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IT Service Manager (Riservato art. 1 Legge 68/99) - Enel Global Services

Milano

DESCRIZIONE OFFERTA

💻 IT Service Manager (Riservato Legge 68/99) - Enel Global Services
📅 Scadenza: 9 marzo 2026

🏢 Azienda: ENEL GLOBAL SERVICES S.R. (Gruppo Enel)

📍 Sede di lavoro: Milano (Lombardia) - Modalità ibrida

📰 Pubblicazione: 23 febbraio 2026

📋 Profilo Ricercato

  • Posizione: IT Service Manager

  • Posti disponibili: Non specificato

  • Contratto: Tempo indeterminato, full-time

  • Sede di lavoro: Milano, presso il team "Distributed Services Italy, Work Place Service Management"

  • Team di inserimento: ICT - Distributed Services Italy (11 persone su 5 sedi)

  • Anzianità richiesta: Specialist (2-4 anni di esperienza)

  • Modalità di lavoro: Ibrido, con disponibilità a trasferte e attività in reperibilità

🎯 Requisito Essenziale e Vincolante

  • Appartenenza al collocamento mirato (art. 1 Legge 68/99). Questo è un requisito indispensabile per la candidatura.

📚 Titoli di Studio e Competenze Richieste

  • Titolo di studio preferenziale: Laurea e/o diploma tecnico e/o affine.

  • Lingua: Inglese (buona competenza professionale o superiore).

  • Patente: Patente B.

  • Esperienza preferenziale: Almeno 2 anni nel supporto informatico a vertici aziendali.

🧠 Competenze Tecniche Auspicabili

  • Sistemi operativi Windows, Mac OS, Android, iOS.

  • Ambiente Microsoft 365, Azure/Active Directory, Intune/SCCM.

  • Dispositivi informatici (pc, server, tablet, smartphone, stampanti).

  • Software/hardware per l'accessibilità digitale.

  • Sistemi e ambienti di videoconferenza (Cisco, Polycom, Lenovo, MTR, BYOD).

  • Sistemi di controllo audio/video, regia per sale e auditorium.

  • Sistemi di rete (WAN/LAN/WLAN, VoIP) e capacità di network analysis.

  • Ambienti specialistici Enel (Spazi Enel, Centri Operativi, Control Room).

🤝 Competenze Trasversali

  • Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team.

  • Capacità di pianificare e organizzare in ambienti complessi.

  • Problem solving.

  • Capacità di relazionarsi in contesti di accessibilità digitale.

📝 Attività Principali

  • Fornire supporto all'utente finale su hardware e software, come punto di riferimento capillare sul territorio.

  • Assistenza su dispositivi individuali, distribuiti e infrastrutturali.

  • Supervisione, gestione e supporto per installazione massiva di aggiornamenti Windows e patch di sicurezza.

  • Gestione richieste apparati speciali (progettazione, budget, ordine, installazione, assistenza).

  • Supervisione e supporto per realizzazione pacchetti software con SCCM/Intune.

  • Gestione, installazione, configurazione e manutenzione di sale multimediali per direttori e supporto eventi.

  • Supporto dedicato e prioritario agli Executive in occasione di eventi o disservizi.

  • Gestione escalation per utenti con disabilità.

💝 Perché Unirsi a Enel

  • Contratto: Tempo indeterminato.

  • Benefici: Fondo Integrativo Sanitario, fondo pensione complementare.

  • Sviluppo: Percorsi di sviluppo ed empowerment.

  • Welfare: Supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra.

  • Ambiente: Inclusivo, equo, rispettoso, con pari opportunità di genere.

🗂️ Candidatura e Processo di Selezione

La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Enel entro il 9 marzo 2026.

Procedura:

  • Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione con ID 20413 "IT Service Manager".

  • Il processo include un colloquio attitudinale con i recruiter e un colloquio tecnico con i colleghi della business line. I candidati in linea con il profilo verranno contattati dal team di recruiting.

Nota bene: Il requisito di appartenenza al collocamento mirato (L.68/99) è vincolante. L'offerta è aperta a candidati di entrambi i sessi. Enel promuove un ambiente di lavoro basato su fiducia, rispetto, innovazione, proattività e flessibilità.

