Java Software Engineer - IDS Ingegneria dei Sistemi (Gruppo Fincantieri)

Senior Software Engineer (Java Enterprise) - IDS Ingegneria dei Sistemi (Gruppo Fincantieri) Azienda: IDS Ingegneria dei Sistemi S.p.A. (Gruppo Fincantieri) Sede di lavoro: Italia (sede non specificata nell'annuncio) Profilo Ricercato Posizione: Senior Software Engineer (Java Enterprise) Posti disponibili: Non specificato Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) - Qualifica di Impiegato Sede di lavoro: Italia Settore: Sistemi di Comando e Controllo per droni, domini navale, underwater e unmanned Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 40.000 + premi (contrattazione integrativa di 2° livello), assistenza sanitaria integrativa, welfare, buoni pasto da €7,00 Requisiti Specifici Esperienza: Almeno 6 anni nell'analisi dei requisiti, progettazione, sviluppo e test di software in progetti tecnologici complessi, basati su tecnologie Java-based. Competenze maturate nell'ambito della difesa, con particolare riferimento ai domini navale, underwater ed unmanned. Competenze tecniche obbligatorie: Linguaggio di programmazione Java. Architetture software Java Enterprise e programmazione orientata agli oggetti (OOP). Framework: Apache Kafka, Apache Camel, Spring / Spring Boot, JavaFX. API REST e Swagger. Sistemi operativi Windows e Linux. Computer networking. Database NoSQL (Mongo DB on premise). Ambiente di sviluppo Eclipse IDE e formato JSON. Sistemi di controllo configurazione (GIT, TFS, SVN). Capacità di redigere documentazione secondo standard MIL-STD-498. Competenze preferenziali aggiuntive: Esperienza con soluzioni CI/CD (Jenkins, GitLab, Azure DevOps). Conoscenza di ambienti di containerizzazione (Docker, Kubernetes). Attività Principali Analisi dei requisiti funzionali e di sistema, con definizione dei requisiti software. Progettazione, sviluppo, test e manutenzione di componenti software per sistemi di Comando e Controllo di droni. Evoluzione e adattamento delle soluzioni software a diversi contesti applicativi. Stesura della documentazione prevista nel ciclo di vita del software (architettura, disegno di dettaglio, test). Supporto alla definizione e stesura dei test di sistema. Perché Unirsi a IDS Ruolo strategico: Contribuire allo sviluppo di sistemi avanzati di Comando e Controllo per droni in ambiti tecnologici complessi (navale, underwater, unmanned). Contesto: Inserimento in una società del Gruppo Fincantieri, leader nel settore della difesa e delle soluzioni tecnologiche avanzate. Ambiente: Progetti sfidanti in team qualificati, dove competenze tecniche e spirito di innovazione fanno la differenza. Retribuzione: RAL non inferiore a € 40.000, premi, assistenza sanitaria integrativa, welfare, buoni pasto. Candidatura La domanda deve essere inviata tramite il portale carriere di Fincantieri (pulsante "Apply for job"). Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Senior Software Engineer (Java Enterprise) - IDS Ingegneria dei Sistemi S.p.A". Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: L'azienda si riserva di formulare un'offerta con inquadramento e/o retribuzioni differenti in base all'esperienza e alle competenze effettive, in coerenza con gli obblighi di trasparenza retributiva (Direttiva UE 2023/970). Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Fincantieri) Sito IDS Ingegneria dei Sistemi ℹ Gruppo Fincantieri Nota: La candidatura è online tramite il portale ufficiale di Fincantieri. Il ruolo richiede almeno 6 anni di esperienza in ambito difesa con tecnologie Java. Retribuzione iniziale non inferiore a € 40.000. Competenze in CI/CD, Docker e Kubernetes costituiscono titolo preferenziale.

