Dicembre 2015 – Dicembre 2018 Figura ricoperta Project manager, key customer account Datore di lavoro Exagogica srl Luogo Torino

Principali attività e responsabilità Da dicembre 2015 A dicembre 2018

exagogica srl (www.EXAGOGICA.COM), Via Palermo 2, 66054 Vasto (CH)

Tipo di impiego:

Project Manager IT; Worldwide client Leader per settore Automotive; Software Functional Analyst and Software Designer

Principali mansioni e responsabilità:

Project Manager in ambito IT; Key Customer Account nel settore Automotive per clienti worldwide; responsabile e coordinatore risorse su sede di Torino; analista funzionale di sistemi software e progettista di sistemi software

Giugno 2012 – Dicembre 2015 Figura ricoperta Sales representative Datore di lavoro Musumeci Spa Luogo Aosta

Principali attività e responsabilità Da giugno 2012 a dicembre 2015

tipo di impiego: libero professionista nel settore della comunicazione tradizionale e digitale  e della stampa; Collaborazioni con Showbyte Srl (www.showbyte.it), ReAct  Snc (www.react.to.it) e Musumeci Spa (www.musumecispa.it)

principali mansioni e responsabilità:

Account Management, Sales, B2B, new business development, budget, marketing communication

Gestione e sviluppo clienti esistenti; ricerca e sviluppo di nuovi clienti secondo linee guida definite le diverse aziende; partecipazione ed organizzazione eventi di marketing e networking

Marzo 1996 – Ottobre 2012 Figura ricoperta Socio azienda Datore di lavoro Geda Luogo Nichelino (Torino)

Principali attività e responsabilità Da marzo 1996 a GIUGNO 2012

Geda Sas, Via Fratelli Bandiera, 15    10042 Nichelino Torino Italia (www.geda.to.it)

Tipo di impiego: Socio Amministratore ; responsabile per la funzione Commerciale, Risorse Umane, Gestone e pianificazione produzione, Budget e controllo di gestione, rapporti con le banche

Principali mansioni e responsabilità:

Production Planning, production management, business planning, outsourcing,  purchasing, supply chain management, continuous improvement, human resources, problem solving, budget, …

Istruzione e Formazione

Data

Giugno 1998

Titolo della qualifica rilasciata

Laurea in scienze politiche con indirizzo economic

Istituto di istruzione o formazione

Universita degli studi di torino

Luogo

Torino

Principali tematiche / competenze professionali acquisite

Da 1993 a 1998

Universita' degli Studi di Torino, Facolta' di Scienze Politiche, Itala

Corso di laurea in Scienze Politiche con indirizzo Politico Economico

Laurea in Scienze Politiche indirizzo Politico Economico (votazione 103/110)

Data

Giugno 1992

Titolo della qualifica rilasciata

Bachelor of science in Eurobuz with technology

Istituto di istruzione o formazione

Brighton University

Luogo

Brighton

Principali tematiche / competenze professionali acquisite

Da 1988 a 1992

Brighton Polytechnic, European Business with Technology, England

Sandwich Honours programme in European Business with Technology

Bachelor of Science in European Business with Technology

(votazione: BSc with second class Honours – first Division)

Data

Giugno 1988

Titolo della qualifica rilasciata

Diploma di ragioniere

Istituto di istruzione o formazione

Istituto La salle

Luogo

Torino

Principali tematiche / competenze professionali acquisite

Da 1983 a 1988

Istituto Tecnico Commerciale “La Salle”, Torino, Italia

Scuola secondaria Superiore per Ragioniere e Perito Commerciale

Diploma di Ragioniere (votazione 60/60)

Conoscenze linguistiche

Lingua

Italiano

Capacità di lettura/scrittura

Madrelingua

Capacità di espressione orale

Madrelingua

Lingua

Inglese

Capacità di lettura/scrittura

Ottimo

Capacità di espressione orale

Ottimo

Lingua

Francese

Capacità di lettura/scrittura

Buono

Capacità di espressione orale

Buono

Conoscenze informatiche

Capacità e competenze informatiche

SOFT SKILLS

DECISIONE: ritengo di avere un’ottima capacità di prendere decisioni sulla base delle informazioni a disposizione (raccolte e selezionate) e successivamente di metterle in pratica. Come conseguenza, sono incline ad assumermi la responsabilità di queste decisioni, pur mantenendo, al tempo stesso, la capacità di conseguire obiettivi di più medio e lungo termine.

RESILIENZA: di fronte a fattori destabilizzanti, ho un’eccellente capacità di resistere allo stress e di ripristinare una situazione di equilibrio. Questo non significa di non avvertire tensioni di fronte ad eventi inattesi, ma sono in grado di dare ordine e significato agli elementi dell’ambiente esterno e di sviluppare empatia nelle relazioni interpersonali.

COMUNICAZIONE: ho una elevata attitudine a condividere informazioni con altri e a recepire le informazioni trasmesse da altri; ritengo di essere molto interessato a (e in grado di) svolgere un ruolo attivo nel processo di comunicazione.

ENTUSIASMO: ritengo di avere un’eccellente capacità di mettermi in gioco per acquisire nuove capacità e per raggiungere nuovi traguardi. Di conseguenza, sono incline ad accettarne i costi ed i sacrifici richiesti anche se mi trovo in una situazione di appagamento e soddisfazione dello status raggiunto.

HARD SKILLS

Analisi caratteristiche prodotti/tecnologie – controllo qualità processo/prodotto – controllo sistema organizzativo di produzione/processo – impianti industriali – eseguire i collaudi – gestione dei processi di produzione industriale – gestione delle risorse finanziarie – gestire l’esecuzione del progetto – monitoraggio dei processi di produzione industriale – relazioni o documenti sullo stato delle attività – sviluppo della produzione industriale – Analisi matematica – Chimica generale – Costruzioni di macchine – Disegno tecnico industriale – Economia applicata all’ingegneria – Economia aziendale – Economia manageriale – Strategia e politica aziendale –  Elettrotecnica – Fisica generale – Sistemi informativi aziendali – gestire l’esecuzione del progetto – project management tool– confermare i risultati – controllare lo stato di avanzamento del lavoro – controllo e supervisione lavoro/attività – organizzazione e gestione risorse umane – curare la selezione e la formazione del personale – definire strategie di raggiungimento degli obiettivi – promuovere l’innovazione dei metodi di lavoro