🔗 Link Utili
📄 Bando integrale e candidatura (Portale Enel)
🏛️ Sito Enel
ℹ️ Info Legge 68/99
Nota:
La scadenza è ravvicinata. Verifica attentamente il possesso del requisito della Legge 68/99 prima di candidarti.

MAPPA E SEDE DI LAVORO

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Località: Milano

DETTAGLI DELL'OFFERTA

Pubblicato il

28/02/2026

Sede

Milano

Contratto

Tempo Indeterminato

Stipendio (€)

2.000 - 2.500

Categoria Offerta

Project Manager / Architetto SW / IT Manager

Tags
IT Service Manager
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Stage Junior Data Artificial Intelligence - LENE (Enel Digital Company)

LavoroIT.it

Stage Junior Data Artificial Intelligence - LENE (Enel Digital Company) Scadenza: 4 marzo 2026 Azienda: LENE S.R.L. (Enel Digital Company - Gruppo Enel) Sede di lavoro: Roma (Viale Tor di Quinto 45-47) - Modalità ibrida Pubblicazione: 18 febbraio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Junior Data Artificial Intelligence Posti disponibili: Non specificato Contratto: Stage extracurriculare, tempo pieno Sede di lavoro: Roma, presso LENE (startup digitale del Gruppo Enel) Team di inserimento: Retail - Team snello, giovane, dinamico e innovativo Anzianità richiesta: Junior (0-1 anni di esperienza) Modalità di lavoro: Ibrido (flessibile e da remoto in accordo alle esigenze) Requisiti Specifici Titolo di studio richiesto: Laurea in Ingegneria, Informatica, Statistica o discipline affini. Lingua: Buona conoscenza dell'inglese. Competenze tecniche preferenziali (plus): Conoscenza di linguaggi di programmazione light (es. Python). Competenze trasversali richieste: Buone capacità analitiche. Flessibilità, proattività e spirito di innovazione. Buone capacità relazionali e trasparenza nella comunicazione. Attitudine al lavoro in team con approccio propositivo e costruttivo. Interesse per l'innovazione e la sperimentazione. Attività e Opportunità di Apprendimento Cosa farai concretamente: Supporto alla costruzione di architetture Big Data, implementazione di soluzioni Data Warehouse/Lakehouse, analisi e rappresentazione dati con tool dedicati. Partecipazione alla progettazione di prompt efficaci per modelli generativi, adattandoli a dataset e processi aziendali. Sviluppo di modelli di Machine Learning (ML) e Deep Learning (DL). Durante lo stage avrai la possibilità di: Sviluppare competenze su progetti digitali in un contesto startup. Sperimentarti nello sviluppo di modelli predittivi e generativi. Addestrare modelli di AI generativa per content creation e agenti AI conversazionali avanzati. Implementare applicazioni NLP (Natural Language Processing) su Large Language Models (LLM). Analizzare dati in modo integrato e rappresentarli in ottica Business Intelligence. Partecipare ad attività in ambito Data Visualization. Monitorare performance e robustezza dei modelli AI nel tempo. Perché Unirsi a LENE Contratto: Stage extracurriculare. Ambiente: Team giovane e innovativo, contesto startup. Sviluppo: Percorsi di formazione ed empowerment personale. Flessibilità: Possibilità di lavoro ibrido e da remoto. Obiettivo: Acquisire esperienze concrete anticipando le tendenze del mercato digitale delle commodities. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Enel entro il 4 marzo 2026 . Procedura: Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione con ID 19893 "Stage Junior Data Artificial Intelligence - LENE". Il processo include un colloquio attitudinale con il team di recruiting e un colloquio tecnico con i colleghi della business line. I candidati in linea con il profilo verranno contattati. Nota bene: L'offerta è aperta a candidati e candidate. LENE fa parte del Gruppo Enel e promuove un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, con particolare attenzione alla parità di genere. I valori ricercati sono Fiducia, Rispetto, Innovazione, Proattività e Flessibilità. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Enel) Sito LENE ℹ Gruppo Enel Nota: La scadenza è ravvicinata (4 marzo 2026). Lo stage è pensato per profili junior con interessi nell'innovazione e nell'AI applicata al settore energy retail.

