Figura professionale: Project e Delivery Manager
Nome Cognome | : S. I. | Età | : 51 |
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Cellulare/Telefono | : Riservato! | : Riservato! | |
CV Allegato | : Riservato! | Categoria CV | : Project Manager/Architetto SW/ IT Manager |
Sede preferita | : Lombardia: Bergamo, Milano |
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Sommario
Competenze
- SAP HCM Customizing
Studi
Aprile 2004_Formatori e consulenti ERP SAP HCMMaggio 2002_Master in storia e storiografia multimedia
Esperienze
Marzo 2018 – Oggi
Figura ricoperta Project e Delivery Manager Datore di lavoro NTT DAta Luogo Milano
Principali attività e responsabilità Referente SAP HR EMEA per i sistema interno dell’azienda
Sviluppo dei progetti IT dell’azienda, delle procedure funzionali, l’identificazione delle esigenze organizzative per i sistemi SAP HR EMEA e definizione dell ’implemantazione di nuove soluzioni a supporto dei cicli HR.
Moduli OM, MD; TV; TM; Time Sheet; profilazioni e segregazione utenze (PFCG; SOD)
Partecipa alle fasi di selezione dei candidati da inserire nel team di lavoro.
· pubblicazione job posting,
· screening CV e gestione interviste con i candidati,
· mappatura del mercato, Head Hunting,
· negoziazioni finali e lettere di offerta
§ SuccessFactors Performance&Goals e Compensation.
Marzo 2016 – Marzo 2018
Figura ricoperta Project Manager Datore di lavoro Altevie Luogo Vimercate
Principali attività e responsabilità § Omogeneizzazione dei sistemi informativi (retail systems) di Gruppo.
§ Gestione dell’infrastruttura di delivery e l’integrazione delle risorse;
allineamento con gli obiettivi di business;
Selezione e gestione degli strumenti di project management utilizzati dall’azienda;
Definizione delle procedure e degli standard.
Aprile 2014 – Marzo 2016 Figura ricoperta Consulente senior SAP HCM Datore di lavoro Altea SPA Luogo Lainate
Principali attività e responsabilità Consulente HCM Payroll, Travel, OM, Talent
Marzo 2010 – Marzo 2013 Figura ricoperta Consulente senior SAP Payroll Datore di lavoro NorthgateArinso. Luogo Milano
Principali attività e responsabilità Analisi e configurazione del Payroll SAP
Febbraio 2008 – Marzo 2010 Figura ricoperta Consulente SAP PY e TM Datore di lavoro Realtech. Luogo Agrate Brianza
Principali attività e responsabilità Analisi e configurazione del Payroll SAP e TM
Maggio 2004 – Febbraio 2008 Figura ricoperta Consulente SAP PY Datore di lavoro T- Systems. Luogo Milano
Principali attività e responsabilità Analisi e configurazione del Payroll SAP
Istruzione e Formazione
Aprile 2004
Titolo della qualifica rilasciata Formatori e consulenti ERP SAP HCM
Istituto di istruzione o formazione IPE -MIUR
Luogo Napoli
Principali tematiche / competenze professionali acquisite Sistemi ERP nello specifico SAP HR e i suoi sottomoduli
Data Maggio 2002
Titolo della qualifica rilasciata Specializzazione
Istituto di istruzione o formazione Università Roma TRE
Luogo Roma
Principali tematiche / competenze professionali acquisite SAP HCM
Data Maggio 2002
Titolo della qualifica rilasciata Master in storia e storiografia multimediale
Istituto di istruzione o formazione Master
Luogo Roma
Principali tematiche / competenze professionali acquisite Sistemi di archiviazione ottica e archiviazione sostitutiva
Data Ottobre 2001
Titolo della qualifica rilasciata Laurea in Lettere e Filosofia
Istituto di istruzione o formazione Università Degli Studi di Salerno
Luogo Salerno
Principali tematiche / competenze professionali acquisite
Antropologia culturale
Conoscenze linguistiche
Lingua Italiano Capacità di lettura/scrittura Madrelingua Capacità di espressione orale Madrelingua Lingua Inglese Capacità di lettura/scrittura Buono Capacità di espressione orale Buono
Note Corso intensivo Canning MIlano
Lingua Francese Capacità di lettura/scrittura Buono Capacità di espressione orale Buono
Note
Soggiorno all'estero
Conoscenze informatiche
Capacità e competenze informatiche
SAP HCM Customizing
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