Specialista Monitoraggio infrastrutture ed applicazioni ICT - Terna S.p.A. Scadenza: 31 luglio 2026 Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Direzione Strategie di Sviluppo Rete e Dispacciamento, area SSD-TSP-ESM-MONITORAGGIO Profilo Ricercato Posizione: Specialista Monitoraggio infrastrutture ed applicazioni ICT Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato, full-time (CCNL Settore elettrico - Impiegato) Sede di lavoro: Roma Area di inserimento: Monitoraggio infrastrutture IT, piattaforme tecnologiche e applicative aziendali Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 42.000,00 (commisurata a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità) Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea o diploma in Telecomunicazioni, Informatica, Elettronica o altre discipline tecnico-scientifiche. Esperienza: Almeno 3-5 anni nell'implementazione, configurazione ed evoluzione di piattaforme di monitoraggio enterprise. Competenze tecniche obbligatorie: Esperienza consolidata su Dynatrace, Splunk, Checkmk e strumenti di observability, event management e performance monitoring. Conoscenza sistemistica di Linux e Windows Server (2012/2016/2019/2022). Conoscenza di shell scripting Linux e Bash/PowerShell. Esperienza nel monitoraggio di infrastrutture, reti, database, applicazioni, ambienti cloud e sistemi critici IT/OT. Competenze in analisi eventi, troubleshooting tecnico, gestione incidenti e supporto alla continuità operativa dei servizi ICT. Conoscenza di linguaggi PL/SQL e SQL. Conoscenza dei principali formati di file per trasmissione dati (XML, JSON). Conoscenza dei sistemi di networking e del protocollo SNMP. Conoscenza di protocolli e servizi: DNS, FTP, SNMP, SSH, Syslog, Telnet, cURL, TFTP, Traceroute, Ping. Requisiti preferenziali: Certificazioni specialistiche in ambito osservabilità e monitoraggio applicativo (Splunk, Dynatrace). Attività Principali Monitorare infrastrutture IT, piattaforme tecnologiche e applicative aziendali. Indirizzare secondo i processi aziendali di primo livello a seguito di malfunzionamenti o anomalie. Analizzare requisiti tecnici e funzionali, definire modelli di monitoraggio e progettare controlli. Gestire reportistica, KPI e dashboard di eventi di degrado, malfunzionamento e guasto. Informare preventivamente gli utenti interessati in occasione di attività manutentive. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Garantire il monitoraggio e la continuità operativa dei servizi ICT critici per il sistema elettrico nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding "Destinazione Terna", training strutturati, percorsi di crescita professionale e mobilità interna. Benefici: Assicurazione sanitaria, piano di previdenza complementare, welfare aziendale, smart working strutturato, convenzioni e agevolazioni. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna entro il 31 luglio 2026 . Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: La scadenza è il 31 luglio 2026. Tutte le candidature saranno tenute in considerazione per eventuali future opportunità professionali in Terna. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La scadenza è il 31 luglio 2026. La candidatura è solo online tramite il portale Terna. Il ruolo richiede competenze avanzate in piattaforme di monitoraggio (Dynatrace, Splunk, Checkmk), scripting e conoscenza di sistemi operativi. Retribuzione iniziale non inferiore a € 42.000,00.

PMO / Project Control (Riservato Categorie Protette L. 68/99) - Terna S.p.A. Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) Profilo Ricercato Posizione: PMO / Project Control (Project Management Office) Posti disponibili: Non specificato (ricerca rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette) Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma Area di inserimento: Gestione e coordinamento progetti strategici Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 40.050,67 (commisurata a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità) Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle Categorie Protette e iscrizione o iscrivibilità alle Liste di Collocamento Mirato (Legge 68/99). Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio obbligatorio: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza del pacchetto Office. Requisiti preferenziali (valutati positivamente): Conoscenza di Microsoft Project o altri strumenti di Project Management. Attività Principali Supervisione e coordinamento di progetti, curando la governance e la roadmap di implementazione. Monitoraggio degli avanzamenti e delle eventuali criticità progettuali. Implementazione di strumenti di reporting e di metodi/processi per il raggiungimento degli obiettivi strategici. Garantire il sistematico e puntuale svolgimento delle attività di pianificazione e controllo dei tempi e dei costi. Valutazione e monitoraggio dei rischi e delle opportunità dei progetti. Elaborazione dei budget dei progetti. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione energetica e all'innovazione digitale del sistema elettrico nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding, training tramite Terna Academy e processi di sviluppo personale. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Benefici: Assicurazione sanitaria, piano di previdenza complementare, welfare aziendale, smart working strutturato, convenzioni e agevolazioni. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: L'offerta è riservata a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La candidatura è solo online tramite il portale Terna. L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) è requisito indispensabile per partecipare alla selezione. Il ruolo è focalizzato sul controllo e coordinamento di progetti strategici. Retribuzione iniziale non inferiore a € 40.050,67.