Roma
28/02/2026
Stage/Corso/Tirocinio/Borsa di Studio
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Tecnico Networking - esperto gestione di Firewall

LavoroIT.it

Concorso Networking - Università di Modena e Reggio Emilia Scadenza: 19 marzo 2026 Ente: Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia Pubblicazione: 27 febbraio 2026 (Codice concorso: PTA_2026_02) Profilo Ricercato Posizione: Funzionario Tecnico Networking (Area Funzionari, Settore tecnico-informatico) Posti disponibili: 1 (uno) a tempo pieno e indeterminato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Istruzione e Ricerca 2019-2021) Sede di lavoro principale: Modena (presso Direzione Sistemi Informativi - Ufficio RTD e Assicurazione Qualità). La graduatoria potrà essere utilizzata per future esigenze anche a Reggio Emilia e Carpi. Modalità di selezione: Concorso pubblico per esami Requisiti Specifici di Partecipazione Titolo di studio richiesto (obbligatorio): Diploma di laurea (ante D.M. 509/99): in Informatica, Scienze dell’Informazione, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica, Ingegneria Elettronica. Laurea Specialistica (LS) ex D.M. 509/99: classi 23/S, 35/S, 45/S, 50/S, 20/S, 32/S, 29/S, 66/S, 100/S. Laurea Magistrale (LM) ex D.M. 270/2004: classi LM-18, LM-66, LM-32, LM-40, LM-44, LM-17, LM-91, LM-58, LM-29, LM-25. Laurea di primo livello (L) ex D.M. 509/99 e 270/2004: classi CL09, CL25, CL26, CL32, L8, L30, L31, L35. Sono ammessi titoli equipollenti per legge. Requisiti generali: Cittadinanza italiana, UE, o altra categoria equiparata (familiari di cittadini UE, titolari di permesso CE lungo periodo, rifugiati, protezione sussidiaria). Età non inferiore a 18 anni. Godimento diritti civili e politici. Idoneità fisica all'impiego. Assenza di condanne penali e provvedimenti di destituzione/licenziamento da P.A. Posizione regolare verso obblighi militari (per nati fino al 1985). Per cittadini non italiani: adeguata conoscenza della lingua italiana. Riserve di posti: Previste riserve a favore di categorie protette (L.68/99), volontari FF.AA., operatori Servizio Civile Universale (secondo normativa vigente). Profilo Professionale e Attività Ruolo: Sistemista e analista per progettazione, gestione e supporto dei servizi di ateneo nell’ambito del networking (cablato e wifi). Attività principali: Progettazione di reti, con particolare attenzione a interconnessioni Ethernet. Gestione di Firewall (almeno Layer 3). Gestione dei log e della loro aggregazione tra sorgenti differenti. Garantire il buon funzionamento quotidiano e lo sviluppo delle infrastrutture di rete complesse. Conoscenze e Competenze Richieste Tecniche obbligatorie: Conoscenza delle problematiche di base della sicurezza del networking e delle normative vigenti. Buona conoscenza di networking, routing e firewalling. Conoscenza ed esperienza di amministrazione di sistemi operativi Linux e MS Windows. Buona conoscenza della lingua inglese. Trasversali: Problem-setting, problem-solving, affidabilità operativa, organizzazione del lavoro, cooperazione e lavoro di gruppo, conoscenza multidisciplinare, attitudine motivazionale. Candidatura La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online tramite il Portale di Ateneo entro il 19 marzo 2026 (termine perentorio). Procedura dettagliata: Accedere al link "Bando integrale e candidatura" qui sotto. Compilare integralmente il modulo di domanda elettronico. Allegare obbligatoriamente in formato digitale: Curriculum vitae in formato europeo, datato e firmato. Copia del titolo di studio conseguito. Documentazione per eventuali riserve (categorie protette, volontari FF.AA., Servizio Civile). Ricevuta del pagamento della tassa di concorso (importo indicato nel bando). Copia fronte/retro di un documento d'identità in corso di validità. Inviare la domanda entro la scadenza e conservare la ricevuta di presentazione. Contatti per informazioni: Ufficio Reclutamento Personale T.A. di UNIMORE (Tel. 059/2056512, 2056445, 2056075, 2057078, 2056450, 2056493; email: ufficio.selezioneassunzione@unimore.it; pec: selezioni@pec.unimore.it). Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale UNIMORE - PICA CINECA) Sezione Concorsi UNIMORE Nota: La scadenza è tassativa: 19 marzo 2026. Fare riferimento al Portale di Ateneo per il bando completo, il calendario delle prove e gli aggiornamenti. I candidati con titolo estero devono verificare le procedure di equipollenza.

