Figura professionale: Project Manager – Analisi processi – C# – .NET – Dynamics CRM 2013

Nome Cognome: M. F.Età: 59
Cellulare/Telefono: Riservato!E-mail: Riservato!
CV Allegato: Riservato!Categoria CV: Developer / Web dev. / Mobile dev.
Sede preferita: Basilicata: PotenzaCampania: NapoliEmilia Romagna: BolognaLazio: RomaLombardia: MilanoPuglia: BariVeneto: Padova

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Sommario

Project Manager - Analisi processi - C# - .NET - Dynamics CRM 2013

Competenze

  • Linguaggi di Programmazione
  • Linguaggi .NET: ASPX, VB.NET, C#; CSS3, HTML 4/5, Visual Basic, ASP, JavaScript, VBScript, ANSI SQL, T-SQL, C++, Turbo Pascal, Matlab, Fortran.
  • Ambienti di sviluppo
  • Microsoft Visual Studio dalla versione 6 alla 2013; SQL Server Management Studio.
  • Sistemi operativi
  • Dal DOS a Windows 8.1 e Windows Server 2012.
  • Framework .NET
  • Windows Forms, Web Form Applications, Microsoft MVC Applications, WCF Service Applications, Microsoft Web API (REST Services).
  • Microsoft Dynamics CRM 3/4/2011/2013
  • Analisi, consulenza, formazione, sviluppo di soluzioni verticali per aziende di servizi, distribuzione, logistica, sanità e manifatturiero.
  • Database
  • Microsoft SQL Server: dalla versione 7 alla 2012, SQL Reporting Service, SQL Integration Services, SQL Analysis Services,  Access, Oracle, MySQL, SQLite.
  • Reti
  • Ottima conoscenza delle reti IP.
  • Altri software
  • Office for Application, Crystal Reports, Adobe Photo Shop.

Studi

Dicembre 1995_Laurea Ingegneria Elettronica

Esperienze

Gennaio 2014 – Oggi Figura ricoperta Analisi e sviluppo di soluzioni web e Microsoft Dynamics CRM, Datore di lavoro Libero professionista Luogo Italia. Principali attività e responsabilità:

Clienti sul territorio nazionale.
Analisi processi aziendali.
Analisi e sviluppo di verticali Microsoft Dynamics CRM.
Analisi e sviluppo procedure ed applicativi web in tecnologia .NET.
Integrazione con piattaforme legacy.
Business logic e reporting.
Data migration, amministrazione base dati.
Analisi e progettazione di reti di calcolatori.
Supporto tecnico pre-vendita e post-vendita.
Manutenzione correttiva ed evolutiva.
Microsoft SQL Server 2008 Certified Professional
Microsoft Dynamics CRM Certified Professional

Luglio 2007 – Gennaio 2010 Figura ricoperta Responsabile Business Unit “Sviluppo Soluzioni Web e CRM” ,Datore di lavoro Polinea SpA, Luogo Potenza

Principali attività e responsabilità: Coordinamento di un team di 10 tecnici.
Integrazione con piattaforme legacy.
 Data migration, reportistica, amministrazione base dati.
 Sviluppo procedure ed apllicativi web in tecnologia .NET.
 Supporto tecnico alle vendite (demo online e onsite) per i prodotti sviluppati.
 Analisi e sviluppo di verticali Microsoft Dynamics CRM.

Settembre 1999 – Luglio 2007 Figura ricoperta Responsabile delle Business Unit “Sviluppo Tecnologie Finance (ATF)”, “Sviluppo Soluzioni Web”. Datore di lavoro Sinter&Net SpA, Luogo Potenza. Principali attività e responsabilità

Coordinamento di un team di 14 tecnici.
Analisi dei processi di gestione di portafogli finanziari.
Reti di vendita.

 Sportelli associativi e sindacali.? Integrazione tra basi di dati.
 Data migration, reportistica, amministrazione base dati.
Sviluppo procedure ed apllicativi web in tecnologia ASP e .NET.
Supporto tecnico alle vendite (demo online e onsite) per i prodotti sviluppati.
Analisi e sviluppo di verticali Microsoft Dynamics CRM.

Gennaio 1997 – Settembre 1999 Figura ricoperta Responsabile dello sviluppo di progetti itecnologia Microsoft VB, ASP, C++, SQL, Crystal Reports. Datore di lavoro Varie aziende Luogo Milano. Principali attività e responsabilità

Coordinamento team tecnico.
Analisi di processi.
Gestione di procedure finence.
Integrazione di nuove procedure con piattaforme legacy.
Reportistica e amministrazione di basi dati.
Sviluppo delle prime applicazioni web in tecnologia ASP.
Servizi IT nei settori commercio, servizi finance, manifatturiero.

