Figura professionale: Hr
Nome Cognome | : F. M. | Età | : 41 |
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Cellulare/Telefono | : Riservato! | : Riservato! | |
CV Allegato | : Riservato! | Categoria CV | : Commerciale IT / HR risorse Umane |
Sede preferita | : Roma e provincia |
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Sommario
Esperienze
10/2017 HR Assistant Corium Roma
Supporto al team di consulenti di Roma per tutte le attività legate ai servizi erogati
Attività di scouting per la proposizione di profili in assistenza ad aziende e società di selezione, supporto ai candidati per l'utilizzo di banche dati nazionali e internazionali, monitoraggio di siti di ricerca lavoro per l’identificazione di opportunità lavorative. Utilizzo di Linkedin, di database nazionali e internazionali per l’individuazione di referenti aziendali.Colloqui individuali in lingua inglese per migliorare la conoscenza linguistica dei candidati, revisione cv e cv in inglese. Affiancamento dei consulenti durante l’erogazione di workshop tematici e percorsi di outplacement. Gestione centralino e agenda appuntamenti delle consulenti
05/2017- 07/2017 HR Training & Development Bridge Renewal Trust Londra
In affiancamento al manager HR e al CEO:
Reclutamento e selezione di nuove risorse interne
Analisi dei fabbisogni formativi, con la creazione di piani di formazione, apprendimento e sviluppo per i diversi team. Controllo delle politiche di salute e sicurezza. Creazione e implementazione del materiale HR: elaborazione manuale dei dipendenti, revisione delle politiche interne, redazione e richiesta lettere di referenze, controllo DBS (carichi pendenti).
01/2016 – 07/2016 HR Support HKE Group (servizi a persone e società in ambito HR) Roma
Erogazione a utenti in cerca di lavoro e iscritti al master HKE in risorse umane, di interventi formativi sui temi di: selezione (processo di selezione, screening CV, assessment center) training (analisi del fabbisogno formativo, concetto di vision e mission aziendali) cos’è il counselling e come può aiutare un candidato a focalizzare i propri obiettivi di carriera, web reputation e web marketing aziendale.
8/2006 – 5/2016 Crew Trainer McDonald Italy Roma
Responsabile formazione nuovi assunti sulla vision e mission aziendale e sulle procedure operative e di sicurezza, per garantire il rispetto delle norme di QSC & V.
Formare la risorsa attraverso affiancamento diretto e successivo feedback sulle prestazioni di apprendimento, riportando direttamente al manager. Gestione cassa, front office clienti..
7/2009 – 7/201 0 Vice President Communication AIESEC Italia Roma
Vice Presidente communication. Aggiornamento sito internet, creazione materiale pubblicitario, gestione rapporti con i media ed il comitato nazionale.
2003 – 2006 Grandi Numeri Spa Roma
Intervistatrice face to face
2001-2003 Assistente Amministrativa Ag. Gruppo Cattolica Assicurazioni Roma
Assistente amministrativa assicurativa. Gestione front e back office. Incasso polizze tenuta prima nota. Responsabile documentazione e contatti con la Direzione Generale. Apertura e gestione sinistri
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