Modena
27/02/2026
Tempo Indeterminato
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Analista programmatore software e sistemista

LavoroIT.it

Concorso Sistemista - Università di Modena e Reggio Emilia Scadenza: 19 marzo 2026 (ore 13:00) Ente: Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia Pubblicazione: 27 febbraio 2026 (Codice concorso: PTA_2026_01) Profilo Ricercato Posizione: Funzionario Tecnico Sistemista (Area Funzionari, Settore tecnico-informatico) Posti disponibili: 1 (uno) a tempo pieno e indeterminato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Istruzione e Ricerca) Sede di lavoro principale: Modena (presso Direzione Sistemi Informativi - Ufficio RTD e Assicurazione Qualità). La graduatoria potrà essere utilizzata per future esigenze anche a Reggio Emilia e Carpi. Modalità di selezione: Concorso pubblico per esami Requisiti Specifici di Partecipazione Titolo di studio richiesto (obbligatorio): Diploma di laurea (ante D.M. 509/99): in Informatica, Scienze dell’Informazione, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica, Ingegneria Elettronica. Laurea Specialistica (LS) ex D.M. 509/99: classi 23/S, 35/S, 45/S, 50/S, 20/S, 32/S, 29/S, 66/S, 100/S. Laurea Magistrale (LM) ex D.M. 270/2004: classi LM-18, LM-66, LM-32, LM-40, LM-44, LM-17, LM-91, LM-58, LM-29, LM-25. Laurea di primo livello (L) ex D.M. 509/99 e 270/2004: classi CL09, CL25, CL26, CL32, L8, L30, L31, L35. Sono ammessi titoli equipollenti per legge. Requisiti generali: Cittadinanza italiana, UE, o altra categoria equiparata. Età non inferiore a 18 anni. Godimento diritti civili e politici. Idoneità fisica all'impiego. Assenza di condanne penali e provvedimenti di destituzione/licenziamento da P.A. Riserve di posti: Previste riserve a favore di categorie protette (L.68/99), volontari FF.AA., operatori Servizio Civile Universale. Profilo Professionale e Attività Ruolo: Analista programmatore software e sistemista, con elevata autonomia e responsabilità. Attività principali: Sviluppo servizi per utenti, sviluppo applicativi, integrazione sistemi, progettazione e gestione database, supporto informatico, conformità normativa (GDPR, AGID, sicurezza, accessibilità). Conoscenze e Competenze Richieste Tecniche obbligatorie: Programmazione front-end/back-end, database relazionali e SQL, strumenti di amministrazione database (SQL Developer, TOAD, PL/SQL), linguaggi di programmazione, sviluppo webservices, normative privacy/accessibilità/trasparenza, linee guida AGID, inglese. Preferenziale: Conoscenza database Oracle. Trasversali: Problem-solving, affidabilità, organizzazione, lavoro di gruppo. Candidatura La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online tramite il Portale di Ateneo entro il 19 marzo 2026 alle ore 13:00 . Procedura: Accedere al link "Bando integrale e candidatura" qui sotto. Compilare la domanda seguendo le linee guida disponibili sul portale. Allegare obbligatoriamente i documenti richiesti (CV, titoli, eventuale documentazione per riserve, pagamento tassa concorso, documento identità). Inviare la domanda entro la scadenza e conservare la ricevuta. Contatti: Ufficio Reclutamento Personale T.A. UNIMORE (email: ufficio.selezioneassunzione@unimore.it; pec: selezioni@pec.unimore.it). Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale UNIMORE - PICA CINECA) Sezione Concorsi UNIMORE Nota: La scadenza è tassativa: 19 marzo 2026, ore 13:00. Fare riferimento al Portale di Ateneo per il bando completo e gli aggiornamenti.

Modena
27/02/2026
Tempo Indeterminato