Giugno 1994 – Dicembre 1998 Consulente informatico. Datore di lavoro, Unibas – Aziende varie. Luogo Basilicata – Puglia – Campania. Principali attività e responsabilità

Dipartimento Tecnico Economico dell’Università di Basilicata (DITEC) – POTENZA
Imprese commerciali.
Studi Professionali.
Software house
Centri di formazione professionale

Istruzione e Formazione

Data Dicembre 1995

Titolo della qualifica rilasciata Laurea Ingegneria Elettronica

Istituto di istruzione o formazione Politecnico di Bari

Luogo Bari

Conoscenze linguistiche

Lingua Italiano Capacità di lettura/scrittura Madrelingua Capacità di espressione orale Madrelingua

Lingua Inglese Capacità di lettura/scrittura Ottimo Capacità di espressione orale Buono

Conoscenze informatiche

Capacità e competenze informatiche

Linguaggi di Programmazione
Linguaggi .NET: ASPX, VB.NET, C#; CSS3, HTML 4/5, Visual Basic, ASP, JavaScript, VBScript, ANSI SQL, T-SQL, C++, Turbo Pascal, Matlab, Fortran.

Ambienti di sviluppo
Microsoft Visual Studio dalla versione 6 alla 2013; SQL Server Management Studio.

Sistemi operativi
Dal DOS a Windows 8.1 e Windows Server 2012.

Framework .NET
Windows Forms, Web Form Applications, Microsoft MVC Applications, WCF Service Applications, Microsoft Web API (REST Services).

Microsoft Dynamics CRM 3/4/2011/2013
Analisi, consulenza, formazione, sviluppo di soluzioni verticali per aziende di servizi, distribuzione, logistica, sanità e manifatturiero.

Database
Microsoft SQL Server: dalla versione 7 alla 2012, SQL Reporting Service, SQL Integration Services, SQL Analysis Services,  Access, Oracle, MySQL, SQLite.

Reti
Ottima conoscenza delle reti IP.

Altri software
Office for Application, Crystal Reports, Adobe Photo Shop.

Altre competenze

Capacità e competenze organizzative

Come responsabile di diversi gruppi di sviluppo costituiti da analisti, sistemisti e sviluppatori, ho imparato a porre al centro della mia attenzione la conoscenza del gruppo, ossia delle persone che compongono il gruppo. Ritengo che per ottenere il massimo in termini di produttività, ma soprattutto di efficacia, sia indispensabile saper valorizzare le professionalità di ciascuno. Le scelte e le analisi tecniche, la pianificazione delle attività su diagramma di Gantt, l’individuazione e la quantificazione dei rischi di progetto, il rispetto delle norme sulla qualità devono essere sempre frutto di un lavoro collegiale e di scelte partecipate in modo da avere un gruppo coeso che sappia lavorare per obiettivi.

Capacità e competenze relazionali

La capacità comunicativa è una componente essenziale del lavoro che svolgo ed una pluriennale esperienza mi ha portato a migliorare e differenziare le tecniche di approccio alle due categorie di interlocutori con cui principalmente interagisco: i clienti ed i colleghi di lavoro.
Riguardo alla comunicazione con i clienti, ho avuto modo di affinare le mie competenze nelle fasi di supporto alle vendite, analisi funzionale, assistenza post-vendita.
Nel ruolo di supporto alle vendite ho condotto innumerevoli demo su prodotti aziendali e verticali del CRM Microsoft; ho partecipato, inoltre, all’organizzazione di eventi Microsoft rivestendo il ruolo di speaker.
La stesura delle analisi funzionali dei progetti da me seguiti, mi ha insegnato, nel tempo, ad adattare le strategie di comunicazione in funzione dell’interlocutore, comprendendo che, per arrivare al cuore dei processi interni di una azienda, non è sufficiente dialogare con chi ha un ruolo di responsabilità ma occorre un confronto con chi sarà chiamato ad usare ogni giorno le procedure da sviluppare.
Fondamentale ritengo anche il lavoro fatto per gli interventi di assistenza tecnica correttiva e di supporto al post vendita, in termini di help desk funzionale o manutenzione evolutiva e upgrade dei prodotti in gestione.
Riguardo al coordinamento dei gruppi di lavoro che nel tempo ho avuto l’opportunita di gestire, ritengo di aver maturato delle buone competenze comunicative non solo rispetto al trasferimento di know-how o specifiche tecniche ma anche in riferimento agli aspetti motivazionali indispensabili per creare e rafforzare lo spirito di gruppo.

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