Figura professionale: SVILUPPATORE INFORMATICO

Nome Cognome: C. S.Età: 53
Cellulare/Telefono: Riservato!E-mail: Riservato!
CV Allegato: Riservato!Categoria CV: Analista Funzionale / Analista Tecnico
Sede preferita: Puglia

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Sommario

SVILUPPATORE INFORMATICO

Competenze

  • Competenze organizzative: coordinamento di piano di lavoro
  • Linguaggi e Tools: C#, Asp.Net, Oracle, Postgree, SQL Developer

Esperienze

 Dal 19.03.2014 al 06.07.2018

Nome e indirizzo del datore di lavoro

GEOMAP S.r.l., Viale Re d’Italia, GALATINA(LE)

Tipo di azienda o settore

SVILUPPO INFORMATICO

Tipo di impiego

IMPIEGATA

Principali mansioni e responsabilità

Sviluppo Applicativo Geomap.

Attività svolte:

–          Analisi e nuovo sviluppo software

–          Sviluppo e reportistica per il settore DataEntry

Competenze organizzative: coordinamento di piano di lavoro

Linguaggi e Tools: C#, Asp.Net, Oracle, Postgree, SQL Developer

Dal 01.11.2004 al 25.07.2013

Nome e indirizzo del datore di lavoro

OBJECTWAY S.p.A , Via Danimarca, BRINDISI

Tipo di azienda o settore

CONSULENZA INFORMATICA

Tipo di impiego

IMPIEGATA

Principali mansioni e responsabilità

CONSULENZA INFORMATICA presso il cliente BANCA MONTE dei PASCHI.

Inserita nei progetti di gestione PROCEDURE ASSICURATIVE RAMO VITA E DANNI per AXA – ASSICURAZIONI.

Attività svolte:

–          Analisi e nuovo sviluppo software

–          Analisi e sviluppo degli automatismi contabili (paf)

–          Analisi, coordinamento e sviluppo progetto syfe (automatismo di calcolo commissioni bancarie su prodotti assicurativi)

–          Analisi e sviluppo attività d’incorporazione Banche

–          Analisi e sviluppo attività di cessione filiali

–          Migrazione procedure servizio assicurativi dall’applicativo host al nuovo applicativo

–          Analisi e gestione di censimenti delle schedulazioni delle applicazioni automatiche

–          Gestione dei flussi informativi da e verso la piattaforma di collocamento Example ad Axa Assicurazioni

–          Sviluppo e reportistica per il settore Call Center e il settore Promotore-Finanziario

Competenze organizzative: coordinamento di team di lavoro

Linguaggi e Tools: PL1, Cobol, Cics, JCL, DB2 in ambiente MVS

dal 01.03.2000 al 30.09.2004

Nome e indirizzo del datore di lavoro

SISTEMI INFORMATIVI (Gruppo – IBM Global Services ), sede di Milano

Tipo di azienda o settore

CONSULENZA INFORMATICA

Tipo di impiego

IMPIEGATA

Principali mansioni e responsabilità

CONSULENZA INFORMATICA presso i clienti: REGIONE LOMBARDIA, GRUPPO AUCHAN e ARCA ASSICURAZIONI.

Inserita nei progetti di gestione del personale – settore paghe.

Attività svolte:

–          Analisi e programmazione in COBOL nell’area Human Resources – Progetto Euro 

–          Amministrazione del Personale in ALBEDO ( Banche–Assicurazioni ) – Progetto RIASS

–          Costruzione DataBase in Visual Basic nell’area Human Resources – Progetto HRMIGR, Gestione Risorse Umane  (UPIM-SMA) – PC Workbench

–          Costruzione di un DataWarehouse in PL/SQL nell’area Human Resources – Progetto HRMIGR, Amministrazione del Personale – IMPROMTU (software Cognos

–          Reportistica e docenza di IMPROMPTU(software Cognos) in area Human Resources/ Amministrazione del Personale

Competenze organizzative: coordinamento di team di lavoro

Istruzione e formazione

A.A. 1991 – 1999

• Istituto della  qualifica rilasciata

UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI LECCE

• Titolo della qualifica rilasciata

LAUREA IN MATEMATICA

• Qualifica conseguita

DOTTORE IN MATEMATICA

• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente)

• Votazione conseguita

100/110

A.A. 1986 – 1991

• Istituto della  qualifica rilasciata

LICEO SCIENTIFICO “C. DE GIORGI” – LECCE

• Titolo della qualifica rilasciata

DIPLOMA

• Qualifica conseguita

Diplomata

• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente)

Capacità e competenze personali

Madrelingua

ITALIANO

Altre lingua

Inglese C1

Fracesce A1

Tedesco A1

 Capacità e competenze relazionali

 Sono in grado di relazionarmi con persone, anche di diversa nazionalità e cultura .Sono in grado di comunicare in modo chiaro e preciso, rispondendo a specifiche richieste della committenza e/o dell’utenza di riferimento grazie alle attività di relazione con la clientela svolta nelle diverse esperienze professionali citate.

Capacità e competenze organizzative  

Sono in grado di organizzare autonomamente il lavoro, definendo priorità e assumendo responsabilità acquisite tramite le diverse esperienze professionali sopra elencate nelle quali mi è sempre stato richiesto di gestire autonomamente le diverse attività rispettando le scadenze e gli obiettivi prefissati. Sono in grado di lavorare in situazioni di stress acquisita grazie alla gestione di relazioni con il pubblico/clientela nelle diverse esperienze lavorative in cui la puntualità nella gestione e nel rispetto delle diverse scadenze era un requisito minimo.

Capacità e competenze tecniche

Sono in grado di utilizzare i diversi applicativi e programmare in vari linguaggi.

Ottima conoscenza dei sistemi operativi: Windows NT, MS-DOS.

Ottima conoscenza e padronanza di :

–          Linguaggi e tools: PL1, Cobol, Visual Basic, HTML, .Net C# 2.0, PL/SQL in ambiente Oracle / Unix ed MVS

–          DBMS: Oracle, SQL, DB2, VSAM, ACCESS

–          Tp monitor: CICS

–          Sistemi Operativi: MVS, JCL, Windows (7, NT)

Ottima conoscenza dei pacchetti applicativi di Microsoft Office (Word, Excel, Access, Visio, Microsoft Project, Power Point).    

Ottima   conoscenza    di    Internet  e   Posta Elettronica

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