Esperienze lavorative

Novembre 1999 – Ottobre 2016  Figura ricoperta  Responsabile di filiale – Analista Funzionale – Sistemista  Datore di lavoro  Sistemi Informativi  Luogo  Perugia

Principali attività e responsabilità

2016  : Progetto interno – Migrazione da MVS CICS a UNIX AIX TX Series di un sistema per la gestione dei prestiti in grandi banche. Conversione JCL, conversione dei programmi COBOL, creazione batch compilazione.

2014 – 2016 Lombardia Informatica – Analista programmatore / Team Leader –  Manutenzione applicativa HR ACCESS V7 su database ORACLE e piattaforma Unix, relativa alla interfaccia WEB, manutenzione sulla procedura batch in ambiente Unix e sulle procedure in PL/SQL per la trasmissione delle timbrature e badge. Gestione della procedura per i dati di bilancio e conto annuale.

2010 – 2010 – BNP PARIBA – Analista  – Attività di Transition analysis su IVISION per la direzione

2009 – 2010 – Asur – Project manager – Gestione progetto installazione e personalizzazione Data Stage

2006 – 2016- PAM – analista programmatore

Personalizzazione pagine web tramite javascript, gestione documentale tramite integrazione prodotto del cliente, realizzazione workflow per la gestione dell'assunzione e dei vari documenti per la gestione del personale, attività sistemistica su DB oracle e ottimizzazione prestazioni, analisi e implementazione nuove funzionalità, manutenzione evolutiva in PAC BASE (linguaggio proprietario HR)

2006 – 2006 – Reale Mutua – Analista programmatore – Implementazione modulo gestioni posizioni e impieghi, modulo valutazioni

2006 – 2006 – Cassa di Risparmio di Firenze – Problem manager – Consulenza su problematiche applicative di un emulatore con il prodotto HR Access

2005 – 2006 – ACI – Sistemista – analista – Installazione e avviamento modulo FORMAZIONE

2002 – 2004 – Banca agricola mantovana – Analista programmatore – Definizione ed introduzione sistema di valutazione, realizzazione applicativo gestione risorse umane tramite integrazione SQL server e MSACCESS.

1999 – 2006 – Banca etruria  – Analista programmatore – manutenzione e sviluppo HR ACCESS per l'ufficio del personale. Implementazione modulo formazione, corsi di formazione interni sul prodotto HR ACCESS, personalizzazione tool PC Workbench, ottimizzazione prestazioni. 

Aprile 1996 – Ottobre 1999  Figura ricoperta  Responsabile software – analista programmatore  Datore di lavoro  Umbra control Srl Luogo Perugia

Principali attività e responsabilità

Responsabile Ufficio Software – Sviluppo applicazioni su piattaforma WINDOWS 3.11, 95, NT, installazione e manutenzione di sistemi WINDOWS 95, NT, gestione reti interne Windows NT e Unix, corsi di formazione ad utenti, gestione clienti 

Istruzione e Formazione

Data  Luglio 1991  Titolo della qualifica rilasciata  Bsc. Hon. Computing science  Istituto di istruzione o formazione  Thames Polytechnic – Londra  Luogo  Londra

Conoscenze linguistiche

Lingua  Italiano  Capacità di lettura/scrittura  Madrelingua  Capacità di espressione orale Madrelingua

Lingua  Inglese  Capacità di lettura/scrittura  Madrelingua  Capacità di espressione orale Madrelingua

Note

Diploma di inglese Proficiency conseguito nel Regno Unito

Conoscenze informatiche

Capacità e competenze informatiche

Metodologie

• Prototyping
• Object Oriented
• Metodi di analisi
• Analisi strutturata funzioni
• Analisi strutturata dati

Reti e software TP

• TCP/IP
• Internet/Intranet
• Firewall – altri

Application Server

• TomCat 

Ambienti Operativi

• Client / Server

DBMS

• Oracle
• SQL / Server
• DB2/MVS
• DB2/UDB

Office Automation

• Visio
• Posta Elettronica
• Microsoft PowerPoint
•  Microsoft Office

Sistemi Operativi

• Unix
• Suse Linux
• Windows
• MVS
• UNIX AIX

 Tools e linguaggi

• COGNOS
• HTML
• Visual BASIC
• SQL, PL/SQL , T/SQL
• PASCAL
• Java e/o JavaScript
• TX-SERIES