Figura professionale: Area Manager

Nome Cognome: P. G.Età: 63
Cellulare/Telefono: Riservato!E-mail: Riservato!
CV Allegato: Riservato!Categoria CV: Project Manager/Architetto SW/ IT Manager
Sede preferita: Napoli

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Sommario

Area Manager

Esperienze

Settembre 2014 / ad oggi • Nome e indirizzo del datore di lavoro Vodafone S.p.a. Via Campi Flegrei, 34. Pozzuoli (Napoli) • Tipo di azienda o settore Telecomunicazioni • Tipo di impiego Sales • Principali mansioni e responsabilità Le mie mansioni sono principalmente nella ricerca , attivazione e creazione di nuove opportunità commerciali nella PAL e PAC e su aziende private di medie o grandi dimensioni .

• Date Gennaio, 2001/2013 (dicembre ) • Nome e indirizzo del datore di lavoro Fujitsu Technology Solution S.p.a (Fujitsu Group) Via Spadolini 5, Milano; Via Lamaro 13, Roma • Tipo di azienda o settore Information Technology • Tipo di impiego Area Manager • Principali mansioni e responsabilità Il mio ruolo all’interno dell’organizzazione Italia attualmente è Area Manager con responsabilità per il Centro Sud Italia e specificatamente per le seguenti Regioni : Toscana, Lazio Campania ,Puglia ,Basilicata e Calabria. Le mie mansioni sono principalmente nella ricerca , attivazione e creazione di nuove opportunità commerciali nella PMI; PAL e PAC coinvolgendo anche i partner siano essi appartenenti al canale dei rivenditori che della G.D.O oltre che nella generazione di opportunità. L’ultimo anno è stata riscontrata una lieve crescita sia in termini di acquisizioni partner ma una diminuzione in termini di fatturato pari al 8 % con un trend positivo in termini di marginalità rapportato al Fiscal Year precedente di un più 5% in un mercato che ha mostrato una contrazione in termini di crescita del 22% rapportato alla vendita di Pc in Italia

• Date 1997/2000 (Novembre ) • Nome e indirizzo del datore di lavoro Micromaint srl Via Campana, Pozzuoli ( NA) • Tipo di azienda o settore Information Technology • Tipo di impiego Sales – Brand Manager • Principali mansioni e responsabilità Prestigiosa azienda nell’ambito della distribuzione di prodotti informatici nell’area Centro Sud Italia. Nel 1998 è stata inaugurata la filiale Micromaint per il Centro Italia con uffici siti in Arezzo. L’azienda vanta circa 1800 rivenditori prevalentemente nelle regioni: Calabria, Campania, Sicilia e Puglia. Nell’ultimo anno il bilancio è stato chiuso con circa 25 Ml€. Le aziende rappresentate dalla Micromaint sono tra le più qualificate del settore, quali: Canon, Siemens, Philips, Sony … All’interno dell’organizzazione Micromaint le mie mansioni si esplicano attraverso la gestione ed il coordinamento delle attività commerciali oltre ad essere la diretta interfaccia dei rapporti commerciali con la Siemens Informatica S.p.A. Dopo il primo anno di attività i risultati raggiunti registravano un incremento del 20% in linea con le previsioni di crescita societaria. Gli anni successivi i risultati registravano incrementi che si attestavano mediamente su una crescita del 15%.

• Date 1993/1997 (Giugno) • Nome e indirizzo del datore di lavoro George S. May International S.p.A. Centro Direzionale Colleoni, Agrate Brianza (MI) • Tipo di azienda o settore Consulenza Aziendale • Tipo di impiego Sales • Principali mansioni e responsabilità George S.May International S.p.A. Milano ( Area Manager Sud Italia) Multinazionale operante nel settore della Consulenza Aziendale. L’attività svolta si è basata principalmente sulla promozione presso Aziende private dei servizi di consulenza offerti dalla Società.

• Date 1989/1993 (Marzo) • Nome e indirizzo del datore di lavoro Amstrad S.p.A. Via Riccione 14, Milano • Tipo di azienda o settore Information Technology • Tipo di impiego Area Manager Centro – Sud Italia • Principali mansioni e responsabilità Multinazionale operante nella commercializzazione di personal computer. L’attività lavorativa si è basta sulla gestione e il coordinamento della rete costituita da concessionarie. Pianificazione in completa autonomia di azioni Marketing, supporto commerciale e gestione delle problematiche amministrative per tutta la rete commerciale. Assegnazione di budget per ogni singola struttura in funzione delle potenzialità del mercato, e della collocazione geografica. Particolare attenzione veniva dedicata ai responsabili dei punti vendita (concessionari) per la cura e il rispetto delle politiche commerciali impostate dalla società. Area di competenza: Campania, Calabria, Basilicata, Puglia. Nei tre anni di gestione l’aria riportava incrementi in media annua pari al 27%

ISTRUZIONE E FORMAZIONE • Date 1979 • Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Istituto Industriale Statale Enrico Fermi (NA) • Qualifica conseguita Diploma Perito Elettrotecnico • Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) 60/60 

CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI CORSI E FORMAZIONI -Vari corsi specialistici di informatica diversificati in funzione delle evoluzioni e delle attività svolte. -Corsi di Marketing di base -Marketing di prodotto e servizi nell’area delle aziende private e pubbliche. -Specifici corsi per la gestione delle reti di vendita. -Studio ed evoluzione dei canali distributivi ( Franchising, Microcatene, Gruppi di Acquisto Hard Discount). MADRELINGUA ITALIANO ALTRA LINGUA INGLESE • Capacità di lettura Buono • Capacità di scrittura Sufficiente • Capacità di espressione orale Sufficiente

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