Figura professionale: Competence Center Management
Nome Cognome | : A. S. | Età | : 59 |
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Cellulare/Telefono | : Riservato! | : Riservato! | |
CV Allegato | : Riservato! | Categoria CV | : Project Manager/Architetto SW/ IT Manager |
Sede preferita | : Roma |
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Sommario
Competence Center Management
Competenze
- Metodologie, strumenti e tecniche di Project Management: PRINCE2 © (PRojects IN Controlled Environments);
- PERT (Project Evaluation Review Technique), CPM (Critical Path Method) Diagramma di Ishikawa, Earned Value
- Method, Analisi dei rischi, Gestione dei conflitti, Procurement, Tecniche di presentazione, MS Project.
- – Metodologie e tecniche di disegno e analisi: UML, Data Flow Diagram, E/R, SADT, Warnier, N2
- – Metriche: Function Point
- – Qualità : ISO 9001 – Vision 2000, Metodologie e tecniche per il Total Quality Management,
- – DBMS: MS SQL Server, Oracle.
- – ERP: SAP (moduli MM e B2B).
- – Office Automation: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Access.
- – Project Tracking: Atlassian Jira
Esperienze
PM:
Impiego presso GreenAus SpA da dicembre 2015
– Impiego presso AUSELDA AED Group da marzo 2009 a novembre 2015
– Impiego presso EUTELIA S.p.A. da ottobre 2007 a febbraio 2009
– Impiego presso EUNICS S.p.A. da aprile 2006 a settembre 2007
– Impiego presso BULL Italia S.p.A. da aprile 2003 a marzo 2006
– Impiego presso BULL Telco S.p.A da maggio 2001 a marzo 2003
– Impiego presso FINSIEL S.p.A. da luglio 1994 ad aprile 2001
– Impiego presso TECSIEL S.p.A. da giugno 1988 a giugno 1994
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