Figura professionale: Competence Center Management

Nome Cognome: A. S.Età: 59
Cellulare/Telefono: Riservato!E-mail: Riservato!
CV Allegato: Riservato!Categoria CV: Project Manager/Architetto SW/ IT Manager
Sede preferita: Roma

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Sommario

Competence Center Management

Competenze

  • Metodologie, strumenti e tecniche di Project Management: PRINCE2 © (PRojects IN Controlled Environments);
  • PERT (Project Evaluation Review Technique), CPM (Critical Path Method) Diagramma di Ishikawa, Earned Value
  • Method, Analisi dei rischi, Gestione dei conflitti, Procurement, Tecniche di presentazione, MS Project.
  • – Metodologie e tecniche di disegno e analisi: UML, Data Flow Diagram, E/R, SADT, Warnier, N2
  • – Metriche: Function Point
  • – Qualità : ISO 9001 – Vision 2000, Metodologie e tecniche per il Total Quality Management,
  • – DBMS: MS SQL Server, Oracle.
  • – ERP: SAP (moduli MM e B2B).
  • – Office Automation: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Access.
  • – Project Tracking: Atlassian Jira

Esperienze

PM:
Impiego presso GreenAus SpA da dicembre 2015
– Impiego presso AUSELDA AED Group da marzo 2009 a novembre 2015
– Impiego presso EUTELIA S.p.A. da ottobre 2007 a febbraio 2009
– Impiego presso EUNICS S.p.A. da aprile 2006 a settembre 2007
– Impiego presso BULL Italia S.p.A. da aprile 2003 a marzo 2006
– Impiego presso BULL Telco S.p.A da maggio 2001 a marzo 2003
– Impiego presso FINSIEL S.p.A. da luglio 1994 ad aprile 2001
– Impiego presso TECSIEL S.p.A. da giugno 1988 a giugno 1994

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