Febbraio 2009 ad oggi Indesit Company S.p.A. (None – TO) Whirlpool EMEA
 (Multinazionale metalmeccanica produttrice di elettrodomestici)
HR SPECIALIST
Riportando direttamente al Responsabile del Personale, mi occupo di:
Amministrazione del Personale
o gestione diretta e autonoma nella redazione di lettere di impegno e contratti di assunzione,
cessazione e trasformazione
o gestione fondi di categoria
o gestione giustificativi presenze SAP e gestione della PEC
o interfaccia con la sede centrale per elaborazione cedolini e successivo controllo degli elaborati
provvisori (sistema usato Zucchetti/P&S)
o gestione infortuni e relative denunce
o raccolta ed inserimento dati amministrativi (assegni familiari, detrazioni …)
o gestione cessioni del quinto dello stipendio e pignoramento presso terzi
o gestione e organizzazione dei colloqui
o attività di front end e problem solving con i dipendenti
o rapporti con gli enti pubblici (INPS, INAIL), con le RSU, con il sindacato territoriale e con l’Amma
HR Gestione e Organizzazione
o rapporti con la società di Outplacement
o interfaccia e supporto con le altri sedi (Refrontolo, Brembate, Fabriano …)
o gestione pratiche amministrative di mobilità, solidarietà, cassa integrazione guadagni ordinaria,
straordinaria e in deroga
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Distacco da Settembre 2016 a Dicembre 2016 (Multiservizi) presso Società Cooperativa Elpe come
Coordinatore Ufficio Assunzioni occupandomi della gestione dei contratti di assunzione, cessazione e
trasformazione
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Aprile 2007 a Dicembre 2008 Gi. Group presso CENTRO RICERCHE FIAT (Orbassano- TO)
 (Multinazionale metalmeccanica produttrice di autovetture)
HR SPECIALIST
Riportando direttamente al Responsabile del Personale, mi occupavo di:
Amministrazione del Personale
o gestione diretta e autonoma nella redazione di lettere di impegno e contratti di assunzione, cessazione, trasformazione
o gestione fondi di categoria, cessioni del quinto dello stipendio
o controllo, gestione e archiviazione trasferte cartacee e sul sistema SAP
o raccolta e controllo modelli 730, inserimento dati amministrativi (assegni familiari, detrazioni …)
o interfaccia con Fiat Services, controllo degli elaborati provvisori, denunce infortuni
o gestione ed organizzazione dei colloqui Curriculari, Tesisti e Borsisti e del trasferimento del personale
o attività di front end e problem solving con i dipendenti
o rapporti con gli enti pubblici (INPS, INAIL)
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Luglio 1999 a Marzo 2007 SAT S.p.A. Gruppo Stola / Tecno.A. (Rivoli, Beinasco e Scalenghe – TO)
(Multinazionale metalmeccanica produttrice di stampi autovetture)
Impiegato d’ufficio e successivamente HR SPECIALIST
Riportando direttamente al Responsabile del Personale ed alla Direzione, mi occupavo di:
Personale e segreteria
o attività di supporto ufficio personale e rilevazione presenze sistema Inaz Presenze
o gestione di supporto nella redazione di lettere di impegno e contratti di assunzione, cessazione,
trasformazione
o gestione fondi di categoria (FASI, INPDAI…..), cessioni del quinto dello stipendio
o segreteria dell’ufficio tecnico e supporto per la fase di analista e preventivista stampi
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Esperienze lavorative precedenti all’area risorse umane
Da Novembre 1997 a Giugno 1999 Promotore Finanziario presso Alleanza Assicurazioni
Da Marzo 1998 a Luglio 1999 Operaio generico presso Bombè S.r.l. (Caselette – TO)
Da Maggio a Novembre 1997 Operaio generico presso Valeo S.p.A. (Pianezza – TO)
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COMPETENZE COMUNICATIVE
Ottime competenze comunicative acquisite durante l'esperienza maturata presso l'Ente Ufficio Personale
delle multinazionali e la carica quinquennale di Consigliere Comunale di Alpignano
COMPETENZE ORGANIZZATIVE E GESTIONALI
Ottime competenze di gestione e coordinamento conseguite con l'esperienza decennale maturata
presso società multinazionali.
Ottime competenze organizzative maturate durante la carica di membro delle Commissioni Consiliari.
Ottima competenza di team – leading e coordinamento di attività di gruppo come volontario nel
Direttivo di Wherewolf (organizzazione di giochi senza fini di lucro), nonché come allenatore volontario di
calcetto per bambini
CERTIFICAZIONI
Sicurezza Postazione di Lavoro Plus (Indesit Company SpA)
Code Of Business Ethics (Indesit Company SpA)
Safety Course (Indesit Company SpA)
Code of conduct (Indesit Company SpA)
STUDI
Diploma di Ragioneria e Perito Commerciale a Indirizzo Giuridico Economico Aziendale conseguito nell’anno
1996 presso l’Istituto Oscar Romero di Rivoli (TO)
CONOSCENZE INFORMATICHE E LINGUISTICHE
Office (Word, Excel, Power Point)
Software di rete (Outlook Express, Internet Explorer, Chrome, Gmail etc.)
Sistema SAP vari moduli
Sistema Zucchetti / Project
Sistema INAZ Paghe
Sistema SSM
Sistema Gescoop
Inglese: Buono