Figura professionale: Amministrazione e Selezione del Personale – HR

Nome Cognome: G. C.Età: 27
Cellulare/Telefono: Riservato!E-mail: Riservato!
CV Allegato: Riservato!Categoria CV: Commerciale IT / HR risorse Umane
Sede preferita: Lombardia: Milano

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Sommario

Amministrazione e Selezione del Personale - HR

Esperienze

Esperienze lavorative

Gennaio 2016 – Settembre 2016  Figura ricoperta  Addetto Amministrazione del Personale Datore di lavoro  Studio Scannapieco (Consulente del Lavoro)  Luogo Salerno

Principali attività e responsabilità

In collaborazione e a supporto della Società di Consulenza Conlabora.it
– Assunzione, cessazione,trasformazione dei rapporti di lavoro e Comunicazioni obbligatorie;
– Stesura di Contratti, lettere di licenziamento, lettere di proroga.
– Elaborazione e controllo mensile dei cedolini paga, denunce mensili e annuali.
– Comunicazioni obbligatorie, gestione pratiche di disoccupazione,maternità,730 etc.
– Reclutamento e Colloqui di Selezione. 
– Consulenza in ambito di applicazione dei contratti nazionali di lavoro e nei rapporti con gli istituti di previdenza sociale, con associazioni sindacali.

Maggio 2014 – Maggio 2015  Figura ricoperta  Addetto amministrativo e receptionist  Datore di lavoro Hotel Europa  Luogo Pontecagnano Faiano (Salerno)

Principali attività e responsabilità

– Mansioni amministrative generali
– Inserimento dati e controllo fatture
– Organizzazione turni di lavoro

Aprile 2010 – Agosto 2013  Figura ricoperta  Addetto amministrativo Datore di lavoro Amesci Luogo  Salerno

Principali attività e responsabilità

In collaborazione e a supporto del Responsabile dell'ufficio Urp/Informagiovani della Provincia di Salerno

– Archiviazione e disbrigo di pratiche amministrative
– Mansioni amministrative generali
– Contatto diretto con gli utenti finalizzato per fornire informazioni riguardanti attività formative,    professionali e consigli su stesura del curriculum vitae.
– Pubblicazione e diffusione sui canali istituzionali di bandi offerte di lavoro e corsi di formazioni.

Istruzione e Formazione

Data  Dicembre 2015  Titolo della qualifica rilasciata  Laurea triennale in Scienze Politiche Istituto di istruzione o formazione  Università degli Studi di Salerno  Luogo  Salerno

Data Dicembre 2015  Titolo della qualifica rilasciata Master di I livello in "Gestione del personale" Istituto di istruzione o formazione Ente di Formazione "Salerno Formazione" Luogo Salerno

Principali tematiche / competenze professionali acquisite

Il Master aveva l'obiettivo di formare un professionista in grado di operare con efficacia in diversi ambiti della funzione Risorse Umane; in particolare il Master ha permesso l'acquisizione di know-how specialisti sui temi relativi l’ Organizzazione aziendale, dell’ Amministrazione, della Selezione, dello Sviluppo e della Valutazione del personale

Data  Agosto 2007  Titolo della qualifica rilasciata  Diploma di Perito Informatico e delle comunicazion Istituto di istruzione o formazione Itituto Tecnico Industriale Basilio Focaccia Luogo Salerno

Conoscenze linguistiche

Lingua  Italiano  Capacità di lettura/scrittura  Madrelingua  Capacità di espressione orale Madrelingua

Lingua  Inglese  Capacità di lettura/scrittura  Buono  Capacità di espressione orale Buono

Note

Ho svolto 3 esami di lingua inglese durante il mio percorso universitario

Lingua  Francese  Capacità di lettura/scrittura  Buono  Capacità di espressione orale Buono

Note

Ho svolto 2 esami di lingua francese durante il mio persorso universitario

Conoscenze informatiche

Capacità e competenze informatiche

  • Ottima padronanza degli applicativi del pacchetto Microsoft Office.
  • Buona conoscenza dei principali linguaggi di programmazione html e php.
  • Buona conoscenza del Software Datev Koinos.
  • Ottime conoscenze dei principali cms come Joomla e Wordpress.
  • Ottima conoscenza dei principali Sistemi Operativi.
  • Ottima conoscenza dei diversi Browser per la navigazione, del web e della posta elettronica.
  • Conoscenza delle principali piattaforme di social network (implementazione e gestione).

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