP/IP, UDP, IPSEC, HTTP, HTTPS, routing). Conoscenza di Secure Network Architecture (subnetting, DNS, encryption, VPN, VLAN). Conoscenza di framework di gestione sicurezza (ISO 27001, ISO 27002, NIST 800-53). Tecniche e linguaggi di scripting (bash, Python). Conoscenza normativa Privacy/GDPR e provvedimenti del Garante. Lingua: Buona conoscenza dell'inglese parlato e scritto. Soft skills: Problem solving, capacità analitiche, root cause analysis, lavoro in team in ambienti complessi, gestione stress e urgenze, precisione, autonomia organizzativa, orientamento al risultato. Attività Principali Supporto nella gestione degli incidenti nel rispetto dei processi definiti, regole di escalation e ruoli operativi. Supporto all'implementazione/sviluppo di modelli di gestione degli apparati di sicurezza del gruppo. Implementazione regole Firewall su sistemi on-prem/Cloud (Azure, AWS, GCP), verifica e individuazione flussi. Gestione sistemi EDR/XDR, policy Antispam e Proxy, WAF in Cloud. Troubleshooting VPN Site to Site e Client to Site. Troubleshooting avanzato su Firewall con tool di analisi pacchetti di rete. Gestione Blocchi IP e Firme IPS. Integrazione e monitoraggio sorgenti log con SIEM aziendali. Contribuire all'evoluzione dei processi di automazione. Analisi di bollettini di sicurezza per implementare IoC e contromisure tecniche. Collaborazione con vendor e partner per risoluzione bug e implementazione nuove funzionalità. Redazione di documenti tecnici (LLD, HLD) e procedure operative. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Proteggere le infrastrutture critiche del sistema elettrico nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding, training tramite Terna Academy e processi di sviluppo personale. Valori: Valorizzazione dell'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna entro il 17 aprile 2026. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle settimane successive alla scadenza. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: Tutte le candidature saranno tenute in considerazione anche per eventuali future opportunità professionali in Terna. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La scadenza è il 17 aprile 2026. Il ruolo richiede competenze avanzate in cyber security, con esperienza su apparati di sicurezza e conoscenza approfondita di reti e sistemi operativi. La posizione è focalizzata sulla difesa attiva delle infrastrutture critiche.

PMO / Project Control (Riservato Categorie Protette L. 68/99) - Terna S.p.A. Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) Profilo Ricercato Posizione: PMO / Project Control (Project Management Office) Posti disponibili: Non specificato (ricerca rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette) Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma Area di inserimento: Gestione e coordinamento progetti strategici Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle Categorie Protette e iscrizione o iscrivibilità alle Liste di Collocamento Mirato (Legge 68/99). Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio obbligatorio: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza del pacchetto Office. Requisiti preferenziali (valutati positivamente): Conoscenza di Microsoft Project o altri strumenti di Project Management. Attività Principali Supervisione e coordinamento di progetti, curando la governance e la roadmap di implementazione. Monitoraggio degli avanzamenti e delle eventuali criticità progettuali. Implementazione di strumenti di reporting e di metodi/processi per il raggiungimento degli obiettivi strategici. Garantire il sistematico e puntuale svolgimento delle attività di pianificazione e controllo dei tempi e dei costi. Valutazione e monitoraggio dei rischi e delle opportunità dei progetti. Elaborazione dei budget dei progetti. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione energetica e all'innovazione digitale del sistema elettrico nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding, training tramite Terna Academy e processi di sviluppo personale. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: L'offerta è riservata a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Nota: La candidatura è solo online tramite il portale Terna. L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) è requisito indispensabile per partecipare alla selezione. Il ruolo è focalizzato sul controllo e coordinamento di progetti strategici.