Figura professionale: Direttore IT
Nome Cognome | : E. A. | Età | : 51 |
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Cellulare/Telefono | : Riservato! | : Riservato! | |
CV Allegato | : Riservato! | Categoria CV | : Sistemista / Tecnico informatico |
Sede preferita | : Veneto: Padova, Rovigo, Treviso, Verona, Vicenza |
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Sommario
Competenze
- Conoscenze tecniche:
- Sistemi operativi Microsoft
- Windows NT – XP Professional – Windows 7 Professional – Windows 8 enterprise edition
- Windows Server 2003 small business
- Windows server 2008 R2
- Windows server 2012
- Office version: 2003 – 2007 – 2010 – 2013
- Microsoft Exchange 2010 – Outlook e Outlook web app
- Lotus Notes
- Antivirus server
- Trend Micro
- Kaspersky client e suite server.
- Eset NOD 32
- Sistemi di virtualizzazione
- VMware ESXi5
- VMware Vsphere
- VMware Vcenter
- Citrix
- Sistemi di backup
- Veeam backup and replication
- Infrastruttura di rete
- Gestione router e firewall
- Sistemi di stampa
- Gestione di più multifunzioni di rete e loro configurazioni
- Apple
- Configurazione sistemi Apple e utilizzo di Parallels desktop per MAC.
Studi
Luglio 1995_Perito elettronico
Esperienze
Esperienze lavorative
Gennaio 2014 – Oggi Figura ricoperta GROUP HEAD OF ICT Datore di lavoro MAIRE TECNIMONT SPA Luogo MILANO
Principali attività e responsabilità
– Responsabile ICT e General Services di Gruppo; principali sedi in Italia (Milano e Roma), India, Olanda e Germania
– Rafforzamento di un modello di governance ICT federata per il Gruppo anche attraverso l’introduzione di servizi di application maintenance strutturati a supporto delle principali applicazioni aziendali
– Progetti di aggiornamento dei sistemi core dell’azienda: SAP (portato alla versione HANA), SmartPlant Material (ultima release), hardening di diverse applicazioni custom aziendali, Office365 ed infrastruttura SharePoint
– Introduzione di nuove soluzioni a copertura di processi core aziendali: gestione processi documentali di ingegneria (Documentum, Capital Projects), suppliers relationship management (BravoSolution), project control (ProjectObjects), project estimating (CostOs), customer relationship management (Microsoft Dynamics) e primo sistema di reporting aziendale (Qlik)
Ottobre 2011 – Dicembre 2013 Figura ricoperta GROUP CIO Datore di lavoro MARAZZI GROUP Luogo MODENA
Principali attività e responsabilità
– Gestione di un budget annuale di ca 15MEuro (opex 11M€, capex 4M€) e piu’ di 60 FTE
– Roll-out della soluzione applicativa corporate – inclusiva di un ERP basato su Oracle EBS, business intelligence, gestione magazzini e della produzione – alle subsidiary europee del Gruppo (Francia e Spagna)
– Disegno ed implementazione della soluzione CRM del Gruppo, della nuova intranet (secondo logiche “2.0”) e avvio dell’implementazione di strumenti di Business Process Management
– Rafforzamento della organizzazione ICT europea come unica organizzazione residente in diverse sedi
– Integrazione finanziaria e tecnica con il Gruppo Mohawk: implementazione US Gaap, fast closing (fine mese + 5gg) e compliance SOX, consolidamento datacenter e network nell’infrastruttura globale del Gruppo Mohawk
– Piena integrazione con l’organizzazione ICT di Mohawk (450 persone), secondo un modello federato
Istruzione e Formazione
Data Luglio 1996 Titolo della qualifica rilasciata Laurea in Ingegneria Gestionale Istituto di istruzione o formazione Politecnico di Torino Luogo Torino
Conoscenze linguistiche
Lingua Italiano Capacità di lettura/scrittura Madrelingua Capacità di espressione orale Madrelingua
Lingua Inglese Capacità di lettura/scrittura Ottimo Capacità di espressione orale Ottimo
Lingua Francese Capacità di lettura/scrittura Buono Capacità di espressione orale Buono
Lingua Spagnolo Capacità di lettura/scrittura Scarso Capacità di espressione orale Scarso
Conoscenze informatiche
Capacità e competenze informatiche
– IT management
– Project management di iniziative complesse
– IT Strategy and Governance
– Business processes re-engineering
– Enterprise Architecture
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